辦公室文秘2020年度工作計(jì)劃書(shū)5篇

1、辦公室文秘 2020年度工作計(jì)劃書(shū) 5 篇 工作計(jì)劃是提高工作效率的有效手段 : 計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。辦公 室文秘年度工作計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě) ?以下是我為大家準(zhǔn)備的 2020 辦公室文秘年度工 作計(jì)劃書(shū)，歡迎大家前來(lái)參閱。 辦公室文秘年度工作計(jì)劃書(shū)【一】 2020年辦公室將緊緊圍繞公司工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、 服務(wù)到位”為目標(biāo)， 抓好各項(xiàng)工作的開(kāi)展和建設(shè)。 在廣大職工的支持和配合下有 目的、有條理、高效率地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，透過(guò)腳踏實(shí)地，勤 奮工作，默默奉獻(xiàn)，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ! 下面是本人具體的工作計(jì)劃： 一、主要任務(wù)與目標(biāo) （ 一 ） 加大服務(wù)工作力

2、度 服務(wù)是辦公室工作的重中之重， 應(yīng)實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變： 一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng) 服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要 制訂計(jì)劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單 一服務(wù)向全面服務(wù)、 超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。 辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全 面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡(jiǎn)單的對(duì)與答、 能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù)， 而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策 后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì) 服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”，要滿腔熱情，放下架子，堅(jiān)決克 服懶惰情緒。

3、四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從此刻的“看一看、聽(tīng)一聽(tīng)、 辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù) 等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。 （ 二 ） 協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系 一是在做好對(duì)外接待、 人事、 檔案管理等一系列工作的同時(shí)， 發(fā)揮好樞紐作 用，用心協(xié)調(diào)配合各部門(mén)認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。 2020 年將建立辦公室定期 例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，堅(jiān)持從高、 從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體形 象。做好辦公室與各部門(mén)的協(xié)調(diào)，牢固樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ; 二是根據(jù) 公司整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、

4、工作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)、具體、全面的第一手資 料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。 二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的理解、傳 送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批 示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序， 不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效 ; 2、是繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發(fā)展，上 級(jí)檢查事宜越來(lái)越多， 辦公室要切實(shí)做到三到位， 一是接待前到位， 根據(jù)任務(wù)大 小，周全思考，統(tǒng)一

5、部署，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度 要和藹，語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及 時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。 3、做好檔案管理工作辦公室工作計(jì)劃做好公司文函檔案管理工作和保密工 作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整 理體現(xiàn)公司改革成果、公司發(fā)展的材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。貼合 保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。 4、做好單位人員考勤、人事培訓(xùn)、薪金核算發(fā)放、小車(chē)管理、安全管理等 工作。 5、管理好公司印章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹，慎重使用公司印章， 做好

6、印章使用登記。 6、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 辦公室文秘年度工作計(jì)劃書(shū)【二】 我從事辦公室工作已是一年有余的時(shí)間了。 辦公室工作承上啟下， 聯(lián)系內(nèi)外。 雖說(shuō)是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒(méi)有幾個(gè)。 所以我經(jīng)常告訴自己： 我喜歡的這個(gè)工作是對(duì)我最好的鍛煉。 當(dāng)瑣碎而忙碌的工 作因我的耐心認(rèn)真對(duì)待而受到大家的認(rèn)可時(shí)， 心中再多的累也化作甘霖。 為保證 2020各項(xiàng)工作順利完成，制定本計(jì)劃如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力 辦公室要做好公司各種計(jì)劃、 總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、通知等的起草、 報(bào)送工作， 這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字

7、處理潛力。 二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開(kāi)展 在做好會(huì)議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤 （ 報(bào)紙、信件、傳真 收發(fā)等 ）工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門(mén)主管認(rèn)真完成各種臨 時(shí)性工作。主要工作： 1、根據(jù)政務(wù)秘書(shū)崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完成本部門(mén)活動(dòng)、工作中構(gòu) 成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ?2、收集各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫(xiě)及申報(bào)對(duì)接工作。 3、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。 4、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)、綜合辦公室部門(mén)例會(huì)、和其它重要會(huì)議的籌備 工作，并做好會(huì)議記錄。 5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。 6、做好集團(tuán)公

8、司臨時(shí)性工作。 三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作 要透過(guò)學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、 善于謀事的潛力、 樂(lè)于干事的潛力、 誠(chéng)于共事的潛力、 敢于斷事的潛力、 自主創(chuàng)新成事的潛力。 使辦公室工作在務(wù)實(shí) 中創(chuàng)新。 辦公室文秘年度工作計(jì)劃書(shū)【三】 在辦公室工作了這段時(shí)間讓我也有了一些經(jīng)驗(yàn)， 我在工作中知道了制定工作 計(jì)劃來(lái)提升工作效率，完成工作任務(wù)。 一、會(huì)議準(zhǔn)備工作 最為領(lǐng)導(dǎo)的文秘我要準(zhǔn)備很多工作， 比如領(lǐng)導(dǎo)要開(kāi)會(huì)的時(shí)候我需要在領(lǐng)導(dǎo)需 要之前做好會(huì)議室的整理和選擇， 一般都會(huì)提前詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候開(kāi)會(huì)需要開(kāi)會(huì) 要怎樣做，必須要保證會(huì)議的正常進(jìn)行。 1、在會(huì)議的前一天提前做好會(huì)議貯備，

9、比如在會(huì)議開(kāi)始前的一些桌椅擺放， 水杯礦泉水等購(gòu)買(mǎi)準(zhǔn)備， 一些筆記本， 紙和筆之類(lèi)的工具都做好準(zhǔn)備， 保證在會(huì) 議中用到的東西一個(gè)不少。 2、提高工作的效率，在工作的時(shí)候我必須要給領(lǐng)導(dǎo)這堂會(huì)議做好記錄，為 了保證這次的回憶沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題， 我實(shí)現(xiàn)做好視頻錄制， 錄音，在會(huì)議之后整理 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話的具體內(nèi)容并整理成冊(cè)。 3、搜集會(huì)議資料，比如開(kāi)會(huì)成員的一些意見(jiàn)和建議，他們子啊會(huì)議中提的 要求，需要完成的任務(wù)，要做的事情，都會(huì)在會(huì)有手搜集并整理出來(lái)，并且把一 些相關(guān)的數(shù)據(jù)資料提前做好收集， 提前做好準(zhǔn)備工作保證， 讓領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)有依據(jù)有 數(shù)據(jù)。 二、提高自己的工作能力 作為一個(gè)文秘需要做好自己最基本的工作能

10、力， 一些辦公需要的工具必須要 掌握，能夠在領(lǐng)導(dǎo)需要的時(shí)候及時(shí)用這些給領(lǐng)導(dǎo)足夠的幫助， 讓他們可以在工作 的過(guò)程中減少時(shí)間浪費(fèi)。 我們文秘的主要工作的意義就是給領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些瑣事， 給把領(lǐng)導(dǎo)要下達(dá)的一 些命令和一些工作要求什么的都在第一時(shí)間傳達(dá)到各個(gè)部門(mén)讓各個(gè)部門(mén)做好工 作準(zhǔn)備，保證在工作中不影響到領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略布局，及時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)。 需要多讀書(shū)看相關(guān)的工作書(shū)籍和需要工作的相關(guān)的工作技巧完成工作任務(wù)， 每天都會(huì)抽時(shí)間學(xué)習(xí)， 提高自己的能力， 比如在下班之后在睡前抽時(shí)間來(lái)讀一些 管理的書(shū)籍， 在領(lǐng)導(dǎo)工作中給領(lǐng)導(dǎo)一些合適有用的建議嗎， 讓領(lǐng)導(dǎo)能夠在段時(shí)間 內(nèi)做好工作。 三、接待人員 有時(shí)候需要代表領(lǐng)導(dǎo)接待

11、外來(lái)人員， 一些合作伙伴之類(lèi)的， 在商業(yè)會(huì)談中做 好下手準(zhǔn)備， 一些數(shù)據(jù)資料都及時(shí)備齊準(zhǔn)備妥當(dāng)完成工作任務(wù)， 坐好自己的工作 職責(zé)，要給其他外來(lái)人員留下一個(gè)還的印象。 為此在下一年中我會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)禮儀和處事方式， 讓自己在接待人員的時(shí)候表 現(xiàn)的足夠優(yōu)秀大氣， 配得上領(lǐng)導(dǎo)文秘這個(gè)身份， 給領(lǐng)導(dǎo)解決一些瑣事， 完成每天 的工作。在招待的時(shí)候做好禮儀，擺正姿態(tài)，不會(huì)擅自決定，最多只會(huì)做好一個(gè) 傳達(dá)人，及時(shí)把來(lái)訪人的一些事情做好安排， 更具領(lǐng)導(dǎo)的工作空閑情況， 給領(lǐng)導(dǎo) 安排會(huì)面時(shí)間， 在需要拒絕一些事情的時(shí)候也會(huì)主動(dòng)的去做， 不讓領(lǐng)導(dǎo)浪費(fèi)時(shí)間 在這些瑣事上面。 工作并沒(méi)有結(jié)束， 依然還在繼續(xù)， 想要更近

12、一步我還要更努力， 希望子在下 一年中按照計(jì)劃走取得好成績(jī)。 辦公室文秘年度工作計(jì)劃書(shū)【四】 為了更好的做好辦公室文秘工作，現(xiàn)制定 2020 年工作計(jì)劃如下： 一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵 服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。 服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變： 一是實(shí)現(xiàn) 被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì) 待各項(xiàng)工作，要制訂計(jì)劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng) 性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù) 必注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性， 不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡(jiǎn)單的對(duì)與答、 能做與不 能做的單項(xiàng)服務(wù)，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策

13、前動(dòng)議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān) 心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。三是實(shí) 現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、 精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。 堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”， 對(duì)上級(jí)和兄弟 單位要相互尊重、配合 ; 對(duì)基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅(jiān)決克服“門(mén) 難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn) 變。從過(guò)去的“看一看、聽(tīng)一聽(tīng)、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向 觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。 二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策帶給理論和實(shí)踐依據(jù) （ 一 ） 組織開(kāi)展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。 從

14、影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新?tīng)顩r、 新問(wèn)題入手，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作， 對(duì)遇到的新?tīng)顩r和新問(wèn)題，要綜合分析，宏觀思考，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展 的趨勢(shì)，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調(diào)查研究構(gòu) 成意見(jiàn)，貼合領(lǐng)導(dǎo)的要求， 適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢(shì)。 二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào) 研。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、 工作部署以及對(duì)問(wèn)題的看法和提法中， 掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和 急需了解的重點(diǎn)問(wèn)題， 有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究， 力爭(zhēng)調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻 共振，確?！爸\”在關(guān)鍵處，“參”在點(diǎn)子上。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研。以市場(chǎng)為 紅線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)中的問(wèn)題、 薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革 改制中職

15、工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研， 找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的 關(guān)節(jié)點(diǎn)， 提出切實(shí)可行的、 精要的、 有新思路的對(duì)策和推薦。 四是圍繞決策抓調(diào) 研。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研，提出 比選方案，搞好前期論證 ; 決策后要針對(duì)落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，及 時(shí)開(kāi)展追蹤調(diào)研，提出新的對(duì)策，使決策更加科學(xué)、更具實(shí)效。 （ 二 ） 加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作， 為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。 一是完善和暢通渠道收 信息。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，進(jìn)一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門(mén)、縱 向到基層辦公室的信息收集、 反映網(wǎng)絡(luò)， 充分發(fā)揮各級(jí)辦公室和骨干信息員的作 用，確保信息主渠道的

16、暢通。同時(shí)，大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報(bào)送，逐步構(gòu)成電子信息 報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。 二是主動(dòng)出擊挖信息。 增強(qiáng)信息工作的敏銳性， 對(duì)上級(jí)急需了解的重 點(diǎn)、經(jīng)常思考的要點(diǎn)、個(gè)性關(guān)注的難點(diǎn)，以及公司落實(shí)上級(jí)決策的思路、部署， 基層對(duì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)、 推薦等，主動(dòng)與有關(guān)單位和部門(mén)聯(lián)系， 了解狀況， 掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)。三是全體動(dòng)員寫(xiě)信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明 確信息工作目標(biāo)， 以及每名工作人員撰寫(xiě)信息的數(shù)量和質(zhì)量要求， 盡量使信息工 作量化到崗位，落實(shí)到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴(yán)格紀(jì)律報(bào)信息。對(duì)重大 突發(fā)事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情，以及重大安全事故等緊急狀況，及 時(shí)按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)，不得遲

17、報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)，未經(jīng)許可，不得向外單位 發(fā)布。 三、加大督辦工作力度， 確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到 達(dá)最大化 強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。 一是圍繞公司的中心工作， 緊 貼公司行政工作思路， 把重點(diǎn)放在推進(jìn)董事會(huì)、 總經(jīng)理辦公會(huì)的重大決策、 重要 工作部署的貫徹落實(shí)上。 開(kāi)展經(jīng)常性的督促檢查。 二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查 辦資料，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的查辦力度， 做到批必查，查必果，果必報(bào)。三是不斷加大催辦力度，出臺(tái)專(zhuān)門(mén)的督辦辦法， 強(qiáng)化查辦時(shí)效，做到急事急辦。同時(shí)要改善方式方法， 不斷探索督查工作新思路、 新辦法，注重督查實(shí)效，

18、 把督查工作同目標(biāo)管理職責(zé)制緊密結(jié)合起來(lái)， 明確職責(zé) 分工，完善督查網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項(xiàng)決策部 署落到實(shí)處。四是時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)提出督察推薦，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問(wèn) 題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。 辦公室文秘年度工作計(jì)劃書(shū)【五】 2020 年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié) 調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用， 力爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。 下面是本 人具體的工作計(jì)劃： 、增強(qiáng)意識(shí)，提高辦公室重點(diǎn)工作水平 以做好每一項(xiàng)工作為前提， 突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維， 一 絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完

19、成各項(xiàng)工 作任務(wù)。 1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。 用心按照全局的工作部署， 緊扣全局中心工作， 密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)， 前瞻思考，超前謀略， 盡力發(fā) 揮參謀輔助作用， 為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、 部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作帶給富有實(shí)效的意見(jiàn)推 薦。 2、辦文辦會(huì)力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì) 簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量 ; 建立健全文秘工作職 責(zé)機(jī)制， 不斷提升文秘人員寫(xiě)作潛力。 認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作， 力求 到達(dá)會(huì)議目的，收到實(shí)際效果。 3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求，確保各項(xiàng)工作信息 快速報(bào)送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落 實(shí)督查制度， 建立健全督查工作的職責(zé)、 檢查、通報(bào)、 反饋、考核、專(zhuān)報(bào)等機(jī)制， 針對(duì)全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)， 結(jié)合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查， 及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí) 過(guò)程中的進(jìn)展?fàn)顩r和存在的問(wèn)題， 并認(rèn)真抓好督辦狀況的反饋工作， 務(wù)求事事有 著落、件件有結(jié)果。 二、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，提高辦公室后勤保障水平 致力于打造辦公室熱情、 高效的服務(wù)形象， 牢固樹(shù)