老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告述職報告利辛縣老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子.doc

1、老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告-述職報告:利辛縣老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子20_4年，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)，引導(dǎo)和組織老干部在促進(jìn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮作用，取得一定的成效，圓滿的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。按照市委老干部局關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式，組織老干部學(xué)習(xí)十

2、六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。二是切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設(shè)置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng)：:/._in.同時，加強(qiáng)了制度建設(shè)，形成了一系列組織活動制度，如：學(xué)習(xí)制度、黨日活動制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。我們對團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的先進(jìn)離退休干

3、部黨支部的經(jīng)驗及時地進(jìn)行總結(jié)，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟(jì)、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區(qū)老年學(xué)校文藝代表隊參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。二、多措并舉，狠抓了以離

4、休干部“兩費(fèi)”為重點的各項生活待遇的落實一是認(rèn)真抓好“三個機(jī)制”的運(yùn)行和管理工作。去年以來，我們把落實“三個機(jī)制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財政局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調(diào)工作，對我區(qū)制定的長安區(qū)建立離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財政支持機(jī)制的規(guī)定中一些行之有效的保障辦法認(rèn)真執(zhí)行。目前，我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費(fèi)由區(qū)財政負(fù)擔(dān)，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費(fèi)，全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅持按規(guī)定實報實銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由財政負(fù)責(zé)報銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，采取轉(zhuǎn)財政開支或“減一補(bǔ)一

5、”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費(fèi)納入財政。這些做法，對離休干部“兩費(fèi)”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機(jī)制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是繼續(xù)把離休干部的“兩費(fèi)”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實離休干部“兩費(fèi)”為重點的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，促進(jìn)了拖欠問題的及時解決。三是認(rèn)真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)20_310號和石辦字20_460號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實10號文件

6、協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進(jìn)行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實，提出財政補(bǔ)貼申請后，根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等，進(jìn)行了深入地調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議，上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年12月5日，區(qū)財政補(bǔ)貼的89824.21元和企業(yè)自負(fù)資金18094.17元及20_5年自負(fù)資金已全部到位，20_5年區(qū)財政補(bǔ)貼的89298.21元，已納入明年的財政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項工作。四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強(qiáng)了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費(fèi)，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費(fèi)報銷點，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，