鳳臺縣城關(guān)鎮(zhèn)在城區(qū)種起了“責(zé)任田

1、人民網(wǎng)安徽頻道 >> 安徽各地 >> 淮南頻道 >> 淮南新聞   提起“責(zé)任田”，大家都很熟悉。新奇的是鳳臺縣城關(guān)鎮(zhèn)在城區(qū)種起了“責(zé)任田”    人民網(wǎng)安徽頻道訊  新奇嗎？如今城區(qū)也種“責(zé)任田”了。一提起“責(zé)任田”，人們就會想起鳳陽縣小崗村的18個(gè)血手印，“責(zé)任田”引領(lǐng)了當(dāng)時(shí)中國農(nóng)村的一場變革。今天，鳳臺縣城關(guān)鎮(zhèn)在城區(qū)大張旗鼓的種起了“責(zé)任田”。    鳳臺縣委九屆九次全會以后，城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府為貫徹落實(shí)“四個(gè)落實(shí)年”的工作任務(wù)，在完成規(guī)定動作的

2、同時(shí)，創(chuàng)新的開展自選動作，形成了一套切實(shí)可行的“責(zé)任田”工作機(jī)制。    針對鳳臺縣委、縣政府工作落實(shí)年的要求，城關(guān)鎮(zhèn)在全縣率先推行基層單位月工作例會制。實(shí)行月工作例會以來，城關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織嚴(yán)密，時(shí)間緊湊，節(jié)奏感強(qiáng)，方法科學(xué)，匯報(bào)、計(jì)劃內(nèi)容詳實(shí)，是工作例會的主要特點(diǎn)。每月的月初，在鎮(zhèn)綜合樓會議室分別召開城關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社區(qū)居委會工作例會。會上23個(gè)單位、9個(gè)社區(qū)居委分別對上月160余項(xiàng)工作進(jìn)行綜述，安排部暑本月工作，鎮(zhèn)黨政班子成員對各自分管的工作進(jìn)行補(bǔ)充安排，最后由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，對完成月工作計(jì)劃好的單位進(jìn)行通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對月

3、工作計(jì)劃完成較差的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，對沒有完成月工作計(jì)劃的責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰，少完成一項(xiàng)工作限令整改，并對限令整改兩次以上的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，由督查辦跟蹤督查。    城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記范光林說的好，“企業(yè)管理岀效益，機(jī)關(guān)管理出人才， 鎮(zhèn)工作例會就是要鍛煉廣大黨員干部的綜合能力、全局意識、寫作能力和語言表達(dá)能力，各單位的工作綜述和工作計(jì)劃思路清、情況明，形成了心往一處想，勁往一處使的合力?！?#160;   目前，每月的月初，城關(guān)鎮(zhèn)都要召開月工作例會；每星期的周一，都要召開一次黨政聯(lián)席會；每周的周五，都要

4、召開一次黨委會。通過例會工作機(jī)制，將任務(wù)層層分解，實(shí)現(xiàn)了一級對一級負(fù)責(zé)，形成了人人身上有責(zé)任、有壓力，特別是城關(guān)鎮(zhèn)黨政辦，安排措施得力，統(tǒng)一調(diào)度有方，促使各社區(qū)、各單位工作做到“每月一總結(jié)一計(jì)劃，每半年一總結(jié)一述職一計(jì)劃，口頭匯報(bào)與書面匯報(bào)相結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)了事事有謀劃、人人有打算的“責(zé)任田”工作機(jī)制。    尤其是城關(guān)鎮(zhèn)所轄九個(gè)社區(qū)都形成了“責(zé)任田”的管理模式。為了加強(qiáng)社區(qū)工作，城關(guān)鎮(zhèn)敢于打破傳統(tǒng)模式，進(jìn)一步改善工作方法，提高工作效率，量體裁衣。以中山社區(qū)為例，將社區(qū)劃分為九個(gè)片、20個(gè)“責(zé)任田”，分別將工作包片到社區(qū)干部和工作人員身上，使得社區(qū)干部人人頭

5、上有指標(biāo)，人人思想有壓力。通過實(shí)踐，社區(qū)的工作有了很大的起色，多次通過省、市、縣、鎮(zhèn)等部門的嚴(yán)格考核。    隨著全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會的不斷發(fā)展，社區(qū)的工作涉及面得到進(jìn)一步拓寬，目前社區(qū)工作還涉及到黨建、維穩(wěn)綜治、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、拆違控違、文化宣傳、關(guān)工委、婦聯(lián)、共青團(tuán)、安全、信訪、醫(yī)保、勞動保障等多項(xiàng)工作，由于工作繁雜、機(jī)制不活、方式滯后，致使一些事情無法及時(shí)得到有效解決。為了將這些工作都能夠得到及時(shí)有效的開展，城關(guān)鎮(zhèn)通過年初凝心聚力的“解放思想大討論”以后，將社區(qū)的各項(xiàng)工作納入“責(zé)任田”統(tǒng)一管理，各個(gè)“責(zé)任田”的責(zé)任人負(fù)責(zé)本“責(zé)任田”的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的收集、

6、整理和有效管理，然后上報(bào)社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行集中梳理、上報(bào)、存檔。    自“責(zé)任田”管理推行以來，社區(qū)的全體工作人員都有了一份“責(zé)任田”，充分調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性，發(fā)揮了層層管埋的自身優(yōu)勢，并且結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作提岀了“我的責(zé)任田請領(lǐng)導(dǎo)放心，我的工作讓群眾滿意”的創(chuàng)建口號。各責(zé)任人經(jīng)常深入自已的“責(zé)任田”，了解聽取居民的意見和建議，成了居民的貼心人。 以前在工作中，誰負(fù)責(zé)什么工作，上門走訪也只問什么工作。如今，在自己負(fù)責(zé)的“責(zé)任田”里，事無巨細(xì)，不分類別，主動掌握每家每戶的各類信息，每一位社區(qū)干部都成了一專多能的行家能手，為更好地服務(wù)群眾奠定了基礎(chǔ)。自從“責(zé)任田”制度實(shí)施以來，拉近了社區(qū)與居民之間的距離，為居民辦理了不少好事，實(shí)事，受到城區(qū)群眾的一致好評。如今，鳳臺縣城關(guān)鎮(zhèn)在城區(qū)種“責(zé)任田”已不再是什么新鮮亊