兼職完成的技術(shù)信息是否屬于單位商業(yè)秘密

1、兼職完成的技術(shù)信息是否屬于單位商業(yè)秘密兼職完成的技術(shù)信息是否屬于單位商業(yè)秘密唐青林案情要旨根據(jù)合同法規(guī)定，執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù)，或者主要利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果為職務(wù)技術(shù)成果，職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織。兼職屬于勞動關(guān)系的一種，用人單位和勞動者的關(guān)系受勞動法調(diào)整，兼職勞動者為用人單位完成的技術(shù)成果應(yīng)當(dāng)視為職務(wù)技術(shù)成果?；景盖?001年5月28日，原告衢州網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司以下簡稱公司成立，法定代表人是邱奇，經(jīng)營范圍為網(wǎng)絡(luò)制作、計算機軟件開發(fā)、信息服務(wù)。公司成立時的股權(quán)份額為邱奇占60%,姜瓊艷占40%。2001年6月1日，原告與被告周某

2、民簽訂了聘用合同書，約定原告聘請周某民利用業(yè)余時間為甲方進行網(wǎng)站制作和軟件程序的開發(fā)，并約定了被告方的保密義務(wù)。2003年11月26日，原告接納易龍游戲網(wǎng)的馮曄、陳宇鋒、陳云生三人為新股東，原告的公司股權(quán)重新分配為邱奇占67%、姜瓊艷占3%、陳云生占12%、陳宇鋒占9%、馮曄占9%。2004年6月7日，五被告發(fā)表01工作組成立聯(lián)合聲明，稱鑒于對原創(chuàng)業(yè)人員股權(quán)無法得到確認的前提之下。原團隊核心成員周某民、馮曄、陳云生、陳宇鋒、陳永平，在于目前版權(quán)以及法律無法認可情況下，決定全體離職，成立新01工作組，并將注冊新公司。啟用新域名2004，域名歸公司所有。新成立的01將回收原源程序以及數(shù)據(jù)庫資料。該

3、源程序和數(shù)據(jù)庫資料屬于新公司所有。01工作組所面對的法律相關(guān)責(zé)任由周某民、馮曄、陳云生、陳宇鋒、陳永平，五人共同承擔(dān)。2004年6月9日，被告陳云生注冊了一個新的2004網(wǎng)站以下簡稱被控侵權(quán)網(wǎng)站1的網(wǎng)絡(luò)域名，被告周某民從涉案網(wǎng)站下載了用戶數(shù)據(jù)庫，并利用原先設(shè)計開發(fā)的用于涉案網(wǎng)站的軟件程序開通了被控侵權(quán)網(wǎng)站1，同時對涉案網(wǎng)站的軟件程序的配置文件進行修改，使涉案網(wǎng)站無法運行，并通過在其他網(wǎng)站上發(fā)布公告、在群里發(fā)通知等方式將涉案網(wǎng)站的注冊用戶引導(dǎo)到被控侵權(quán)網(wǎng)站1。2004年8月20日，五被告以案外人李都都注冊的北京大宗企業(yè)管理顧問有限公司的名義在中國新網(wǎng)注冊了網(wǎng)站以下簡稱被控侵權(quán)網(wǎng)站2的網(wǎng)絡(luò)域名，替

4、換并停止了原先的被控侵權(quán)網(wǎng)站1。2006年2月10日，被控侵權(quán)網(wǎng)站2的域名變更到悅維公司名下。2006年9月27日，衢州市公安局對周某民涉嫌侵犯商業(yè)秘密犯罪立案偵查。在審理過程中，原告明確其主張的商業(yè)秘密的密點是自2002年3月13日至2004年6月8日，涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中的用戶信息，包括客戶名單數(shù)據(jù)表中客戶的注冊用戶名字段、客戶的注冊密碼字段和客戶的注冊時間字段等信息。法院審理原審法院經(jīng)審理，認定原告作為涉案網(wǎng)站的域名所有者和實際經(jīng)營者對該網(wǎng)站在運營過程中形成的數(shù)據(jù)庫享有所有權(quán)，五被實施復(fù)制并使用原告網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的行為構(gòu)成了對原告商業(yè)秘密的侵害。法院依法判定五被告共同賠償原告公司包括合理費用在內(nèi)

5、的經(jīng)濟損失人民幣1,000,000元。判決后，周某民不服，向上海市高級人民法院提起上訴，請求撤銷一審判決，查清事實后改判。法院認為，被上訴人公司主張保護的涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中的用戶信息，能為被上訴人帶來經(jīng)濟利益且具有實用性，且該50多萬個注冊用戶名、注冊密碼和注冊時間等信息不易為相關(guān)領(lǐng)域人員普遍知悉和容易獲得，且被上訴人對上述信息采取了保密措施，故上述信息符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，是被上訴人公司擁有的商業(yè)秘密，依法應(yīng)受法律保護。上訴人周某民、原審被告馮曄、原審被告陳云生、原審被告陳宇鋒、原審被告陳永平未經(jīng)被上訴人許可擅自復(fù)制、使用上述信息，其行為共同侵犯了被上訴人公司享有的上述商業(yè)秘密，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

6、賠償損失的民事責(zé)任。上訴人上訴稱，一審判決關(guān)于自2001年6月至2004年6月期間，被告周某民和陳永平是原告公司的員工的認定錯誤。對此，法院認為，2001年6月1日，公司與周某民簽訂了聘用合同書，聘用時間為2001年6月1日起至2003年5月31日止。在上述合同到期后，公司與周某民未續(xù)簽聘用合同，但是周某民仍繼續(xù)為公司工作。原審法院根據(jù)上述事實作出周某民在2001年6月至2004年6月期間是公司員工的認定，并無不當(dāng)。上訴人上訴稱，一審判決認定涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中的用戶信息，包括客戶名單數(shù)據(jù)表中的注冊用戶名字段、注冊密碼字段和注冊時間字段信息是商業(yè)秘密的密點，屬于認定錯誤。對此，法院認為，商業(yè)秘密是

7、指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。首先，雖然單個用戶的注冊用戶名、注冊時間等可能易于獲取，但是涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中50多萬個注冊用戶名、注冊密碼和注冊時間等一一對應(yīng)的信息組成的綜合海量用戶信息并不易被相關(guān)領(lǐng)域的人員普遍獲悉和容易獲得。其次，網(wǎng)站的廣告收入等經(jīng)濟利益與網(wǎng)站的訪問量密切相關(guān)，上述海量的用戶信息證明涉案網(wǎng)站作為游戲網(wǎng)站具有較大的用戶群和訪問量，因此上述用戶信息能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性。再次，公司為涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫設(shè)置了密碼，該密碼只有主要技術(shù)人員周某民和公司的法定代表人邱奇知曉，且在公司與周某民簽訂的聘用合同書中約定了保

8、密條款，因此可以認定公司對上述用戶信息采取了保密措施。綜上所述，涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中的用戶信息，包括客戶名單數(shù)據(jù)表中的注冊用戶名字段、注冊密碼字段和注冊時間字段等信息，構(gòu)成商業(yè)秘密。故上訴人的這一上訴理由不能成立，法院不予支持。上訴人上訴稱，一審判決認定上訴人周某民的行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密,屬于認定錯誤。對此，法院認為，法院已在上文詳細闡述，公司系涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中相關(guān)用戶信息的所有人，且上述用戶信息中的注冊用戶名字段、注冊密碼字段和注冊時間字段等信息構(gòu)成公司的商業(yè)秘密。上訴人周某民在未經(jīng)公司許可的情況下，利用自己掌握的數(shù)據(jù)庫密碼擅自從公司的涉案網(wǎng)站復(fù)制、使用了包含上述商業(yè)秘密的數(shù)據(jù)庫，該行為侵犯了被

9、上訴人公司的商業(yè)秘密。本案是商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，數(shù)據(jù)庫程序的著作權(quán)歸屬問題與本案并無直接關(guān)聯(lián)。且本案系爭的注冊用戶名、注冊密碼和注冊時間等信息是公司在運營涉案網(wǎng)站過程中形成的，而非周某民創(chuàng)作完成。因此，上訴人的這一上訴理由無事實和法律依據(jù)，法院不予支持。專家點評本案中，周某民利用業(yè)余時間以兼職的形式為公司進行網(wǎng)站制作和軟件程序開發(fā)，這是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司初期較為常見的用工模式。對此，上訴人周某民認為涉案軟件和程序是其與被上訴人公司共同開發(fā)，涉案程序應(yīng)為其與公司的共有財產(chǎn)，而不屬于原告公司所有對此，我們該如何認定兼職形式中商業(yè)秘密的歸屬呢？是屬于單位商業(yè)秘密還是應(yīng)當(dāng)按照委托合同或者合作合同的形式，在沒

10、有特別約定的情況下應(yīng)當(dāng)為開發(fā)者共同所有？勞動合同法將兼職這一普遍的用工方式開始納入勞動法的調(diào)整范疇。勞動合同法第六十八條的規(guī)定，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式為非全日制用工，這種用工方式主要是指鐘點工以及一些兼職工作?？梢姡灰獎趧诱吲c兼職單位建立的用工關(guān)系符合勞動法的規(guī)定，原用人單位和兼職單位對勞動者的兼職行為沒有異議，一般都認定勞動者與兼職單位之間存在勞動關(guān)系，受勞動法的保護，其與用人單位的法律關(guān)系受勞動法的調(diào)整。既然屬于勞動關(guān)系的一種，兼職關(guān)系即與個人之間形成的雇工行為有所不同。兼職員工屬于用人單位的員工，

11、其權(quán)益受到勞動法的保護，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬，該報酬可以是按小時計算，也可以是按件計算，但按照勞動合同法第72條的規(guī)定，小時計酬標(biāo)準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準。同時，兼職員工與用人單位之間的法律關(guān)系也接受勞動法的調(diào)整，兼職員工應(yīng)當(dāng)履行用人單位的規(guī)章制度，完成用人單位分配的工作任務(wù)，完成的任務(wù)成果歸用人單位所有。這與個人之間形成的雇傭關(guān)系、委托關(guān)系以及合作關(guān)系有著本質(zhì)的不同，前三者均為平等主體之間的民事法律關(guān)系，受民法和合同法的調(diào)整，雙方之間的權(quán)利義務(wù)等均由雙方自由協(xié)商約定。根據(jù)合同法第三百二十六條的規(guī)定，執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù)，或者主要是利用法人或者

12、其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果為職務(wù)技術(shù)成果，職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織。因此，兼職勞動者為用人單位完成的技術(shù)成果應(yīng)當(dāng)視為單位商業(yè)秘密，權(quán)屬歸用人單位所有。在本案中，上訴人周某民原審被告雖然沒有在公司開展正式工作，但其原告2001年6月1日與其簽訂了聘用合同書，約定甲方原告聘請乙方周某民利用業(yè)余時間為甲方進行網(wǎng)站制作和軟件程序的開發(fā)，可見，周某民是以兼職的形式完成公司的網(wǎng)站的制作和程序的開發(fā)工作，其因履行公司交付的任務(wù)完成的勞動成果，自然應(yīng)當(dāng)歸屬單位，即公司所有。因此，對于上訴人周某民認為涉案數(shù)據(jù)庫不是公司所有，而是由其與邱奇共有的主張，法院不予支持。對企業(yè)進行商

13、業(yè)秘密保護的建議1、在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，尤其是企業(yè)設(shè)立初期，企業(yè)更加應(yīng)當(dāng)注意設(shè)立時期商業(yè)秘密的保護。由于企業(yè)規(guī)模小、人員流動性較大、事務(wù)繁多等因素，企業(yè)往往無暇顧及企業(yè)商業(yè)秘密的保護，但企業(yè)設(shè)立之初建立的相關(guān)信息和技術(shù)往往是今后企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，具有至關(guān)重要的作用。對此，企業(yè)可以對企業(yè)商業(yè)秘密的范圍和權(quán)屬做出明確重申，與相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，并約定具體的違約責(zé)任等，從而達到約束設(shè)立人員、保護企業(yè)商業(yè)秘密的目的。相關(guān)商業(yè)秘密專項法律問題1、侵犯商業(yè)秘密的賠償數(shù)額？根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋第十七條的規(guī)定確定反不正當(dāng)競爭法第十條規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為的損害賠償額，

14、可以參照確定侵犯專利權(quán)的損害賠償額的方法進行；專利法第六十五條規(guī)定侵犯專利權(quán)的賠償數(shù)額按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實際損失確定；實際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定。權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該專利許可使用費的倍數(shù)合理確定。賠償數(shù)額還應(yīng)當(dāng)包括權(quán)利人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支。權(quán)利人的損失、侵權(quán)人獲得的利益和專利許可使用費均難以確定的，人民法院可以根據(jù)專利權(quán)的類型、侵權(quán)行為的性質(zhì)和情節(jié)等因素，確定給予一萬元以上一百萬元以下的賠償。本案中，法院鑒于原告的實際損失以及被告的獲利皆無法確定，依法參照專利法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)原、被告提交的證據(jù)材料，綜合考慮原告網(wǎng)

15、站的知名度、本案商業(yè)秘密的開發(fā)成本、實施該項商業(yè)秘密的收益、可得利益、可保持競爭優(yōu)勢的時間、衢價鑒2006323號價格鑒定結(jié)論書的鑒定結(jié)論以及五被告侵權(quán)的范圍、主觀過錯程度、侵權(quán)行為持續(xù)的時間及獲利狀況等因素，酌情確定包括合理費用在內(nèi)的賠償數(shù)額1,000,000元。2、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫的涉密點？秘密點的確定過程相對復(fù)雜且當(dāng)事人爭議較大，一般需要經(jīng)過若干次質(zhì)證或庭審才能最終確定。根據(jù)江蘇省高級人民法院侵犯商業(yè)秘密糾紛案件審理指南201*規(guī)定原告主張技術(shù)信息構(gòu)成商業(yè)秘密的，應(yīng)列出其中構(gòu)成技術(shù)秘密的具體內(nèi)容，并將其與所屬領(lǐng)域內(nèi)的公知技術(shù)部分予以區(qū)分。如原告主張設(shè)計圖紙或生產(chǎn)工藝構(gòu)成技術(shù)秘密的，應(yīng)具體指出設(shè)

16、計圖紙或生產(chǎn)工藝中的哪些內(nèi)容、環(huán)節(jié)、步驟構(gòu)成技術(shù)秘密。在本案中，法院認為，雖然單個用戶的注冊用戶名、注冊時間等可能易于獲取，但是涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中50多萬個注冊用戶名、注冊密碼和注冊時間等一一對應(yīng)的信息組成的綜合海量用戶信息并不易被相關(guān)領(lǐng)域的人員普遍獲悉和容易獲得。其次，網(wǎng)站的廣告收入等經(jīng)濟利益與網(wǎng)站的訪問量密切相關(guān)，上述海量的用戶信息證明涉案網(wǎng)站作為游戲網(wǎng)站具有較大的用戶群和訪問量，上述用戶信息能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性。因此，涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中的用戶信息，包括客戶名單數(shù)據(jù)表中的注冊用戶名字段、注冊密碼字段和注冊時間字段等信息，可以構(gòu)成本案數(shù)據(jù)庫的涉密點。3、商業(yè)秘密的認定。根據(jù)反不正當(dāng)競爭法第十條的規(guī)定商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本案中，涉案網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中50多萬個注冊用戶名、注冊密碼和注冊