應(yīng)屆畢業(yè)生面試禮儀

1、應(yīng)屆畢業(yè)生面試禮儀時下，正是畢業(yè)生為自己謀求職業(yè)的季節(jié)，對于眾多已經(jīng)上班的人來說，重新求職、應(yīng)聘也是屢見不鮮，但是對應(yīng)屆畢業(yè)生來說卻是十分陌生的，并對應(yīng)聘中的禮儀知識知之甚少，直接影響到求職效果。禮儀是個人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式，應(yīng)聘禮儀在求職中更具有不可無視的作用。一、應(yīng)聘的面子;很重要應(yīng)聘是正式場合，應(yīng)穿著適合這一場合的衣服，著裝應(yīng)該較為正式。男士理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上干凈整潔的服裝。女士穿著應(yīng)有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃妝艷抹。如果你要去應(yīng)聘一些非常有創(chuàng)的工作，你可以穿得稍微休閑一點，時髦一點。二、達(dá)到應(yīng)聘地點的機(jī)會及調(diào)適加入應(yīng)聘應(yīng)特別注意遵守時間，一般提前

2、5一10分鐘達(dá)到面試地點，以表示求職的誠意，給對方以信任感。進(jìn)入應(yīng)聘室之前，不管門是開是關(guān)，都應(yīng)先輕輕敲門，得到允許后才能進(jìn)入，切忌冒失入內(nèi)。入室應(yīng)整個身體一同進(jìn)去，入室后，背對招聘者將門關(guān)上，然后遲緩轉(zhuǎn)身面對招聘者。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱說得體。在招聘者沒有請你坐下時，切忌急于落坐。請你坐下時應(yīng)道聲謝謝;，然后等待詢問開始。三、應(yīng)聘過程中應(yīng)保持的體態(tài)坐姿要端正，切忌蹺二郎腿并不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮高傲、有失莊重的印象。面部表情應(yīng)謙虛和氣，有問必答，眼睛是心靈的窗戶，應(yīng)聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達(dá)

3、你對別人的誠意和尊重。四、應(yīng)聘時如何答復(fù)對方的問題在應(yīng)聘中對招聘者的問題要一一答復(fù)。答復(fù)時盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。切忌把面談當(dāng)作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷招聘者的提問，以免給人以浮躁、隨意、魯莽的壞印象。當(dāng)不能答復(fù)某一問題時，應(yīng)如實告訴對方，模糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。五、應(yīng)聘時要處理的一些細(xì)節(jié)問題畢業(yè)生加入應(yīng)聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之類的小動作。應(yīng)聘結(jié)束時，畢業(yè)生應(yīng)一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機(jī)作最后的表白，以顯示自己的滿腔熱忱，并打好招呼。比方說：謝謝您給我一個應(yīng)聘的時機(jī)，如果能有幸進(jìn)入貴單位效勞，我必定全力以赴。;然后欠身行禮，

4、說聲再見;，輕輕把門關(guān)上退出。特別要注意的是，辭別話語要說得真誠，發(fā)自內(nèi)心，才能讓招聘者留有余地;，產(chǎn)生回味;。最后，別忘了應(yīng)聘歸來之后寫一封感激信，招聘者的記憶是短暫的，感激信是你最后時機(jī)，它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。六、求職面試入坐姿勢1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下，你不用成心客套地說：您先坐。;神態(tài)保持大方得體即可。入座時要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過程中，身體不要隨意扭動，雙手不應(yīng)有多余的動作，雙腿不可反復(fù)抖動，這些都是不足教養(yǎng)和高傲的表現(xiàn)。有些人因為緊張，無意識地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認(rèn)為你沒有

5、用心交談，還會疑心你話語的真實性。2、不同性別，對于面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，假設(shè)是面試穿著較正式的西裝，應(yīng)解開上衣紐扣。3、女性在面試入座時，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方，那么右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方，那么左腳放置右腳之后。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的，腿部線條更顯修長，也顯得頗為嫻雅。假設(shè)女性穿著套裙，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩(wěn)后，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶微笑保持自然

6、放松。七、面試交談，距離禮儀職場面試人員進(jìn)入面試室，一坐下來就習(xí)慣地將椅子往前靠。由于這位面試官非常親切，面試者慢慢變得輕松起來，開始講述自己對這份工作的向往，說到?jīng)_動的地方，就不由自主將身子探得更近了。看著興奮演說、唾沫橫飛的面試者，面試官似乎有些為難，而此時的面試者已經(jīng)失禮了。交談的目的是為了與別人溝通思想，要做到愉快地交談，除了要注意說話的內(nèi)容外，還應(yīng)注意與主考官保持一定的距離，這樣才能讓對方聽得分明、明白。西歐一些國家從衛(wèi)生角度研究出，人說話時，可產(chǎn)生170左右個飛沫，可飄揚1米遠(yuǎn)，最遠(yuǎn)達(dá)1.2米，咳嗽時能排出460左右個飛沫，最遠(yuǎn)可噴出9米遠(yuǎn)，就更別說打噴嚏會產(chǎn)生多少病菌了。也就是說

7、，保持適當(dāng)距離交談，也是對別人的禮貌。1.保持距離符合禮儀從禮儀上說，說話時與對方離得太遠(yuǎn)，會使對方誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近，這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談，一不小心就會把口沫濺在別人臉上，這是最為難的。因此，從禮儀角度來講，一般與主考官保持一兩個人的距離最為合適。這樣做，既讓對方感到親切，同時又保持一定的社交距離;，在人們的主觀感受上，這也是最舒服的。2.保持距離交談更有效在求職面試中，人作為一個整體形象，雙方交談傳遞信息，不僅憑借語言，而且還要依賴身體語言來發(fā)揮魅力，如手部動作、表情變化等。美學(xué)原理告訴我們，距離能產(chǎn)生美。表明距離在交談中還是能起到一定作用的。面試時選擇一個最正

8、確位置和最正確距離，才能夠更好地發(fā)揮。面試交談時，無論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來考慮，都應(yīng)該與人保持一定的距離，這樣，有利于大家的身體健康，對雙方都是有利的。倘假設(shè)交談時突然想打噴嚏、清喉嚨，要轉(zhuǎn)過身行事;，最好是取出手帕或餐巾紙捂住口，做過之后要表示歉意。八、禮貌起身，離開有禮面試交談完后，要禮貌起身。起立的動作最重要的是穩(wěn)重、安靜、自然，絕不能發(fā)出任何聲音。入座通常由左邊進(jìn)入座位，起立時可由左邊退出。一般我們坐椅子時，有上座的專門規(guī)定，進(jìn)入房間可由左邊開始坐，站立時也要站在椅子的左邊，無論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音。延伸畢業(yè)生面試要注意什么?經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，在

9、筆試中做的挺出色，但在求職面試過程中，就會被一些問題難住，有些同學(xué)以為這沒有什么大不了的，只要自己有本領(lǐng)，不怕用人單位不識貨，這種思想極其錯誤得。因為一些看起來不起眼的失誤，往往會導(dǎo)致用人單位對你產(chǎn)生不好的看法，以后再改變就很難了。我們從下列幾個方面談?wù)劽嬖囍械囊恍┟嬖嚰记珊涂记绊氈f要想方設(shè)法防止。(1)在面試過程中，要設(shè)法相互溝通交流，切記曲解、誤解對方的話題，也要讓對方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的，雙方對于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到溝通。良好的交流互動是你面試成功的根底。(2)自己不要對某一問題的看法固執(zhí)己見，不要以為自己是大學(xué)生，理論水平高，而輕試面試人

10、員，并且還大加貶低對方，這樣容易造成雙方的隔膜。因此，要做到謙虛禮讓，自信而不自負(fù)。(3)在面試過程中不要左顧右盼，東張西望，對面試人員的發(fā)問顯得極不關(guān)懷。這樣顯得你很不尊重對方。因此要集中精力，答復(fù)好每一個問題。(4)不要讓雙方談?wù)摰脑掝}成為自己演講的題目，喋喋不休，口假設(shè)懸河，而使雙方的角色轉(zhuǎn)換。要互動式交流，自己說個沒完，是面試大忌!(5)面試答復(fù)時，不要對面試人員提出的問題表示難以理解的樣子，即使對方的提問的確存在這樣的問題，也不要出現(xiàn)鋒利的針鋒相對。(6)在對方講話時，不要隨便打斷，要耐心地聆聽對方的意見。(7)在交談過程中，不要隨意說一些奉承對方的話，讓其他人感到肉麻不適。拍馬屁是要不得的，讓人感到奴顏婢膝，一副奴才嘴臉的樣子，讓人惡心!(8)在交談過程中，同樣也要小心使用一些類似啊;、哇;、嘿;等語氣詞，以免給人一種