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1、教而不研則淺,研而不教則空有些教師的論文經(jīng)常見(jiàn)諸于專業(yè)報(bào)刊,但課堂教學(xué)卻傳統(tǒng)沉悶,效率低下,教學(xué)成績(jī)平平。與之相反,有些教師的教學(xué)成績(jī)多年來(lái)一直名列前茅,卻從來(lái)沒(méi)有一篇像樣的文章發(fā)表。 乍一看,似乎能研者不能教,能教者不能研,這種現(xiàn)象在很多學(xué)校都存在。那么,為什么有的教師善研而不善教,而有的教師只會(huì)教不會(huì)研呢? 透過(guò)“教”與“研”的表象 筆者曾經(jīng)訪談過(guò)一些“研究成果”豐碩而教學(xué)成績(jī)平平的教師。這里所謂的“研究成果”大抵為些許“論文”或幾張課題證書(shū)。再翻看他們的論文,又大致可以分為如下兩類:一類是脫離教學(xué)實(shí)際的理論文章,概念、名詞滿天飛;另一類是點(diǎn)滴技法,就事說(shuō)事,就題說(shuō)題。在這些教師的“研究成
2、果”中,缺乏對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的提升,對(duì)教學(xué)中生成問(wèn)題的反思,更缺乏對(duì)問(wèn)題解決策略的尋求,以及用理論的視角審視自己的教學(xué)工作,更遑論提出有推廣價(jià)值的理論性成果。 總的來(lái)說(shuō),這類教師的“研”絕大部分不源于“教”,“研”的目的也不明確。通常大多是為“研”而“研”,隨“研”而“研”。由于忙于“研”,追求“研”的數(shù)量,常常無(wú)暇思“教”。因此,這類教師的教研行為實(shí)際上屬于假性教研,教學(xué)成績(jī)當(dāng)然也不會(huì)好。 筆者也曾與多位教學(xué)成績(jī)好但沒(méi)有“研究成果”的教師交流。談起對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理,他們都能娓娓道來(lái),方法較多。而對(duì)于為什么這樣處理最好,卻說(shuō)不上來(lái)。當(dāng)被問(wèn)起為什么不進(jìn)行梳理、總結(jié)、研討并撰寫論文時(shí),他們的回答大多為“
3、研”不是本職工作,或者不知道怎么“研”,有想法寫不出來(lái),抑或是認(rèn)為“研”見(jiàn)效慢,對(duì)提高教學(xué)成績(jī)作用不大,等等??梢?jiàn),問(wèn)題的癥結(jié)在于,這一部分教師不具備“研”的意識(shí)與基本能力。 沒(méi)有“研”的意識(shí),只能周而復(fù)始地教;沒(méi)有“研”的能力,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得不到及時(shí)總結(jié)提升?!敖獭倍弧把小?,只能成為熟練的“教書(shū)匠”,卻不能成為專家型教師,教學(xué)成績(jī)提升的空間也會(huì)越來(lái)越小。不教、不研不是真教研 真正的教研不是教師一個(gè)人閉門造車,更不僅僅等同于寫論文。教育案例、教育敘事、教育日志、評(píng)課交流、教育課件、反思記錄等,都是教師教研的隱性工作。 “教”者不會(huì)“研”,“研”者不善“教”,這在很大程度上折射出了一些學(xué)校校本教研
4、存在的問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校的教學(xué)研究活動(dòng)存在以下問(wèn)題: 無(wú)序性學(xué)校沒(méi)有長(zhǎng)期的教學(xué)研究規(guī)劃,只是在學(xué)期初由教研組制訂一個(gè)具體的活動(dòng)計(jì)劃,至于為什么安排這些教研活動(dòng)則不得而知。集體教研活動(dòng)的無(wú)序?qū)е铝藗€(gè)體教研的無(wú)序、隨意。 形式單一 多數(shù)教研活動(dòng)僅僅限于盲目的聽(tīng)評(píng)課,缺乏深入的專題研討、課題研究。即使是理論學(xué)習(xí)也只是念念、記記,真正內(nèi)化為教師專業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容少之又少。 管理松散 首先體現(xiàn)在過(guò)程性管理松散。一些學(xué)校僅限于對(duì)教師的教研活動(dòng)進(jìn)行考勤,計(jì)入量化考核;一些教師也僅滿足于被動(dòng)地參與活動(dòng),至于效果如何,無(wú)從得知。其次是對(duì)教研成果的評(píng)價(jià)不夠科學(xué)合理。部分區(qū)縣教科研管理部門對(duì)學(xué)校或教師個(gè)體
5、教科研成果的考核只關(guān)注數(shù)量,不關(guān)注質(zhì)量,這在一定程度上導(dǎo)致部分教師盲目追求論文數(shù)量而忽略其跟教學(xué)實(shí)際的結(jié)合。 針對(duì)性不強(qiáng) 研究的內(nèi)容不是立足于教學(xué)為解決問(wèn)題而研究,為活動(dòng)而活動(dòng),對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)作用不強(qiáng)。教研活動(dòng)不能針對(duì)不同層次教師的需求,千篇一律,“一刀切”。 層次不高 只是就某些具體的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行研討,對(duì)教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法的研討較少,從經(jīng)驗(yàn)中進(jìn)行提升或用理論的視角剖析教學(xué)則更少。 “教”與“研”本為一體研源于教才有活力,教基于研才有生命力。無(wú)教之研空洞乏味,無(wú)研之教坐井觀天。能教者必能研,善研者才善教,教與研本為一體。而之所以出現(xiàn)“教而不研”或“研而不教”的怪現(xiàn)象,主要源自學(xué)校對(duì)校本教研管理的疏失。 針對(duì)以上問(wèn)題,學(xué)校要想使教者會(huì)研,研者善教,要想培育專家型教師,抓好校本教研是關(guān)鍵。這就要求學(xué)校要有中長(zhǎng)期的教學(xué)研究規(guī)
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