水利水電工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度.doc

1、 水利水電工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度撰寫人：_日 期：_水利水電工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章 總 則第一條 目的為切實(shí)有效貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)，提高廣大員工參與局安全管理的積極性，全面推動(dòng)我局安全管理的健康發(fā)展，根據(jù)國家和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。第二條 適用范圍凡我局從事水利水電建筑_施工和其他生產(chǎn)經(jīng)營的單位（以下簡稱單位）、第三產(chǎn)業(yè)、設(shè)計(jì)、修造單位適用本辦法。在我局承（分）包施工的局外勞務(wù)_、局基地管理和局機(jī)關(guān)有關(guān)處室、依照本辦法有關(guān)條款執(zhí)行。對(duì)輸出勞務(wù)的單位和人員，可參照?qǐng)?zhí)行。第二章 安全目標(biāo)控制第三條

2、 各生產(chǎn)單位依法建立和完善規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，加強(qiáng)安全管理的自我約束。采取有效措施和技術(shù)措施，杜絕人身傷亡事故及對(duì)社會(huì)造成一定影響的惡性事故，消滅重大設(shè)備和其他事故，大幅度減少一般事故。第四條 工程據(jù)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。按照決策層、管理層、作業(yè)層各自的安全職責(zé)，逐級(jí)提出分解，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核，系統(tǒng)控制，有序運(yùn)行。工程局局長向集團(tuán)公司承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo)，局屬各單位和行政正職向工程局負(fù)責(zé)，積極實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，施工處，分公司、車間、作業(yè)隊(duì)的行政主要領(lǐng)導(dǎo)向本單位負(fù)責(zé)，保證安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)班組崗位和職工。第五條

3、60;工程局根據(jù)各生產(chǎn)單位或工程項(xiàng)目的投資規(guī)模、單元工程因有危險(xiǎn)等，確定年度或施工階段的安全文明考核指數(shù)，以“責(zé)任書”的形式，在局年度安全工作會(huì)議上，由局長與各生產(chǎn)單位、項(xiàng)目部行政正職簽訂。按照分層控制的原則，生產(chǎn)單位也要以適當(dāng)方式逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，層層把關(guān)，形成縱向到底的系統(tǒng)控制網(wǎng)絡(luò)。第六條 考核期內(nèi)，適用于全局安全考評(píng)的保證項(xiàng)目：1、按全口徑統(tǒng)計(jì)的各類事故控制在指標(biāo)以內(nèi)，安全管理工作有序，施工（生產(chǎn)）現(xiàn)場文明規(guī)范；2、無人身死亡和群傷事故，年千人重傷率在上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)，年輕傷傷害頻率（12%）；3、車輛交通事故不超過5/百臺(tái)年（指一次事故造成重傷1-2人，輕傷3人，經(jīng)濟(jì)損失

4、不足30000元無人員傷亡事故）；4、機(jī)械電氣設(shè)備事故不超過4起/百臺(tái)年（指修理費(fèi)用一般設(shè)備500-1000元；關(guān)鍵設(shè)備1000-3000）；5、無重大車輛、機(jī)電設(shè)備和火災(zāi)事故6、無大面積的群體中毒事故；7、當(dāng)年無新增職業(yè)病患者8、達(dá)到或基本達(dá)到水電施工企業(yè)安全文明檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求第三章 獎(jiǎng)勵(lì)第七條 工程局在每年的第四季度對(duì)局屬個(gè)單位進(jìn)行一次安全工作考核，作出安全生產(chǎn)優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)的評(píng)定，同時(shí)對(duì)該單位的行政正職和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全部門的負(fù)責(zé)人的工作作出評(píng)價(jià)。第八條 被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)的單位（項(xiàng)目部），工程局給予表彰并授予證書，對(duì)單位或項(xiàng)目部的安全第一責(zé)

5、任人獎(jiǎng)勵(lì)，由工程局一次性給予3000元至10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)主管安全生產(chǎn)的責(zé)任人和安全管理部門的人員的獎(jiǎng)勵(lì)由各單位按照安全生產(chǎn)第一責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)額度的80%和50%予以兌現(xiàn)。第九條 對(duì)連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)、成績優(yōu)異的單位，工程局將向集團(tuán)公司予以推薦表彰。第十條 對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出突出成績的生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo),安全人員和工人，有下列情況之一者給予1000元至3000元的一次性的表彰或嘉獎(jiǎng)。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，在防止人身傷亡事故及職業(yè)病防治工作上作出成績的。2、在安全管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)方面提出建議，并在實(shí)踐中卓有成效的。3、排除事故隱患或搶險(xiǎn)有功，使企業(yè)和

6、人民生命財(cái)產(chǎn)免遭重大損失或減輕損失的。4、敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)、糾正違反勞動(dòng)安全紀(jì)律，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)成績顯著的。第十一條 在特殊情況下對(duì)個(gè)別有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)決定，資金數(shù)額由工程局_領(lǐng)導(dǎo)或分管副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出外，工程局每年_一次全局性安全生產(chǎn)評(píng)比活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)指數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)為：安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人：1000人以上的單位4-6名，1000人以下的單位3-4名，不足500人的單位1-2名，標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。安全生產(chǎn)先進(jìn)單位：全局4-6個(gè)/年度，標(biāo)準(zhǔn)3000元至5000元。安全生產(chǎn)先進(jìn)_：全局20-30個(gè)/年度，標(biāo)準(zhǔn)1000元至3000元。安全生產(chǎn)先進(jìn)班組：全局30-50個(gè)/年度，標(biāo)準(zhǔn)500元

7、至1000元。第十二條 成績特別突出的個(gè)人，工程局將向集團(tuán)公司推薦表彰。第十三條 各單位、項(xiàng)目部都要建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)基金。其獎(jiǎng)金總數(shù)可在結(jié)算人工費(fèi)中按1-3%提?。ㄍ两üこ倘∩舷?、_工程取下限），劃歸安全部門用于本單位或項(xiàng)目經(jīng)常性的安全考評(píng)和年終安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條 工程局年度安全科長會(huì)議上對(duì)全局安全監(jiān)察員的工作做出考核評(píng)定，對(duì)合格以上的安全監(jiān)察員予以一次性200元至500元的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 被集團(tuán)公司評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)的單位（項(xiàng)目部），對(duì)單位或項(xiàng)目部的安全第一責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)，由工程局一次性給予10000元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，第十六條 被集團(tuán)公司或省級(jí)評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，由工程局給予一次性1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 附 則第十七條 本制度與國家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸