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文檔簡介
1、編號: 勞動合同書甲方: 法定代表人: 注冊位置: 經(jīng)營位置: 乙方: 性別: 居民身份證號碼: 家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、 法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 甲乙雙方協(xié)商一致,確定選擇第 種作為本勞動合同期限。1、固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。2、無固定期勞動合同。本合同于 年 月 日起。其中試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于 年 月 日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為 。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同耷根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為: 第4條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)亊先取得人力資源和社會保降行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第5條 甲方對乙方實行的休假制度有 四
3、、勞動報酬第七條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。不得低干本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低干勞動合同約定工資的80%,并不得低干用人單位所在地 最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對工資的其他約定 第8條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。五、社會保險第九條 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鍡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和同合同法和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本
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