三國管理智慧8.27答案

1、單選題正確1. 以下關(guān)于管理一定要適合企業(yè)的實際的說法錯誤的是 （）1. rA 兔子不用駱駝術(shù)2. rB 在管理的設計上要洞悉人性，考慮實際3. 命C 成功企業(yè)的經(jīng)驗可以照搬照套4. r D 要學習成功的經(jīng)驗，正確的方法是有思想的拿來主義正確2. 劉備的企業(yè)精神是（）1.t*A 屢敗屢戰(zhàn)，不拋棄，不放棄2.LB 屢戰(zhàn)屢敗3.CC 以義為核心的企業(yè)文化4.CD 以退為進正確3. 對現(xiàn)在企業(yè)的留才方法不正確的是（）1. OA 待遇留人2. 偌B 制度留人3. CC 感情留人4. OD 事業(yè)前景留人正確4. 曹操對 空降兵”的出色任用有很多經(jīng)典案例，以下不包括 （）1. ra收降張郃、高覽2. rb

2、義釋張遼3. rc文聘追敵4. FD割發(fā)代首正確5. 對曹操的唯才是舉”評論不正確的是（）。1. O A對人才的吸引是無與倫比的，行成了人才紛紛來投的格局2. B給散落民間的人才提供了展現(xiàn)才能的舞臺3. r C實現(xiàn)了曹操任天下智力，以道御之，無所不可”的目標4. 侈D(zhuǎn)只任用自己信任的人才正確6. 曹操一生戰(zhàn)爭成就顯赫，以下不屬于他的成就是（）1. 0 A破黃巾2. CB擒呂布3. 向C七擒孟獲4. OD滅袁術(shù)正確7. 曹操的唯才是舉”對現(xiàn)代企業(yè)的啟示不正確的是：（）1.廣A企業(yè)在經(jīng)營管理當中要敢于突破，敢于超越常規(guī)來辦事2. C B如果符合事業(yè)發(fā)展方向而打破常規(guī)，很可能得到驚喜的回報3. E

3、C所有的事情都要打破常規(guī)4. r D A和B都正確正確8. 對曹操的管理之道敘述不正確的是（）1.rA打破傳統(tǒng)用人觀，唯才是舉2.rB出色任用空降兵”3.rC身先士卒，榜樣激勵4.QD建立起堅不可摧，牢不可破的團隊正確9.劉備、曹操、孫權(quán)在管理之上的共同點有（）1.年A都善用人才2.rB都注重以義 為核心的理念3.rC都善于承擔責任4.cD都用感情留人正確10. 曹操善于納諫的突出表現(xiàn)是（）1.厚 A聞過則喜2.0 B決策時集思廣益3.0 C人性管理不降罪4.O D善于向下屬請教正確11. 以下關(guān)于官渡之戰(zhàn)的敘述不正確的是（）1.2.rrA官渡之戰(zhàn)是為了爭奪北方霸權(quán)B交戰(zhàn)的雙方是曹操和袁紹3.

4、FC這一仗曹操打得很順利，取得官渡大捷4.rD火燒烏巢使這次戰(zhàn)役局勢上發(fā)生了改變正確12.以下說法正確的是（）。1.rA正確的褒獎是管理者應該對下屬做的2.CB褒獎下屬的技術(shù)要恰到好處3.rC總是否定下屬的答案會產(chǎn)生負面影響4.汗D以上選項都對正確13.曹操勝馬超褒獎文武，對管理者的啟示是（）1.0 A功歸自己，過歸下屬2.向B功歸下屬，過歸自己3.CC用才干、業(yè)績服眾4.CD以上選項都正確正確14. 孫權(quán)集思廣益正確決策，對現(xiàn)代企業(yè)的啟示不正確的是（）1. 年A老板是企業(yè)的領(lǐng)袖，可以自行決策一切事情2. O B企業(yè)是領(lǐng)袖一言九鼎，對事情的決策不一定每次都正確3. CC企業(yè)面臨的競爭環(huán)境隨時變化，這時候更需要集思廣益4. C D能夠增加員工的參與感和被認同度正確15. 諸葛亮出山之初就清楚的意識到（）°1. A面對困難要利用董事長的權(quán)威解