



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、篇一:辦公場(chǎng)所整改方案xxxx 公司辦公場(chǎng)所清查整改方案清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。 為做好清理辦公用房有關(guān)工作,我公司嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保文件精神落到實(shí)處,進(jìn)行了全面清理。按照 2014 年新的黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)文件要求, 執(zhí)行一類企業(yè)機(jī)關(guān)辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn),正處級(jí):每人使用面積30 。副處級(jí):每人使用面積24 。正科級(jí):每人使用面積18 。副科級(jí):每人使用面積12 。科級(jí)以下:每人使用面積為9 。公司組織了辦公室人員測(cè)量了各辦公場(chǎng)所的實(shí)際面積,根據(jù)文件的要求調(diào)整了部分人員的辦公場(chǎng)所,對(duì)超標(biāo)使用的辦公場(chǎng)所進(jìn)行了整改。現(xiàn)將xxx
2、x 公司辦公場(chǎng)所整改措施進(jìn)行上報(bào)。xxxxxx 產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司二一五年一月八日xxxxx 公司機(jī)關(guān)整改、清理情況說(shuō)明一、辦公室使用人員情況說(shuō)明董事長(zhǎng)辦公室:xx (正處), 1 人使用??偨?jīng)理辦公室:xxx (正處),1 人使用。副總經(jīng)理辦公室(政工、人事): xxx(副處), 1 人使用。副總經(jīng)理辦公室(生產(chǎn)、援疆):xx (副處)、 xxx (副處), 2 人使用。副總經(jīng)理辦公室(銷售): xx (副處), 1 人使用。公會(huì)主席辦公室:xx(副處),1 人使用。副總經(jīng)理辦公室(物資): xxx (正科), 1 人使用生產(chǎn)技術(shù)部:xx(正科), xxx (正科), xxx (科員),
3、xxx (科員), 4 人使用。辦公室: xxx (正科), xxx(科員), xxx (科員), xxx (科員), 4 人使用。財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室: xxx(正科),xxx(科員),2 人使用。 項(xiàng)目信息部: xxx(正科),xxxx (正科), xxxx (科員), xxxx (科員),4 人使用。財(cái)務(wù)室 1: xxxx (副科), xxx (科員), 2 人使用財(cái)務(wù)室 2:xxx (科員)、 xxx (科員),2 人使用二、整改清理情況參照照 2014 年新的 黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)文件的算法, 我公司經(jīng)過(guò)實(shí)際測(cè)量,未有辦公室用房超標(biāo)情況。附北疆果蔬公司機(jī)關(guān)辦公用房使用情況表1、可用面積
4、一欄數(shù)據(jù)為各辦公室人員職務(wù)級(jí)別的使用面積之和。篇二:公司辦公環(huán)境整改方案辦公環(huán)境整改方案一、存在問(wèn)題(一)辦公環(huán)境(個(gè)人辦公桌)1、辦公桌凌亂不堪,有灰塵。2、辦公文件隨意擺放。3、個(gè)人物品隨意擺放。4、電話隨意擺放。5、挎包隨意擺放。6、零食隨意擺放。7、辦公桌下私自擺放拖鞋、雜物等。8、個(gè)人所制造的垃圾不按要求處理,隨意亂丟。9、離開公司時(shí),座椅沒有擺放整齊。(二)辦公環(huán)境(大辦公室環(huán)境)1、員工中午在會(huì)議室午休完畢并沒有順手整理。2、辦公室窗戶,員工經(jīng)常下班就走人,沒有順手把窗戶關(guān)好。3、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有同事上廁所不沖廁所。4、廁所外面的洗手臺(tái)、地面,經(jīng)常有水跡。5、開著窗戶,吹空調(diào)。6、垃圾
5、簍里面經(jīng)常有中午吃飯留下的快餐盒,氣味大,容易招蒼蠅。(三)辦公區(qū)電器問(wèn)題辦公電器包括電燈、電腦、飲水器、空調(diào)、會(huì)議室器材。1、發(fā)現(xiàn)中午有員工離開座位吃飯時(shí),沒有順手關(guān)閉電腦。2、員工在下班后沒有順手把電燈、空調(diào)關(guān)閉就下班。二、整改方案(一)辦公環(huán)境(個(gè)人辦公桌、個(gè)人衛(wèi)生)辦公桌衛(wèi)生: 1、應(yīng)將經(jīng)常不用的辦公文件和常用的辦公文件分別整理分類整齊放入文件架或柜子里。2、正在使用的重要、機(jī)密文件應(yīng)放置在辦公桌抽屜,需離開座位時(shí),必須將其放于抽屜內(nèi)。3、筆、橡皮、尺子等辦公文具整齊放于桌面一側(cè)或抽屜中。4、衣服、挎包等物品不得置于辦公桌面上。5、辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置。6、辦公桌可放置
6、辦公設(shè)施、臺(tái)歷、文件夾、正在使用的文件、票據(jù)、電話茶杯等物品,要求放置整齊有序。不得擺放其它任何物品。7、辦公桌不允許掛板衣。8、零食一律不能放在辦公桌上。10、接線板、電話充電器等線路自行收拾整理好,盡量做到電線不外露。11、辦公桌底下盡量少擺放其他雜物。12、定期自行清理辦公桌,鍵盤、電腦等,保持衛(wèi)生。(二)個(gè)人衛(wèi)生:1、不隨地亂扔垃圾。2、本人長(zhǎng)時(shí)間離開座位時(shí),應(yīng)擺好椅子3、下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。4、禁止在辦公區(qū)域抽煙。5:中午個(gè)人外帶盒飯吃完后要扔到貨梯垃圾箱。6、下班后先檢查各自辦公用品,將一切電源切斷后即可離開。(三)辦公環(huán)境(大辦公室環(huán)境)1、保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)
7、域地面干凈清潔、無(wú)污物、無(wú)死角。2、公司沙發(fā)是供客人歇息使用,若中午須在沙發(fā)午休,請(qǐng)自行收拾好才離開。3、公司任何地方的物品,若需要使用公司的東西,請(qǐng)哪里取哪里放。4、不在辦公區(qū)域內(nèi)抽煙,抽煙請(qǐng)到貨梯非辦公區(qū)域內(nèi)解決.5、離開公司,請(qǐng)查看自己周圍的電器是否已經(jīng)關(guān)好,再離開。6、辦公區(qū)域空調(diào)打開情況下不要擅自打開窗戶以免影響室內(nèi)溫度。7、無(wú)人使用使會(huì)議室應(yīng)及時(shí)關(guān)閉燈源及空調(diào),當(dāng)辦公場(chǎng)所只有部分員工工作時(shí),應(yīng)關(guān)閉無(wú)人位置處的照明燈和空調(diào)。4、室外照明可以滿足辦公要求時(shí),應(yīng)盡量使用自然光,少開照明燈,杜絕長(zhǎng)明燈。5、復(fù)印機(jī)長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí),須設(shè)置節(jié)能模式,下班后立刻關(guān)閉電源。6、員工長(zhǎng)時(shí)間離開工位(如
8、外出就餐或開會(huì)) ,應(yīng)將計(jì)算機(jī)設(shè)置為休眠模式并關(guān)閉顯示器的電源。7、下班后如無(wú)特殊需要,必須及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、電腦(含顯示器)、飲水機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及照明燈等電器的電源,有條件者還應(yīng)切斷插座電源。8、行政部人員在上衛(wèi)生間時(shí)順手把洗手間的臺(tái)面和地面打掃一下,前臺(tái)人員每隔20-30 分鐘到洗手間打掃一次。(四)辦公電器的使用問(wèn)題辦公電器包括電燈、電腦、飲水器、空調(diào),凡公司員工都有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)公司辦公設(shè)備,為公司開源節(jié)流。1、員工外出拜訪客戶、吃飯、下班后離開座位時(shí),必須自覺關(guān)閉電腦。2、當(dāng)有同事需要加班,不能關(guān)閉電器時(shí),須提醒加班人員離開時(shí)關(guān)閉電器。篇三:辦公室整改辦法投資公司辦公室開展管理整頓月
9、活動(dòng)一、整頓目的:二、存在問(wèn)題及原因分析:1、思想認(rèn)識(shí)不到位,接待工作的整體布置安排缺乏完整的計(jì)劃。2 、職能分工不明確,工作機(jī)制不完善,影響職能作用發(fā)揮3 、個(gè)別工作人員不熟悉接待禮儀、程序及有關(guān)要求,不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,達(dá)不到接待工作要求4、辦公室在工作創(chuàng)新上,部分員工忙于具體事務(wù)性工作多,缺乏對(duì)接待工作深層次的思考。三、整改措施整改方案:(一)思想方面:解放思想,放下包袱,凡事親力親為,認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作;(二)人事管理方面:1、員工培訓(xùn): 加強(qiáng)專業(yè)工作學(xué)習(xí)交流,組織公司員工內(nèi)部開展業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn),找準(zhǔn)自身差距和不足,不斷進(jìn)步。培訓(xùn)計(jì)劃如下:2、績(jī)效考核:辦公室人事人員嚴(yán)格規(guī)范考勤管理,并
10、從 10 月份開始,每月 25 日制定下月績(jī)效計(jì)劃,同時(shí)上交上月績(jī)效考核書,辦公室人事要負(fù)責(zé)審核各員工上交計(jì)劃書的可衡量性、可操作性,并報(bào)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,嚴(yán)格依據(jù)考核分配績(jī)效工資。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行員工周工作總結(jié)計(jì)劃工作,在績(jī)效考核中作為考核依據(jù)。(三)公務(wù)接待管理方面:嚴(yán)格接待工作的規(guī)范性。將監(jiān)督制約機(jī)制融入接待工作各個(gè)環(huán)節(jié)。梳理接待工作流程,細(xì)化接待工作環(huán)節(jié),嚴(yán)格接待工作要求,制定接待工作操作細(xì)則。將公司公務(wù)接待管理制度下發(fā)至辦公室各位同事,遵循接待流程,有序做好每一次的接待工作。要求辦公室全體人員對(duì)接待流程進(jìn)行學(xué)習(xí),注重接待禮儀方面的培訓(xùn),定期組織考試。(四)衛(wèi)生整改方面:1、辦公室內(nèi)部衛(wèi)生:辦公室嚴(yán)格按照辦公衛(wèi)生清潔要求,每日進(jìn)行辦公環(huán)境的清掃,要求做到,地面清潔、墻面整潔,辦公家具及設(shè)備擺放整齊無(wú)損壞。辦公桌上只允許擺放計(jì)算機(jī)、水杯、文件筐及各種辦公用品。辦公期間禁止擺放除以上物品外的其它與工作無(wú)關(guān)物品;辦公桌使用人員必須保持辦公桌上物品的干凈整潔;附:辦公桌擺放示意圖2、辦公樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生:嚴(yán)格按照部門衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度執(zhí)行, 每天由辦公室行政人員對(duì)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)不符合以上要求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 義烏地基買賣合同范本
- 公司圍墻施工合同范本
- 2025安徽省建筑安全員A證考試題庫(kù)
- 信用借款合同范本委托
- 鹵味供貨協(xié)議合同范本
- 做招牌合同范本
- 三年級(jí)口算題全集1000道
- 單位拆遷合同范本
- 與老師合作合同范本
- 付協(xié)調(diào)費(fèi)合同范本
- 2022春蘇教版五年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)單元課件全套
- 小學(xué)期末班級(jí)頒獎(jiǎng)典禮動(dòng)態(tài)PPT模板
- 液堿生產(chǎn)工序及生產(chǎn)流程敘述
- 圖解調(diào)音臺(tái)使用說(shuō)明(共14頁(yè))
- 員工人事檔案登記表(最終版)
- 人民軍隊(duì)性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育課件教案
- 心理抗壓能力測(cè)試?yán)}
- 操作系統(tǒng)試題
- 電子秤校驗(yàn)記錄表
- (完整word)外研版八年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)課文電子版
- 九宮格數(shù)獨(dú)題目(打印版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論