


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、xx 醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建工作責(zé)任狀根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 醫(yī)院評(píng)審暫行辦法、三級(jí)精神病醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則 2011 年版的總體要求,為保障我院“三級(jí)甲等”醫(yī)院各項(xiàng)創(chuàng)建工作落實(shí)到位, 確?!叭住贬t(yī)院評(píng)審順利通過(guò), 經(jīng)醫(yī)院研究決定制定本責(zé)任狀, 由各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)代表各自科室和病區(qū),簽字承諾承擔(dān)以下責(zé)任:一、按照 xx 醫(yī)院三級(jí)甲等精神病醫(yī)院創(chuàng)建工作實(shí)施方案 ,結(jié)合科室實(shí)際,制定本科室的“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作制度和工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。二、組織全科人員學(xué)習(xí) 三級(jí)精神病醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則 2011 年版、三級(jí)精神病醫(yī)院內(nèi)部審核操作手冊(cè)和 xx 醫(yī)院三級(jí)甲等精神病醫(yī)院創(chuàng)建工作實(shí)施方案 ,并組織大家
2、分析討論。三、各科室成立“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作小組,由科主任擔(dān)任組長(zhǎng),聯(lián)絡(luò)員、護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),科室其他醫(yī)務(wù)人員為成員??剖覄?chuàng)建工作小組每月召開(kāi)一次科室內(nèi)部創(chuàng)建工作例會(huì),對(duì)照相關(guān)要求, 組織討論分析本科室創(chuàng)建工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改措施,并將會(huì)議情況整理后上報(bào)到醫(yī)院創(chuàng)建辦。四、各科室要確保三級(jí)精神病醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則 2011 年版所有條款達(dá)到 C級(jí),并按醫(yī)院要求達(dá)到 B 級(jí)、 A 級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的比例。不得出現(xiàn)否決項(xiàng)目和重大過(guò)錯(cuò)項(xiàng)目。 牽涉到各個(gè)科室部門(mén)的要互相密切配合,共同做好各項(xiàng)評(píng)審指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作。五、按照“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作的統(tǒng)一要求,即使加班加點(diǎn)也必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各自科室的工作,尤其是收集、整理、歸檔評(píng)審資料,要確保各類評(píng)審資料及時(shí)、規(guī)范地整理歸檔,確保各類評(píng)審資料不出現(xiàn)錯(cuò)漏。六、各職能科室要經(jīng)常深入臨床、醫(yī)技科室,加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出整改意見(jiàn),及時(shí)做好反饋工作。七、在“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作中, 任何科室和個(gè)人出現(xiàn)因不履行職責(zé)或其他主觀原因而影響評(píng)審工作的, 一律按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定, 嚴(yán)肅處理并追責(zé)。八、本責(zé)任狀一式兩份,簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 6000輛危化品槽車(chē)清洗項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 二零二五年度餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)權(quán)益保障合同
- 2025年度房改房買(mǎi)賣(mài)合同貸款申請(qǐng)與審批流程
- 2025年度房屋租賃合同中租賃合同終止及重要性研究
- 2024年北京市第五十七中學(xué)招聘教師考試真題
- 二人合伙協(xié)議合同范本
- 2025年度書(shū)畫(huà)家個(gè)人品牌經(jīng)紀(jì)人合作協(xié)議
- 2025年度影視基地合作協(xié)議書(shū):影視基地與影視版權(quán)代理公司合作合同
- 繞絲筒行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025年02月黃石市殘聯(lián)專門(mén)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮-開(kāi)學(xué)典禮校長(zhǎng)致辭
- GB/T 15561-2024數(shù)字指示軌道衡
- 網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估-洞察分析
- 呼吸機(jī)濕化的護(hù)理
- 2025-2030年中國(guó)旅居康養(yǎng)行業(yè)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 2024“五史”全文課件
- 食品檢驗(yàn)員聘用合同樣本
- 六年級(jí)信息技術(shù)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃
- 2025年九年級(jí)數(shù)學(xué)中考復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 《汽車(chē)專業(yè)英語(yǔ)》2024年課程標(biāo)準(zhǔn)(含課程思政設(shè)計(jì))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論