《公共關(guān)系學(xué)》模擬試題與答案1_第1頁
《公共關(guān)系學(xué)》模擬試題與答案1_第2頁
《公共關(guān)系學(xué)》模擬試題與答案1_第3頁
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文檔簡介

1、.公共關(guān)系學(xué) 模擬試題及答案一、單項(xiàng)選擇 : 15 分1、現(xiàn)代公共關(guān)系產(chǎn)生于19 世紀(jì)末 20 年代初的( B)。A、英國B、美國C、日本D、俄羅斯2、 1923 年,(A)的著作 公共輿論之凝結(jié) 出版 ,此為公關(guān)理論的奠基之作。A、愛德華 .伯內(nèi)斯B、艾維 .李C、多爾曼 .伊頓D 、巴納姆3、在公共關(guān)系的發(fā)展階段中,“雙向?qū)ΨQ ”時期的代表人物是(C)。A、愛德華 .伯內(nèi)斯B、艾維 .李C、斯科特 .卡特李普D 、巴納姆4、我國大學(xué)中 ,第一個開辦公共關(guān)系本科專業(yè)的是 (C)。A、北京大學(xué)B、復(fù)旦大學(xué)C、中山大學(xué)D 深圳大學(xué)5 、(B)年,公共關(guān)系職業(yè)載入我國“國家職業(yè)分類大典”。A、 1

2、997B、 1998C、1999D、 20006 、在一定時期內(nèi)一定社會成員中流行的生活樣式 ,指的是( A)。A、時尚B、價值觀C、輿論D、性格7 、一個社會組織被公眾所認(rèn)識、知曉的程度,指的是 (A)。A、認(rèn)知度B、美譽(yù)度C、和諧度D 、知名度8 、態(tài)度層次的傳播對象是(C)。A、非公眾B、潛在公眾C、知曉公眾D、行動公眾9 、行為層次傳播的目的是(C)。.專業(yè)資料 .A、讓公眾了解社會組織B、促使公眾態(tài)度的形成及轉(zhuǎn)變C、引起公眾的消費(fèi)行為D 、為公眾提供信息10 、(C)年,美國公共關(guān)系效果測量聯(lián)合會在馬里蘭大學(xué)成立。A、 1995B、 1996C、1997D、 19981.組織開展公共

3、關(guān)系活動的基礎(chǔ)是( C )A.公共關(guān)系意識B.公共關(guān)系觀念C.公共關(guān)系狀態(tài)D.公共關(guān)系策劃2.1906 年,艾維 ·李發(fā)表了著名文件是( B)A.有效的公共關(guān)系B.原則宣言 C.公眾輿論的形成D.公共關(guān)系學(xué) 3.在部門所屬型的公共關(guān)系部中,把公共關(guān)系職能定位于傳播功能,主要是因?yàn)閷⒐碴P(guān)系部歸屬于(B)A.銷售部門B.廣告宣傳部門C.接待部門D.辦公室4.建設(shè)型公關(guān)主要適用于組織發(fā)展的( D )A.嚴(yán)重失調(diào)時期B.順利發(fā)展時期C.穩(wěn)定時期D.初創(chuàng)時期5.把重點(diǎn)事實(shí)和主要結(jié)論放在文章的最前邊 ,然后按事實(shí)的重要性排列事件,逐次寫出是 ( A)。A.倒金字塔結(jié)構(gòu)B.并列結(jié)構(gòu)C.順時結(jié)構(gòu)D

4、.金字塔結(jié)構(gòu)6.公關(guān)談判的第三個階段是( C)A.導(dǎo)入階段B.概說階段.專業(yè)資料 .C.交鋒準(zhǔn)則D.妥協(xié)階10.公眾從對象的某些特征推及對象的段整體 ,從而產(chǎn)生 “以偏概全 ”的心理現(xiàn)象是7.根據(jù)社會分工和自身的條件,企業(yè)( A)。準(zhǔn)備在社會上發(fā)揮的作用和承擔(dān)的角色屬A.暈輪效應(yīng)B.刻于( D)。板效應(yīng)A.經(jīng)營方針B.C.選擇效應(yīng)D.首經(jīng)營哲學(xué)因效應(yīng)C.行為準(zhǔn)則D.11.對廣告有印象的人數(shù)與接觸廣告媒企業(yè)使命體的人數(shù)的比例是(C)。8.女士坐在較低的椅子上或沙發(fā)上,A.記憶度B.最好采用的坐姿是( B)收視率A.雙腿垂直式B.雙腿斜C.注意度D.放式對比度C.雙腿疊放式D. 雙腳交叉12.印刷

5、精美 ,表現(xiàn)力強(qiáng)是以下哪種媒式體的優(yōu)勢 ( A)。9.獨(dú)立公眾 ,屬于按以下哪一類公眾A.雜志B.報紙分類法進(jìn)行分類的( D)C.電視D.廣播A.按所屬關(guān)系13.邀請嘉賓出席宴會的請柬必須提B.按發(fā)生關(guān)系的時序( B)寄出 。C.根據(jù)重要性程度A.一周B.二周D.根據(jù)態(tài)度C.五天D.三天.專業(yè)資料 .14.職業(yè)水平高 ,看問題比較客觀是E.傳播學(xué)(C)。2.愛德華 ·伯尼斯出版的公共關(guān)系學(xué)著作有A.公關(guān)公司的短處B.公共關(guān)系( AB)。部的短處A.公眾輿論的形成B.公共關(guān)系C.公關(guān)公司的長處D.公共關(guān)系學(xué)部的長處C.不效的公共關(guān)系 D.原則宣15.提供各種實(shí)惠的服務(wù)工作,以獲得言社會

6、公眾的好評 ,樹立組織良好形象的公E.公共關(guān)系原理 關(guān)模式是 ( A)3.把求真務(wù)實(shí)的原則貫徹到調(diào)查工作A.服務(wù)型公關(guān)B.宣中應(yīng)做到 (ABCD)。傳型公關(guān)A.真實(shí)B.客觀C.社會型公關(guān)D.交C.公正D.全面際型公關(guān)E.正義二、多項(xiàng)選擇題 (在下列各題的備選4.員工的物質(zhì)需求包括擇答案中 ,選擇二至五個正確的。多選、( ABCD)。少選 、錯選均不得分 。A.工資、津貼B.住房、交1.公共關(guān)系涉及的學(xué)科有通( ABCDE)。C.休假日C.福利A.倫理學(xué)B.管E.尊重理學(xué)5.公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地C.社會學(xué)D. 營銷位,主要是由以下方面的職能決定的學(xué)( ACD)。.專業(yè)資料 .A.資料儲

7、存中心B.領(lǐng)導(dǎo)A.性別差異B.指揮中心財(cái)富差異C.信息發(fā)布中心D.環(huán)境C.外事差異D.監(jiān)測中心地位差異E.公眾接待中心E.膚色差異6.公共關(guān)系優(yōu)化環(huán)境的功能包括9.整合營銷的指導(dǎo)原則是( ABCD)。(ABCDE)。A.優(yōu)化社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.優(yōu)化社會政A.以消費(fèi)者為核心B.以公關(guān)調(diào)查冶環(huán)境為依據(jù)C.優(yōu)化社會心理環(huán)境C. 優(yōu)化社會文C.以建立企業(yè)與消費(fèi)者的“關(guān)系 ”為目化環(huán)境的E.優(yōu)化社會文明環(huán)境D.以 “一種聲音 ”為內(nèi)在支點(diǎn)7.CI 設(shè)計(jì)的基本原則包括E.以全方位運(yùn)用多種傳媒為手段(ABCDE)。10.公共調(diào)查大多數(shù)是采用抽查的方A.客觀性原則B.系統(tǒng)性原法。 常用的抽樣方法包括則( ABDE

8、)。C.穩(wěn)定性原則D.差異性原A.分層隨機(jī)抽樣B. 簡單隨機(jī)則抽樣E.社會性原則C.觀察抽樣D.配額抽樣8.公共關(guān)系禮儀要注意差異性原則,E.分區(qū)多級抽樣其中包括 (AC D)。1 、公共關(guān)系產(chǎn)生于美國的原因是(ABCD)。.專業(yè)資料 .A、民主政治B、市場經(jīng)濟(jì)C、人性文6 、組織形象定位的三要素是化D、傳播技術(shù)E、地理原因( ACD)。2、社會組織的基本特征有(CDE)。A、主體個性B、組織經(jīng)營理念C、傳達(dá)方式D、公眾認(rèn)知A、客觀性B、代表性C、目的性D、整體性E、變動性E、組織行為規(guī)范3、公眾的特征有(ABCD)。7 、文字傳播的運(yùn)用(ABCDE)。A、同質(zhì)性B、相關(guān)性C、層次A、新聞稿撰

9、寫B(tài)、廣告文詞設(shè)計(jì)C、性D、多變性E、異質(zhì)性宣傳資料制作D、內(nèi)部報刊編輯E、公關(guān)常用文書4、社會知覺中的效應(yīng)包括( ABCE)。8 、贊助活動的類型 ( BCDE)。A、近因效應(yīng)B、第一印象效A、商業(yè)活動贊助B、體育事業(yè)贊應(yīng)C、暈輪效應(yīng)D、人際關(guān)系效應(yīng)助C、教育事業(yè)贊助E、社會刻板印象D、文化事業(yè)贊助E、福利和慈善事業(yè)贊助5、影響性格的社會環(huán)境因素有( ACDE)。9 、危機(jī)處理的原則有( BCD)。A、家庭B、性別C、學(xué)校教A、效益原則B、三 “ 原T”育D、職業(yè)E、社會文化則C、公眾至上原則D、維護(hù)聲譽(yù)原則E、創(chuàng)新原則.專業(yè)資料 .10 、一般公關(guān)工作人員的工作包括( ABCDE)。A、寫

10、作B、聯(lián)絡(luò)C、制作D、情報收集E、組織活動 、接待來訪 、出訪等四、判斷題 (在你認(rèn)為正確的題前畫“”不,正確的畫 “×”每。題 1 分,共 10分)()1.公共關(guān)系特指組織與公眾之間的傳播溝通關(guān)系 。( ) 2.態(tài)度在人的心理活動中起著“加工作用 ”。( . × ) 3.演講一般要求語速適中 ,不能改變說話的速度 。( . ×) 4.在企業(yè) CI 識別系統(tǒng)中 , VI 是整個系統(tǒng)的核心與靈魂 。( . ×) 5.引進(jìn)西方的經(jīng)驗(yàn)就可以推動中國公關(guān)事業(yè)的發(fā)展 。()6.協(xié)議區(qū)是談判雙方爭奪的利益范圍,它不是一個點(diǎn) ,而是一個區(qū)間。( ) 7.邊緣公眾指與組

11、織雖有關(guān)系,但聯(lián)系較少 、影響較小的一類公眾。(× ) 8.與企業(yè)相比 ,事業(yè)單位的突出特點(diǎn)是非盈利性,與政府機(jī)關(guān)相比,事業(yè)團(tuán)體的主要特點(diǎn)是權(quán)威性。( ) 9.社會組織需要主動承擔(dān)必要的社會責(zé)任和義務(wù),像愛護(hù)自己家園一樣愛護(hù)社區(qū) ,為社區(qū)造福 。( ) 10.輻射式傳播的特點(diǎn)是便于集體中領(lǐng)導(dǎo) ,信息傳遞速度快,失真少 ;但在這種人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中,成員之間聯(lián)系較少。.專業(yè)資料 .公共關(guān)系學(xué)一、單項(xiàng)選擇題1.現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)是組織與公眾之間信息的( C)雙向交流2.組織開展公共關(guān)系活動的基礎(chǔ)是( A)公共關(guān)系狀態(tài)3.組織形象處于最佳狀態(tài)的是(B)高知名度 、高美譽(yù)度影 ,.專業(yè)資料

12、.4.組織形象的基礎(chǔ)是 ( D)產(chǎn)品形象5.組織與公眾聯(lián)結(jié)的方式是(B)傳播溝通6.組織公共關(guān)系活動的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是(A )從事實(shí)出發(fā)7.組織與公眾溝通的重要途徑就是運(yùn)用( D 大眾傳播 )8.組織以自身的名義 ,在社會上率先發(fā)起某種活動 ,提倡某種有進(jìn)步意義的新思想是 ( C 公益廣告 )。9. 組織成員之間地位平等 ,相互之間有著廣泛的接觸 ,但是沒有中心人物的傳播網(wǎng)絡(luò)是 (C 環(huán)形網(wǎng)絡(luò) )。10.組織行為識別系統(tǒng)的英文縮寫是(C BI)11.公關(guān)禮儀最根本的原則就是(B)尊重公眾原則12.公共關(guān)系可直接稱為:(A )公眾關(guān)系13.公共關(guān)系的英文是( A)Prhlic Relations14

13、.公關(guān)談判的第三個階段是( C)交鋒階段15.把重點(diǎn)事實(shí)和主要結(jié)論放在文章的最前邊 ,然后按事實(shí)重要性排列事件的新聞公報結(jié)構(gòu)是 (D)倒金字塔結(jié)構(gòu)16.把重點(diǎn)事實(shí)和主要結(jié)論放在文章的最前邊 ,然后按事實(shí)的重要性排列事件是 (A 倒金字塔結(jié)構(gòu) )。17.在人際交往的過程中 ,距離也是一種傳達(dá)態(tài)度的信息 ,社交距離是指 (C)約在 1.223.65 米18.在國內(nèi)開展公共關(guān)系工作,一般不需要提高知名度的是(A)政府公共關(guān)系19.在組織 ( D 順利發(fā)展時期 ),公關(guān)宣傳應(yīng)當(dāng)致力于保持和維護(hù)組織形象 ,鞏固既有成果 ,并力爭提高知名度 ,擴(kuò)大組織影響 。20.在人際交往的過程中 ,距離也是一種傳達(dá)態(tài)

14、度的信息 ,親密距離是指 ( A)0.45 米以內(nèi)21.在部門所屬型的公共關(guān)系部中 ,把公共關(guān)系職能定位于傳播功能 ,主要是因?yàn)閷⒐碴P(guān)系部歸屬于 ( B)廣告宣傳部門22.在名牌戰(zhàn)略中 ,利用企業(yè)某些已經(jīng)產(chǎn)生重大效果的拳頭產(chǎn)品來推廣企業(yè)形象是 (C)名品戰(zhàn)略23.在一般情況下 ,組織每年搞慶典活動(B)2-3 次就夠了24.服裝的樣式非常多,我們只能簡單地將其分成( B 正裝)、社交裝和便裝三種 。25. 1952 年,卡特里普和森特出版了權(quán)威的公共關(guān)系學(xué)著作是(C)有效的公共關(guān)系 26.談判者制定價格政策的出發(fā)點(diǎn)是(C)起點(diǎn)27.反映組織社會影響大小的客觀指標(biāo)是(C)知名度28、我們通常所

15、說的攀比心理是指( D)同步心理29、人際交往的雙方共同的經(jīng)驗(yàn)和知識領(lǐng)域稱為 ( D)共同經(jīng)驗(yàn)區(qū)l30 、樹立交往合作的觀念,提高社交能力屬于公共關(guān)系的(B)提高素質(zhì)功能31、為了防止公眾產(chǎn)生厭倦和反感情緒,必須保持信息的(D)新鮮程度32、談斷雙方利益的最后防線是(B)界點(diǎn)33 、直接影響著組織其他各方面的關(guān)系 ,如員工家屬關(guān)系 、本地顧客關(guān)系等的是 ( C)社區(qū)關(guān)系34、讀者選擇的余地比較大是( C)報紙的優(yōu)點(diǎn)35、民主參與法是用來協(xié)調(diào)( D)內(nèi)部公眾關(guān)系36 、外延廣泛 ,包含的寓意多 ,可以使公眾產(chǎn)生豐富聯(lián)想的是形象 (C)抽象符碼37、“唐裝 ”屬于服裝款式中的(B)社交裝38、展覽

16、會的類型 ,屬于按項(xiàng)目分的是 ( D)專項(xiàng)展覽會39、象征物屬于組織VI 系統(tǒng)的 (A )基本要素40、被譽(yù)為公共關(guān)系學(xué)之父的是(C)伯尼斯41、策劃“海斯事件 ”為企業(yè)進(jìn)行宣傳的是(D)巴納姆42 、分析組織的自我形象與實(shí)際形象之間的現(xiàn)實(shí)距離時使用(D)形象要素差距圖43 、分析組織的自我形象與實(shí)際形象之間的現(xiàn)實(shí)距離時使用(D)形象要素差距圖44 、與公共關(guān)系部比較 ,公共關(guān)系公司的長處之一是 (D)職業(yè)水準(zhǔn)較高45 、高美譽(yù)度 、低知名度屬于公共關(guān)系哪一種狀態(tài) :( B)較為安全 、穩(wěn)定 p46、 I 對組織持贊賞 、支持 、合作和信任態(tài)度的公眾是 (B)順意公眾47 、對社會上的某些事件

17、 ,以組織名義作出反應(yīng) ,以顯示本組織的社會責(zé)任感 ,并引起公眾共嗚的公關(guān)廣告是 (D)響應(yīng)廣告48、( A 媒介公眾 )是公關(guān)工作對象中最敏感 、最重要的一部分 。49、( B 政府公眾 )是所有傳播溝通對象中最具社會權(quán)威性的對象 。50、針對性強(qiáng)的大眾傳播媒介是(B 雜志 )。51、印刷精美 ,表現(xiàn)力強(qiáng)的傳播媒介是 ( B)雜志52、企業(yè) “言必信 ,行必果 ”,一諾千斤少兩 ,不以次充好 ,不欺詐 ,屬于企業(yè) “CS戰(zhàn)略 ”中的 (A)行為滿意53、成員之間聯(lián)系少 ,群體氣氛不一定和諧 ,很難產(chǎn)生激勵效應(yīng)的人際傳播線路是 (A)輻射式54、平均幅度的讓步又被稱為 ( D 價梯式)。55、

18、贊助活動是指社會組織以不計(jì)報酬的捐助方式,出資或出力支持某一項(xiàng)社會活動 、某一種 (D 社會事業(yè) )56、搞開放組織活動 (D 既公開不能泄密 )57、展覽會可以使組織找到自我、增進(jìn)效益的作用,它是(D 既有商業(yè)性的又有非商業(yè)性的)58、利用新聞媒介揭露壟斷企業(yè)“愚弄公眾 ”的現(xiàn)象 ,形成了美國近代史上著名的運(yùn)動是 (B)揭丑運(yùn)動.專業(yè)資料 .59、處于整個 CI 系統(tǒng)的最高層的是(A 理念識別系統(tǒng) )60、由純粹的幾何點(diǎn) 、線、面、體組成的視覺符碼屬于 ( B 抽象類 )61、講究禮儀 ,在個人 、在組織 、在社會 ,都能對 ( C 素質(zhì))形象和風(fēng)氣具有改進(jìn) 、創(chuàng)優(yōu)等推動作用 。62、當(dāng)社會

19、發(fā)生重大問題時,與有磁的公眾組織、群體或個人面對面地交流 ,聽取公眾的意見 ,回答公眾問題 ,解釋政府立場 ,爭取公眾的理解與支持屬于政府公關(guān)中的(C 協(xié)商對話)二、多項(xiàng)選擇題1、危機(jī)事件的特點(diǎn)具有( ACE)B 協(xié)調(diào)性 D 不可變性2、勸說工作中往往要運(yùn)用誘導(dǎo)的方法包括 ( AE)B 言語誘導(dǎo) C 利益誘導(dǎo) D 借用誘導(dǎo)3、電視作為大眾傳播媒介的缺點(diǎn)包括(ABCE)D 制作周期長4、根據(jù)公眾與組織發(fā)生關(guān)系的時序特征 ,可以把公從分類為(CDE)A 首要公眾 B 內(nèi)部公眾5、一名卓越的會議主持者應(yīng)具備以下素質(zhì):( ABCD)E 沉著并不自我約束 :星魂社區(qū) :b6、作為一種新型的傳播媒介 ,互

20、聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)媒介相比 ,具有的特點(diǎn)是 (ABDE)C 變化性7、組織 CI 系統(tǒng)的導(dǎo)入過程包括(ABCE)D 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)8、組織的視覺識別系統(tǒng)的基本要素包括( ABCDE)9、組織形象分析的三個環(huán)節(jié)是 (ABD ) C歷史形象分析 E 公眾評議分析10、組織 CI 系統(tǒng)的功能包括 (ABCDE)11、公共關(guān)系觀念主要有( ABCDE)12、公共關(guān)系的基本要素包括(ACE) B 環(huán)境 D 資金13、公共關(guān)系涉及的學(xué)科有(ABCDE)14、公共關(guān)系產(chǎn)生的社會條件是( ABCD)15、公共關(guān)系調(diào)查的方法主要包括( ABCDE)16、公共關(guān)系公司在工作中應(yīng)自覺遵守以下原則:( ABCD)E 為相互競爭的委

21、托單位同時服務(wù)17、公眾的基本特點(diǎn)是(ABDE) C 權(quán)威性18、公眾角色心理包括(ABCD )E 領(lǐng)導(dǎo)角色心理19、公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位 ,主要是由以下方面的職能決定的 ;( ACDE)B 領(lǐng)導(dǎo)指揮中心20、公關(guān)策略是指組織根據(jù)環(huán)境的狀況及組織自身的變化 ,所采取的公共關(guān)系行為的方式 。 具體而言 ,公關(guān)策略包括以下幾種 ( ABCDE)F 征詢型公關(guān)21、公共關(guān)系思想在發(fā)展過程中,最有代表性思想分別是(BCD)巴納姆22、公關(guān)禮儀產(chǎn)差異性原則,應(yīng)當(dāng)包括 (ABD )C 人種的差異 E 收入的差異23 、公關(guān)廣告與商品廣告的差異在于 (ACDE )B 根本目的不同24、公共關(guān)系部

22、的主要特點(diǎn)是( BCE) A 領(lǐng)導(dǎo)性 D 指揮性25 、公共關(guān)系人員的品德應(yīng)該包括以下幾個方面的內(nèi)容:( ABCDE)26 、公關(guān)廣告與商品廣告的差異在于 (ACDE )B 根本目的不同i27 、公共關(guān)系在傳播塑造企業(yè)名牌的時候 ,可以采取 “三名”的戰(zhàn)略 ,具體指 (ACD)B 名家 E 名言28、公關(guān)活動中的差異性原則,包括(ABD )等內(nèi)容。29 、公關(guān)人員應(yīng)高度重視自己的服飾與儀表,并把它看做是公關(guān)人員必備的素質(zhì)之一。對公關(guān)人員的服飾要求有(BCD)A 與環(huán)境協(xié)調(diào)30 、艾維 .李的公共關(guān)系思想提出的兩個原則是 ( AD )B 投公眾所好 C 凡宣傳都是好事31 、馬斯洛的 “需要層次

23、論 ”將人的需要分成一些層次 ,它們是( ABCDE)32 、從演講的風(fēng)格看 ,常見的開場白有 ( ACDE) B 聲淚俱下型33、從 20 世紀(jì) 80 年代開始 ,相繼在中國設(shè)立分公司或代表機(jī)構(gòu)的美國著名的公共關(guān)系公司是 (BC)A 派克和李 D 愛德曼34 、從工作方式來觀察,公共關(guān)系部的組織類型可以分為(ADE )B 總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)型C 部門負(fù)責(zé)型35、從展覽會的性質(zhì)分 ,有( AE)B 專項(xiàng)展覽會 C 大型展覽會 D 露天展覽會36 、傳播學(xué)者愛德華.霍爾提出過社交空間距離理論,包括( ABDE)C 公務(wù)距離37、傳播渠道二分法包括(BD)A 組織傳播 C 人際傳播 E 群體傳播38、

24、CS 戰(zhàn)略的基礎(chǔ)就是突出“滿意”兩字,具體包括( ABCDE)39、 CI 設(shè)計(jì)的源頭最早出現(xiàn)在 ( CE) A 美國 B 法國 D 英國40、編制公關(guān)預(yù)算的具體方法包括(BC)A 會議討論法 C 銷售額抽成 E 領(lǐng)導(dǎo)決策法42、評估公關(guān)效果的方法有 ( ABCD)E 領(lǐng)導(dǎo)檢查法43、員工的物質(zhì)需求包括 (ABCD)44、公眾角色心理包括 (ABCD)45、社區(qū)關(guān)系的特征有 (BCD)。A 構(gòu)成整體性46、社會環(huán)境引起的心理變化有下特征 ( ABC)D 被動性47、記錄性較差的大眾傳播媒介是(AE) B 報紙的缺點(diǎn) C 雜志的缺點(diǎn) D 電視的優(yōu)點(diǎn)48 、寫好新聞公報應(yīng)當(dāng)注意的原則是(ABDE)

25、C 要有爆炸.專業(yè)資料 .新聞49、企業(yè)的標(biāo)記有很多 ,但最重要的兩個是 ( AD)B 包裝袋 C 標(biāo)準(zhǔn)字 E 標(biāo)準(zhǔn)色50、企業(yè)理念的文字形式包括(ABD) C 企業(yè)文化E 經(jīng)營策略51、反映組織經(jīng)營理念的文字形式有 (ADE)B 標(biāo)志 C 圖案52、演講的結(jié)尾形式包括 ( ABCDE)53、人際溝通的禁忌包括 ( ABCDE)54、人們普遍認(rèn)為公共關(guān)系可以是 ( ABCDE)55、慶典活動在形式上 ,一般有 ( ABCDE)56、尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為 (BCD)A 影響公眾 ,活用禮儀57、把求真務(wù)實(shí)的原則貫徹到調(diào)查工作中應(yīng)做到(ABCD )E正義58、政府公關(guān)收集信息的工作包括 ( A

26、BCD)E 召集會議59、四步工作法的主要內(nèi)容是 (BCDE)A 公共關(guān)系宣傳60、在正式的慶典 、會見、會議、談斷等場合 ,落座上很有講究 。落座的禮儀原則主要有 (ACE)B“對門為小 ”D“以左為尊”三、判斷題()1.公共關(guān)系特指組織與公眾之間的傳播溝通關(guān)系。(×)2. 公共關(guān)系傳播模式是根據(jù)傳播過程的反饋模式的原理設(shè)計(jì)的 ,但它有包含 “五 W”模式的基本要素 。(×) 3.艾維.李創(chuàng)辦了世界上第一家宣傳事務(wù)顧問所 。(×)4.有了發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)就會產(chǎn)生發(fā)達(dá)的公共關(guān)系。(×)5.出資贊助社會公益事業(yè) ,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高 ,創(chuàng)造了社會大環(huán)境 ,

27、所以,贊助活動是以提高經(jīng)濟(jì)效益為重要目的的 。(×) 6.公眾與組織之間不一定存在著相互影響和相互作用。(×)7.狹義的人際傳播 ,要以包括人類的一切信息交流活動。() 8.在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下 ,獨(dú)此一家別無分店是客觀現(xiàn)實(shí),故“酒香不怕巷子深 ”。()9.整個企業(yè)識別系統(tǒng)中 ,行為識別應(yīng)當(dāng)是理念識別的動態(tài)延伸 。()10.組織形象設(shè)計(jì) ,首先要遵循 “有效性 ”的原則 。(×)11.在為他人介紹時 ,要遵循 “尊者優(yōu)先 ”的原則 ,即先把職位高的人介紹給職位低的人 。(×) 12.開放式問卷的特點(diǎn)是答案比較規(guī)范 ,公眾回答方便,結(jié)果便于定量分析 。()13

28、.服務(wù)型模式以提供各種惠的服務(wù)工作為主 ,目的是以實(shí)際行動獲得社會公眾的好評 ,樹立組織的良好形象 。(×)14.與企業(yè)相比 ,事業(yè)團(tuán)體的突出特點(diǎn)就是非營利性 ,所以 ,完全不具有經(jīng)濟(jì)功能 。()15. 公共關(guān)系的四種狀態(tài) ,其中第三種狀態(tài)是低知名度、低美譽(yù)度 ,就是組織的原始狀態(tài) 。()16.公共關(guān)系部的優(yōu)勢 ,往往就是公共關(guān)系公司的不足之處 ,反之亦然 。(×)17.一般認(rèn)為 ,公共關(guān)系的人才培養(yǎng) ,就是培養(yǎng)專才式的公共關(guān)系人才 。(×)18.進(jìn)攻型公關(guān)活動是指社會組織公共關(guān)系可能出現(xiàn)不協(xié)調(diào) ,或已經(jīng)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)時條取的行動 。(×)19.在企業(yè) CI

29、 系統(tǒng)中 ,VI 處于 CI 的核心與靈魂地位。(×)20.報紙是公眾不受文化程度的限制,老少皆宜的傳播媒介 。(×)21.響應(yīng)廣告是指 :在其他組織開業(yè)時 ,組織以同行身份刊登廣告表示祝賀 。()22.邊緣公眾指與組織雖有關(guān)系 ,但聯(lián)系較少 、影響較小的一類公眾 。()23.公共關(guān)系史 、公共關(guān)系理論和公共關(guān)系實(shí)務(wù)共同構(gòu)成了公共關(guān)系學(xué)的體系 。()24.社會流行既是一種心理現(xiàn)象,又是一種行為活動。()25.公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費(fèi)的宣傳活動。(×)26.交換名片時應(yīng)當(dāng)雙手遞上 ,而接受名片時 ,則可以單手接 。()27.輻射式傳播的特點(diǎn)是便于集中領(lǐng)導(dǎo),信息傳

30、遞速度快,失真少 ,但在這種人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中,成員之間聯(lián)系較少。(×)28.與政府機(jī)關(guān)相比 ,事業(yè)團(tuán)體的主要特點(diǎn)是權(quán)威性。(×)29. 社會交往過程中,不必考慮參加人員的身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面的對等原則。()30.勸說從本質(zhì)上來說,就是改變公眾的原有信念、態(tài)度、立場和行為 ,在一個民主和法治的社會里,這當(dāng)然有一定的難度 。(×)31 、在公關(guān)調(diào)查中 ,隨機(jī)抽樣法是一種準(zhǔn)確率高,但又省時 、省力 、省線的好方法 。(×)32 、開放式問卷的特點(diǎn)是答案比較規(guī)范,公眾回答方便,結(jié)果便于定量分析 。()33、服務(wù)型模式以提供各種實(shí)惠的服務(wù)工作為主,目的是以實(shí)際

31、行動獲得社會公眾的好評,樹立組織的良好形象。()34、員工關(guān)系 、股東關(guān)系 、消費(fèi)者關(guān)系 、政府關(guān)系是企業(yè)公關(guān)工作最基本的目標(biāo)公眾 。()35 、員工是組織最重要的內(nèi)部公眾 ,良好的員工關(guān)系,可培養(yǎng)組織成員的認(rèn)同感和歸屬感 ,形成組織的向心力和凝聚力 。.專業(yè)資料 .()36、企業(yè)可扮演消費(fèi)者的教育、引導(dǎo)和組織的角色 ,3. 社會組織 :簡稱組織 ,是指由一定的社會成員,按照一定與消費(fèi)者一起設(shè)計(jì)生活 、美化生活 。的規(guī)范 ,圍繞一定的目標(biāo)聚合而成的社會團(tuán)體。它是一個與()37、與人際傳播 、組織傳播相比 ,大眾傳播的信息不“個體 ”相區(qū)別的概念 ,是人們有意識地為實(shí)現(xiàn)某個特定的目再具有保密性

32、。標(biāo),依照一定的結(jié)構(gòu)形成而組成的有機(jī)整體。()38、公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費(fèi)的宣傳活動。4. 全員公關(guān) :指組織中所有工作人員都參與公共關(guān)系活動,()39、人際傳播的情感影響力往往要超過大眾傳播,主簡稱全員 PR。 其意義在于增強(qiáng)組織全體員工的公關(guān)意識,要得力于說話人的表情和目光 。上下齊心 ,合力搞好公關(guān)工作 。(×)40、界點(diǎn)是談判者制定價格政策的出發(fā)點(diǎn),也是全部5. 公共關(guān)系觀念 :是人們在公共關(guān)系實(shí)踐形成影響人們思想談判的價值基礎(chǔ) 。和行為傾向的深層的思想意識,既有易顯的公共關(guān)系觀念,(×) 40 、出資贊助社會公益事業(yè),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提也有尚未被人意識的潛在

33、觀念,是人們對公共關(guān)系活動的一高,創(chuàng)造了社會大環(huán)境 ,所以贊助活動是以提高經(jīng)濟(jì)效益為種自覺的認(rèn)識和理解 。重要的目的 。6. 概說階段 :談判正式開始后 ,雙方各用一段時間陳述自己()41、開放組織只能使公眾了解組織的各項(xiàng)工作,但不的主要立場和觀點(diǎn) ,稱為概說階段 。能使組織了解公眾 。7. 公關(guān)廣告 :公關(guān)廣告是一種特殊形式的廣告,它不是直接() 42 、一些會議之所以失敗,就是因?yàn)樵撜埖娜藳]請宣傳企業(yè)生產(chǎn)的某種商品 ,而是在推銷組織的形象 。 它與商來,不該請的人都來了 。品廣告的區(qū)別是 :兩者的直接目的不同 ;兩者的內(nèi)容不同 ;()43、 CI 是一種信息傳達(dá)的象征和符號,而非企業(yè)形象新

34、聞界的報道方式不完全相同;兩者的應(yīng)用范圍不同 。和個性本身 。8. 暈輪效應(yīng) :是指公眾從對象的某種特征推及對象的整體,(×)44、經(jīng)營策略是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動時所遵循的最高指“以偏概全 ”,從而產(chǎn)生美化或丑化對象的心理現(xiàn)象,這是一導(dǎo)原則 ,它為企業(yè)指出了前進(jìn)的大方向。種心理定勢 。()45、具像符碼的不足之處在于,它的外延擴(kuò)充受到明9. 企業(yè)使命 :就是企業(yè)根據(jù)社會分工和自身的條件,準(zhǔn)備在顯的局限 ,所包含的意義有限 。社會上發(fā)揮的作用和承擔(dān)的角色。企業(yè)使命回答了企業(yè) :干(×)46、全面評價公關(guān)禮儀在公共關(guān)系活動中作用是“通行什么 “的問題 ,是企業(yè)理念系統(tǒng)中最基本的構(gòu)成

35、要素。證”和“奠基石 ”。10. 交際型公共關(guān)系:是以無媒介人際交往為主,目的是通(×)47、社會交往過程中 ,不必考慮參加人員的身份、人過人與人的直接接觸,為組織廣結(jié)緣 ,建立超社會關(guān)系網(wǎng)數(shù)、接待規(guī)格等方面的對等原則 。絡(luò),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境 。具體內(nèi)容包括 :各種招待會 、座(×)48、名門戰(zhàn)略就是利用一些產(chǎn)品形象,來提升企業(yè)整談會、宴會、茶會、慰問、專訪、接待、個人信函 、電話體的形象 。等。(×) 49 、與企業(yè)相比 ,事業(yè)團(tuán)體的突出特點(diǎn)就是非營利11. 消費(fèi)者公眾 :也稱服務(wù)對象公眾 ,是指社會組織的具體性,所以完全不具有經(jīng)濟(jì)功能 。服務(wù)對象 ,如商店中

36、的顧客 ,賓館中的住客 ,酒店中的就餐()50、 公共關(guān)系是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué)。者及火車 、輪車 、飛機(jī)上乘客等 。l()51 、公共關(guān)系 90% 靠自己做得對 ,10% 靠宣傳 。12. 慶典活動 :是指組織在其內(nèi)部發(fā)生值得慶祝的重要件()52、在比較發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)社會里,公眾的消費(fèi)主要時,或圍繞重要節(jié)日而舉行的慶?;顒?,一般將其作為一種是由消費(fèi)心理支配的 。制度和禮儀 。(×)53、公共關(guān)系完全是為組織營造生存、發(fā)展環(huán)境服務(wù)13. 順意公眾 :又稱為支持公眾 ,是指對組織持贊賞、支的。持、合作和信任態(tài)度的公眾 。 他們是推動組織發(fā)展變化的基本公眾和主要力量 。四、名詞解釋14.

37、 非公眾 :是公共關(guān)系學(xué)中的特殊概念,指的是在組織的1.有效的公共關(guān)系 :1952 年,美國著名學(xué)者卡特里普和影響范圍中 ,但不受組織各項(xiàng)方針政策和行為的左右,同森特 ,合作出版了一本公共關(guān)系學(xué)方面的權(quán)威著作,即有時,他們的行為和要求也不影響組織的方針、政策和行為 。效的公共關(guān)系 。15. 訪問法 : 就是公關(guān)人員按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的題目,有目2.員工關(guān)系 :是指在企業(yè)內(nèi)部管理過程中形成的人事關(guān)系,的、有計(jì)劃地與被調(diào)查對象進(jìn)行訪談,直接收集信息的方其具體對象包括全體職員 、工人 、管理干部 。員工是企業(yè)最法。 訪問法按照訪談對象的多少可分為個別訪談和集體訪重要的內(nèi)部公眾 ,是內(nèi)求團(tuán)結(jié)的首要對象 。

38、談;按照訪談的形式可分為當(dāng)面訪談和電話訪談。.專業(yè)資料 .16. 組織形象 :是指組織在公眾腦海里留下的印象 ,及其他們對組織的評價 。 這種形象不僅來自外在的有形事物 ,而且也出自由組織行為所反映的內(nèi)在精神 。一個企業(yè)的組織形象是由產(chǎn)品形象 、員工形象 、機(jī)構(gòu)形象 、管理形象 、企業(yè)文化形象綜合反映出來的 。17. 伯尼斯 :伯尼斯是現(xiàn)代公共關(guān)系活動時期的重要代表人物之一 。他于 1923 年首次在紐約大學(xué)講臺上講授公共關(guān)系學(xué),并發(fā)表論著 公眾輿論之形成 ,到 1952 年完成教科書公共關(guān)系學(xué) ,使公共關(guān)系的原理與方法逐步形成為一個較為完整的理論體系,他的思想主要是“投公眾所好 ?!庇捎诓?/p>

39、斯將公共關(guān)系引上科學(xué)的軌道,被世人譽(yù)為公共關(guān)系學(xué)之父。 E_!5e.!p18. 導(dǎo)語 :是指新聞公報開頭的一個小的段落,包含著新聞稿的主要信息 ,是新聞稿的靈魂和精華所在。19. 公益廣告 :是指組織以自身的名義發(fā)布廣告 ,在社會上率先發(fā)起某種活動 ,或提倡某種有進(jìn)步意義的新思想 。20. 首因效應(yīng) :即在人的心理中 ,第一印象具有先入為主的作用,而且這種作用具有持續(xù)影響人的認(rèn)識活動的效應(yīng)。21. 企業(yè)視覺識別系統(tǒng) :是指企業(yè)的全部可見事物所傳遞的視覺信息的一體化 ,是 CI 中項(xiàng)目最多 、層面最廣 、效果最直接的傳遞信息的形式 。22.v 揭丑運(yùn)動 :19 世紀(jì)下半葉 ,美國的商品經(jīng)濟(jì)得到高

40、度發(fā)展,資本主義進(jìn)入了壟斷階段 。百來個經(jīng)濟(jì)巨頭控制了美國的經(jīng)濟(jì)命脈 ,他們?yōu)榱遂柟踢@種壟斷地位 ,對內(nèi)無視員工的利益 ,對外以損害公眾利益作為賺錢的重要手段 ,奉行所謂“只有我能發(fā)財(cái) ,讓公眾利益見鬼去吧 ”的經(jīng)營哲學(xué) ,引起了社會公眾輿論的強(qiáng)烈不滿和抨擊 ,出現(xiàn)了 2000 多篇揭露實(shí)業(yè)界 、傳播界丑聞的文章 ,形成了近代美國史上著名的“揭丑運(yùn)動 ”,也稱 “扒糞運(yùn)動 ”。23. 媒介關(guān)系 :也叫做新聞界關(guān)系 ,是指組織與新聞傳播機(jī)構(gòu)(包括報社 、雜志社 、廣播電臺 、電視臺及各種網(wǎng)站 )以及新聞界人士 (包括記者 、編輯 )等的關(guān)系 。這種關(guān)系含有雙重人格關(guān)系 :其一 ,大眾傳播是社會組織與其他公眾信息溝通的 “中介 ”環(huán)節(jié) ;其二,大眾傳播本身也是社會組織的目標(biāo)公眾 。24. 政府關(guān)系

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