下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2022大學(xué)生自我檢討書范文_大學(xué)生曠課5000字檢討檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或指導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面,WTT為大家分享大學(xué)生自我檢討書,有所幫助!檢討書的構(gòu)造標(biāo)題在頭行正中寫明“檢討書”字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質(zhì),如關(guān)于違背財經(jīng)紀(jì)律的檢討書。稱謂寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。如“校黨委”、“公司人事部”、“×書記”等。正文正文由三局部組成:所犯錯誤事實;對所犯錯誤的認(rèn)識;改正錯誤的決心與措施。落款寫上檢討人的姓名或單位名稱,最后寫上年月日。特殊檢討(嚴(yán)重檢討)遇到后果嚴(yán)重的特殊事件需要特別的檢討書,首先認(rèn)錯態(tài)
2、度要誠懇,其次,一定要勇于認(rèn)錯,敢于認(rèn)錯,將自己的錯誤一一陳列,分條例來說明對錯誤的認(rèn)識,說明自己改錯的決心,并懇求指導(dǎo)(上級)原諒。大學(xué)生自我檢討書范文輔導(dǎo)員教師:首先我要懷著無比愧疚和悔恨的心情,向您遞交這份檢討書。并鄭重地向你說一句:對不起,我錯了!我此次的翻下欄桿行為,可以認(rèn)為是我從入校以來所犯的最嚴(yán)重的錯誤,其中的原因有很多,歸根結(jié)底是我的性子太倔,不服管教,脾氣又太,也缺乏對自己身心的調(diào)節(jié),以致于不能很好地抑制自己沖動的心情。教師!我尊敬的輔導(dǎo)員教師,我的錯誤何以可以以“糊涂”來形容,簡直是一種教育的倒退。無論出于什么原因,學(xué)生在運動會上不遵守組織紀(jì)律性,擅自出逃,這樣的行為不可以被廣闊師生所承受的,我一來違背校規(guī)、違背紀(jì)律,二來也辜負(fù)了學(xué)校教師和家長父母的重托。我此次錯誤的犯錯經(jīng)過如下:因為事先我沒有對自身的做嚴(yán)格要求,任由自己散漫。于是在被輔導(dǎo)員教師抓到我翻下欄桿準(zhǔn)備出逃,當(dāng)時我的心情很急躁,與教師溝通幾句之后,言語開場有些過激,之后我不知悔改還固執(zhí)的逃跑,以致于后來感到無比悔恨。我知道我的行為是嚴(yán)重的過錯,要是我在社會工作上的話,如今早已經(jīng)可以用_公司的規(guī)章制度把我開除了。但學(xué)校還是念在我是一根不太懂事的大一學(xué)生情況下,對我仁慈教誨。對于此次我不遵守組織紀(jì)律性的嚴(yán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新入職員工發(fā)言稿
- 異丙醇浮閥塔課程設(shè)計
- 學(xué)校學(xué)期工作計劃范文匯編八篇
- 2025年山東淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘初中小學(xué)幼兒教師156人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東浪潮集團限公司招聘25人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟寧微山縣招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員120人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招考擬聘人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東德州樂陵市事業(yè)單位引進教師76人(第二批)管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024全新智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施合作協(xié)議與合同下載3篇
- 2025年山東國惠新芯光電科技限公司招聘48人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB4401-T 43-2020 反恐怖防范管理+防沖撞設(shè)施-(高清現(xiàn)行)
- 2023年9月新《醫(yī)療器械分類目錄》-自2023年8月1日起施行
- 縣域醫(yī)療健康服務(wù)集團(醫(yī)共體)藥品耗材統(tǒng)一采購管理工作方案
- 【精品】小學(xué)四年級語文閱讀理解專項練習(xí)(共20篇)(常用)
- 衛(wèi)生部手術(shù)分級目錄(版)
- 江蘇省第十四批省級民主法治示范村
- 全國行政區(qū)域身份證代碼表(EXCEL版)
- 《S7-1200-PLC-編程及應(yīng)用技術(shù)》試題試卷及答案2套
- 通風(fēng)與空調(diào)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范課件
- 300T汽車吊主臂起重性能表
- 燃?xì)廨啓C及燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)概述匯總
評論
0/150
提交評論