20XX年醫(yī)院院務(wù)工作總結(jié)范文

1、20XX年醫(yī)院院務(wù)工作總結(jié)范文The work summary is to summarize the major events that have occurred in the past, reflect onand improve the shortcomings, and prepare for future work.（工作總結(jié)）部 門:姓名：日期：實(shí)用文本 I PRACTICAL TEMPLATE 醫(yī)院工作總結(jié)20XX年醫(yī)院院務(wù)工作總結(jié)范文I導(dǎo)語:對(duì)過往的工作情況回顧后寫下總結(jié)，其旨在讓人們反思過往的工作情況，I I有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些做的不好需要反思以后改進(jìn)的；對(duì)過往發(fā)生的人事總結(jié)

2、，I I為以后的工作進(jìn)行準(zhǔn)備。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。IIIIIIII1精心整理了XX年6月醫(yī)院院務(wù)工作總結(jié)范文，望給大家?guī)?幫助！*醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把院務(wù)公開工作作為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的 主要途徑。根據(jù)*發(fā)XX*號(hào)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了院 務(wù)公開的方式方法，在強(qiáng)化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展。第一、廣泛參與，增強(qiáng)院務(wù)公開的透明性。首先以職代會(huì)為載 體，把院務(wù)公開的具體操作與職代會(huì)的操作程序進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，真 正形成有效的職工民主管理體系。同時(shí)，利用醫(yī)院信息簡(jiǎn)報(bào)和院務(wù) 公開欄的形式，及時(shí)向全院職工傳達(dá)醫(yī)院的各項(xiàng)方針政策。其次以全院職工、干部大會(huì)的形式增強(qiáng)院務(wù)公開的廣泛性。* 醫(yī)

3、院注重輿論先行，多次召開全院職工（黨員）干部大會(huì)，使醫(yī)院開 展工作能夠得到職工理解，通過在溝通與理解屮達(dá)到共識(shí)。如醫(yī)院實(shí)用文本 I PRACTICAL TEMPLATE 醫(yī)院工作總結(jié) 蹤制”的方法，征求職工對(duì)醫(yī)院機(jī)構(gòu)、人事、經(jīng)濟(jì)改革和骨干人才 激勵(lì)辦法的意見。首先在將各項(xiàng)改革方案的初稿發(fā)至每個(gè)職工代表, 采取自下而上的形式，反復(fù)進(jìn)行修改，并及時(shí)將修改后的結(jié)果張貼 在院務(wù)公開欄上，以此來接受職工代表的全面監(jiān)督。對(duì)征集的提案 及意見，不是簡(jiǎn)單的答復(fù)處理，而是采取“反饋制”，由專門工作小 組進(jìn)行分類，逐項(xiàng)落實(shí)，落實(shí)的結(jié)果及時(shí)反饋給職工，真正做到職 工的意見和建議，件件有著落，事事有回音。其次，加強(qiáng)院

4、、科、 班務(wù)三級(jí)公開網(wǎng)絡(luò)化管理，規(guī)范了 15項(xiàng)公開內(nèi)容。尤其是在班務(wù)公 開方面，正在逐步形成民主選舉、評(píng)議班級(jí)長(zhǎng)制度；目前已有兩名護(hù) 士長(zhǎng)是由班組成員民主選舉產(chǎn)生。在實(shí)踐屮我們不斷探索符合醫(yī)院特色的院務(wù)公開的方式方法， 主要作到了四個(gè)結(jié)合：院務(wù)公開與醫(yī)院工作目標(biāo)相結(jié)合。院務(wù)公開與社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合一一院務(wù)公開與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)共同管理， 保證監(jiān)督有效。實(shí)用文本 I PRACTICAL TEMPLATE 醫(yī)院工作總結(jié)院務(wù)公開與職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)職工 心順氣旺，保證醫(yī)院工作政令暢通。我們的體會(huì)是：院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，群眾參與是基 礎(chǔ)，職代會(huì)作用發(fā)揮是條件。實(shí)踐證明，開展好院務(wù)公開