寧陜縣教育體育局

1、 文件寧 陜 縣 教 育 體 育 局寧陜縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局寧 陜 縣 財(cái) 政 局寧教體發(fā)20105號關(guān)于印發(fā)對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助實(shí)施辦法的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各中小學(xué)：現(xiàn)將寧陜縣關(guān)于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的實(shí)施辦法印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。寧陜縣教育體育局 寧陜縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局寧陜縣財(cái)政局二一年一月十四日寧陜縣關(guān)于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的實(shí)施辦法為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，體現(xiàn)黨和政府對曾經(jīng)在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員的關(guān)心，根據(jù)市教育局、勞動(dòng)和社會(huì)保障

2、局、財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的通知>的通知（安教發(fā)20102號）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。一、發(fā)放范圍 凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開教學(xué)崗位后再?zèng)]有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達(dá)到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。 二、執(zhí)行時(shí)間 從2010年1月1日起執(zhí)行。 三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 對上述人員按新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金加工齡補(bǔ)助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補(bǔ)助?；A(chǔ)養(yǎng)老金按新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，工齡補(bǔ)助按每滿一年月發(fā)放6

3、元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不滿一年的按一年計(jì)算。 四、發(fā)放辦法 符合條件人員的養(yǎng)老補(bǔ)助由縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（縣農(nóng)保中心）按月發(fā)放。 五、資金來源 對符合條件人員發(fā)放新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金，已開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并納入國家試點(diǎn)范圍的縣（我縣已納入國家試點(diǎn)縣），由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)；對符合條件人員發(fā)放工齡補(bǔ)助所需資金，由省財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%，其中市、縣財(cái)政負(fù)擔(dān)部分，按市財(cái)政與縣財(cái)政1：9的比例分擔(dān)。六、實(shí)施步驟第一階段:制定方案階段（1月4日1月31日）。根據(jù)省市政策規(guī)定和文件精神，制定本縣的實(shí)施方案，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二階段：學(xué)習(xí)宣傳階段（2月1日2月28日）。召開相關(guān)會(huì)

4、議（全縣校長會(huì)、全體教師會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部會(huì)），學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、縣文件精神，把握政策。要充分認(rèn)識對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助的目的意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和學(xué)校要在醒目的位置張貼文件，同時(shí)，要通過網(wǎng)絡(luò)、電視等途徑進(jìn)行廣泛宣傳。第三階段：摸底登記階段（3月1日3月31日）。符合條件人員持本人書面申請、寧陜縣曾任民辦（代課）教師工齡認(rèn)定審核表和相關(guān)證件、證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（教體局）登記，填寫陜西省曾在民辦教師崗位工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助花名冊。申請應(yīng)寫清簡歷、工作經(jīng)歷、任課學(xué)校、任課時(shí)間、清退和離開教師崗位的原因、離開教學(xué)崗位后是否被企事業(yè)單位錄用等。應(yīng)提

5、供的證件和證明材料包括戶口本；身份證；民辦（代課）教師花名冊；民辦（代課）教師領(lǐng)取工資花名冊；學(xué)校、村（組）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明材料；聘用文件；旁證材料。其中申請、戶口本、身份證、組織證明材料需同時(shí)提供，聘用文件、教師花名冊、工資花名冊原始材料、旁證材料應(yīng)提供2種以上。第四階段：審查認(rèn)定階段（4月1日4月30日）。摸底登記結(jié)束后，對民辦代課人員提供的證件和證明材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示采用張榜公布、網(wǎng)絡(luò)、電視等方式，同時(shí)在申請人曾任教的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、村（組）進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的予以認(rèn)定，對群眾舉報(bào)將進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。第五階段：備案審核階段（5月4日

6、5月31日）。對初審符合條件且公示無異議的人員，經(jīng)縣專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)，并報(bào)省相關(guān)部門備案。第六階段：兌現(xiàn)補(bǔ)助階段（6月1日6月30日）。符合條件人員名單報(bào)省相關(guān)部門備案后，再次對備案名單在鄉(xiāng)、校進(jìn)行公布，兌現(xiàn)養(yǎng)老補(bǔ)助。七、有關(guān)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中小學(xué)以及縣級有關(guān)部門要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策的宣傳，使這項(xiàng)惠民政策深入人心，把好事辦好。縣上成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，教育、人勞、財(cái)政等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育體育局，負(fù)責(zé)全縣的實(shí)施工作，研究制定相關(guān)政策落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中心校應(yīng)分別明確一人協(xié)助提供證明材料。（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間跨度長、矛盾突出，在進(jìn)行資格審核時(shí)，一定要公開、公平、公正，要嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，除取消其享受待遇外，并實(shí)行責(zé)任追究。（三）做好穩(wěn)定工作。此次對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助，體現(xiàn)了黨和政府對這部分人員的關(guān)心，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，符合條件的人員均應(yīng)登記。對不符合條件的人員，要認(rèn)真細(xì)致的做好思想工作和政策解釋工作，對上訪人員及時(shí)勸阻