2022年上半年黨建工作總結_1

1、高品質(zhì)文檔2022年上半年黨建工作總結 今年上半年，縣直機關黨的工作連續(xù)堅持“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推動”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政力量建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學進展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復重建的頑強意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動科學進展、構建和諧略陽的強大力氣，樂觀為建設文明、和諧的新略陽供應頑強有力的組織和作風保證。 一、以開展深化學習實踐科學進展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設 一是依據(jù)縣委統(tǒng)一部

2、署，圍繞“黨員干部受訓練、科學進展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深化學習實踐科學進展觀活動，縣直機關系統(tǒng)共有42個參學單位的1000余名黨員干部參與了活動。截止6月底，已完成學習調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學進展的正確思路、推動突破進展的頑強意志、做好本職工作的實際力量，增加政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”；二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了2021年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了支

3、配部署，表彰嘉獎了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增加做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性；三是加強制度建設。連續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。 二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系 今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，根據(jù)責任明確，領導有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了縣直機關黨組織規(guī)范化建

4、設的詳細要求和驗收標準，連續(xù)堅持縣直機關黨組織工作手冊填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作狀況通報制度；二是連續(xù)開展了“最佳黨日”年度評比活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部2021年“黨日活動”方案， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實狀況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展；三是樂觀選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，實行抓兩頭、帶中間的方法，引導機關黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化方向進展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進閱歷，并根據(jù)因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃

5、、分步實施、立足當前、適度超前的原則，討論確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務局3個機關黨建規(guī)范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推動。 三、以貫徹條例、意見為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設 一是仔細落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例和縣委關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見，深化基層調(diào)查討論，撰寫了關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思索專題調(diào)研材料，樂觀向縣委建言獻策，制造條件，進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織；二是仔細做好進展黨員工作，制定印發(fā)了縣直機關工委2021年度黨員進展方案，全面推行了黨員進展預審制、理論測試制、公示制、票決制、

6、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新進展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關系44人；三是嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定和漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則，印發(fā)了關于仔細做好黨費收繳管理工作的通知，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的方法，確保黨費收繳按時、足額；四是連續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，準時把握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推動黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化；五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增加黨員隊伍和黨組織的分散力和向心力，“七.一”前夕,用天津特別黨費探望慰問黨員11人。 四、以開展

7、黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設 一是緊密聯(lián)系抗震救災恢復重建實際，深化開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發(fā)支配意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)進展、共建雙贏的良好

8、態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、消遣性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人競賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒；同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。 五、以宣揚造勢為突破點，營造樂觀和諧的機關黨建工作氛圍 一是連續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，準時上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條；其中關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思索、對敬重黨員主體地位的思索、對機關離退休黨員訓練工作的幾點思索在漢中機關黨建網(wǎng)上刊載，受到廣

9、泛好評。同時連續(xù)實行機關黨建工作信息、調(diào)研報送嘉獎制度，對2021年在“機關黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進行了嘉獎；二是樂觀培育和選樹典型，注意并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推舉的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰嘉獎；三是加強與省市和兄弟縣區(qū)機關工委的溝通溝通，樂觀爭取廣泛支持，不斷學習先進閱歷，開闊視野，開動腦筋，著力營造樂觀和諧、布滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。 通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉(zhuǎn)了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài),已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧進展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn),活動圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn),宣揚圍繞主題轉(zhuǎn),服務圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在