



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、內(nèi)部管理制度系列綠化管理制度 ( 范文 )(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號: FS-QG-64666綠化管理制度 ( 范文 )Green management system model text說明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。目的 : 為進(jìn)一步做好綠化管理工作,使之規(guī)范化、 制度化、科學(xué)化,根據(jù)本公司實(shí)際情況,制訂本管理制度。適用范圍 : 適用于公司機(jī)關(guān)及公司所屬單位的綠化管理工作。職責(zé) : 公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門,主管本單位的綠化管理工作。程
2、序 :一、公司綠化管理辦法為維護(hù)綠化成果,更好的美化公司,為員工提供良好的工作和生活環(huán)境,特制定本辦法:( 一) 管理機(jī)構(gòu)1. 建立公司綠化委員會機(jī)構(gòu),成立綠化綜合部 ( 簡稱綠化辦 ) 。綠化辦在委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作, 負(fù)責(zé)公司綠化規(guī)則第2頁/共 6頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE的制定、執(zhí)行,公司管理部門負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)的處理。2. 綠化辦負(fù)責(zé)綠化工作的宣傳,組織員工積極參加義務(wù)植樹和責(zé)任區(qū)的維護(hù)。3. 為了使員工養(yǎng)成愛勞動和自覺愛護(hù)公司綠化的良好習(xí)慣,按照各部門員工人數(shù),劃分一定的綠化責(zé)任區(qū),由各部門工會、團(tuán)總支具體組織員工進(jìn)行簡單勞動,綠化專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。(
3、 二) 維護(hù)公司綠化的若干規(guī)定1. 不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者,必須與綠化辦聯(lián)系,報校領(lǐng)導(dǎo)審批同意,上報區(qū)綠化監(jiān)察辦批準(zhǔn)。2. 不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。3. 不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動,更不準(zhǔn)踐踏草坪。4. 不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。5. 不準(zhǔn)向草坪、 花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、 紙屑、吐痰、潑倒污水。第3頁/共 6頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE6. 不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。7. 不準(zhǔn)進(jìn)入花壇及養(yǎng)護(hù)期間的封閉綠地。8. 不準(zhǔn)污損園中綠化小品及建
4、筑設(shè)施。( 三) 損壞公司綠化的處罰辦法1. 損壞樹木、花草以市價 35 倍罰款。2. 采折花朵,每枝以 3 角一 3 元不等罰款。3. 損壞草皮按每平方米五元罰款。4. 在綠地、草坪進(jìn)行踢球等體育活動, 每個罰款 xx 元。5. 采摘花果,以每枝元罰款。6. 損壞園林小品設(shè)施者,按修理價兩倍賠款。7. 無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者,門衛(wèi)有權(quán)扣押,并處以市價 510 倍罰款,由公司報派出所執(zhí)行。8. 偷捕水池觀賞魚,按每尾 xx 元罰款。9. 凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者,或已造成損壞、損失而又不接受處罰者,情節(jié)嚴(yán)重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。( 四) 愛護(hù)綠化人人有
5、責(zé)第4頁/共 6頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE望全公司員工自覺遵守本辦法的規(guī)定,并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護(hù)本辦法,保護(hù)綠化有功者,將給予一定的獎勵。二、綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)1. 成活 : 新種樹木特別管護(hù), 及時澆水、 修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等,成活率要達(dá)到 90%以上,常年樹木成活率達(dá)到 98%。2. 植保狀態(tài)。防治病蟲害,大面積防治每年不少于 4 次。無病害率達(dá)到85%,無蟲害串達(dá)到90%以上。3. 草木花卉種植。常年定型花壇,指令性草花種植區(qū),全年更新兩次。身苗由苗圃供給,種植后要及時管養(yǎng),要求長勢良好。4. 樹木修剪。常年按季節(jié)進(jìn)行修剪,全年不少于3 次(6月下旬, 9 月下旬, 12 月下旬 ); 女貞球、綠籬等易瘋長樹木應(yīng)不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。5. 除草。雜草高度不超過 10 厘米,按 100 平方米計算,每平方米不超過10 株,草勢旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)。6. 澆水施肥。按樹木長勢進(jìn)行不定期抗旱澆水或排澇,第5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育行業(yè)會計個人工作計劃
- 建立人事部門與各業(yè)務(wù)單元協(xié)作機(jī)制計劃
- 秘書職責(zé)與個人成長的關(guān)系計劃
- 主管年度工作計劃的目標(biāo)達(dá)成策略
- 《材料加工實(shí)驗(yàn)大綱》課程教學(xué)大綱
- 急診醫(yī)護(hù)溝通能力的提升計劃
- 企業(yè)文化中工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行
- 重要商圈的安全管理經(jīng)驗(yàn)計劃
- 促進(jìn)班級之間良性競爭的策略計劃
- 企業(yè)內(nèi)部競賽活動策劃與實(shí)施
- 2024中考物理真題匯編:電與磁(含解析)
- 2024年小客車指標(biāo)借用協(xié)議3篇
- ECMO技術(shù)操作規(guī)范試題
- 骨科術(shù)后譫妄患者的護(hù)理
- 《肺動靜脈瘺》課件
- 約定工資結(jié)清協(xié)議書(2篇)
- 農(nóng)行競聘高級專員述職報告范本
- 湖北省荊州市英語初一上學(xué)期期末試題與參考答案(2024年)
- 鶴壁海格龍升3萬噸溴系列新材料產(chǎn)品環(huán)評資料環(huán)境影響
- 2024屆全國新高考英語復(fù)習(xí)-讀后續(xù)寫微寫作
- 顳下頜關(guān)節(jié)疾?。谇活M面外科學(xué)課件)
評論
0/150
提交評論