職工工傷保險(xiǎn)保障制度.doc_第1頁
職工工傷保險(xiǎn)保障制度.doc_第2頁
職工工傷保險(xiǎn)保障制度.doc_第3頁
職工工傷保險(xiǎn)保障制度.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職工工傷保險(xiǎn)保障制度撰寫人:_日 期:_職工工傷保險(xiǎn)保障制度為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)勞動(dòng)法和金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,落實(shí)強(qiáng)制性職工工傷保障,制定本制度。一、建立職工工傷保險(xiǎn)、保障制度,完善員工工傷保險(xiǎn)管理。二、企業(yè)應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定為全員職工繳納足額工傷保險(xiǎn)費(fèi)。三、企業(yè)應(yīng)確保受傷員工享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。四、企業(yè)應(yīng)收集下列資料:1、保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)及反回資料;2、索賠事件資料;3、已發(fā)出賠償資料。五、企業(yè)應(yīng)對(duì)下列費(fèi)用進(jìn)行調(diào)查:1、保險(xiǎn)費(fèi)用;2、有保險(xiǎn)時(shí)的損失費(fèi)用;3、無保險(xiǎn)時(shí)的損失費(fèi)用。六、管理部門及職責(zé)職工工傷保險(xiǎn)由企業(yè)工會(huì)管理,并指定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)同、資料收集和費(fèi)用調(diào)查工作。七、相關(guān)記錄參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表第 4 頁 共 4 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論