服裝公司崗位說(shuō)明及職責(zé)

1、服裝公司崗位說(shuō)明及職責(zé)good財(cái)務(wù)部一、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)負(fù)責(zé)建立公司會(huì)計(jì)核算的制度和體系；1.按期做好年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表，做到帳表相符、帳證相符、帳帳相符； 2.做好成本核算，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門資金使用計(jì)劃審核和對(duì)使用情況實(shí)施監(jiān)督，管好用好資金； 4.對(duì)往來(lái)結(jié)算戶隨時(shí)清理、督助相關(guān)部門及時(shí)催收款；5.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定、審批報(bào)銷各種發(fā)票單據(jù)；6.向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告和根據(jù)工作需要向部門對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析， 7.提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。二、財(cái)務(wù)部編制人：設(shè)總監(jiān)3 財(cái)務(wù)部定編人。 1 人，出納員1 人，主辦會(huì)計(jì)1三、財(cái)務(wù)部各崗位職務(wù)說(shuō)明

2、書（一）財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部總監(jiān)1.1直接上級(jí)：總經(jīng)理1.2直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納員1.3管理權(quán)限：在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)行使對(duì)公司財(cái)務(wù)的處理權(quán) 1.4 管理職責(zé)：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作 1.5具體工作職責(zé)：1.6貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和本公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求和制定本公司的財(cái)務(wù)規(guī) 章制度； 對(duì)各項(xiàng)資金的收付進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)；負(fù)責(zé)安排本部門人員的工作，并進(jìn)行檢查、總結(jié)、督促和配合財(cái)務(wù)人員及時(shí)處理帳務(wù)， 按期編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)會(huì)計(jì)資料；負(fù)責(zé)對(duì)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)收支情況的計(jì)劃提供參考資料，協(xié)助有關(guān)部門編制計(jì) 劃，參與審核并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)進(jìn)行本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和交流，注重和

3、同事的團(tuán)結(jié)，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 負(fù)責(zé)配合采購(gòu)部門理順原、輔材料的進(jìn)出倉(cāng)管理操作，在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)搞好成本核算工作；盡可能收集、整理會(huì)計(jì)資料并進(jìn)行定期或不定期的分析和比較，針對(duì)影響預(yù)期計(jì)劃指標(biāo) 的重大問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)人員深入調(diào)查，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議；按年、季編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；負(fù)責(zé)建立各部門物資財(cái)產(chǎn)登記薄，并監(jiān)督實(shí)行，每半年進(jìn)行清點(diǎn)一次； 每月抽查成品倉(cāng) 個(gè)產(chǎn)品的帳物是否相符，并作出 3 個(gè)產(chǎn)品、附料倉(cāng) 2 個(gè)產(chǎn)品、原料倉(cāng) 5記載；每月對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行盈虧情況分析，銷售業(yè)績(jī)分析，產(chǎn)品進(jìn)出倉(cāng)數(shù)量分析； 根據(jù)公司現(xiàn)狀及費(fèi)用，劃出盈虧平衡點(diǎn)警戒線；對(duì)帳務(wù)全面把關(guān)，不允

4、許因疏忽而造成公司財(cái)務(wù)上的損失。 職務(wù)要求（任職資格） 1.7會(huì)計(jì)師資格； ,財(cái)會(huì)本科畢業(yè)五年以上工業(yè)企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；道德品質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。（二）主辦會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：主辦會(huì)計(jì)2.1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部總監(jiān)2.2管理權(quán)限：受財(cái)務(wù)部總監(jiān)委托，行使公司會(huì)計(jì)核算和有關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)力 2.3工作職責(zé) 2.4登記總帳和明細(xì)帳，匯總憑證、進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄、按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總帳， 做到帳證、帳帳、帳表相符；負(fù)責(zé)全部記帳憑證的復(fù)核和檢查，按權(quán)責(zé)任發(fā)生制原則處理各期、各部門分?jǐn)傎M(fèi)用、成 本；負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復(fù)核和審查；按月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金庫(kù)存，并 作出恰當(dāng)處理；對(duì)收到的各

5、項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核、按月追收各部門應(yīng)交財(cái)務(wù)憑單；負(fù)責(zé)審核各部門交來(lái)憑單； 整理、編制匯總報(bào)表；負(fù)責(zé)按月審核編造各部門人員工資；負(fù)責(zé)按月核對(duì)往來(lái)帳戶，及時(shí)處理已明確的差異數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理歸檔； 負(fù)責(zé)銷售增值稅專用發(fā)票管理；協(xié)助經(jīng)理辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)和相關(guān)部門的財(cái)務(wù)事項(xiàng)； 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格 2.5財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)師職稱； 三年以上工業(yè)主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； （ 有服裝工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三）出納員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：出納員3.1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部總監(jiān)3.2管理權(quán)力：對(duì)不符合審批手續(xù)的支出有拒付的權(quán)力3.3工作職責(zé)： 3.4按規(guī)定要求建立現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并按規(guī)定

6、要求登記； 審核所有支出憑證，對(duì)符合審批手續(xù)的支出憑證按規(guī)定付款；負(fù)責(zé)收款事項(xiàng)； 負(fù)責(zé)編制收付存移交表，按時(shí)向主辦會(huì)計(jì)移交現(xiàn)金和收支憑單； 負(fù)責(zé)公司資金安全，按月和主辦會(huì)計(jì)盤點(diǎn)現(xiàn)金，按月核對(duì)銀行存款發(fā)生額和余額； 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 3.5；中專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)（或有出納員工作經(jīng)驗(yàn)）工作負(fù)責(zé)、細(xì)心。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部一、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)， 1. 制訂公司各服裝品，并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù)；牌的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃（款式開(kāi)發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等）對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營(yíng)銷中心溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì) 2

7、.上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管； 4.建立健全技術(shù)檔案管理制度；5.歸檔。整理、新材料等情報(bào)資料的收集、新工藝、新技術(shù)、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、 6.二、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部編制人，首席設(shè)計(jì)師 1 人，板房主管 1 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部設(shè)：設(shè)計(jì)總監(jiān) 3 名，設(shè)計(jì)助理 3 人，設(shè)計(jì)師 2名，其它職位視工作需要增減。1 名，板房助理三、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部各崗位職務(wù)說(shuō)明書（一）設(shè)計(jì)部總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)部總監(jiān)1.直接上級(jí)：總經(jīng)理2.3. 直接下級(jí)：首席設(shè)計(jì)師、板房主管管理

8、權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的指揮、調(diào)度、審核權(quán)和對(duì)本部門員工 4.的管理權(quán)管理責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任 5.具體工作職責(zé)： 6.對(duì)公司各品牌 ,負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施 產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任；每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核，營(yíng)銷部、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部?jī)煞焦沧R(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制；每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核； 負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合； 負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行； 負(fù)責(zé)組織

9、力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題；負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力； 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用；負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平； 工作定額、負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、職7.考核。并負(fù)責(zé)檢查、工作規(guī)章制度，務(wù)要求（任職資格）大專以上學(xué)歷，服裝專業(yè)；豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從事設(shè)計(jì)、板房、服裝生產(chǎn)管理職務(wù)五年以上。 （三）首席設(shè)計(jì)師職務(wù)說(shuō)明書職位名稱：首席設(shè)計(jì)師 1直接上級(jí)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部總監(jiān)2直接下級(jí)：設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理3管理權(quán)限：受總監(jiān)委托，全面負(fù)責(zé)分管設(shè)計(jì)部門的日常工作管理

10、任務(wù)。 4管理責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)部門工作職責(zé)履行和設(shè)計(jì)部門的工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任。 5具體工作職責(zé)：6負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合； 負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式； 負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì)，以確定本品牌服裝的設(shè) 計(jì)方向；負(fù)責(zé)跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行；（四）設(shè)計(jì)師職務(wù)說(shuō)明書：職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)師12 直接上級(jí)：首席設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：3了解市場(chǎng)流行

11、趨勢(shì)，根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位，及消費(fèi)者的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)； 按計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成款式效果圖；負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的資料等工作；對(duì)初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；配合紙樣師對(duì)款式的尺寸及工藝要求的確定。 （五）設(shè)計(jì)助理員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)助理員 1直接上級(jí)：首席設(shè)計(jì)師2工作職責(zé)： 3根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求，負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計(jì)工作；收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設(shè)計(jì)師指派采購(gòu)合適的主、輔料；設(shè)計(jì)圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管； 樣板 ”的登記歸檔和保管； OK 負(fù)責(zé) “ 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（六）紙樣師職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：紙樣師1直接上級(jí)：板房主管2工作職責(zé)： 3； )含

12、修剪樣 (按設(shè)計(jì)師的要求做出新板，經(jīng)審核批板后，則規(guī)范畫出實(shí)樣 負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定；負(fù)責(zé)做到對(duì)不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對(duì)紙樣做出不同的細(xì)節(jié)處理； 負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題的溝通和解決；按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底；在工作過(guò)程中，必須直接與設(shè)計(jì)師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問(wèn)題。 （七）工藝師職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：工藝師1直接上級(jí)：板房主管2工作職責(zé)： 3工藝制單設(shè)計(jì)要求對(duì)各個(gè)部位詳細(xì)列明要求透徹到位； 樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準(zhǔn)方可下到裁床和車間； 針對(duì)新款核查嘜架，準(zhǔn)確用料，其中會(huì)經(jīng)緯紗線路、嘜架空間、核查裁片（輔助副經(jīng)理 ；工作）負(fù)責(zé)各

13、款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢；負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂材料消耗工藝定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額；開(kāi)貨前負(fù)責(zé)詳細(xì)講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并將其貼在樣板上； 抽查車間成品，尾部成品尺碼是否準(zhǔn)確，杜絕錯(cuò)碼現(xiàn)象。（八）裁板工職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：裁板工1直接上級(jí)：板房主管2工作職責(zé)： 3確保大貨尺碼準(zhǔn)確，放出硬樣，必須先試出各縮水率，（含新款各色面料）負(fù)責(zé)新板面料 在工藝單上注明縮水率；核實(shí)樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣；根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板；核實(shí)樣衣用料，做好各項(xiàng)要求的記錄工作；協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉(cāng)處理工作。（九） 車板工職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：車板

14、工1直接上級(jí)：板房主管2工作職責(zé)：3必須嚴(yán)格根據(jù)紙樣師要求，準(zhǔn)確制作工藝，及時(shí)節(jié)出新款，并要求做好工藝流程、每道 工序的詳細(xì)記錄，并把需注意的地方作一個(gè)重點(diǎn)說(shuō)明；對(duì)自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的質(zhì)量交辦；在制作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存異常必須及時(shí)與紙樣師或主管溝通解決。（十）板房助理員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：板房助理員1直接上級(jí)：板房主管2工作職責(zé)： 3資料圖片的復(fù)??；成品樣辦進(jìn)出登記、簽收程序；面料、物料領(lǐng)用登記；紙樣的保管，樣衣紙樣的歸檔；完成每月統(tǒng)計(jì)表； 負(fù)責(zé)協(xié)助板房的日常工作管理品管部一、品管部工作職責(zé)績(jī)效組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、策劃、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)， 1.改善；、” 5S負(fù)“責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實(shí)施， 2. 全“面質(zhì)量管理 ”等各種品、 “零缺陷