工作五年體會：時間的腳步

1、工作五年體會：時間的腳步工作五年體會：時間的腳步從 XX 年 8 月參加工作算起， 到現(xiàn)在差不多整整 5 年了。 5 年的時間說長不長，說短不短，其中也歷經(jīng)了多部門、多 崗位的鍛煉，靜下心來梳理梳理，總歸是一件好事情。我熱愛我的工作，對所從事的每一個崗位都很有感情， 回顧 5 年來的工作，在街道辦事處工作過，也在區(qū)級機關、 市級機關工作過；在單一的職能部門工作過，也在綜合的政 府辦公室工作過；在臨時性的工程建設指揮部工作過，也在 日常的政府部門工作過。 5 年來，工作的內(nèi)容也與國家的宏 觀大勢同頻共振，很多事情也是宏觀工作的基層縮影，比如 參與過本地區(qū)的經(jīng)濟普查、世博會蘇州館的布展，也投身到

2、地方政府轟轟烈烈的工程項目融資平臺搭建、 經(jīng)營性地塊推 介拍賣，見證了改革開放 30 周年、建國 60 周年、建黨 90 周年以及 18 大等一系列重大節(jié)點的地方實踐。聽彩聞香，和諧和美記得大約是在 XX 年 7 月上旬的時候，當時已經(jīng)畢業(yè)的 我還在 xx 宿遷和在校的學生黨員一起參與“三下鄉(xiāng)”活動， 有一天下午接到學校電話說是省委組織部關于選調生錄取 的通知下達，我分配到了蘇州，之后不久蘇州市委組織部正 式通知我具體工作的單位是金閶區(qū)彩香街道辦事處。 金閶？ 彩香？完全是兩個陌生的名稱， 在南京讀書的我大學期間只 來過蘇州兩次，一次是去市區(qū)幾個園林和周莊古鎮(zhèn)游玩，一 次是去常熟尚湖虞山和吳中

3、西山游玩， 對蘇州的概念并不深 刻，印象中最深的就是老城區(qū)古色古香的公交站臺。于是乎 抓緊上網(wǎng)做功課，看政府網(wǎng)站上的工作報告，漸漸知曉了閶 門、山塘，知道有個石路商貿(mào)區(qū)，還無意間看到有關“大躍 進”時期三元大隊“鋼鐵連”的介紹，還有為安置知青就業(yè) 在 1980 年前后在三元知青點興建的新星絲織廠，不過這一 切只是概念式的，沒有任何感性認知?，F(xiàn)在回想起來真是歲 月滄桑，時過境遷，街道的名稱從三元街道到彩香街道，再 到現(xiàn)在的姑蘇區(qū)金閶街道。正式報道的日子是 8 月 4 日，也是正式上班的天，依稀 記得那天上午在市里集中， 市委組織部的領導吧啦吧啦提了 些希望，下午就到金閶區(qū)報道，當時的組織部朱正部

4、長與我 們一批的三個分配到金閶區(qū)的選調生見了面， 交流了情況之 后就隨來接我們的街道領導回到各自的街道了。 08 年夏天彩 香街道駐地的三元二村還在進行老新村改造， 當我從區(qū)政府 來到三元二村后，展現(xiàn)在我面前的并不是想象中干凈整潔、 設施完備的居民住宅小區(qū)，而是路面塵土飛揚、樓墻搭滿腳 手架的轟轟烈烈的老新村改造現(xiàn)場。我是財經(jīng)類學校畢業(yè)的，所以分配在街道的經(jīng)濟管理 科，這一點與大多數(shù)選調生同仁分配在黨政辦公室略有不 同。城區(qū)街道的經(jīng)濟工作任務繁重，特別是“退二進三”之 后，稅源經(jīng)濟的壓力更大。在街道領導和科室同事的悉心關 照下，我順利與同籍貫的選調生，也是好朋友租好住處，生 活各方面逐步穩(wěn)定，

5、 漸入佳境， 另一方面也在盡快熟悉工作， 聽懂蘇州話，進入角色。在經(jīng)管科初始負責內(nèi)勤和文字、各 類經(jīng)濟報表等工作， 后來逐步增加了工商聯(lián)、 非公經(jīng)濟黨建、 科技人才服務、價格監(jiān)督、無證無照治理等條線。在街道工作的這段時間，有這么幾點體會值得記錄：一 個是學會了“拼庫” 。在一段時間內(nèi)還有了“表弟”的稱謂， 簡而言之就是把國稅、 地稅拿來的轄區(qū)企業(yè)當月入庫稅收數(shù) 據(jù)分類匯總， 按照各稅種不同的比例公式折算成地方一般預 算收入，也就是地方政府的可用財力。在“拼庫”的基礎上 衍生出了轄區(qū) 100 強企業(yè)稅收報表、樓宇稅收報表、房地產(chǎn) 企業(yè)及項目稅收報表等一系列報表。 “拼庫”的工作是辛苦 的，也是細

6、心的，一個小差錯就會影響整個報表的數(shù)據(jù)，這 項工作對我最大的影響不是“拼庫”技術的本身，而是對稅 源結構的深刻認識，牢牢樹立了對成熟的、穩(wěn)定的、共享劃 歸地方的稅源偏好的工作導向。第二是對老城區(qū)街道經(jīng)濟工作重心的認識。眾所周知， 老城區(qū)區(qū)域狹小，城區(qū)經(jīng)濟基本上是以服務業(yè)為主，發(fā)展樓 宇經(jīng)濟就是一個出路。 XX年，我曾在當代經(jīng)濟雜志上發(fā) 表對蘇州老城區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟的思考一文，提出了發(fā)展 老城區(qū)樓宇經(jīng)濟“四做”的一般方法論。后來隨著工作的深 入，也寫過發(fā)展科技經(jīng)濟、商圈經(jīng)濟，以及總部經(jīng)濟和城市 綜合體的相關調研材料或報告， 逐步完善了自己對城區(qū)經(jīng)濟 的一些想法和認知。第三是參與了價格監(jiān)督工作。 經(jīng)

7、管科的工作主要是和稅 收數(shù)據(jù)打交道，和轄區(qū)企業(yè)打交道，真正直接和社區(qū)、居民 接觸的并不多。價格監(jiān)督則是我為數(shù)不多的直面百姓、服務 群眾的工作條線。 先后與各社區(qū)價格監(jiān)督員開展了對幼兒園 和小學秋季開學收費公示、房地產(chǎn)中介服務收費、娛樂餐飲 行業(yè)明碼標價等專項檢查活動，也取得了一些成效，時至今 日，對這項工作還是挺有成就感的。最后一個就是有幸參加了各類活動。 街道既是一個大平 臺，也是一個大舞臺，由于大學期間一定的演出經(jīng)歷，工作 后也熱心參與街道的各類各式活動。 小到社區(qū)消暑納涼晚會 主持、街道新春聯(lián)誼會主持、元宵節(jié)赴部隊聯(lián)歡會及愛心助 學廣場文藝晚會主持，大到區(qū)改革開放 30 周年演講會、青

8、年干部風采大賽、市“做可愛的蘇州人”文明禮儀知識競賽 等等類似活動，參加不下 20 多場，以至于很多大學同學看 到我在人人網(wǎng)上上傳的活動照片一直懷疑我在文化站工作。 除此之外，還參加了經(jīng)濟普查工作和文明城市創(chuàng)建工作，譬 如文明交通站崗，清理樓道小廣告等等。回顧彩香這段工作時間， 內(nèi)容是豐富的， 工作是快樂的，也許是剛參加工作的緣故，對什么事情都有新鮮感，也有熱 情，感覺每天工作都很五彩繽紛，充實幸福。還有一個不得 不說的就是很懷念和感激彩香的領導、 同事對無微不至的照 顧，有些事情也許看起來微不足道，但在受助者的心中總是 難以忘懷。在彩香工作的時候，我是年齡最小、年紀最輕的 “小朋友”，許多老

9、同志的工齡都比我的年齡長，對于一個 剛剛大學畢業(yè)而且又是從外地來蘇參加工作的小青年， 領導 和同事們對我關愛有嘉。 比如工作的第二日因為看中的租住 的房子要預交三個月的租金和一個月的押金， 領導了解到我 手頭的拮據(jù)當即告訴財務預借我 5000 元付房租，等我發(fā)工 資后再逐月還。比如在為租住的房子置辦生活日用物品時， 身邊的同事悄悄塞給我超市的購物卡， 或者將家中嶄新的鍋 具帶給我。比如知道我家里單位還有一定距離時，將家中的 電瓶車、自行車借給我方便我上下班。比如因為街道中午不 提供午飯而是發(fā)中餐補貼，同事們看到我不怎么帶飯，就邀 我一起街道附近的蘇邦菜飯店搭伙。 比如為了讓我盡快了解 蘇州，融

10、入蘇州，同事們會有意識地和我多講蘇州話，告訴 我最近吃哪些時令菜，教我燒蔥油蠶豆等時令菜。比如在我 春節(jié)前準備回家時， 特意買一些蘇州特產(chǎn)讓我過年回家?guī)Ыo 爸媽嘗嘗。這樣的“比如”想說的太多，是一種至今都感懷 在心的“人情美”，蘇州的美不僅是 “精致美”，更是這份 “人 情美”。個工作單位往往是有很多意義，在心里的分量也很 重，在離開彩香之后，一直很牽記彩香，巧的是現(xiàn)在工作的單位也屬于彩香轄區(qū)，每天還是生活的幸福彩香，不對，應 該改口是幸福“金閶”了。我們是 xx 地區(qū)的改造者XX 年春節(jié)過后，領導通知我抽調到新成立的 xx 地區(qū)綜 合改造指揮部工作。在街道工作一年半之后，天下無不散筵 席，我

11、來到了虎指。 XX 年初，市委市政府決定啟動 xx 地區(qū) 綜合改造工程，提出要把 xx 地區(qū)打造為蘇州的“城市客廳” 和吳文化核心區(qū)域。作為蔣宏坤書記來到蘇州后的“ 1 號工 程”，屬地的金閶區(qū)更是快馬加鞭，抽調人員組成工程指揮 部和工作組。我于 XX 年 3 月 3 日正式到指揮部報到，一開始安排在 資金組，參與工程項目公司蘇州 xx 投資建設開發(fā)有限公司 的一些工作，包括貸款銀團的組建，日常經(jīng)費的測算等，并 兼職作了虎投公司 1 個月的出納。 4 月份的時候，隨著指揮 部人員的進一步充實到位，我調整到指揮部辦公室工作，負 責收發(fā)文管理、固定資產(chǎn)管理、群眾來信回復、指揮部工作 會議及例會會議

12、紀要 、會議備忘錄的草擬還有相關會 務工作。辦公室的工作相當繁重，特別是在指揮部成立之初 各方面工作尚未理順、人員還在磨合之中，加之工程領導重 視、要求高、標準高，工作節(jié)奏快，有過類似工程指揮部的 同仁都有切身體會。指揮部的工作強度很大，差不多真的是 “五加二、白加黑” ，加班加點是家常便飯，不再是“朝九 晚五”，也不再有法定假日，勞動節(jié)基本上都在“勞動”了。 記得有一天早上接到通知， 朱建勝副市長下午就要來開指揮 部工作會議，我們快馬加鞭的趕匯報材料、通知人員參會， 直到整個會議順利結束，下午 5 點的時候才吃上中午飯。有 一段時間，我們辦公室四個人差不多每兩周輪休半天，遇到 突發(fā)事件就又沒

13、得休了，忙的真是“昏天暗地” ，在指揮部 工作期間差不多是我這 5 年中最為忙碌的一段時間。工作雖然辛苦，但辛勤的工作使自己成長鍛煉了很多， 特別是以前很少接觸的工程項目立項、總規(guī)詳規(guī)控規(guī)報批、 征收拆遷、河道管網(wǎng)等領域，豐富了工作經(jīng)驗。工作任務雖 然繁重，工作效率確依然很高，這與指揮部辦公室創(chuàng)新的工 作機制是分不開的，也是給我留下印象最為深刻的地方。在 人手緊張， 并且從市區(qū)兩級單位抽調至各工作組人員相互不 是很熟悉的情況下，辦公室的領導創(chuàng)新了值日班長制、條線 分工跟蹤制、每日碰頭匯報制等工作制度，使辦公室密切跟 蹤和掌握各部門工作進度， 無論晨會、 匯報會、 專題協(xié)調會， 都明確每個人的任

14、務分工， 誰做方案、 誰做紀要、 誰做會務， 我們稱之為“工作流程標準化” ，讓管理也變成生產(chǎn)力，體 現(xiàn)“ xx 速度”。在忙碌的工作之余，我們也會忙里偷閑，會 在中午吃完飯后抽空搞個“正午放映室” ，會一起興致勃勃 地玩著“找朋友” ，還會在指揮部現(xiàn)場辦做售樓小姐和售樓記得有一天晚上加完班， 我們辦公室的幾個同事在臨回 家前閑聊，感慨以后綜改完成，我們也是這里的元老了，再 過 10 年、 20 年，帶著自己的孩子再來看“新 xx ”的時候， 該是一件多么自豪的事情。暢想還沒多久，大約是8 月底，正當著手準備 xx 定銷房 A 地塊奠基儀式時，接到領導的電 話，區(qū)里籌備組建新的招商中心， 經(jīng)濟

15、工作出身的我又被 “點 將”到招商中心了，就這樣，結束了半年的指揮部生活。抓項目，推地塊，強招商，增稅XX年的時候，金閶區(qū)在全區(qū)工作重點方面提出了“兩個舉全區(qū)之力”的工作思路，即舉全區(qū)之力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，舉 全區(qū)之力推進動遷建設，我也有幸從一個“全區(qū)之力”到另 一個“全區(qū)之力” ?？紤]到石路西擴、 xx 綜改、金閶新城開 發(fā)等項目推地的需要以及發(fā)展樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟的考慮， 并在總結過往招商職能部門設置的得失的基礎上，XX年下半年區(qū)委、區(qū)政府醞釀成立新的招商中心，隸屬區(qū)經(jīng)濟信息化 和科學技術局。我是來招商中心報到的個人，后來又陸續(xù)從 其他部門借調了一些人員，待我離開招商中心時，差不多中 心已經(jīng)發(fā)

16、展成有 4 名工作人員和 3 名領導的格局了。從 9 月份到招商中心，參與中心籌建，到 11 月份招商 中心正式運轉， 在這 2 個月里還參與了經(jīng)信科技局的部分商 務條線的工作。 說起經(jīng)信科技局， 也是金閶區(qū)大部制的試點， 整合了經(jīng)貿(mào)局、商務局、招商局、科技局還有質檢、科協(xié)等部門的職能而組成的大局， 可以為其他地方大部制改革提供 參考。 2 個月的商務條線工作，主要做了 2 件大事，一是參 與上海世博會蘇州館金閶主題周布展參展工作， 二是參與草 擬金閶區(qū)“十二五”商務商貿(mào)發(fā)展規(guī)劃 。XX年恰逢上海世博會，在世博會園區(qū)的城市最佳實踐區(qū) 蘇州館，安排了蘇州大市每個版塊的主題宣傳周， 10 月 1

17、日至 7 日是金閶主題周，主題是“繁華金閶，原味蘇州” 。 我工作的主要內(nèi)容是負責與參展的藝術大師對接， 幫助展品 從蘇州運送至世博園區(qū)，并布展、參展、撤展。金閶區(qū)這次 參展的主要展品有石雕、紫檀木雕刻、蘇繡、蘇作家具、 xx 泥人，還有特地為世博會參展作的一幅山塘勝景圖 。在 布展和參展期間，有幸與紫檀木工藝大師鐘錦德、蘇繡大師 鄒英姿結緣，既欣賞了大師的作品，又近距離地感受到藝術 家對藝術的執(zhí)著。真正好的藝術品都是充滿靈性的，是藝術 家心血的凝結，哪怕一個小細節(jié)都是經(jīng)過精雕細琢的。唯有 用心去品，才能感受到這分契合，感受到作者所要詮釋、傳 達的那份波瀾。在世博園工作的那段時間，相比 xx

18、指揮部的工作是輕 松的、快樂的，也是長見識的?？梢圆挥孟衿胀ㄓ慰湍菢訛?進熱門場館而排長長的隊伍等候， 可以有更多的時間去欣賞 各國難道一見的文化珍寶， 比如公元前雕刻的亞里士多德雙 面雕像和雅典娜雕像，比如與清明上河圖媲美的姑蘇繁華圖，比如愛迪生發(fā)明的碳絲電燈和貝爾發(fā)明的那只電 話。除此之外，難忘的還有和“小白菜” 、園內(nèi)工作人員們 一起換場館徽章，敲了滿滿當當?shù)氖啦┳o照。世博會的相關工作結束后，就全身心的投入到 “十二 五”商務商貿(mào)發(fā)展規(guī)劃的草擬過程之中。說實話，以前調 研材料、講話材料寫過不少，發(fā)展規(guī)劃這類材料確實是次接 觸。在參閱、借鑒外地相關規(guī)劃，和金閶區(qū)有關商務商貿(mào)材 料，并多次與

19、領導溝通想法、現(xiàn)場實地查看的基礎上，用了 差不多一個月時間，先后改了 6 稿，將草擬的規(guī)劃提交，初 步獲得通過。我在規(guī)劃中結合以往的工作思路初步提出 了打造“三核四帶”商貿(mào)商務發(fā)展新格局的設想，得到了領 導的認可。三核，是指圍繞“做優(yōu)石路、做美XX、做強新城” 戰(zhàn)略重點， 逐步打造石路中央商貿(mào)商務集聚區(qū)、 xx 商貿(mào)旅游 集聚區(qū)、新城商貿(mào)流通集聚區(qū)三個核心；四帶，是指打造石 路 e 街區(qū)、軌道經(jīng)濟商業(yè)走廊、體育中心商圈特色街區(qū)、桐 涇路現(xiàn)代家居特色街區(qū)這四條特色街區(qū)。在規(guī)劃的草擬 過程中，加深了對區(qū)情、特別是金閶商務商貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀的了 解和對今后發(fā)展方向的思路的把握。差不多 11 月的時候，隨著

20、人員的陸續(xù)到位和場地等條 件的完備，招商中心正式運轉了。初期的招商中心分招商一 部、招商二部和政策咨詢部，后來撤銷了政策咨詢部，只設 招商一部、二部。一部主要負責地塊招商，二部負責樓宇招商，我擔任一部部長。一部的主要職責，說白了就是賣地， 對于目前待掛拍的經(jīng)營性地塊提前與開發(fā)商對接， 達到對地 塊開發(fā)業(yè)態(tài)上的契合， 盡量防止流拍。 可以說， xx 指揮部的 工作重點是動遷征收，招商中心的工作重點是地塊經(jīng)營，兩 個工作基本上也是地方政府土地財政的中心環(huán)節(jié)。 在一部工 作期間，系統(tǒng)整理了全區(qū)經(jīng)營性地塊相關資料，先后接待了 恒隆、九龍倉、寶龍地產(chǎn)、建滔集團、蘇寧置業(yè)等一大批地 產(chǎn)公司，參與了石路西擴

21、地塊、三星電子地塊、金閶新城城 市綜合體地塊等一系列地塊的推介。在招商工作中，我很喜 歡和開發(fā)商們聊金閶區(qū)的文化淵源，開篇總是從“最是紅塵 中一二等富貴風流之地”的閶門外講起，細數(shù)繁華金閶的前 世今生，一方面介紹蘇州介紹金閶，另一方面也希望未來的 商業(yè)業(yè)態(tài)設計能與古城區(qū)相協(xié)調融合，姑且算做是“文化招 商”吧?？萍紤?zhàn)線的“新兵”XX年4月，因為工作需要，我轉崗到經(jīng)信科技局科技條 線， 主要負責科技、科協(xié)、 知識產(chǎn)權、 版權、 信息化等工作。 科技工作對于我而言完全是陌生的新領域， 也開始了新的適 應和學習。科技條線任務重、人手緊，經(jīng)信科技局從事科技 工作的只有一個分管局長和一個我，我們要面對市科

22、技局、 市科協(xié)、市知識產(chǎn)權局、市軟件辦等 5個部門 20 多個處室， 記得最忙的一天我們兩個人要開掉這些部門加上我們區(qū)本 級的 9 個工作會議，忙碌可想而知。不過從事科技工作這段 日子里，是自己工作中最新奇、最有求知欲的一段時光。金閶轄區(qū)比較大的科研院所有三個，分別是熱工研究 院、混凝土研究院和防水研究院，此外還有 1 個國家級和 3 個省級科技創(chuàng)業(yè)園，科技工作的重點主要服務這樣科技載 體。文科出身的我對于核電工業(yè)、混凝土材料等方面從未接 觸過，借著項目申報書也粗淺了解了相關領域知識。做科技 工作這段時間，最大的精力花在了幫助企業(yè)科技立項方面， 共組織申報省、市科技發(fā)展計劃項目 32 項，種類

23、涵蓋載體 建設、工業(yè)攻關、農(nóng)科研發(fā)、軟件設計、公共服務等領域。 此外，也幫助申報或復檢了一批高企、民企、軟企，通過了 國家科技部組織的兩年一度的全國縣、市科技進步考核?？?技工作看起來枯燥，涉及內(nèi)容還有點高深，真正投入進去還 是很快樂的，工作打交道的也多是科技工作者，不經(jīng)意見也 能學到自己不曾接觸的知識。身在兵位胸為帥謀 科技工作剛剛順手，在 XX 年 9 月份的時候，我又調動 至區(qū)政府辦公室，擔任分管區(qū)域經(jīng)濟的區(qū)長的秘書。工作調 動的原因是我補的這個崗位的前任， 也是我從街道時期就認 識老朋友，赴任區(qū)里剛剛成立征收中心主任一職，分管經(jīng)濟 的老板又從經(jīng)信科技局挑中了我補缺。老板分管經(jīng)濟，從分

24、管的部門來說，主要涉及經(jīng)信、旅游和國資等部門，日常工 作中還會經(jīng)常與發(fā)改、財政以及工商、稅務相聯(lián)系。對于我 而言，僅就工作內(nèi)容來看，除了過去熟悉的經(jīng)信科技局的工 作，增加了聯(lián)系旅游、國資兩大部門的工作。政府辦畢竟是政府辦， 作為綜合部門其職責及話語權絕 對和單一的職能部門不同。當然，有權必有責，在有話語權 的同時，所付出的艱辛，考慮問題的視角和部門也是完全不 同。以前在街道或部門的時候， 同樣是搞經(jīng)濟， 側重于執(zhí)行， 而在政府辦，就站在了全區(qū)的角度，多了形勢的研判，多了 如何對照經(jīng)濟指標動態(tài)協(xié)調完成任務分解。對于入庫稅收， 多了一分敏感，就像學生面對期末考試的成績單一樣，每一 次順利過關后都長

25、舒一口氣。秘書工作說到底還是“老三樣” ，辦文、辦會、辦事。 先說辦文， 文字工作是秘書工作的基礎， 匯報材料、 講話稿、 主持詞、請示報告、會議紀要，不同能根據(jù)領導的用意需要 寫得恰如其分、重點突出、言簡意賅，文理通順，沒有一番 苦練的真功夫是不行的。經(jīng)濟工作的文稿，重頭是對區(qū)域經(jīng) 濟的分析，比如稅源分析。可以橫向分街道比，拿三個老城 區(qū)比，也可以縱向按季度比，逐月比；可以按重點稅種比， 也可以分行業(yè)比，還可以拿前 200 名重點企業(yè)比。在不同的 時點上，的基調也不同，如年初是爭取“開門紅” ，半年時 確?！半p過半” ，三季度過后就要“決戰(zhàn)四季度” ，年底就是 要實現(xiàn)完美“收官” 。從 08

26、 年金融危機以來，從上到下經(jīng)濟形勢都很嚴峻，剛性支出的不斷增加和稅源組織困難的矛盾 越來越大，經(jīng)濟運行的不確定性、復雜性增強，攻堅克難、 穩(wěn)中求進的字眼往往成為報告材料的關鍵詞，文稿材料側重于分析問題，排找困難，商議應對辦法，少了很多講成績、 繪藍圖的篇章。再說辦會，大致可以分為兩種，一種是常規(guī)性會議，如 每季度召開一次的經(jīng)濟工作會議、每月召開的經(jīng)濟工作例會等，會議時間基本固定，參會對象基本穩(wěn)定，很多事情都是“規(guī)定動作”；還有一種是臨時性的協(xié)調會議，就解決某一 事項召開的專題會議，算是“自選動作”，無論是規(guī)定動作還是自選動作，都要銜接好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)，做 到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍。會前制

27、定會議方案，擬好會議通知 并通知到位，準會好會議材料；會中認真做好簽到記錄和會 議記錄，拍照留下圖片資料，適時給參會人員添到茶水；會 后編寫會議簡訊，重要會議需要撰寫會議紀要。總的來說， 經(jīng)濟工作的會議不是很多，但都很重要，討論的都是真金白 銀的事情，為經(jīng)濟職能部門、工商和國地稅部門、各街道搭 建了互通信息、資源共享搭建了平臺。最后說說辦事，會辦事，就是把好事辦好，把難事辦成， 把不放心的事辦放心；相應的不會辦事，就是把好事辦砸， 把簡單事辦復雜，把放心的事辦得不放心。作為領導，開展 工作的主要方法就是決策、管理和協(xié)調，作為秘書，也就是 圍繞著三大塊服務領導。決策的時候要及早收集資料，匯總 各

28、方面經(jīng)濟數(shù)據(jù)和分析作為參考依據(jù)；管理的時候，要幫助 任務的分解，明確完成時間、責任主體、獎懲辦法；協(xié)調的 時候要善于溝通各部門的難處和苦衷， 吃透上情， 熟悉內(nèi)情， 摸清下情，既按照規(guī)則流程辦事，又能維護公正，既照顧到 方方面面，又調動部門工作主動性。除了辦文、辦會、辦事等秘書日常工作外，還做了很多 辦公室日常工作的事情，比較繁雜，不一一展開，但有兩件 事感覺還是很有意義的。 一個是從事了一段時期政務信息的 上報工作，參與編輯金閶信息 ，并榮獲市黨政信息先進 個人。政務信息是一個窗口，使我的視野不單單局限在經(jīng)濟 工作，能夠時間了解到全區(qū)各部門的工作重點，區(qū)域經(jīng)濟、 城市建設、民生保障、司法綜治

29、等方方面面。第二個是兼任 了金閶區(qū)消保委常委， 有幸參與了創(chuàng)建放心消費先進區(qū)一系 列活動。XX 年 8 月 31 日，蘇州市政府新聞辦在市會議中心舉行 “蘇州市部分行政區(qū)劃調整新聞發(fā)布會” ，正式對外宣布合 并滄浪、平江、金閶三區(qū)成立姑蘇區(qū)，吳江撤市建區(qū)，傳言 多年的三區(qū)合并的說法終于得到官方證實。 在接下來一個階 段的時間內(nèi)， 我們能夠明確的是原三個區(qū)的區(qū)委辦和政府辦 將合并成姑蘇區(qū)黨政辦，史無前例的“六辦合一”讓辦公室 的我們每一個人都會考慮到未來的何去何從。 隨著時間的推10移，姑蘇區(qū)機構框架的確定和區(qū)領導人員的明確，三區(qū)合并 正式走上實質性階段。根據(jù)辦公室的分工，在正式合并前， 我仍留

30、守老金閶區(qū)， 參與姑蘇區(qū)行政中心機關事務管理方案 制定等相關工作，說白了，就是三個區(qū)合并后，部門該怎么 安排，哪些部門在哪里辦公，還要考慮老的區(qū)政府能否容納 新搬入人員的停車、就餐、安保要求。在忙忙碌碌中， 月 26 日，姑蘇區(qū)正式成立掛牌，也同樣在這期間，組織部 通知，我可能接下來要到市政協(xié)工作。人生要有大目標千錘百煉到政協(xié)XX 年 11 月 1 日，帶著對未來的一分不確定來到了位于 xx 市政府大院的市政協(xié)機關報到， 一同報到的還有另外兩個 區(qū)的優(yōu)秀的選調生。 在報到短會上秘書長代表政協(xié)機關對我 們加入這個大家庭表示歡迎， 并簡單介紹了政協(xié)組織的相關 情況知識，也對我們今后的工作進行了鼓勵

31、并提出了要求。 我分配到提案委工作，另外兩個同事一個分配到了辦公室， 一個分配在文教衛(wèi)體委。說起政協(xié)，以前了解的真不多，不像之前從事的經(jīng)濟工 作、動遷工作、科技工作、辦公室工作，都在政府序列，只 是工作內(nèi)容的不同，而現(xiàn)在感覺完全是工作領域的不同。對 政協(xié)直觀的印象就是每年的“兩會” ，對提案委的概念就是 與“兩會”政協(xié)全會開幕式上的提案工作報告有關。在 半年多的學習適應中，也逐漸理解了政協(xié)組織的特點，開展 工作的方法。在去年年底政協(xié)機關舉行的年輕干部培訓班 上，文史委葉正亭主任在一次授課中很有感觸的和我們交 流，他說道， “人生要要有大目標，千錘百煉到政協(xié)” 。人生 要有目標，工作要有熱情，我們每個人都是在經(jīng)歷不同的崗 位洗禮后結緣政協(xié)，要珍惜在政協(xié)的工作機會。政協(xié)委員都 是各界的精英，社會上各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，這是政協(xié)的優(yōu) 勢，要把握好這個資源優(yōu)勢，善于與各種人士打交道，與各 類人才交朋友，取其之長，提高自己。我理解，提案工作是人民政協(xié)的一項全局性工作，提案 就是委員履行職能的重要方式， 是協(xié)助黨委政府決策民主化 的重要渠道， 中共十八大在提出協(xié)商民主這個概念時又特別 提到了提案辦理協(xié)商。提案的內(nèi)容雖然涉及到方方面面，但 提案的重點熱點往往反映的就是老百姓最關心、 最在乎的事 情，所以有個說