員工滿意度調(diào)查問卷

1、員工滿意度調(diào)查問卷滿意度綜合調(diào)查問卷一此次問卷調(diào)查的目的是為了了解公司目前的員工滿意度現(xiàn)狀，調(diào)查結果作為評價及改善公司管理工作的依據(jù)。公司對問卷調(diào)查的信息只作統(tǒng)計使用并嚴格保密。感謝您的積極參與！調(diào)查問卷說明：1本次調(diào)查采用不記名方式進行；2本調(diào)查問卷表共有33 道題目，請認真填寫。請選擇你的部門（打“”）。生產(chǎn)部工程部品質(zhì)部設備部財務部銷售部人事部采購部市場部你的職務 _你在公司的工作年限_1作為公司的一員，你是否對公司的總體情況感到滿意（）A非常不滿B不滿C一般D滿意E非常滿意2你所在的部門，同事之間的分工協(xié)作是否具有團隊精神（）A極不贊同B不太同意C中立D同意E非常贊同3你對公司文化是否

2、了解（）A非常了解B比較了解C不確定D不很了解E很不了解4你對公司的勞動合同管理是否滿意（）A極不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意5你認為本部門成員的總體工作狀況（）A非常不好B不好C一般D好E非常好6你認為在日常工作中部門內(nèi)部、部門之間以及上下之間的溝通是否及時、順暢（）A不是B偶爾C一般情況下是D大多數(shù)情況下是E總是7你對工作的意見和建議能夠得到及時的回復和落實（）A從不B很少C有時D經(jīng)常E總是8 你愿意接受公司安排的員工培訓嗎（）A非常不愿意B不太愿意C中立D愿意E非常愿意9對公司為你提供的培訓（）A 很不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意10所在部門提供的培訓能夠滿足你的工作需要（）

3、A從不B很少C有時D經(jīng)常E總是11你對公司培訓組織工作的總體評價（）A很差B差C尚可D好E優(yōu)12你認為培訓形式上應該如何改進？13你認為培訓的組織工作應該如何改進？14你同意“你實際的工作績效和績效考核結果是一致的”這種看法嗎（）A強烈反對B不同意C中立D同意E非常贊同15你認為公司實行的績效考核制度對你有激勵作用嗎（）A幾乎沒有B較小C一般D有較大的激勵作用E有較強的激勵作用16我對本公司現(xiàn)有的工作考核（）A很不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意17對本公司獎勵與處罰的執(zhí)行標準（）A很不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意18你對現(xiàn)有的薪資是否滿意（）A非常不滿意B不太滿意C一般D滿意E很滿意

4、19我認為本公司的調(diào)薪辦法（）A很不合理B不太合理C一般D還算合理E很合理20你對公司食堂整體服務質(zhì)量感到（）A很不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意21你對公司住宿條件及生活設施感到（）A很不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意22你對公司業(yè)余文體活動（）A很不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意23你對公司的勞動保護、安全措施（）A非常滿意B滿意C一般D不滿意E很不滿意24你對所在部門的工作職責、分工、工作流程熟悉嗎（）A很不熟悉B不熟悉C一般D熟悉E非常熟悉25你對工作環(huán)境和工作條件滿意嗎（）A非常不滿B不滿C一般D滿意E很滿意26對你所用的設備、工具（如是否先進、耐用、安全等）（）A很不滿

5、意B不滿意C一般D滿意E非常滿意27你對自己目前從事的崗位工作（）A很不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意28你對上級對你工作的信任、指導與支持程度（）A很不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意29你認為工作中是否有機會發(fā)揮你的能力、特長（）A幾乎沒有機會B很少C不太有機會D還算有機會E大有機會30從現(xiàn)在的工作中獲得新知識、新能力的機會（）A 幾乎沒有機會B很少C不太有機會D還算有機會E大有機會31你對你的工作能力提升是否感到滿意（）A極不滿意B不滿意C一般D滿意E非常滿意32你對公司分配給你的工作量持何種態(tài)度（）A非常不滿B不滿C一般D滿意E很滿意33工作中所需的勞動保護用品和必備工具能夠得到

6、保障（）A從不B很少C有時D經(jīng)常E總是滿意度綜合調(diào)查問卷二為提高員工的工作積極性，完善公司各方面的管理制度，現(xiàn)對公司員工進行不記名調(diào)查，希望大家積極配合，認真、詳實地填寫該調(diào)查表。謝謝您的合作！1你認為目前公司的工作環(huán)境（）A很好B較好C一般D較差E很差2你認為公司的管理制度能否得到嚴格的執(zhí)行和落實（）A是B基本是C大部分情況是D不是E不知道3公司內(nèi)部處理日常事務是否有序（）A非常有序B一般C比較混亂D極其混亂E不知道4工作時間的安排（）A很合理B較合理C一般D較不合理E很不合理5我認為公司的管理制度完善、規(guī)范、合理（）A非常同意B同意C不確定D部分不同意E非常不同意6（ 1）你清晰了解你的崗

7、位職責嗎（）A完全了解B基本了解C不太了解D不了解E很不了解（2）如果你對當前的崗位職責理解尚不清晰，其原因是什么（）A沒有明確的崗位要求B上級對自己的工作范圍界定不明C. 工作變動頻繁，導致崗位不穩(wěn)定D與本崗位無關的臨時性工作太多，以至無所適從7如果是技術認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少（）A 500 元以內(nèi) B 1 000 元以內(nèi) C 如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多8你所在崗位得到的報酬相對于其他公司來說（）A極高 B 較高 C 一般 D 較低E很低9當你工作出色時上級是否對你表示贊賞（）A總是 B 經(jīng)常 C 有時 D 極少E幾乎從不10你對上級決定的贊同情況（

8、）A總是B經(jīng)常C有時D極少E幾乎從不11公司管理層（你的上級）對你的工作非常了解（）A非常同意B同意C不確定D部分不同意E非常不同意12公司管理層（你的上級）在工作上給予你有效幫助（）A非常同意B同意C不確定D部分不同意E非常不同意13你認為哪些方式將有助于提高你的工作熱情（）A公平、及時、恰當?shù)募頑良好的工作氛圍和團隊協(xié)作精神C. 加強內(nèi)部競爭，實行員工的優(yōu)勝劣汰D. 不斷參加培訓，獲得與崗位相關的知識14工作中所需的資源和供給（）A幾乎總是能夠及時供應B經(jīng)常能夠及時供應C有時D經(jīng)常不能E 幾乎總是不能15你是否贊同公司使用的工作業(yè)績評價方法（）A非常同意B同意C不確定D部分不同意E非常不

9、同意16是否會經(jīng)常出現(xiàn)多個領導向你分派任務的情況（）A總是B經(jīng)常C有時D偶爾E沒有17除薪酬外，你最看重（）A提高自己能力的機會B 好的工作環(huán)境C 和諧的人際關系D 工作的成就感E其他 _18你認為工作的挑戰(zhàn)性如何（）A很有挑戰(zhàn)性B較有挑戰(zhàn)性C一般D較無挑戰(zhàn)性E無挑戰(zhàn)性19你認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）A是B不太充分C很不充分D說不清楚E沒有能讓我施展的機會20你的工作是否得到了領導及同事的認可（）A非常認可B較認可C一般D較不認可E非常不認可21你與同事的工作關系是否融洽（）A很融洽B較融洽C一般D較不融洽E很不融洽22在需要相關部門合作的事務中，你認為各部門之間的責任界定劃分（）A

10、非常明確B比較明確C不明確D非常不明確E不太清楚23你與其他部門的合作是否融洽（）A很融洽B較融洽C一般D較不融洽E很不融洽24你是否受多重領導（）A總是B經(jīng)常C有時D偶爾E沒有25你認為自己的才能在目前的崗位上能否得到發(fā)揮（）A已經(jīng)充分發(fā)揮B基本發(fā)揮C有些方面沒有發(fā)揮D完全沒有發(fā)揮26你認為現(xiàn)行考勤制度是否合理？若不合理，講明原因（）A合理B不合理，原因：_27你認為當前在人力資源管理方面的最大問題是什么（）A招聘B培訓C薪酬D考評E其他 _28你認為下列哪些方式能夠更好地提高你的工作積極性和創(chuàng)造性（）A收入提高B職務晉升C福利改善D挑戰(zhàn)性的工作E培訓機會F領導的認可G其他 _29你與上級的

11、溝通是否充分（）A很充分B充分C比較充分D不夠充分E 幾乎不溝通30你對公司溝通渠道的多樣性與暢通性（）A非常滿意B滿意C不確定D不滿意E很不滿意31公司能夠通過不同的方法征求員工關于管理的意見（）A同意 B部分同意C不確定D有些不同意E不同意32總體而言，你對公司為你所在職位提供的相關培訓很滿意（）A非常同意B同意C不確定D部分不同意E非常不同意33在工作中，你很容易應用到在培訓中所學到的知識（）A非常同意B同意C不確定D部分不同意E非常不同意34你希望公司為你提供哪些方面的培訓_35你認為公司目前的薪酬制度能夠起到吸引人才的作用（）A. 非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同

12、意36你認為公司目前的薪酬制度對員工具有激勵性（）A. 非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意37你認為公司薪酬方面的管理制度完整規(guī)范（）A. 非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意38和付出的努力相比，公司給了你公平的薪酬福利（）A. 非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意39公司離職員工相當大一部分是因為薪酬（）A. 非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意40你了解自己的薪酬（工資、獎金、福利）是如何確定的（）A. 非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意41你的業(yè)績能夠?qū)蟪戤a(chǎn)生較大的影響（）A. 非常同意B.

13、同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意42你最希望公司提供的其他福利是（）A購房補貼B購車補貼C.帶薪休假D.股票期權E其他 , 請注明43如果公司組織文體活動，你會（）A積極參加B參加C公司有要求才參加，沒要求則不參加D不參加，原因：_44你認為現(xiàn)任公司領導的優(yōu)勢是什么（可多選）（）A年富力強B知識豐富C開拓創(chuàng)新D有凝聚力E較強的管理能力F工作效率高G尊重人才H其他 _45你對公司的其他建議薪酬管理滿意度調(diào)查問卷本次問卷調(diào)查的目的在于了解員工對公司薪酬制度方面的意見和想法，以便促進公司薪酬管理的科學化、合理化。調(diào)查問卷說明：1本調(diào)查問卷共設計18 道題目，題目回答沒有對錯之分；2本調(diào)查以

14、不記名方式進行，調(diào)查的結果用于改進公司的薪酬制度；3為了能夠有效地收集意見、建議，請認真、如實地填寫本問卷，感謝您的參與。一、員工基本信息姓名：（可以不填）所屬部門：職位：進入公司時間：二、調(diào)查問題1以自己的資歷，你對自己的工資收入（）A非常不滿意B不滿意C不確定D較滿意E非常滿意2你的努力工作在工資中是否有明顯的回報（）A完全沒有B沒有C不確定D可能有E一定有3就你所在的職位，你認為薪酬中浮動工資的比例占到（）比較適合。A 5%以內(nèi)B 5% 10% 以內(nèi)C 10%15% 以內(nèi)D15%及以上4你能明確地知道自己的月收入是由哪幾部分組成的嗎（）A完全不清楚B大部分項目不清楚C少部分項目不清楚D

15、很清楚5你認為決定工資最重要的因素是（請按順序列出前五位）（）A個人業(yè)績B個人能力C學歷、職稱D職位高低E資歷、專業(yè)F.工作復雜程度G工作中承擔的責任和風險6與外部平均薪酬水平（同一職位）相比，你認為自己的工資水平處于（）狀態(tài)A遠低于市場平均水平B略低于市場平均水平C基本一致D略高于市場平均水平E高出市場平均薪酬水平20%左右7你覺得你的薪酬水平與同職位的老員工比較（）A偏低B基本相稱C偏高8你認為與同行業(yè)其他公司相比，本公司的薪酬（）A很高B比較高C差不多D偏低E很低9你認為工資各個組成部分的比例設置是否合理（）A非常不合理B不太合理C不確定D基本合理E 非常合理若選擇 A 或者 B，請予以

16、說明 _10.過去一年，你獲得的工資漲幅（）A非常合理且令人滿意B較合理、較滿意C不確定D不合理也不太滿意E非常不合理且令人很不滿意11對公司提供的福利總體滿意度評價（）A非常不滿意B比較不滿意C 基本滿意D 比較滿意E非常滿意（ 1）若選擇 A 或者 B，請說明原因。（ 2）你希望公司再提供哪些福利項目？12.你覺得目前公司薪酬的計算方式（）A非?；逎y懂B 有些繁復C不確定D比較簡潔E非常簡潔且易于明白如果選擇 A 或 B，請寫明簡要理由或感受。13. 上一年度，公司對薪酬制度方面的意見征詢工作（）A開展得非常好B比較好 C 不確定D不太好 E 非常差14你覺得公司的薪酬制度對人才的吸引力如何（）A幾乎沒有任何吸引力B 不夠有吸引力C不確定D有一定的吸引力E非常有吸引力15你對目前公司實施的薪酬體系有何評價?16對公司在薪酬管理工作方面的評價（）A非常不滿意B不太滿意C一般D基本滿意E 非常滿意若選擇 A 或者 B，請予以說明。17公司假期安排方面是否合理（）A非常不滿意，假期較少B不太滿意，制定的假期制度過于僵化一般D基本滿意E非常