信息報送工作制度精

1、信息報送工作制度第一章 總則第一條 為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度 化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下 情上達、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進 各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié) 合我校實際，特制定本工作制度。第二章 組織機構(gòu)和其職責(zé)第二條 我局信息工作由分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，歸口綜合部統(tǒng) 一組織管理。綜合部綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全局的信息工作，局內(nèi)各單 位分級負(fù)責(zé)。第三條 信息工作的主要職責(zé)：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制 度和工作計劃，并組織實施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋 和存檔等各項日常工

2、作。（三）結(jié)合中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展 信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。四）負(fù)責(zé)阿克塞電力等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。（五）和時、準(zhǔn)確、全面向上級報送重要教育信息，同時 將上級要求的信息報送要點和時通報各單位。（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計局內(nèi)各單位信息報送情況并計算積分向全 校公布。第四條 各單位要明確 1 名工作人員為本部門信息員，從事 具體信息工作。第五條 各單位信息員的工作職責(zé)：（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實際工作，完成本 單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局 （系）部門信息。（二）根據(jù)上級工作報送要點，結(jié)合工作中心和重點和本 單位工作

3、實際，開展信息調(diào)研工作，每季度至少報送有價值的 綜合或?qū)ｎ}調(diào)研類信息 1 篇。（三）負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報本部門重大突發(fā)性事 件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置 措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。第三章 信息采集范圍第六條 我局收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實 情況。（二）本單位重要工作部署和有關(guān)會議精神的落實情況。（三）本單位重點工作的進展情況，以和工作推進過程中出 現(xiàn)的問題。（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產(chǎn)生的反響情況以和 其他思想動態(tài)。（五）本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進全局工作的新思路、合理化建 議，本單位推進工作的新舉

4、措以和專項工作調(diào)研報告。（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價值的調(diào)查報告、專題研 究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（七）上級領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況； 各單位召開或承辦局內(nèi)外重要的教育、科研、行政等各類會議 情況；局領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、重要出訪情況，出席重要會 議情況。（八）全局外事活動以和與國內(nèi)外有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、 協(xié)作事宜。（九）重要科研、教學(xué)成果的評審、鑒定和參與市級以上重 要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。（十）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故和其他 突發(fā)性重要情況。（十一）其他需報知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。第四章 信息報送程序和要求第七條 各單

5、位應(yīng)按以下程序進行信息報送：（一）各單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理， 部門信息 （月報和和時報 ），經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審 核同意后，月報于每月 15 日前報送到綜合部，和時報在最短時 間內(nèi)報送。（二）綜合部根據(jù)各單位報送信息，編著阿克塞電力， 經(jīng)分管信息主任審核，經(jīng)黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至 網(wǎng)上；對于須報送上級機關(guān)的重大信息，由綜合部主任審核同 意后，經(jīng)局長和黨委書記簽字上報。（三）對于各單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事 項，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先和時告知綜合部主任，同時向分管局 領(lǐng)導(dǎo)報告；并在口頭通報后和時向綜合部補送相關(guān)文字材料。（四）信息統(tǒng)一歸口由綜合部

6、向上級主管部門和其他政府部 門報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各部門不得向外報送全局信息。第八條 信息報送的基本要求：（一）各單位上報信息必須實事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信 息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、 分析透徹、具有借鑒意義。（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、 突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送 綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過 2 小時；員工 中帶有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)，須當(dāng)即通報；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內(nèi)報送；新 聞性信息應(yīng)盡可能縮短報送時間。（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經(jīng)單 位領(lǐng)導(dǎo)核定不宜公開的信息，應(yīng)以紙質(zhì)文稿加附 U 盤的形式報 送。凡屬涉密信息 ,執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章 通報和考核制度第九條 綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進行統(tǒng) 計，并