



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化小組:VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN員工錄用通知書先生/女士:感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過(guò)公司招聘甄選,您已被確定符合我公司崗位 的錄用條件,公司決定予以錄用。一、公司與您約定的錄用條件:1、誠(chéng)實(shí)信用,無(wú)不良社會(huì)記錄;2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,能勝任本崗位工作;3、適應(yīng)崗位要求的身體條件一一健康,無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病 史;4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。4、其它特別補(bǔ)充說(shuō)明:應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,由公司從 員工薪資中代扣代繳。二、請(qǐng)于年月日時(shí)攜
2、帶下列資料到公司辦理入職錄用手續(xù),敬請(qǐng)參照辦理:1、錄用通知書;2、本人真實(shí)有效的居民身份證原件及復(fù)印件(3份);3、本人最高學(xué)歷學(xué)歷證明、相關(guān)培訓(xùn)1/資格證書的原件及復(fù)印件;4、藍(lán)色、免冠、小一寸照片4張;5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。注:入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳 染病以及職業(yè)病史,視為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動(dòng)失效。為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢 機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn):。四、特別約定:1、受雇唯一性和保密承諾:(1)受雇唯一性:您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單
3、位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職 后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何 地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違 反公司規(guī)章制度,公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。(2)保密:您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事; 也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透 露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無(wú)償解 除勞動(dòng)合同。2、生效與失效:(1)我公司將為您保留此崗位至年月日時(shí),如您接受公司的聘用并同意上述條 款,請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí),于年月日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電告知。 否則,公司將
4、視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知書自動(dòng)失效,由此給您 個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔(dān)。(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之 前,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合 同的附件。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的勞動(dòng)合同有沖突或不一致 之處,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。(3)如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào) 到時(shí),您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先說(shuō)明具 體情況,報(bào)公司審批。),本錄用通知書自動(dòng)失效。3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。 五、正式入職到崗日期:年月日時(shí)。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河南推拿職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2025年度新型法院執(zhí)行和解協(xié)議書編制指南
- 2025年度農(nóng)村房屋拆遷與鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目合作協(xié)議
- 2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)單位解除勞動(dòng)合同及養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議
- 2025年度合資企業(yè)股權(quán)分配與合作協(xié)議
- 2025年度工地施工期間施工進(jìn)度與費(fèi)用控制協(xié)議
- 液態(tài)粘合劑槽罐車運(yùn)輸范本
- 智能家居別墅設(shè)計(jì)合同樣本
- 2025年度人工智能智能家居產(chǎn)品合作合同解除協(xié)議書
- 2025年度個(gè)人消費(fèi)債權(quán)轉(zhuǎn)讓及分期還款協(xié)議
- 八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)完形填空、閱讀理解綜合訓(xùn)練100題-含參考答案
- UL489標(biāo)準(zhǔn)中文版-2019斷路器UL標(biāo)準(zhǔn)中文版
- 中藥藥劑學(xué)講義(英語(yǔ)).doc
- 【課件】Unit1ReadingforWriting課件高中英語(yǔ)人教版(2019)必修第二冊(cè)
- Q∕GDW 10799.6-2018 國(guó)家電網(wǎng)有限公司電力安全工作規(guī)程 第6部分:光伏電站部分
- 滴灌工程設(shè)計(jì)示例
- 配套模塊an9238用戶手冊(cè)rev
- 醫(yī)院室外管網(wǎng)景觀綠化施工組織設(shè)計(jì)
- 霍尼韋爾DDC編程軟件(CARE)簡(jiǎn)介
- 德龍自卸車合格證掃描件(原圖)
- 劉友生善人講病
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論