




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 2012年我科圍繞護(hù)理部提出的工作中心,把握重點(diǎn),突出特色,全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,年我科圍繞護(hù)理部提出的工作中心,把握重點(diǎn),突出特色,全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,出色地完成各項(xiàng)搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào),懇請大家對我的工作多多提出寶貴出色地完成各項(xiàng)搶救工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào),懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。的意見和建議。2 220132013年的工作計(jì)劃年的工作計(jì)劃1 120122012年的工作總結(jié)年的工作總結(jié)3 3存在的問題和努力的方向存在的問題和努力的方向1 1思想品德匯報(bào)思想品德匯報(bào) 全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況3 3 具體工作
2、開展情況具體工作開展情況 做為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)定正確的政治信仰,擁護(hù)黨,服從黨。我注重個(gè)人品做為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)定正確的政治信仰,擁護(hù)黨,服從黨。我注重個(gè)人品德、素質(zhì)的培養(yǎng),重視政治學(xué)習(xí),始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作勤奮、積極進(jìn)德、素質(zhì)的培養(yǎng),重視政治學(xué)習(xí),始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作勤奮、積極進(jìn)取、以集體利益為重,甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,不怕吃虧,經(jīng)受黨取、以集體利益為重,甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,不怕吃虧,經(jīng)受黨組織對我的考驗(yàn)。組織對我的考驗(yàn)。工作量:急診接診量工作量:急診接診量43850人,搶救人,搶救420人,各種注射共計(jì)人,各種注
3、射共計(jì)16425人,洗胃人,洗胃36人,留置導(dǎo)尿人,留置導(dǎo)尿439人,灌腸人,灌腸158人,死亡人,死亡20人,搶救成功率人,搶救成功率 95 ,群傷例群傷例21人數(shù),護(hù)理應(yīng)急演練人數(shù),護(hù)理應(yīng)急演練48次。次。工作達(dá)標(biāo)情況:急救物品完好率達(dá)工作達(dá)標(biāo)情況:急救物品完好率達(dá)100%。消毒滅菌合格率。消毒滅菌合格率100%。服務(wù)態(tài)。服務(wù)態(tài)度滿意度度滿意度98%,護(hù)理技術(shù)操作考核合格率,護(hù)理技術(shù)操作考核合格率98%。護(hù)理文件書寫合格率。護(hù)理文件書寫合格率100%。從細(xì)節(jié)開始危重患者陪檢從稱呼開始拉近距離拉近距離護(hù)護(hù) 理理 服服 務(wù)務(wù)大小夜交班局部照明大小夜交班局部照明夜間無聲處置服務(wù)語言規(guī)范行為規(guī)范人
4、性化人性化服務(wù)服務(wù)親情化親情化服務(wù)服務(wù)無縫化無縫化服務(wù)服務(wù)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,展示白衣天使的美好形象,樹立科室服務(wù)品牌職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)素養(yǎng)不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,提升科室的軟實(shí)力。不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,提升科室的軟實(shí)力。只有不斷掌握護(hù)理知識,才能勝任護(hù)理工作。只有不斷掌握護(hù)理知識,才能勝任護(hù)理工作。只有不斷學(xué)習(xí)技術(shù)技能,才能更好服務(wù)患者。只有不斷學(xué)習(xí)技術(shù)技能,才能更好服務(wù)患者?;A(chǔ)基礎(chǔ)護(hù)理護(hù)理操作操作專科??谱o(hù)理護(hù)理技能技能護(hù)理新技術(shù)的應(yīng)用護(hù)理新技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值價(jià)值體現(xiàn)體現(xiàn)骨科護(hù)骨科護(hù)理常規(guī)理常規(guī)醫(yī)療醫(yī)療儀器儀器使用使用護(hù)護(hù) 理理 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 培培 訓(xùn)訓(xùn)頻次形式 日日 間間 查查假假 日日 抽抽 查查夜
5、夜 查查重重 點(diǎn)點(diǎn) 檢檢 查查護(hù)士自我檢查護(hù)士自我檢查護(hù)士長檢查質(zhì)控組工作護(hù)士長檢查質(zhì)控組工作質(zhì)控組成員自行檢查質(zhì)控組成員自行檢查護(hù)士長與質(zhì)控組共同檢查護(hù)士長與質(zhì)控組共同檢查質(zhì)量控制質(zhì)量控制Diagram2012年,我科消定膏、骨刺膏涂擦共約11950次。中中 醫(yī)醫(yī) 護(hù)護(hù) 理理中藥足浴治療外感發(fā)熱,療效顯著,操作共計(jì)30余次?;鸸尥颇茂煼ㄓ糜谕飧酗L(fēng)寒患者的治療, 刮痧療法用于中暑患者的搶救。 帶教帶教 計(jì)劃計(jì)劃??铺厣珜?铺厣隹瞥隹瓶己丝己?培訓(xùn)培訓(xùn) 講課講課教學(xué)教學(xué)查房查房理論操作理論操作 整理資料整理資料規(guī)范流程規(guī)范流程三甲復(fù)評三甲復(fù)評 組織學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí) 自查自糾自查自糾 不積小流,無以
6、成江海不積小流,無以成江海 123工工 作作 計(jì)計(jì) 劃劃安安 全全服服 務(wù)務(wù)培培 訓(xùn)訓(xùn)l??萍寄艿呐嘤?xùn)??萍寄艿呐嘤?xùn)l強(qiáng)化相關(guān)知識強(qiáng)化相關(guān)知識 l專業(yè)素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)l建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制l加強(qiáng)急救設(shè)備、藥品管理加強(qiáng)急救設(shè)備、藥品管理l進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫l深入開展深入開展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范”活動活動l “三好一滿意三好一滿意” 1. 問題問題護(hù)理人員學(xué)歷層次偏低,護(hù)理人員學(xué)歷層次偏低,應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足 急救設(shè)備相對落后,硬件設(shè)施差急救設(shè)備相對落后,硬件設(shè)施差 護(hù)理安全、人身安全護(hù)理安全、人身安全 相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠,護(hù)士跑外勤影響護(hù)理工作相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠,護(hù)士跑外勤影響護(hù)理工作 兩個(gè)科室承擔(dān)一個(gè)護(hù)理部,績效低兩個(gè)科室承擔(dān)一個(gè)護(hù)理部,績效低存在的問題存在的問題 2013年將是我科一個(gè)新的起點(diǎn),隨著新急門診大樓的落成,擺在我們面前的任務(wù)十分艱年將是我科一個(gè)新的起點(diǎn),隨著新急門診大樓的落成,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,同時(shí)面臨著許多困難,如急診設(shè)備參差不齊,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)有待加強(qiáng)等。但是,我們堅(jiān)巨,同時(shí)面臨著許多困難,如急診設(shè)備參差不齊,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)有待加強(qiáng)等。但是,我們堅(jiān)信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F(tuán)結(jié)一心,共同拼搏,在上級主管部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 部編版四年級下冊道德與法治教案(全冊)
- 超聲科技術(shù)革新與患者溝通技巧培訓(xùn)
- 跨國公司在海外的專利權(quán)維護(hù)策略
- 人事的試用期工作總結(jié)報(bào)告范文(8篇)
- 2024代領(lǐng)委托書(30篇)
- 財(cái)務(wù)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)成員激勵的關(guān)聯(lián)
- 財(cái)務(wù)管理軟件的智能化趨勢與挑戰(zhàn)分析
- 河南2025年01月鄭州市市直機(jī)關(guān)2025年公開遴選79名公務(wù)員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 景區(qū)遷墳合同范本
- 跨國企業(yè)間文化差異的溝通策略
- 【正版授權(quán)】 IEC 63310:2025 EN Functional performance criteria for AAL robots used in connected home environment
- 最終版附件1:“跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)”教學(xué)設(shè)計(jì)(2025年版)
- (2024)云南省公務(wù)員考試《行測》真題及答案解析
- 2022年“正確認(rèn)識新疆四史”《民族團(tuán)結(jié)鑄牢中華民族共同體意識》全文解讀
- 靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)解讀
- (精心整理)事故后果模擬分析
- 國家開放大學(xué)電大《健康教育與健康促進(jìn)(本)》期末題庫及答案
- MBR系統(tǒng)運(yùn)行技術(shù)手冊
- 中國河流湖泊
- 學(xué)校中層干部民主測評表(一)
- 中國農(nóng)業(yè)銀行資金證明模板
評論
0/150
提交評論