廉潔教育月活動談話提綱（參考模板）

1、 廉潔練習(xí)月活動談話提綱（參考模板） 文件大小21kb 廉潔練習(xí)月活動談話提綱 （適用于支部“第一種形態(tài)”談心談話，僅供參考） 一、政策告知及要求 *同志，今日邀請你來談話，主要是依據(jù)*黨組關(guān)于細化全面從嚴治黨責(zé)任運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的指導(dǎo)瞧法和關(guān)于整頓化常態(tài)化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的指導(dǎo)瞧法有關(guān)規(guī)定，以及局今年廉潔練習(xí)月活動的部署，對本支部全體黨員以及要害崗位人員履行崗位職責(zé)以及廉潔從業(yè)狀況開展談心談話。 請你在談話過程中，對比中國共產(chǎn)黨廉潔自律法則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例的各項要求，談?wù)剛€人工作狀況，自主爭論崗位存在的廉潔風(fēng)險，挖掘自身存在的苗頭性、傾向性沖突，要點是檢查有無違反六大

2、紀律的沖突。假如有這方面的沖突，要自主向黨組織說清并付諸改正行動，黨組織在政策答應(yīng)范圍內(nèi)賜予機會和出路，爭取從輕或減輕處理。 你對本次談話的政策和要求已經(jīng)掌握清楚了，請你務(wù)求仔細對待本次談話，仔細回顧你近三年在遵章守紀、廉潔自律方面的狀況。 二、具體談話內(nèi)容 （一）向談話對象說明運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的政策界限，使其能夠正確理解“四種形態(tài)”的意義及內(nèi)涵，準時端正瞧法，懇切仔細地接受組織的談話提示。 1.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的處理可以有條件轉(zhuǎn)化，要綜合考慮沖突的性質(zhì)、情節(jié)，以及對待組織的瞧法。對自主說清沖突、生疏到位、自主整改，認錯、悔錯、改錯的，要充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人和寬嚴相濟、區(qū)分對

3、待的政策,酌情從輕（減輕）處理；心存僥幸、拒不悔改、對抗組織的，應(yīng)當從重（加重）處理。 2.在運用其次種形態(tài)時，對沖突性質(zhì)不太嚴峻、能夠自主說清沖突，并能付諸改正行動的黨員，本應(yīng)賜予黨紀輕處分的,但有從輕或減輕處分情形，依據(jù)紀律處分條例第十八條規(guī)定，可以轉(zhuǎn)化為第一種形態(tài)處理。 3.在運用第三種形態(tài)時，對認錯瞧法好、自主協(xié)作組織審查，并能付諸改正行動的黨員，本應(yīng)賜予黨紀重處分的，但有從輕或減輕處分情形的，依據(jù)紀律處分條例第十六條規(guī)定，可以轉(zhuǎn)化為其次種形態(tài)處理。 4.在運用第四種形態(tài)時，對已經(jīng)嚴峻違紀涉嫌違法犯罪的黨員，也要盡最大努力進行練習(xí)，鼓舞引領(lǐng)其自主向組織說清沖突，真誠悔改，自主爭取從寬處

4、理。情節(jié)嚴峻、涉嫌嚴峻違法犯罪需要追究刑事責(zé)任的，不得轉(zhuǎn)化，要準時移送司法機關(guān)；對沖突性質(zhì)、情節(jié)難以把握的，要準時與司法機關(guān)協(xié)調(diào)，由其作出準備。 5.實現(xiàn)“四種形態(tài)”的轉(zhuǎn)化，不是消極等待黨員干部生疏錯誤、改正錯誤，而是要自主自主、耐煩細致地開展工作，最大限度地練習(xí)挽救黨員干部。對于不照實向組織坦誠的，在以后的監(jiān)督檢查、紀律審查工作中被查處的，可以升檔處理。 （二）結(jié)合自身工作實際，談?wù)勛约航暌詠淼墓ぷ鳡顩r，仔細爭論自身工作中的不足和遇到的難題，并提出今后的改進措施。 （三）結(jié)合當前形勢、所在崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對比*局主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控工作手冊，梳理爭論自身或他人存在的紀律風(fēng)險，并針對如

5、何做好風(fēng)險管控提出建議及措施。 （四）對本單位反腐倡廉建設(shè)及“四種形態(tài)”工作實踐有什么好的瞧法或建議。 （五）要點宣貫*公司領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位工作人員公務(wù)回避工作建議的精神，提示談話對象假如有沖突的，要信任組織，自主說清存在沖突，在政策答應(yīng)范圍內(nèi)爭取出路和機會。 (六)談話對象在遵紀遵守法律與廉潔自律方面有沒有需要向組織說明的狀況。 注：談話一般由黨支部書記負責(zé)實施，確因工作需要，可托付黨支部副書記、紀檢委員實施。談話中，不能居高臨下、照本宣科，要懇切仔細、公平交心，耐煩傾聽談話對象的訴說；要做好談話前的預(yù)備工作，提升談話針對性和有效性，憂慮談話對象梳理爭論可能面對的紀律風(fēng)險、業(yè)務(wù)治理漏洞和個

6、人有關(guān)沖突，提示其遵紀遵守法律，廉潔從業(yè)。對犯了錯誤的同志要引領(lǐng)其正視錯誤，信任組織，爭取寬大處理。對在談話中發(fā)覺新的、以前未把握的紀律風(fēng)險，或者談話對象自主報告的有關(guān)沖突，談話人應(yīng)在一個工作日內(nèi)向本單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告。談話結(jié)束后，談話記錄由談話人和談話對象核對，并由談話雙方簽名確認。 三、結(jié)束語 *同志，今日組織找你談話，一是體現(xiàn)了組織“嚴管厚愛”，是對你的一次專題的廉潔練習(xí)提示，期瞧你能增加“四個意識”，提升政治站位，做到“勇?lián)?、敢擔當、善擔當”；二是抓早抓小，及早察覺潛在的、隱性的沖突，將其解決在萌芽狀態(tài)，防止沖突升級和集中成風(fēng)。假如不實事求是說明狀況、講清沖突，上級紀委還會通過確定方式予以核實，但在處理上會從重或加重。 對于今日所談的內(nèi)容，你