石油測井質(zhì)量管理制度

1、質(zhì)量管理制度一. 公司職責(zé)1、主管質(zhì)量的技術(shù)副經(jīng)理為質(zhì)量工作的第一責(zé)任人，對質(zhì)量管理工作全而負(fù)責(zé)。2、公司建立以技術(shù)副經(jīng)理為組長的質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)指定1名專（兼）職質(zhì)量管理人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量工作的F1常管理。二、施工作業(yè)質(zhì)量控制1、現(xiàn)場施工作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，測井資料質(zhì)量應(yīng)符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不合格的資料堅(jiān)決返工。2、搞好生產(chǎn)過程各個(gè)工序.各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)，做到不合格的材料不準(zhǔn)使用，不合格的儀器不準(zhǔn)下井，不合格的資料不準(zhǔn)帶回。3、要切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備及施工作業(yè)的現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真查找原因，盡快整改提高。三. 測井資料質(zhì)量控制1、儀修車間做好儀器修理保養(yǎng)工作，按規(guī)定做好儀

2、器的刻度和標(biāo)定工作，保證各種儀器性能良好、穩(wěn)定。2、操作員在接受儀器時(shí)，要對儀器進(jìn)行驗(yàn)收，保證所接儀器滿足施工要求。3、現(xiàn)場施工時(shí)必要按照要求做好測前、測后刻度，認(rèn)真測好重復(fù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)測速測量，取全、取準(zhǔn)各種資料°4. 副操作要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場驗(yàn)收原始資料，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，需重測的要重測，需驗(yàn)證的要換儀器驗(yàn)證，杜絕不合格品出井場。5、小隊(duì)返回基地后，必須及時(shí)上傳測井資料到解釋部門，并立即將原始曲線上交公司內(nèi)部二次驗(yàn)收員，二次驗(yàn)收要嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)，不合格的測井資料應(yīng)堅(jiān)持二次上井。6、公司實(shí)行質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制，對質(zhì)量形成的全過程實(shí)施監(jiān)督考核,13s踐論l.ff：卄方纟以保證各項(xiàng)工作

3、的管理。7、出現(xiàn)下列情形之一的，由公司予以批評，限期改正，并給予 經(jīng)濟(jì)處罰：（1）測井、射孔資料質(zhì)量指標(biāo)不達(dá)標(biāo)；（2）測井儀器維修、刻度不規(guī)范；（3）井下質(zhì)量事故不符合相關(guān)處理規(guī)定；8、公司負(fù)責(zé)對質(zhì)量進(jìn)行考核，堅(jiān)持嚴(yán)格的考核公開制度，充分 體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，質(zhì)量否決的原則。四、質(zhì)量事故處罰1、內(nèi)部二次驗(yàn)收或甲方發(fā)現(xiàn)廢品曲線造成二次上井，出現(xiàn)一條 廢品曲線，對現(xiàn)場驗(yàn)收員扣款1000元，現(xiàn)場操作扣款2000元，全隊(duì) 扣款1000元。2、二次驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)原始資料格式、圖件、圖頭、等一處不合格項(xiàng), 對現(xiàn)場驗(yàn)收扣款50元，現(xiàn)場操作扣款100元?？潭?、測速、張力、 重復(fù)等一處不合格項(xiàng)，現(xiàn)場驗(yàn)收扣款100元，現(xiàn)場操

4、作扣款200元。3、內(nèi)部二次驗(yàn)收人員對負(fù)責(zé)的曲線資料一項(xiàng)出現(xiàn)廢品扣款1000 yc °4、因人為因素測井隊(duì)未作測前、測后刻度，發(fā)現(xiàn)一次扣款500 yc °5、各種刻度記錄（儀修車間、測井隊(duì)）出現(xiàn)不符合項(xiàng)，每項(xiàng)扣 款200兀°6、測井隊(duì)擅自變動(dòng)測井系列或減少測井項(xiàng)目，每條扣款1000元。7、測井隊(duì)違反施工方案或操作規(guī)程，每項(xiàng)扣款200元，情節(jié)惡 劣者，參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。8、年終甲方質(zhì)量評比，優(yōu)等品率超過95%的，每超過1%,獎(jiǎng)勵(lì) 小隊(duì)2000元。每減少1%的，扣款2000元。9、質(zhì)量事故造成損失的，按直接損失的20%處罰責(zé)任人，甲方 有質(zhì)量扣款的，按扣款額的20%處罰責(zé)任人。10、因質(zhì)量事故造成停工的，停工期間所有停工人員僅發(fā)基木工 資。每停一天，責(zé)任人罰款300元，造成資質(zhì)被收回的，按重大事故 處理，解除責(zé)任人的聘任合同并追索給公司造成的損失，直至訴諸法 律。五、質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)1、全年未出現(xiàn)質(zhì)量事故的小隊(duì)和個(gè)人，公司給于1000-5000元 的獎(jiǎng)勵(lì)。2、年終甲方評比，平均優(yōu)等品率超過96%的，二次驗(yàn)收獎(jiǎng)勵(lì) 1000-2000 元。3、沒有因?yàn)閮x器