2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散浮拖問題專項整治實施方案

1、2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散浮拖問題專項整治實施方案根據(jù)萬源市庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組_開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。一、總體目標(biāo)圍繞中央從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨要求，緊扣整治庸懶散浮拖，爭當(dāng)人民好公仆主題，牢牢把握治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務(wù)，及時曝光一批、查處一批、警示一片、震懾一方，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實的自覺，樹立以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方法，造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，干好事、勤干事、快干事、干成事的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，努力營造

2、干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的_，為建設(shè)國家生態(tài)文明示范區(qū)提供堅強保障。二、基本原則一是聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。對照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強烈的突出問題，各支部要結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。二是舉一反三、標(biāo)本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又建立長效機制。三是從嚴(yán)從實、明確責(zé)任。各支部要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，制定專項整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。四是條塊結(jié)合、統(tǒng)籌推進。各支部在鎮(zhèn)_牽頭下，有序推進。五是教懲并舉、嚴(yán)肅問責(zé)三、主要任務(wù)根據(jù)中央巡視組反饋意見，結(jié)合教育實踐活動群眾反映的問題，著力治理庸、懶、散、浮

3、、拖突出問題：（一）治庸。重點治理領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，無所作為，無所事事，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強、工作業(yè)績不佳等問題。（二）治懶。重點治理有的干部消極頹廢、不思進取、裹足不前、吃大鍋飯、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強，工作應(yīng)付了事，得過且過，不愿深入調(diào)查研究，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為，山河依舊等問題。（三）治散。重點治理有的干部大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，干事精力不集中，時間觀念淡薄;會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素;有的干部精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到

4、早退、溜崗溜會，上班開會玩手機、打游戲等問題。（四）治?。ㄎ澹┲瓮稀Ｖ攸c治理一些干部群眾感情淡薄，服務(wù)意識不強，效率低下，工作耍滑頭、辦事踢皮球，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，能不干就不干，首問負責(zé)制和及時辦結(jié)制執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，不及時解決人民群眾正當(dāng)訴求，變相阻礙辦事，群眾滿意度不高等問題。各支部要結(jié)合實際，查找梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，形成問題整改清單，實施精準(zhǔn)整治。從現(xiàn)在起到年底，集中一個半月時間，按照迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作的思路開展專項整治。迅速治標(biāo)，要在高壓態(tài)勢下，強力推動、集中整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實問題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速

5、好轉(zhuǎn)。制度治本，要探索建立整治為官不為的作風(fēng)建設(shè)長效機制。推動工作，要通過集中整治、標(biāo)本兼治，持續(xù)深入改進作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣，端正不良行為，增強工作動力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。四、方法步驟（一）第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題（_年_月_日_月_日）1._集中學(xué)習(xí)2.查擺突出問題。重點圍繞四個對照查找問題。對照中央巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映突出問題、對照全市面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對鎮(zhèn)、村單位等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。3.開展自查自糾。重點對照兩張清單

6、先行先改。領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單，黨員干部對照個人整改清單，通過召開機關(guān)干部、村（社區(qū)）黨員群眾座談會等方式，領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督，及時反饋排查出來的問題和征求到的意見建議，明確到具體事例，深入剖析原因，指出問題要害，剖析思想根源。開展反面典型教育，使黨員干部深刻認識到問題的嚴(yán)重性和危害性，立即糾正不良行為。（二）第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)（_年_月_日_月_日）1.加強督促檢查2.嚴(yán)格教育懲戒。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)處理。問題輕微的，要及時進行批評教育和誡勉談話;性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報批評、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改;

7、性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，由鎮(zhèn)_按有關(guān)程序從嚴(yán)作出_處理或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。3.上下聯(lián)動整改。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進，把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動深化整改的重要任務(wù)，作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題_會和各支部_生活會的重要議題，并作為黨建工作的一項重要內(nèi)容。堅持開門開放抓整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題，及時公布整改成效，接受群眾監(jiān)督。（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（_年_月_日_月_日）2.暢通監(jiān)督渠道。加強黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、_、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。推廣運用現(xiàn)代科技手段，推進行_力依法規(guī)范公開運行平臺、行政執(zhí)法與刑事司法信息共享平臺和行

8、政效能電子監(jiān)察平臺建設(shè)，加強對黨員干部履職行權(quán)過程的實時監(jiān)督。3.建立長效機制。各部門要充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警及績效考核機制，嚴(yán)肅_紀(jì)律制度、行政效能建設(shè)機制、黨員干部日常教育管理機制、失職瀆職查處問責(zé)機制等方面制度機制。五、重點措施（一）隨機訪談，治庸提能。由鎮(zhèn)_和鎮(zhèn)督導(dǎo)組負責(zé)，隨機訪談黨員干部，以正在干的事情為中心，實行五問五看：問崗位知識，看業(yè)務(wù)熟不熟;問當(dāng)前工作，看情況清不清;問基本數(shù)據(jù)，看掌握準(zhǔn)不準(zhǔn);問下步計劃，看思路明不明;問學(xué)習(xí)內(nèi)容，看認知夠不夠。詳細記錄所問與所答情況，向各支部反饋。（二）工作紀(jì)實，治懶正氣。根據(jù)干部日常工作情況紀(jì)實管理辦法，以具體事情為抓手，采取一事一記、一日多記的辦法，由干部本人實事求是、簡明扼要、條分縷析地紀(jì)實填寫。（三）聯(lián)動督查，治散聚力（四）踐諾銷號，治浮定神。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾互動平臺網(wǎng)絡(luò)_注冊情況、承諾事項完成情況進行一次集中清理，督促廣大干部扎扎實實走基層、辦實事、解難題、惠民生。（五）效能評估，治拖增效。由鎮(zhèn)_負責(zé)，對年初預(yù)決算推進情況、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況、重要文件辦理情