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文檔簡介

1、泓域咨詢/鞍山關(guān)于成立電梯配件公司可行性報(bào)告鞍山關(guān)于成立電梯配件公司可行性報(bào)告xxx(集團(tuán))有限公司報(bào)告說明xxx(集團(tuán))有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中:xx有限責(zé)任公司出資198.00萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司30%股份;xxx集團(tuán)有限公司出資462萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司70%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資17323.78萬元,其中:建設(shè)投資14291.59萬元,占項(xiàng)目總投資的82.50%;建設(shè)期利息180.33萬元,占項(xiàng)目總投資的1.04%;流動資金2851.86萬元,占項(xiàng)目總投資的16.46%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入34400.00

2、萬元,綜合總成本費(fèi)用26167.58萬元,凈利潤6033.79萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率29.38%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值12626.67萬元,全部投資回收期4.70年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。上游企業(yè)為不銹鋼、鋼板、鋁板、電子元器件、電氣元器件、微機(jī)芯片、PCB板、電線電纜及機(jī)柜機(jī)箱等原材料供應(yīng)企業(yè)和制造企業(yè),下游企業(yè)主要是電梯整機(jī)廠商和電梯安裝、維保企業(yè)。上游行業(yè)屬于成熟制造行業(yè),市場競爭充分。目前,本行業(yè)所需的原材料采購渠道暢通、供應(yīng)充足、相應(yīng)的產(chǎn)品性能良好,且市場上價(jià)格較為透明。本行業(yè)與下游電梯整機(jī)制造行業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系的,電梯產(chǎn)量的未來變化趨勢會直接影響市

3、場對本行業(yè)產(chǎn)品的需求量。國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)將會拉動電梯行業(yè)的需求,從而有力地支撐電梯部件行業(yè)的快速增長。本報(bào)告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評估等內(nèi)容基于公開信息;項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況12第二章 行業(yè)發(fā)展分析17一、

4、 電梯行業(yè)的發(fā)展概況17二、 行業(yè)上、下游概況18第三章 公司組建方案19一、 公司經(jīng)營宗旨19二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責(zé)及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度26第四章 項(xiàng)目背景分析32一、 電梯行業(yè)市場規(guī)模32二、 電梯行業(yè)市場規(guī)模33三、 行業(yè)壁壘34四、 以人才集聚為核心,增強(qiáng)城市活力36五、 建設(shè)支撐高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系38第五章 發(fā)展規(guī)劃41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 保障措施45第六章 法人治理48一、 股東權(quán)利及義務(wù)48二、 董事51三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 選址可行性分析61一、

5、項(xiàng)目選址原則61二、 建設(shè)區(qū)基本情況61三、 大力發(fā)展“四產(chǎn)融合”城市融合經(jīng)濟(jì)體63四、 大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)64五、 項(xiàng)目選址綜合評價(jià)64第八章 環(huán)保方案分析65一、 編制依據(jù)65二、 環(huán)境影響合理性分析65三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析67四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析70五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析70六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析71七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析71八、 清潔生產(chǎn)72九、 環(huán)境管理分析73十、 環(huán)境影響結(jié)論74十一、 環(huán)境影響建議74第九章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范分析76一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析76二、 公司競爭劣勢83第十章 項(xiàng)目投資計(jì)劃84一、 投資估算的編制說明84二、 建設(shè)投資估算

6、84建設(shè)投資估算表86三、 建設(shè)期利息86建設(shè)期利息估算表87四、 流動資金88流動資金估算表88五、 項(xiàng)目總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計(jì)劃90項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表91第十一章 項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度93一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排93項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表93二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施94第十二章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析95一、 經(jīng)濟(jì)評價(jià)財(cái)務(wù)測算95營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表95綜合總成本費(fèi)用估算表96固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表97無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表98利潤及利潤分配表100二、 項(xiàng)目盈利能力分析100項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表102三、 償債能力分析103借款還本付息計(jì)劃表104第十

7、三章 總結(jié)評價(jià)說明106第十四章 附表附件108主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表108建設(shè)投資估算表109建設(shè)期利息估算表110固定資產(chǎn)投資估算表111流動資金估算表112總投資及構(gòu)成一覽表113項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表114營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表115綜合總成本費(fèi)用估算表115固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表116無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表117利潤及利潤分配表118項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表119借款還本付息計(jì)劃表120建筑工程投資一覽表121項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表122主要設(shè)備購置一覽表123能耗分析一覽表123第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團(tuán))有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊

8、資本660萬元三、 注冊地址鞍山xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事電梯配件相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx(集團(tuán))有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx集團(tuán)有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費(fèi)、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 未來,在保持健康

9、、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時(shí),公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo),踐行社會責(zé)任,秉承“責(zé)任、公平、開放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任,服務(wù)全國。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6783.285426.625087.46負(fù)債總額3066.602453.282299.95股東權(quán)益合計(jì)3716.682973.342787.51公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17904.0514323.2413428.04營業(yè)利潤3274.222619.382455.66利潤總額2674.812139.852006.11凈利潤200

10、6.111564.771444.40歸屬于母公司所有者的凈利潤2006.111564.771444.40(二)xxx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅(jiān)持“品質(zhì)營造未來,細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠服務(wù)贏得市場,以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局,爭取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今,始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、

11、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6783.285426.625087.46負(fù)債總額3066.602453.282299.95股東權(quán)益合計(jì)3716.682973.342787.51公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17904.0514323.2413428.04營業(yè)利潤3274.222619.382455.66利潤總額2674.812139.852006.11凈利潤2006.111564.771444.40歸屬于母公司所有者的凈利潤2006.111

12、564.771444.40六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xxx(集團(tuán))有限公司主要從事關(guān)于成立電梯配件公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項(xiàng)目提出的理由隨著近年來電梯數(shù)量的增長及電梯安全事故的頻發(fā),電梯使用安全性受到社會各方面的關(guān)注。我國首部電梯主要部件報(bào)廢技術(shù)條件于2016年2月開始實(shí)行,該標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施填補(bǔ)了多年來國內(nèi)外電梯行業(yè)缺少電梯報(bào)廢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的空白。新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了“安全保護(hù)裝置、緊急救援裝置、井道安全門和活板門、驅(qū)動主機(jī)、轎廂、層門和轎門、電氣控制裝置”等13項(xiàng)對電梯安全運(yùn)行影響較大的電梯主要部件報(bào)廢技術(shù)條件,為存在風(fēng)險(xiǎn)隱患、需要報(bào)廢部件提供了技術(shù)依據(jù)。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)明確加快推進(jìn)在用電梯、特別是老舊

13、電梯的更新改造,提升在用電梯的安全性能和使用壽命。當(dāng)今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局,受全球新冠肺炎疫情大流行影響,國際環(huán)境日趨錯綜復(fù)雜。我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,遼寧立足維護(hù)國家“五大安全”的戰(zhàn)略定位,構(gòu)建“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局,在國家發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位更加重要?!笆奈濉逼陂g,鞍山將迎來大發(fā)展的機(jī)遇,必將在全面振興全方位振興上取得新突破。鞍山處在加速經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵期。國家構(gòu)建新發(fā)展格局是在國內(nèi)統(tǒng)一大市場基礎(chǔ)上,形成大循環(huán)。鞍山有較好的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,有條件和基礎(chǔ)在加快培育完整內(nèi)需體系方

14、面有所作為。但鞍山的結(jié)構(gòu)性問題依然突出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一?!笆奈濉逼陂g,必須從單一的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中走出來,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),在做大鋼鐵產(chǎn)業(yè)的同時(shí),更要做強(qiáng)菱鎂和裝備制造產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)賦能,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,發(fā)展新興產(chǎn)業(yè);大力發(fā)展“四產(chǎn)融合”城市融合經(jīng)濟(jì)體,深化城市活力建設(shè),加快服務(wù)消費(fèi)提質(zhì),促進(jìn)消費(fèi)升級,全面促進(jìn)消費(fèi),拉動內(nèi)需。鞍山產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈面臨新的機(jī)遇。鞍山具有國內(nèi)最完整的鋼鐵產(chǎn)業(yè)體系?!笆奈濉逼陂g,必須抓住國內(nèi)大循環(huán),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈優(yōu)化升級的有利時(shí)機(jī),組建鞍山冶金產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)公司,以公司為平臺撬動更多金融和社會資本集聚,同時(shí)積極吸引外埠企業(yè)進(jìn)駐,強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、拉鏈

15、、壯鏈,全力打造鞍山冶金產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈板塊。進(jìn)入發(fā)展新階段,需要靠科技拉動滿足內(nèi)循環(huán)的國內(nèi)需求。而鞍山的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)還沒有形成規(guī)模,新興產(chǎn)業(yè)比重低貢獻(xiàn)小,以創(chuàng)新引領(lǐng)的發(fā)展模式還沒有建立。“十四五”期間,必須大力發(fā)展“三院經(jīng)濟(jì)”,突出企業(yè)的主體地位,加強(qiáng)利益驅(qū)動機(jī)制的建立和相關(guān)的制度保證,壯大新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè),做大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模,增強(qiáng)發(fā)展新動能。鞍山大力推進(jìn)區(qū)域融合發(fā)展尤其重要。全省正在構(gòu)建以沈陽、大連“雙核”為牽引的“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局(“一圈”即沈陽現(xiàn)代化都市圈,“一帶”即遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶,“兩區(qū)”即遼西融入京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略先導(dǎo)區(qū)和遼東綠色經(jīng)濟(jì)區(qū))。鞍山與全省“一圈一帶兩區(qū)”

16、區(qū)域關(guān)聯(lián),同時(shí)也處于“一圈一帶”區(qū)域的邊界?!笆奈濉逼陂g,鞍山發(fā)展必須發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色,實(shí)現(xiàn)錯位發(fā)展。充分發(fā)揮鋼鐵、菱鎂產(chǎn)業(yè)帶動作用,同時(shí)又要堅(jiān)持融進(jìn)去,吸納進(jìn)來,又輻射出去的戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的有效流動,鞏固城市地位,在全省區(qū)域發(fā)展中起到戰(zhàn)略支撐作用。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約50.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xxx套電梯配件的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積60959.90,其中:生產(chǎn)工程37887.51,倉儲工程14310.6

17、7,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4971.26,公共工程3790.46。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資17323.78萬元,其中:建設(shè)投資14291.59萬元,占項(xiàng)目總投資的82.50%;建設(shè)期利息180.33萬元,占項(xiàng)目總投資的1.04%;流動資金2851.86萬元,占項(xiàng)目總投資的16.46%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):34400.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):26167.58萬元。3、凈利潤(NP):6033.79萬元。4、全部投資回收期(Pt):4.70年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:29.38%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:12626.67萬元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)

18、目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(九)項(xiàng)目綜合評價(jià)本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 電梯行業(yè)的發(fā)展概況電梯作為現(xiàn)代生活的產(chǎn)物,已經(jīng)成為城市內(nèi)高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設(shè)備。電梯種類眾多,按運(yùn)行角度分為直梯、扶梯和自動人行道,按運(yùn)行速度可分為高速電梯和中低速電梯,按用途可分為載客電梯、載貨電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯等。相對于西方工業(yè)化國家,我國電梯行業(yè)起步較晚,經(jīng)歷了從無到有,從小規(guī)模生產(chǎn)到成為全球最大的電梯產(chǎn)銷大國和電梯保有量大國?;仡櫸覈娞菪袠I(yè)的發(fā)展歷程,

19、早于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國電梯生產(chǎn)由國家建設(shè)部主導(dǎo),在全國各地定點(diǎn)設(shè)立了八大電梯生產(chǎn)企業(yè),但受制于資金及技術(shù)的雙重匱乏,30年間各種電梯總產(chǎn)量僅為1萬臺左右;自改革開放始,國內(nèi)早期的國有電梯生產(chǎn)企業(yè)先后與外資知名電梯整機(jī)廠商組建合資企業(yè),國有企業(yè)基本從電梯行業(yè)退出,外資品牌全面進(jìn)入中國市場,同時(shí)也帶來了先進(jìn)的技術(shù)及大量的資金,中國電梯業(yè)開始起步。外資企業(yè)憑借其在技術(shù)、資金、經(jīng)營管理、稅收優(yōu)惠等方面的優(yōu)勢一度壟斷了中國的電梯市場;自上世紀(jì)90年代以來,大量民營企業(yè)進(jìn)入電梯制造行業(yè),從為外資企業(yè)制造配套部件開始,在生產(chǎn)過程中不斷學(xué)習(xí)和消化技術(shù)、積累資本,改進(jìn)經(jīng)營管理水平,逐步轉(zhuǎn)型為整機(jī)制造企業(yè),建立自

20、主品牌。目前,盡管我國已成為全球電梯最主要的生產(chǎn)基地和消費(fèi)市場,但我國電梯普及程度與歐美發(fā)達(dá)國家水平還有很大差距。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達(dá)國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍具有較大的需求空間。未來,隨著電梯制造技術(shù)的不斷進(jìn)步、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的持續(xù)加速、舊電梯更新及舊樓改造需求的增長以及出口量的持續(xù)增長,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持持續(xù)增長的態(tài)勢。二、 行業(yè)上、下游概況上游企業(yè)為不銹鋼、鋼板、鋁板、電子元器件、電氣元器件、微機(jī)芯片、PCB板、電線電纜及機(jī)柜機(jī)箱等原材料供應(yīng)企業(yè)和制造企業(yè),下游企業(yè)主要是電梯整機(jī)廠商和電

21、梯安裝、維保企業(yè)。上游行業(yè)屬于成熟制造行業(yè),市場競爭充分。目前,本行業(yè)所需的原材料采購渠道暢通、供應(yīng)充足、相應(yīng)的產(chǎn)品性能良好,且市場上價(jià)格較為透明。本行業(yè)與下游電梯整機(jī)制造行業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系的,電梯產(chǎn)量的未來變化趨勢會直接影響市場對本行業(yè)產(chǎn)品的需求量。國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)將會拉動電梯行業(yè)的需求,從而有力地支撐電梯部件行業(yè)的快速增長。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新,誠實(shí)守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快

22、發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電梯配件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立

23、現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx(集團(tuán))有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中:xx有限責(zé)任公司出資198.00萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司30%股份;xxx集團(tuán)有限公司出資462萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司70%股份。四、 公司管理體制xxx(集團(tuán))有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其

24、規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系

25、;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可

26、信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分

27、析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

28、、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收

29、集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購計(jì)劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、龍xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出

30、生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、蔡xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、鄧xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公

31、司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、韓xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。5、范xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、雷xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、楊xx,中國國籍,1

32、976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、馬xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會計(jì)賬簿外,將不另立會計(jì)

33、賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股

34、份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報(bào),利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實(shí)行合理的股利分配方案。(2)董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平

35、以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利,在彌補(bǔ)上一年度

36、的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下,公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配,同時(shí)需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí),董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前,公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時(shí)答復(fù)

37、中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時(shí),要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細(xì)論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)

38、活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。(三)會計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及其他會計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前20天事先通知會計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 項(xiàng)

39、目背景分析一、 電梯行業(yè)市場規(guī)模作為現(xiàn)代化生活的標(biāo)志,電梯已經(jīng)成為城市內(nèi)高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設(shè)備,為居民提供快捷、輕松的通行便利。經(jīng)過20余年的發(fā)展,我國電梯行業(yè)已經(jīng)從原材料供應(yīng)、零部件生產(chǎn)發(fā)展到整機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)以及售后服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。目前,我國已成為全球電梯產(chǎn)銷量和保有量第一的國家。根據(jù)中國電梯協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,在過去的十二五期間,我國電梯行業(yè)獲得了高速發(fā)展,2014年電梯產(chǎn)量創(chuàng)紀(jì)錄地達(dá)到了70.8萬臺的水平,2015年盡管受到宏觀經(jīng)濟(jì)增長放緩和地產(chǎn)調(diào)控政策的影響增速有所下滑,全年產(chǎn)量為76萬臺,同比增速7.34%。隨著國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,我國電梯保有量保持高速增長態(tài)勢。200

40、5-2015年期間,中國的電梯保有量從65.18萬臺增長至425.96萬臺,年均增速達(dá)20.94%,使中國成為全球電梯保有量最大的國家。從滲透率角度上看,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達(dá)國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍有較大差距。依據(jù)保守性原則,按發(fā)達(dá)國家每200人擁有一臺電梯的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,我國電梯市場的飽和保有量約為687.31萬臺,相比2015年國內(nèi)約425.96萬臺的電梯保有量,我國電梯市場仍將有約260萬臺的成長空間。未來,在商業(yè)地產(chǎn)增長、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障房建設(shè)、舊電梯更新及舊樓改造、出口市場發(fā)

41、展等因素的共同推動下,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持較快增長的態(tài)勢。二、 電梯行業(yè)市場規(guī)模作為現(xiàn)代化生活的標(biāo)志,電梯已經(jīng)成為城市內(nèi)高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設(shè)備,為居民提供快捷、輕松的通行便利。經(jīng)過20余年的發(fā)展,我國電梯行業(yè)已經(jīng)從原材料供應(yīng)、零部件生產(chǎn)發(fā)展到整機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)以及售后服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。目前,我國已成為全球電梯產(chǎn)銷量和保有量第一的國家。根據(jù)中國電梯協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,在過去的十二五期間,我國電梯行業(yè)獲得了高速發(fā)展,2014年電梯產(chǎn)量創(chuàng)紀(jì)錄地達(dá)到了70.8萬臺的水平,2015年盡管受到宏觀經(jīng)濟(jì)增長放緩和地產(chǎn)調(diào)控政策的影響增速有所下滑,全年產(chǎn)量為76萬臺,同比增速7.34%。隨著國民經(jīng)濟(jì)

42、的持續(xù)發(fā)展,我國電梯保有量保持高速增長態(tài)勢。2005-2015年期間,中國的電梯保有量從65.18萬臺增長至425.96萬臺,年均增速達(dá)20.94%,使中國成為全球電梯保有量最大的國家。從滲透率角度上看,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達(dá)國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍有較大差距。依據(jù)保守性原則,按發(fā)達(dá)國家每200人擁有一臺電梯的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,我國電梯市場的飽和保有量約為687.31萬臺,相比2015年國內(nèi)約425.96萬臺的電梯保有量,我國電梯市場仍將有約260萬臺的成長空間。未來,在商業(yè)地產(chǎn)增長、城市基礎(chǔ)設(shè)施

43、建設(shè)、保障房建設(shè)、舊電梯更新及舊樓改造、出口市場發(fā)展等因素的共同推動下,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持較快增長的態(tài)勢。三、 行業(yè)壁壘1、特種設(shè)備資質(zhì)壁壘電梯作為特種設(shè)備,其安全性、可靠性至關(guān)重要。國家質(zhì)檢總局專門設(shè)立了特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),對電梯的制造、安裝、改造、維修等實(shí)行許可證管理制度。電梯有關(guān)的直接工作人員都必須取得質(zhì)檢部門頒發(fā)的上崗證書后才能上崗。這些因素使得只有具備執(zhí)行國家強(qiáng)制要求的電梯行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并取得資質(zhì)許可的企業(yè)才可以從事電梯的生產(chǎn)、銷售、安裝和維保業(yè)務(wù),對于新進(jìn)入本行業(yè)的企業(yè)而言,資質(zhì)許可是主要的行業(yè)壁壘之一。2、綜合技術(shù)實(shí)力壁壘電梯屬于技術(shù)密集型產(chǎn)品,電梯整機(jī)制造廠商需要掌握的技術(shù)

44、涵蓋了系統(tǒng)集成、整合設(shè)計(jì)、動力驅(qū)動、自動控制、機(jī)械工程等領(lǐng)域,對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、制造工藝、質(zhì)量控制等方面的安全性、穩(wěn)定性和適應(yīng)性要求較高。對于非標(biāo)準(zhǔn)化的電梯部件生產(chǎn),制造廠商同樣需要具備先進(jìn)的核心技術(shù)、成熟的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的研發(fā)能力作為技術(shù)支撐,從而研發(fā)和制造滿足客戶需求、符合安全標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)不同環(huán)境的配套產(chǎn)品。因此,電梯行業(yè)對產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)和管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高,需要大批熟悉電梯制造技術(shù)的研發(fā)人員和技術(shù)工人。建立系統(tǒng)化的研發(fā)機(jī)制、儲備研發(fā)人員,技術(shù)積累成為進(jìn)入本行業(yè)的壁壘。3、客戶資源壁壘電梯行業(yè)市場集中度較高,包括德國蒂森、芬蘭通力、美國奧的斯在內(nèi)的外資品牌占據(jù)了國內(nèi)市場的重要份額,該類

45、優(yōu)質(zhì)電梯整機(jī)廠商一般選擇專業(yè)的電梯部件供應(yīng)商為其服務(wù),其在選擇供應(yīng)商時(shí)往往要進(jìn)行嚴(yán)格的供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證,認(rèn)證內(nèi)容涵蓋供應(yīng)商服務(wù)管理體系、質(zhì)量控制體系、環(huán)境體系等,并現(xiàn)場核查公司設(shè)計(jì)研發(fā)水平、制造能力、質(zhì)量測試技術(shù)、響應(yīng)速度、及時(shí)交貨率、污染防治、員工勞動保護(hù)等眾多方面,只有符合上述要求的供應(yīng)商才能進(jìn)入其合格供應(yīng)商名錄。同時(shí),由于相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證時(shí)間較長、認(rèn)證成本較高,所以雙方合作關(guān)系一旦確立,下游客戶一般不會輕易更換供應(yīng)商,這對后來的競爭對手形成障礙。4、品牌壁壘電梯屬于特種安全設(shè)備,也是終端消費(fèi)品,與人們的生命安全息息相關(guān),品牌在市場競爭中的作用非常明顯,自主品牌電梯生產(chǎn)企業(yè)要想建立良好的品牌形象

46、并獲得市場的認(rèn)可需要較長的時(shí)間和大量的資金投入,這都對后來的競爭對手形成障礙。5、資金壁壘電梯行業(yè)屬于資金密集型行業(yè),電梯整機(jī)產(chǎn)品乃至電梯部件的生產(chǎn)均需要投入大量先進(jìn)的機(jī)械加工設(shè)備;技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)還需要配置高性能計(jì)算機(jī)和高端專業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)軟件。新進(jìn)入企業(yè)需要投入大量資金建設(shè)生產(chǎn)廠房、購置生產(chǎn)、研發(fā)、檢測、試驗(yàn)設(shè)備,因此對于潛在新進(jìn)入者而言,進(jìn)入該行業(yè)存在較高的資金壁壘。四、 以人才集聚為核心,增強(qiáng)城市活力始終把人的因素作為振興發(fā)展的核心,堅(jiān)持機(jī)會資源理念,積極引育各級各類人才,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),提升人口素質(zhì)。激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。深入實(shí)施人才強(qiáng)市和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,評估升級“鋼都英才計(jì)劃”。持續(xù)深

47、化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,構(gòu)建更加開放靈活、精準(zhǔn)有效的人才政策體系。聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)精準(zhǔn)施策、集中發(fā)力,對人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目、骨干企業(yè)實(shí)行“一事一議”“一企一策”“頂尖人才頂級支持”,推進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)相融、與項(xiàng)目對接、與企業(yè)互動。深入推進(jìn)柔性引才,鼓勵用人單位在域外建設(shè)“人才飛地”。堅(jiān)持以企業(yè)招才的方向,鼓勵企業(yè)吸引人才。實(shí)施“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”的“帶土移植”工程,引育科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)技能人才培養(yǎng),壯大高水平工程師、高技能人才隊(duì)伍。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺、創(chuàng)造條件。統(tǒng)籌教育、衛(wèi)生、文化、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等領(lǐng)域人才資源整體開發(fā),加快建設(shè)一

48、支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、專業(yè)齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。改善人力資源結(jié)構(gòu)。突出年輕化、技能化,發(fā)揮好鞍山大中專院校培養(yǎng)人才、集聚人才的作用,吸引高校畢業(yè)生在鞍就業(yè)。激發(fā)本地人才活力。積極吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),讓鞍山本地人愿意回到鞍山、留在鞍山。鼓勵引導(dǎo)實(shí)施人才“回鄉(xiāng)潮”計(jì)劃,組建鞍山商會,將人才和家鄉(xiāng)連接在一起。健全政府、人力資源機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多主體多渠道勞動力招引協(xié)作網(wǎng)絡(luò),補(bǔ)齊人力資源缺口,加大企業(yè)招錄新員工支持力度。以人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持國家、省、市重大科研和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè),引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍型人才和團(tuán)隊(duì)。積極與科研院所溝通聯(lián)系,促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)對接,人才與項(xiàng)目對接,努力做到引進(jìn)一個團(tuán)隊(duì),

49、孵化一個企業(yè),攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù),帶動一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展。促進(jìn)人口增長和集聚。提升婦幼保健和基層計(jì)生工作水平。深化戶籍制度改革,促進(jìn)有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的非戶籍轉(zhuǎn)移人口舉家進(jìn)城落戶,擴(kuò)大公辦學(xué)校向隨遷子女開放規(guī)模。增強(qiáng)主城區(qū)對周邊縣(市)的吸引力和鞍山對周邊地區(qū)的吸引力,切實(shí)提高城區(qū)首位度和人口集聚度。立足鞍山優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)面向東北腹地,在落戶、購房、子女就學(xué)等方面制定出臺相關(guān)優(yōu)惠政策,積極招引人口人才來鞍就業(yè)、落戶、發(fā)展。五、 建設(shè)支撐高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系立足鞍山資源稟賦優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢,突出科技創(chuàng)新,做好改造升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”這“三篇大文章”,大

50、力發(fā)展鋼鐵及深加工、菱鎂、裝備制造、高新技術(shù)、“四產(chǎn)融合”城市融合經(jīng)濟(jì)體和數(shù)字經(jīng)濟(jì)。大力發(fā)展鋼鐵及深加工產(chǎn)業(yè)。深入推進(jìn)“雙鞍”融合,打造鞍山冶金產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈,打造全鏈條、最完整的全國鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈基地和鋼鐵戰(zhàn)略基地,全力打造世界級鋼鐵基地。全力支持鞍鋼改革發(fā)展,搭建地企交流合作平臺。服務(wù)鞍鋼壯大鋼鐵主業(yè),聯(lián)合發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè),共建六大產(chǎn)業(yè)園,加速氫能、廢鋼、煤焦油深加工等項(xiàng)目建設(shè)。聯(lián)手鞍鋼向技術(shù)研發(fā)、工程承包、工程設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)檢測、現(xiàn)代物流領(lǐng)域發(fā)展。提高鐵礦開采量和利用率,統(tǒng)籌鐵礦勘探開發(fā),推廣開采新技術(shù),實(shí)現(xiàn)礦山可持續(xù)開發(fā),促進(jìn)鐵礦資源資本化。共同開展礦山環(huán)境整治,發(fā)展礦山廢巖及建筑垃圾綜合利用

51、項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)鋼鐵行業(yè)超低排放,建設(shè)綠色化智慧化礦山。推進(jìn)地方鋼鐵企業(yè)與鞍鋼差異化發(fā)展。支持地方企業(yè)與鞍鋼合作。大力發(fā)展菱鎂產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)菱鎂資源管理,推動菱鎂產(chǎn)業(yè)向精深加工和新材料方向發(fā)展,全力打造世界級菱鎂新材料產(chǎn)業(yè)基地。擴(kuò)大資源優(yōu)勢,加大礦山整合整頓力度。加快礦山生態(tài)修復(fù)。推動存量企業(yè)整合重組,發(fā)展具備核心競爭力的企業(yè)集團(tuán),堅(jiān)定不移推進(jìn)海鎂集團(tuán)改革。建設(shè)海城牌樓菱鎂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級試驗(yàn)區(qū),打造鞍山改革的先行區(qū),建設(shè)全國菱鎂產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)性服務(wù)基地。組建菱鎂新材料技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,推進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)升級,拉長菱鎂產(chǎn)業(yè)鏈。制定菱鎂新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),形成國際知名菱鎂行業(yè)品牌。大力發(fā)展裝備制造產(chǎn)業(yè)。圍繞能源裝備、交通運(yùn)輸裝備、

52、冶金礦山成套裝備、關(guān)鍵核心零部件、智能裝備、節(jié)能環(huán)保裝備六個領(lǐng)域,利用5G、人工智能等信息技術(shù)賦能,推動裝備制造業(yè)向智能化、高端化、綠色化、成套化邁進(jìn),打造全國重要的高端裝備制造業(yè)基地,建設(shè)智能制造與創(chuàng)新基地。支持重點(diǎn)企業(yè)成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。加快推進(jìn)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。推動裝備制造企業(yè)“走出去”“請進(jìn)來”,積極參與“一帶一路”沿線國家在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和加工制造等重點(diǎn)領(lǐng)域合作。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于

53、發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴(kuò)大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場地位。(二)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面

54、,公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí),不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實(shí)力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導(dǎo)向,進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司

55、的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī),在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時(shí),順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí),強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位,強(qiáng)化公司的綜合競爭實(shí)力。積極實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù),依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大

56、量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合,實(shí)行對口培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化技術(shù)人員知識更新;積極拓寬人才引進(jìn)渠道,實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對重大項(xiàng)目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn),制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),以客戶需求為導(dǎo)向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí),憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升公司售后服務(wù)能力,從而提升公司整體服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)整體業(yè)

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