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文檔簡介
1、文檔編號:項(xiàng)目編號+2164-28XX 項(xiàng)目編號:XXXX項(xiàng)目需求調(diào)研計劃 Xxx有限公司建設(shè)方:監(jiān)理方:XXXX年XX月XX日文檔可自由編輯打印文檔控制更改記錄日期作者版本更改內(nèi)容審閱簽字/日期審核審批客戶確認(rèn)目錄第一章引言11.1編寫目的11.2項(xiàng)目背景11.3定義與術(shù)語11.4參考資料1第二章需求調(diào)研的目標(biāo)與范圍22.1目標(biāo)22.2調(diào)研職能部門范圍22.3需求調(diào)研資源安排22.3.1需求調(diào)研的時間范圍22.3.2參與調(diào)研人員2第三章調(diào)研內(nèi)容33.1對系統(tǒng)環(huán)境的調(diào)研內(nèi)容33.2對業(yè)務(wù)部門的調(diào)研內(nèi)容3第四章調(diào)研方式與計劃44.1調(diào)研方式44.2調(diào)研階段計劃5第五章調(diào)研使用表格6第一章 引言1
2、233.11.1 編寫目的【闡明編寫項(xiàng)目需求調(diào)研計劃的目的,闡述如何指導(dǎo)整個需求調(diào)研分析的過程。例如:本文檔的編寫目的是使項(xiàng)目業(yè)主方XXX和項(xiàng)目實(shí)施方XXX統(tǒng)一對本項(xiàng)目需求調(diào)研階段的認(rèn)識,明確需求調(diào)研階段雙方的配合要求及注意事項(xiàng),說明本項(xiàng)目需求調(diào)研階段的目的、思路、方法、使用表格,明確對XXX及業(yè)務(wù)部門的調(diào)研訪談時間安排,需求調(diào)研計劃是整個項(xiàng)目需求調(diào)研工作的指導(dǎo),使需求調(diào)研工作有據(jù)可循?!?.2 項(xiàng)目背景【說明項(xiàng)目的來源、建設(shè)的目標(biāo)等。】1.3 定義與術(shù)語【列出本計劃中所用是專門術(shù)語的定義和縮寫詞的原意?!?.4 參考資料【列出有關(guān)資料的作者、標(biāo)題、編號、發(fā)表日期、出版單位或資料來源,可包括:
3、 (1) 項(xiàng)目的計劃任務(wù)書、合同或批文;(2) 項(xiàng)目開發(fā)計劃;】第二章 需求調(diào)研的目標(biāo)與范圍22.1 目標(biāo)【闡述需求調(diào)研階段的目標(biāo),例如:在XXX系統(tǒng)的規(guī)劃階段,XXX方會進(jìn)行項(xiàng)目需求的詳細(xì)調(diào)研,來確定實(shí)施的目標(biāo),其目的是為了論證XXX項(xiàng)目需求的可行性,了解所有的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),并進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃與系統(tǒng)匹配。調(diào)研結(jié)束后,XXX項(xiàng)目組將交付成果XXX項(xiàng)目需求調(diào)研報告?!?.2 調(diào)研職能部門范圍【根據(jù)XXX與XXX雙方所確定的項(xiàng)目實(shí)施范圍,本次調(diào)研所涉及的職能部門已經(jīng)項(xiàng)目組成員有:】表格 2-2-1職能部門調(diào)查范圍表序號職能部門調(diào)研內(nèi)容人數(shù)人員姓名調(diào)研結(jié)果備注12.3 需求調(diào)研資源安排2.3.1 需求調(diào)研的
4、時間范圍2011年X月X日2011年X月X日2.3.2 參與調(diào)研人員表格 2-3-2-1調(diào)研人員表序號職能部門姓名角色職責(zé)1第三章 調(diào)研內(nèi)容33.1 對系統(tǒng)環(huán)境的調(diào)研內(nèi)容【調(diào)研對象:XXX調(diào)研方式:XXX調(diào)研輸出物:XXX】3.2 對業(yè)務(wù)部門的調(diào)研內(nèi)容【調(diào)研對象:XXX調(diào)研方式:XXX調(diào)研輸出物:XXX】第四章 調(diào)研方式與計劃44.1 調(diào)研方式【項(xiàng)目需求調(diào)研采用的主要方式有以下幾種,具體調(diào)研時,會根據(jù)具體情況靈活采用:1、 收集客戶相關(guān)的文檔資料,如公司概況、主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)、財務(wù)核算制度等,可以從客戶網(wǎng)頁、宣傳手冊等獲取,也可以要求客戶方提供。2、 用戶調(diào)查:使用設(shè)計好的用戶調(diào)查表,以書面的形
5、式收集用戶需求。3、 用戶訪談:與用戶面對面的訪談,可以一對一或一對多,要求準(zhǔn)備一個問題列表,用來獲取有關(guān)用戶問題和潛在解決方案的整體特征的信息。4、 開會討論:頭腦風(fēng)暴會議,對跨部門、跨崗位的業(yè)務(wù),可以把相關(guān)人員召集在一起,提出對現(xiàn)在問題的理解和思考,涉眾提出問題、愿望和潛在解決方案的建議。5、 在用戶環(huán)境中工作:需求收集人員在用戶的實(shí)際環(huán)境中與用戶共同工作一段時間,以更加深入地了解用戶的問題、要求和應(yīng)用環(huán)境。6、 需求研討班:將所有涉眾集中在一起,進(jìn)行一次深入的、有重點(diǎn)的會議,從項(xiàng)目涉眾那里收集全面的“愿望列表”,并區(qū)分有限順序。7、 用例討論班:一個有組織的集體討論會議,用來確定系統(tǒng)的主
6、角、邊界、用例和事件流等用例相關(guān)內(nèi)容。8、 制作示意板:使用工具向用戶說明系統(tǒng)如何適應(yīng)組織的需求,系統(tǒng)如何運(yùn)轉(zhuǎn)。9、 原型開發(fā):開發(fā)軟件系統(tǒng)的早期縮型,顯示新系統(tǒng)的部分功能,以確定用戶需要。此處重點(diǎn)描述需求調(diào)研的方式,應(yīng)針對不同的被調(diào)研對象分別進(jìn)行闡述,同時應(yīng)盡量考慮到用戶的配合時間的不確定性。針對選用的需求收集方法,要求說明需要進(jìn)行的準(zhǔn)備工作,如用戶調(diào)查表、訪談問題列表等,可以附上這些列表的模板?!?.2 調(diào)研階段計劃表格 3-2-1調(diào)研階段計劃表序號調(diào)研任務(wù)開始時間結(jié)束時間實(shí)施人員客戶配合人員調(diào)研方式工作成果備注15第五章 調(diào)研使用表格【列舉在需求調(diào)研及訪談過程中使用的表格,描述表格詳細(xì)樣式,需求的調(diào)研訪談表格為本文檔附件形式。如果在需
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