財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)

1、.'財(cái)務(wù)主管工作說(shuō)明書(shū)職位名稱財(cái)務(wù)主管職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職系職位人數(shù)1直屬上級(jí)總裁薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要 :主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。工作內(nèi)容 :% 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；% 建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；% 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；% 對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；% 籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金

2、，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；% 主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；% 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；% 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；% 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；% 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格 :教育背景 :會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn): 8 年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :

3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。態(tài)度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。; .'工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室。環(huán)境狀況 :舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。; .'會(huì)計(jì)工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：會(huì)計(jì)隸屬部門(mén)：

4、財(cái)務(wù)部崗位人數(shù)：2直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)：出納可輪換崗位：出納二、崗位工作概述為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)核算并分析各項(xiàng)成本；對(duì)公司的現(xiàn)金和支票進(jìn)行管理，保證公司現(xiàn)金的使用安全有序無(wú)差錯(cuò)；對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的核算和考核。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)公司的成本核算1. 整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配；2. 做記賬憑證并登賬；3. 月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；4. 統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)總經(jīng)理。（二）進(jìn)行公司的成本分析1. 根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較；2. 成本分析報(bào)告。（三）負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬1. 負(fù)責(zé)每月提取折舊；2. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記；3. 新購(gòu)入固定資產(chǎn)

5、的入賬；4. 年終匯總。（四）負(fù)責(zé)總賬的一部分1. 匯總總賬，進(jìn)行試算平衡；2. 與明細(xì)賬的核對(duì)。（五）負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來(lái)核算1. 接收原材料入庫(kù)單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄；2. 審核業(yè)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；3. 登賬，記賬。（六）負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算1. 核算各銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄，2. 憑發(fā)票登記，記賬；3. 定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。（七）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作1. 每 3 天報(bào)送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì)；2. 月底向總經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明細(xì)。; .'（八）現(xiàn)金與支票管理1. 保管單據(jù)（支票、

6、支票報(bào)銷單、支票申請(qǐng)單、收據(jù)等）、財(cái)務(wù)專用章及現(xiàn)金；2. 填寫(xiě)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證；3. 辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù)；4. 辦理收支申報(bào)手續(xù)；5. 每日對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)與結(jié)算；6. 開(kāi)立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)；7. 初步審核現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)的合法性和真實(shí)性，辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)。（九）財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂（十）（A）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào)1. 進(jìn)行內(nèi)銷增值稅申報(bào)；2. 進(jìn)行增值稅的免稅申報(bào)；3. 進(jìn)行增值稅退稅；4. 進(jìn)行公司所得稅申報(bào)；5. 進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳；6. 進(jìn)行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報(bào)；7. 進(jìn)行印花稅的計(jì)算，貼花及注銷。（ B）向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)送相應(yīng)的報(bào)表1. 填寫(xiě)

7、、錄入公司各財(cái)務(wù)報(bào)表；2. 向稅務(wù)等部門(mén)報(bào)送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及年度全套報(bào)表等；3. 填制對(duì)外統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和月度報(bào)表；4. 向上級(jí)主管單位送交統(tǒng)計(jì)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)表。（十一）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一）成本核算方法科學(xué)合理；（二）成本計(jì)算準(zhǔn)確，能如實(shí)反映營(yíng)銷狀態(tài)，無(wú)差錯(cuò)；（三）總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確，無(wú)差錯(cuò)；（四）應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確，各種單據(jù)合法有效；（五）提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；（六）對(duì)銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力，無(wú)差錯(cuò)；（七）向管理層提供內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報(bào)告，并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；（八）現(xiàn)金收支相符，差錯(cuò)率為零；（九）現(xiàn)金與賬目相符，差錯(cuò)率為零；（十）保證現(xiàn)金報(bào)

8、銷單據(jù)合法、真實(shí)，符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（十一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章，不出現(xiàn)遺失；（十二）認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認(rèn)；（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè)， 保證財(cái)務(wù)檔案完整， 尋找方便。; .'五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1. 所受監(jiān)督：在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督和指示；2. 所施監(jiān)督：本崗位一般不對(duì)其他崗位實(shí)施監(jiān)督；3. 合作關(guān)系：在賬目的核算方面， 與出納發(fā)生協(xié)作關(guān)系， 在材料消耗資料的提供方面，與倉(cāng)庫(kù)的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系， 在賬目的核對(duì)方面， 與營(yíng)銷部的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在貨款支付方面，與采購(gòu)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系

9、，在現(xiàn)金報(bào)銷方面，與現(xiàn)金報(bào)銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系在匯款、取款、支票轉(zhuǎn)賬及收支申報(bào)方面，與開(kāi)戶銀行發(fā)生聯(lián)系。在進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)方面，與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系。在各項(xiàng)申報(bào)方面與各相關(guān)部門(mén)發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限（一）對(duì)原始單據(jù)的真實(shí)性和規(guī)范性具有審核權(quán)。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；照明條件良好。九、知識(shí)及教育水平要求（一）掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)與核算方法；（二）了解財(cái)經(jīng)知識(shí)和財(cái)會(huì)制度；（三）熟悉稅法和其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)；（四）現(xiàn)金支票管理制度及其他財(cái)務(wù)制度。十、崗位技能要求（一）熟悉企業(yè)的營(yíng)銷過(guò)程；（二）熟悉企業(yè)的管理制度

10、；（三）較強(qiáng)的分析能力。（四）熟悉支票、收據(jù)等開(kāi)立方法；（五）熟悉銀行取款、付款及支票轉(zhuǎn)賬程序。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)?？埔陨?，3-5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度；無(wú)特殊性別與年齡要求。; .'出納員工作說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱出納崗位編號(hào)所屬公司及部財(cái)務(wù)部崗位編制2 人門(mén)職位等級(jí)基層工作性質(zhì)工資水平所轄人數(shù)直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無(wú)二、工作描述：公司現(xiàn)金的收付管理、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理、庫(kù)存現(xiàn)金管理工作。(1) 組織關(guān)系圖：上級(jí) : 財(cái)務(wù)主管外部聯(lián)系 : 各類金融機(jī)構(gòu)、供貨商、 分包單位內(nèi)部聯(lián)系： 公司各部門(mén)外部公司出納內(nèi)部下級(jí)無(wú)

11、(2)職責(zé)與工作任務(wù)工作要求職責(zé)表述 ：負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銀行日記賬。時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的付款單據(jù)，辦理日常費(fèi)用、每天按時(shí)完成職往來(lái)款項(xiàng)的付款業(yè)務(wù)責(zé)仔細(xì)檢查每筆報(bào)銷業(yè)務(wù)的審批手續(xù)是否齊全，拒按時(shí)完成一工作每天絕任何審批手續(xù)不齊的報(bào)銷業(yè)務(wù)。任務(wù)嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度規(guī)定， 對(duì)現(xiàn)金實(shí)行收支兩條線管理，不坐支現(xiàn)金；每天終了對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，每天按時(shí)完成做到帳實(shí)相符。職職責(zé)表述 ：負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理及維護(hù)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); .'責(zé)同一筆未達(dá)賬項(xiàng)二及時(shí)核對(duì)銀行賬，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。每月結(jié)束后8 日內(nèi)不能連續(xù)兩月出現(xiàn)。妥善保管支票、 承兌匯票等各類銀行票據(jù)，并做

12、每天安全好領(lǐng)用登記工作。工作將銀行對(duì)賬單裝訂成冊(cè)，存檔保管。每月完整、整齊任務(wù)妥善保管各類銀行賬戶開(kāi)戶資料、預(yù)留印鑒卡等隨時(shí)正確、及時(shí)重要資料。負(fù)責(zé)貸款卡的年檢工作。每年 6 月 30 日前 準(zhǔn)確、及時(shí)妥善保管財(cái)務(wù)章。每天安全職責(zé)表述 ：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付憑證的編制工作，及時(shí)傳遞會(huì)計(jì)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)憑證，配合會(huì)計(jì)做好核算工作。職責(zé)工作根據(jù)每日的付款單據(jù)，編制現(xiàn)金付款憑證每天正確、及時(shí)三任務(wù)配合順利完成任根據(jù)每日的收款單據(jù)等編制現(xiàn)金收款憑證每天務(wù)職職責(zé)表述 ：提供有關(guān)資金狀況的信息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)工作編制并上報(bào)資金日?qǐng)?bào)表。每天早上 9 點(diǎn)前準(zhǔn)確、及時(shí)四任務(wù)查詢各賬戶的存款余額， 以保證資金的合理調(diào)度

13、隨時(shí)及時(shí)職責(zé)表述 ：負(fù)責(zé)公司的資金轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成各家銀行承兌匯票出票前的準(zhǔn)備工作。隨時(shí)充分職做好出票后的貼現(xiàn)工作。隨時(shí)安全無(wú)誤責(zé)工作做好公司內(nèi)部各部門(mén)的資金撥付工作。隨時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確五任務(wù)做好貸后跟蹤及每筆貸款的到期還款工作。隨時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作。每天及時(shí)準(zhǔn)確注：1 、考核周期：考核按季度進(jìn)行2 、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲辦法：考核結(jié)果分為五等：A 、96-100 分，次年工資上調(diào) 300 元；B 、91-95 分，給予獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例參照公司獎(jiǎng)金分配制度；C 、81-90 分, 績(jī)效工資全額發(fā)放；D 、61-80 分，績(jī)效工資 =績(jī)效工資總額×考核分?jǐn)?shù)系數(shù) （若得

14、80 分，則乘以 0.8 ，以此類推）；E 、 60 分以下，給予辭退。; .'(3) 工作權(quán)限：1、 在本職工作范圍內(nèi)有要求相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)信息資料和配合展開(kāi)工作的權(quán)利；2、 有要求主管支持及相關(guān)部門(mén)協(xié)助的權(quán)利；基本權(quán)利3、 在授權(quán)范圍內(nèi)有按公司有關(guān)規(guī)定自主展開(kāi)工作權(quán)利；4、 依據(jù)公司各項(xiàng)制度享有的其它權(quán)利。1、 對(duì)緊急事件在合理權(quán)限內(nèi)有臨機(jī)處理而事后向主管匯報(bào)的權(quán)利；2、 對(duì)成本控制處理方案有提出合理化意見(jiàn)的權(quán)利；工作權(quán)利3、 有要求各部門(mén)配合處理成本預(yù)算的權(quán)利；4、 有跨級(jí)向總經(jīng)理申訴權(quán)。1、 對(duì)自己的工作行為、結(jié)果負(fù)責(zé)；基本責(zé)任2、 對(duì)部門(mén)主管信息指令的執(zhí)行通暢性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；

15、3、 對(duì)公司品牌維護(hù)，杜絕惡性事件發(fā)生負(fù)責(zé)。1、 對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)情況的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；工作責(zé)任2、 對(duì)本人的工作效率低下負(fù)責(zé)；3、 對(duì)主管下達(dá)任務(wù)完成結(jié)果負(fù)責(zé)。(4) 工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司的業(yè)務(wù)協(xié)作，配合管理層的任務(wù)完成外部協(xié)作關(guān)系配合銀行的業(yè)務(wù)辦理、與分包單位、供貨商的業(yè)務(wù)辦理三、任職資格教育水平專科專業(yè)及職稱會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證所需培訓(xùn)會(huì)計(jì)知識(shí)深化，溝通技能的提高工作經(jīng)驗(yàn)具有 1 年以上同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1、 熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)法律、法規(guī)；知識(shí)和能力2、 具有計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化技巧；3、 組織協(xié)調(diào)能力、公共能力、開(kāi)拓能力、創(chuàng)新能力1、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、

16、認(rèn)真細(xì)致、做事有條理，團(tuán)隊(duì)精神佳；素質(zhì)要求2、具有較強(qiáng)的親和力和吃苦精神；3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，對(duì)公司有強(qiáng)烈的歸屬感；4、良好的身體素質(zhì)和品行素質(zhì)。四、其他事項(xiàng)使用工具 / 設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般室內(nèi)工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班五、備注填表人審核人員批準(zhǔn)人員; .'生產(chǎn)工人工作說(shuō)明書(shū)職位名稱生產(chǎn)工人職位編號(hào)編制人數(shù)100編制日期2016.6任職人任職人簽字部門(mén)生產(chǎn)部直接主管生產(chǎn)主管直接主管簽字溝內(nèi)部1 手機(jī)零件組裝2手機(jī)成品檢查通關(guān)系外部1 材料采購(gòu)部， 2 儲(chǔ)藏部，銷售及售后部負(fù)責(zé)按照具體訂單，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，保證公司為顧客提職位概要供高品質(zhì)

17、定制產(chǎn)品職位職責(zé)1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)1.1 根據(jù)公司計(jì)劃，配合生產(chǎn)部主任，及時(shí)制定各階段生產(chǎn)計(jì)劃。1.2 按照生產(chǎn)計(jì)劃，認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù)，保證公司生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。1.3 嚴(yán)格按照技術(shù)部技術(shù)要求，對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行合理加工、生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。1.4 按照公司勞動(dòng)定額，在規(guī)定的定額內(nèi)完成所生產(chǎn)產(chǎn)品任務(wù)，保證交期的及時(shí)性。2、控制和壓縮生產(chǎn)成本2.1 加強(qiáng)成本意識(shí)，生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品成本的控制。2.2 不斷掌握產(chǎn)品性能，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，提出更小成本的生產(chǎn)方案。3、完善生產(chǎn)技能，提高工作效率額3.1 加強(qiáng)生產(chǎn)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以便勝任更高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)任務(wù)。3.2 較強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)方法

18、的學(xué)習(xí)和總結(jié)，加大技能熟練程度，提高工作效率。4、協(xié)助和配合相關(guān)工作4.1 維護(hù)生產(chǎn)車間的秩序和整潔，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理落實(shí)生產(chǎn)車間的管理。4.2 配合有關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)工作的進(jìn)度完成情況。5、積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作; .'工1、對(duì)技術(shù)設(shè)計(jì)方案由建議權(quán)作2、對(duì)公司生產(chǎn)目標(biāo)的制定有建議權(quán)權(quán)3、對(duì)公司相關(guān)部門(mén)配合有申請(qǐng)限性別不限生理要求年齡18 45 周歲健康狀況健康知識(shí)技能水1、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能，并懂相關(guān)圖紙平任教育水平中專及以上職教育及培訓(xùn)接受過(guò)手機(jī)制造工藝的相關(guān)培訓(xùn)、接受過(guò)時(shí)資需經(jīng)過(guò)相關(guān)的培訓(xùn)間管理、車間管理等相關(guān)培訓(xùn)格工作經(jīng)驗(yàn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮條件1、隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，善于協(xié)調(diào)合作工作態(tài)度2、樂(lè)于學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)和技巧，并學(xué)以致用3、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守法，有良好的職業(yè)道德和心理素個(gè)性特質(zhì)要責(zé)任心，細(xì)心求生產(chǎn)主任職位晉升生產(chǎn)部經(jīng)理; .'生產(chǎn)主管崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱生產(chǎn)主管所屬部門(mén)生產(chǎn)部職位編制1 人直接上級(jí)總裁直接下屬生產(chǎn)員工內(nèi)外部?jī)?nèi)：各部門(mén)員工聯(lián)系外：無(wú)職位