集體所有制章程范本

1、章程(參考格式 第一章 總則第一條 依據(jù)中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例、北京市城鎮(zhèn)企業(yè)實行股份合作制辦法及其 他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,出資各方本著平等、互利、自愿的原則經(jīng)過協(xié)商,特訂立本章程。第二條 本章程各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章 名稱和住所第三條 企業(yè)名稱:第四條 住 所:第三章 經(jīng)濟性質(zhì)第五條 經(jīng)濟性質(zhì):集體所有制 (股份合作 第四章 經(jīng)營范圍第六條 經(jīng)營范圍:(注:根據(jù)實際情況具體填寫。第五章 注冊資金第七條 注冊資金:萬元。第八條 企業(yè)增加或減少注冊資金,應召開股東和職工 (代表 大會作出決議并依法向登記機關(guān)辦理變更登 記手續(xù)。第

2、六章 股東的姓名 (名稱 、出資額、出資時間、出資方式第九條 股東的姓名(名稱、出資額、出資時間、出資方式如下:股東姓名或名稱 認繳情況 設(shè)立(截止變更登記申請日時實際繳付 分期繳付出資數(shù)額 出資時間 出資方式 出資數(shù)額 出資時間 出資方式 出資數(shù)額 出資時間 出資方式合計其中貨幣出資(注:企業(yè)注冊資金可以分期繳付。全體股東的首次出資額不得低于注冊資金的百分之二十,也不得低于 法定的注冊資金最低限額,其余部分由股東自企業(yè)成立之日起兩年內(nèi)繳足,其中投資性企業(yè)可以在五年內(nèi) 繳足。請根據(jù)實際情況填寫本表,繳資次數(shù)超過兩期的,應按實際情況續(xù)填本表。第十條 股東承諾:各股東以其全部出資額為限對企業(yè)債務承

3、擔責任。第十一條 企業(yè)成立后,向股東出具股權(quán)證書。第十二條企業(yè)的職工個人股和集體共有股的出資額 萬元, 占總股本的 %。 (不得少于總股本的 51%第七章 股東和非股東職工的權(quán)利和義務第十三條 股東享有以下權(quán)利:1、參加股東和職工 (代表 大會并享有表決權(quán);2、查閱股東和職工 (代表 大會會議記錄,了解企業(yè)經(jīng)營狀況和財務狀況;3、選舉和被選舉為董事會成員或監(jiān)事會成員;4、依照規(guī)定獲取股利及轉(zhuǎn)讓出資;5、同等條件下,優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;6、認購本企業(yè)新增股本;7、企業(yè)終止后,依法分得企業(yè)的剩余財產(chǎn);8、其他權(quán)利。第十四條 股東履行以下義務:1、按期繳納所認繳的出資;2、依其所認繳的全部出

4、資額承擔企業(yè)債務;3、企業(yè)辦理工商登記手續(xù)后,不得抽回出資;4、遵守企業(yè)章程和國家法律、法規(guī)的規(guī)定;5、其他義務。第十五條 非股東職工享有的權(quán)利:1、企業(yè)增資擴股時可以再出資入股;2、購買股東轉(zhuǎn)讓的股本;3、被選舉成為股東和職工 (代表 大會成員,參與企業(yè)決策。第十六條 非股東職工履行以下義務:遵守勞動合同規(guī)定,積極從事企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動。第八章 股份取得、轉(zhuǎn)讓的條件和程序第十七條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。第十八條 職工個人股只得在本企業(yè)職工之間轉(zhuǎn)讓。但遇股東調(diào)出、辭退、辭職、除名、退休、亡故等情 況,其所持股份可以轉(zhuǎn)讓給其他職工,也可由企業(yè)暫用公積金收購這些股份,然后再由企業(yè)

5、向新加入企業(yè) 的職工或其他老職工轉(zhuǎn)讓所收購的股份。第十九條 社會法人股和社會個人股轉(zhuǎn)讓,必須經(jīng)股東和職工 (代表 大會半數(shù)以上的股東和職工同意。職 工可優(yōu)先購買社會法人股和社會個人股,購買后轉(zhuǎn)為職工個人股。第二十條 企業(yè)的法定代表人在任職期間和離開本企業(yè)后的第一個會計年度內(nèi), 其所持有的股份不得轉(zhuǎn)讓。 第二十一條 股東自企業(yè)清算之日起不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。(注:企業(yè)有勞動股的,勞動股的設(shè)置、收益和分配辦法應在章程中明確。 第九章 組織機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第二十二條 本企業(yè)實行股東和職工 (代表 大會合一制度。 股東和職工 (代表 大會由全體股東和職工 (代表 組成,是企業(yè)的權(quán)力機構(gòu),行使下

6、列職權(quán):1、 決定企業(yè)的經(jīng)營方針和投資計劃;2、選舉和更換董事 (執(zhí)行董事 ,決定其報酬;3、選舉和更換監(jiān)事,決定其報酬;4、審議批準董事會 (或執(zhí)行董事 的報告;5、審議批準監(jiān)事會 (或監(jiān)事 的報告;6、審議批準企業(yè)年度財務預算方案、決算方案;7、審議批準企業(yè)年度利潤分配方案和彌補虧損方案;8、對企業(yè)增加、減少注冊資金,以及合并、分立、破產(chǎn)、解散和清算等事項作出決議;9、修改企業(yè)章程;10、其他職權(quán)。第二十三條 股東和職工 (代表 大會由企業(yè)法定代表人召集,分為定期會議和臨時會議。定期會議應每 (年 或月 召開一次。遇有以下情況時,應召集臨時會議:1、 25%以上的股東和職工請求時;2、持有

7、 30%以上股份的股東請求時;3、三分之一以上的董事或者監(jiān)事提議時。第二十四條 股東和職工 (代表 大會應對會議所議事項作出決議,并由同意決議的成員簽字。股東和職工 (代表 大會應當對所議事項作出會議記錄,會議記錄由出席股東和職工 (代表 大會的成員簽字。股東和職 工 (代表 大會采取一人一票與一股一票相結(jié)合的表決方式。股東和職工 (代表 大會對第 2項、第 3項除選 舉、更換董事、監(jiān)事外,以及第 4項、第 5項、第 7項、第 10項作出決議時,采用一人一票方式,須經(jīng) 半數(shù)以上股東和職工通過; 對第 9項作出決議時, 采用一人一票方式, 須經(jīng)三分之二以上股東和職工通過; 對第 1項,第 2項、

8、第 3項的選舉和更換董事、監(jiān)事及第 6項、第 8項作出決議時,采用一股一票方式, 須經(jīng)持有三分之二以上股份的股東通過。第二十五條 企業(yè)設(shè)董事會,成員 人,由股東和職工 (代表 大會選舉。董事任期 年,任期屆滿, 可連選連任。董事會設(shè)董事長一人,副董事長 人,由董事會選舉產(chǎn)生。第二十六條 董事會行使下列職權(quán):1、決定召開股東和職工 (代表 大會并向大會報告工作;2、執(zhí)行股東和職工 (代表 大會決議;3、審定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;4、審議企業(yè)年度財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案;5、制定企業(yè)增、減注冊資金方案;6、制定企業(yè)分立、合并、終止方案;7、聘任和解聘包括經(jīng)理 (廠長

9、、會計主管人員等管理人員,決定其報酬及支付方法;8、其他職權(quán)。董事會通過本條規(guī)定中第 5、 6、 7項決議時,應由 分之 以上董事通過,其他事項由 分之 以上董 事通過。(注:企業(yè)規(guī)模較小的可不設(shè)董事會,只設(shè)一名執(zhí)行董事 第二十七條 董事會 (時間 召開一次。由董事長或者三分之一董事提議可召開特別會議。第二十八條 董事會應對所議事項作出會議記錄,并由參加會議的董事簽字。董事會應對所議事項作出決 議,并由同意決議的董事簽字。第二十九條 企業(yè)設(shè)經(jīng)理 (廠長 一名,副經(jīng)理 人,經(jīng)理 (廠長 由董事會聘任或解聘,負責企業(yè)日常的經(jīng) 營管理工作,行使下列職權(quán):1、主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會

10、決議;2、組織實施企業(yè)年度經(jīng)營計劃和投資方案;3、擬定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;4、擬定企業(yè)的基本管理制度;5、除應由董事會聘任或者解聘的人員以外,提請聘任或者解聘企業(yè)副經(jīng)理等管理人員。6、其他職權(quán)。第三十條 企業(yè)設(shè)監(jiān)事會,成員 人,任期 年,監(jiān)事由股東和職工 (代表 大會選舉和罷免。(注:企業(yè)規(guī)模較小可不設(shè)監(jiān)事會,只設(shè)一至二名監(jiān)事 第三十一條 監(jiān)事會 (或者監(jiān)事 行使下列職權(quán):1、檢查企業(yè)財務； 2、對董事、經(jīng)理(廠長履行職責時違反法律、法規(guī)或者企業(yè)章程的行為進行監(jiān)督； 3、要求董事、經(jīng)理(廠長糾正其損害企業(yè)利益的行為； 4、提議召開臨時股東和職工(代表大會； 5、列席董事會會議； 6、其他

11、職權(quán)。 第三十二條 董事、經(jīng)理(廠長和財務負責人不得兼任監(jiān)事。 第十章 法定代表人及其產(chǎn)生程序、任職期限和職權(quán) 第三十三條 董事長為企業(yè)法定代表人，任期 第三十四條 董事長行使下列職權(quán)： 1、召集和主持股東和職工(代表大會和董事會； 2、檢查股東和職工(代表大會和董事會決議的實施情況； 3、當董事會上兩種不同意見表決票相等時，董事長有兩票表決權(quán)； 4、代表企業(yè)簽署有關(guān)文件。 年，由董事會選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。 第十一章 財務管理制度，利益分配和虧損分擔方法 第三十五條 企業(yè)按照國家規(guī)定健全財務、會計、統(tǒng)計制度，按期報送財務會計報表和統(tǒng)計報表。 第三十六條 企業(yè)遵守稅收法規(guī)，依法繳納稅

12、款和其他費用。 第三十七條 企業(yè)在依法繳納稅、費后的利潤按照下列順序和比例進行分配： 1、被沒收的財務損失，支付各項稅收的滯納金和罰款； 2、彌補企業(yè)前年度虧損； 3、提取稅后利潤的 10%做為法定盈余公積金，當法定公積金達到注冊資金總額 50%時，可不再提取。 法定盈余公積金是股東的未分配利潤，只能用于彌補虧損，增加股本及國家規(guī)定的其他用途； 4、提取 5%為法定公益金。公益金用于企業(yè)職工的集體福利支出：5、提取任意盈余公積金； 6、提取勞動分紅基金； 7、向股東支付股利或者配(送股。 第三十八條 集體共有股分得的股利，按照下列方式進行分配： 1、一部分分配給在職職工； 2、一部分用作原企業(yè)

13、離退休人員費用； 3、一部分作為企業(yè)勞動分紅。 (注：具體分配辦法由股東和職工(代表大會決定。 第三十九條 個人股金紅利依法繳納個人收入所得稅，并由企業(yè)代扣代繳。 第四十條 企業(yè)年度虧損時，按國家規(guī)定用以后年度利潤彌補，不足部分，依次以公積金、集體共有股金、 職工個人股金、社會個人股金、法人股金進行補償，用股金進行補償時要依本章程規(guī)定的程序核減股東出 資。 第十二章 勞動管理、工資福利、社會保險規(guī)定 第四十一條 企業(yè)在規(guī)定提取工資、獎金總額內(nèi)，自主決定內(nèi)部工資、獎金分配制度。 第四十二條 企業(yè)依據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定和股東和職工(代表大會決議制定相應的勞動用工制度。 第四十三條 企業(yè)按照國家法律、法規(guī)

14、、規(guī)章參加職工失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險。隨著企業(yè)的發(fā)展， 建立個人帳戶的住房基金。(注：企業(yè)可視情況分別制定勞動管理制度、工資獎金制度和社會保障與住房基 金制度 第十三章 企業(yè)的解散事由和清算辦法 第四十四條 企業(yè)遇有下列情況即行終止： 1、解散； 2、被依法撤銷； 3、破產(chǎn)； 4、不可抗力； 5、股東和職工(代表大會決定終止。 第四十五條 企業(yè)終止時依有關(guān)法規(guī)對財產(chǎn)進行清算，并按下列順序清償各種債務和費用： 1、清算工作所需費用； 2、所欠職工工資和社會保險費用； 3、所欠稅款； 4、所欠貸款和其他債務。 第四十六條 企業(yè)清算后的剩余財產(chǎn)按各股東出資比例分配。其中職工集體共有股份得的財產(chǎn)按照北京 市城鎮(zhèn)企業(yè)實行股份合作制辦法有關(guān)規(guī)定辦理。 第十四章 章程修訂程序 第四十七條 企業(yè)根據(jù)需要或涉及登記事項變更的可修改企業(yè)章程，修改后的企業(yè)章程不得與國家法律、 法規(guī)相抵觸。章程的修