“學(xué)先進、找差距、抓落實、求突破”心得精編版

1、最新資料推薦“學(xué)先進、找差距、抓落實、求突破”解放思想大討論活動心得體會5月 4日，隨著張占軍局長對溫縣河務(wù)局“學(xué)先進、找差距、 抓落實、求突破” 解放思想大討論活動方案的講解及杜進軍副局長 的動員講話，溫縣河務(wù)局拉開了新一輪的解放思想大討論活動帷幕。 此次活動，緊緊圍繞市局“學(xué)先進、找差距、抓落實、求突破”解放 思想大討論活動的總體部署和要求， 以供水工作為切入點， 重點學(xué)習(xí) 了中共中央國務(wù)院 關(guān)于加強水利改革發(fā)展的決定及關(guān)于全面 推進水利改革與發(fā)展的意見 （焦作一號文件）文件精神、溫縣縣委 十屆十四次全會關(guān)于“十二五規(guī)劃綱要”相關(guān)內(nèi)容（李英杰縣長講話） 、 “何平九論”、 中原經(jīng)濟建設(shè)十八

2、談、供水工作先進單位考察報告及 相關(guān)供水知識讀本，再一次把解放思想與發(fā)展、創(chuàng)新放在了一起，以 解放思想來謀求深度發(fā)展。 通過這次學(xué)習(xí)， 我對解放思想的重要意義 有了更深的認(rèn)識，也將在工作中去貫徹和實施。當(dāng)今時代， 國家和地區(qū)之間激烈日益競爭， 時刻考驗著執(zhí)政黨的 領(lǐng)導(dǎo)力。在推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的今天， 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分認(rèn)識 到肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性。歷史車輪滾滾向前，客觀世 界變化萬千。 作為實踐活動的引領(lǐng)者和推動者， 領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識能否 因時而變，施政能否順勢而為，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)是否科學(xué)有效，直 接關(guān)系黨和人民事業(yè)的興衰成敗。 只有思想的解放才能引導(dǎo)社會發(fā)展 向著更高層次去進行

3、， 繼而用變化的實踐去促使人類新的探索， 形成 新的思想新的指導(dǎo)。黃河水利治理是個民生工程，面臨的形勢也是在不斷的變化著， 再加上局供水發(fā)展短板問題， 這就要求我們不能以一成不變的眼光看 待問題，盲目的迷信過去的經(jīng)驗。 “不進則退，慢進則退”告訴我們 必須解放思想謀發(fā)展，搶抓機遇促發(fā)展，開拓創(chuàng)新踐發(fā)展。四位一體 的治黃新理念， 只會讓我們更加努力的去探索更好、 更新的方法應(yīng)付 現(xiàn)有的形勢，解決現(xiàn)有的問題。要真正作到解放思想，我認(rèn)為需要從 以下幾個方面去開展：一，加強學(xué)習(xí)鞏固和增長自己的知識。知識就是經(jīng)驗的積累，雖 然不能盲目的相信經(jīng)驗， 但是學(xué)習(xí)了別人的經(jīng)驗， 就可以避免自己在 遇到相同的問題

4、時走了彎路還渾然不知。 無知不可怕， 可怕的是繼續(xù) 無知。所以要在平時通過書本和觀察或是交流，廣泛的學(xué)習(xí)，然后進 行總結(jié)加以吸收。 “學(xué)而不思則罔”，不僅要學(xué)習(xí)也要思考，思考是 自我學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)的東西才是自己的東西。二，要擅于用逆向思維去思考問題。某些實際問題，從一個角度 看過去不會發(fā)現(xiàn)問題， 但是換個角度， 或者是從它可能出現(xiàn)的結(jié)果往 回倒推，有時候會發(fā)現(xiàn)中間可能出現(xiàn)的問題。 在人與人之間需換位思 考，對于治理黃河工程也需要換位，不是說你覺得好就應(yīng)該做，你還 應(yīng)該想一想利用黃河水的老百姓要不要那樣， 可能就可以發(fā)現(xiàn)更好的 解決方法，從而間接的實現(xiàn)思想的解放。三，要有敢做敢闖的作風(fēng)。 庸人是不會

5、有思想的解放的， 同樣的， 沒有敢做的決心，無論思想上多么敢想，也不會有新的東西。四，要把握好機遇，搶抓機遇。思想的解放不是在靜態(tài)中實現(xiàn)的， 是需要有行動做鋪墊的。 往往在一件事情面前， 先行的人能發(fā)現(xiàn)別人 還沒有發(fā)現(xiàn)的東西， 在別人還在猶豫之時， 就已經(jīng)在思想上跨出了一 大步，剩下的不管成功與否，都領(lǐng)先了一步。作為財務(wù)管理人員，應(yīng)積極倡導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)的思想解放， 緊跟國家的發(fā)展步伐，樹立新觀念、強化新意識，要與時俱進，不斷 提高理論函養(yǎng)， 增強透析能力， 充分運用發(fā)展觀的思維對在工作上可 能出現(xiàn)的問題加以分析、 加以解決。 這就要求我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國 家有關(guān)的財務(wù)管理制度； 建立健全財

6、務(wù)管理的各種規(guī)章制度， 編制財 務(wù)計劃，加強財政支出管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查 監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律；積極為單位財務(wù)管理服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行民主理財制度， 厲行節(jié)約，合理使用資金， 保證資金能夠得到有效運用；嚴(yán)格遵守上 級對各項支出的限定， 使資金能夠真正落到實處。 對于管理上存在的 軟肋，我們要堅持在工作中敢于講原則、堅持原則，努力在工作中謀 求大膽管理、創(chuàng)新發(fā)展，把好單位財政的嚴(yán)關(guān)。樹立效益意識和責(zé)任意識， 提高經(jīng)費運用決策的科學(xué)性。 財務(wù)管 理是整個單位管理重要組成部分， 需要同經(jīng)費管理、 資產(chǎn)管理等和諧 的融合在一起， 才能凸現(xiàn)管理整體水平。 強調(diào)各部門在行政管理中的 權(quán)利與責(zé)任的同時

7、， 確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。 科學(xué)發(fā)展觀的根本方 法是統(tǒng)籌兼顧，在財務(wù)工作中要求多溝通，多協(xié)調(diào)，處理好管錢和用 錢這對矛盾，重視財務(wù)工作中各環(huán)節(jié)、各方面的利益關(guān)系，積極為各 部門解決實際問題。以制度界定責(zé)任，樹立“讓別人了解你的工作， 我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。強化預(yù)算管理功能， 轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念， 把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機結(jié) 合，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性； 充分把握財經(jīng)政策， 豐富財務(wù)管理的內(nèi)容， 確立經(jīng)費保障跟蹤評價機制； 建立資金集中管理與監(jiān)控機制， 進行資 金集約化管理。 要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系， 為領(lǐng)導(dǎo)在 全局管理上提供財務(wù)決策信息。組織開展好“學(xué)先進、找差距、抓落實、求突破”大討論活動， 重點是立足實際找差距， 核心是搶抓機遇促發(fā)展， 目標(biāo)是注重實踐求 突破，充分學(xué)習(xí)先進單位敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險，永不知足、永不停 步的進取意識，為我局各項工作又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展氛圍。 在思想大解放的同時， 我們要增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、 堅 定性，著力解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題， 著力解