裝卸人員安全生產(chǎn)制度.doc

1、 裝卸人員安全生產(chǎn)制度撰寫人：_日 期：_裝卸人員安全生產(chǎn)制度為加強公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司和員工生命財產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成，根據(jù)_安全生產(chǎn)法有關(guān)安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責(zé)”，“誰在崗，誰負責(zé)”的原則，將安全工作落實到每一名員工，切實做到安全人人有責(zé)，特制定本制度。1服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險的性質(zhì)及注意事項3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。4裝卸工裝車時，首先應(yīng)檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議，進行清理；5裝卸工帶班班長

2、除要認真負責(zé)和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利，必要時可以越級上報。6要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；不安規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損時照價賠償。7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損；貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負責(zé)人和客戶反映。以便及時處理，避免造成不必要的麻煩；8裝卸作業(yè)時，應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。9對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)，對在裝卸過程中損壞的物品要負責(zé)或賠償。10裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運單，核對貨物名稱、數(shù)量，核對到站，有

3、權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標志、標識、標志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。11貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布；12裝卸結(jié)束后，必需做好清理工作；13不準隨意請假曠工，_除外。確實有事需提前一天請假，如果當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進行處罰；14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當月工資的50%15上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸，裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋，嚴禁打瞌睡，溜崗；10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進公司，有必要時需向公司負責(zé)人匯報，經(jīng)同意后方可進入；11由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運

4、轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰；12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清退，并扣除當月工資。嚴重者移交司法機關(guān)處理；13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備；起重設(shè)備上下嚴禁站人；15對違第10條，第11條，第12條，第13條，第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。16不按時參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。17不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)行一次扣50元18發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止的，處以100-200元19工作中，擅離職守者處以100-200元20不按操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)行一次扣100-200元。21在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免發(fā)生重大安全事故的，公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議，以利完善。負責(zé)人：