民營醫(yī)院職工管理制度參考范文.doc

1、 民營醫(yī)院職工管理制度參考范文撰寫人：_日 期：_民營醫(yī)院職工管理制度參考范文職工考勤及休假管理制度為加強(qiáng)我院內(nèi)部管理，規(guī)范職工考勤制度和休假制度，根據(jù)綏衛(wèi)發(fā)_文件及其它相關(guān)規(guī)定，特制定本院職工考勤及休假管理辦法：1.職工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行請消假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離工作崗位。2.各科或部門指定專人負(fù)責(zé)考勤工作，并按規(guī)定要求將當(dāng)月考勤表及各類假條送交人事部。3.職工請假二天以內(nèi)者，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。三天及三天以上者由主管院長批準(zhǔn)，科主任、護(hù)士長請假，須經(jīng)主管院長批準(zhǔn)。3.對無故遲到，早退人員要批評教育，并按規(guī)定扣發(fā)工薪或績效工資。對曠工者視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理直至除名。（一）工齡假按綏_

2、發(fā)（_）_文件規(guī)定上，職工工作年限達(dá)620年，每年休假10天;21年以上每年休假15天。工齡假由科室自主安排，當(dāng)年有效。（二）探親假按（198114國發(fā)1981_號）國務(wù)_關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定文件規(guī)定執(zhí)行，凡符合條件休探親假，只能一次性休假，不得代請其它假期。工作滿一年的固定職工與配偶不住在一起，又不能在公休日團(tuán)聚的，每年給假一次，一次30天，車船費(fèi)報(bào)銷;未婚職工探望父母的，每年給假一次，一次20天，如兩年合休可給假45天，車船費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷;已婚職工探望父母的，每4年給假一次一次20天，車船費(fèi)超出本人工資30%的部份報(bào)銷。（三）婚假：根據(jù)婚姻法以及計(jì)劃生育條例的規(guī)定：按法定結(jié)婚年齡（女2

3、0周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假，車船在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（四）產(chǎn)假男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前15天），難產(chǎn)增加15天。實(shí)行晚育的女職工，產(chǎn)假增加30天，同時(shí)給予男職工護(hù)理假7天，在產(chǎn)假期間辦理獨(dú)生子女父母光榮證的，給予女方增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。以上規(guī)定的休假視同出勤，每位職工只

4、享受一次。（五）計(jì)劃生育假按綏勞人字（92）_號和綏計(jì)生字（92）_文件規(guī)定執(zhí)行：放置宮內(nèi)節(jié)育器原，休假7天，產(chǎn)假期間放置的產(chǎn)假順延。經(jīng)計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)摘取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3天。施行輸卵管結(jié)扎的，休假30天，產(chǎn)假期間結(jié)扎的產(chǎn)假順延。施行輸精管結(jié)扎的，休假15天。經(jīng)縣級計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)，施行輸卵管復(fù)通術(shù)的，休假30天，施行精管復(fù)通術(shù)的，休假15天。因避孕措施失效而施行補(bǔ)救手術(shù)的休假40天。以上規(guī)定的休假視同出勤，每位職工只享受一次。（六）喪假單位職工因夫妻雙方直系親屬_請假7天內(nèi)（縣外職工加上路途往返時(shí)間），不按事假處理，車船費(fèi)自理。（七）其它假職稱晉升需到昭通考試的每位職工由科室安排考試假往返5天;受院方委派需離崗參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開會(huì)、辦事等由病假須醫(yī)務(wù)科審批，事假由院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，院辦備查。病事假三個(gè)月內(nèi)享受財(cái)政撥付工資的100%，四至六個(gè)月的90%，七至十二個(gè)月的80%，一年以上的享受70%。院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的探親假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、進(jìn)修、培訓(xùn)、出差在20天以上的考核工資由院方承擔(dān)。以上規(guī)定的休假，由本人提交假條，科室或職能部