版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_學(xué)校工作計劃范文合集七篇 學(xué)校工作計劃 篇1 一、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和各代表重要思想為指導(dǎo),以增強(qiáng)家校教育合力、提高育人質(zhì)量為宗旨,認(rèn)真貫徹落實未成年人思想道德建設(shè)若干意見,扎實開辦家長學(xué)校,充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用,努力形成學(xué)校、家庭、社會齊抓共管,共同關(guān)心青少年的健康成長,爭創(chuàng)溫州市示范家長學(xué)校。二、工作目標(biāo)1建立健全家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,有機(jī)構(gòu)、有組織,職責(zé)明確,分工負(fù)責(zé)。2把家長學(xué)校納入學(xué)校的整體計劃中,進(jìn)一步完善學(xué)校德育教育網(wǎng)絡(luò)。3認(rèn)真抓好家長學(xué)校管理,成立學(xué)校及各班的家長委員會。4加強(qiáng)師資隊伍的培訓(xùn),提高教師的指導(dǎo)水平。5認(rèn)真做好家長學(xué)校資
2、料的整理和歸檔。三、具體工作(一)健全組織制度,構(gòu)建家校互動的工作平臺1家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及分工校長:z(浦南小學(xué)校長)主持家長學(xué)校工作副校長:z(浦南小學(xué)副校長)分管家長學(xué)校工作z(浦南小學(xué)家委會主任)協(xié)助家長學(xué)校工作成員:z(浦南小學(xué)教導(dǎo)主任)負(fù)責(zé)家長學(xué)校教學(xué)工作計劃,安排授課表z(浦南小學(xué)德育教導(dǎo))負(fù)責(zé)家長學(xué)校外聯(lián)、活動組織宣傳工作z(浦南小學(xué)總務(wù)主任)負(fù)責(zé)落實學(xué)校資金、會務(wù)、會場等后勤工作學(xué)校家委會成員:負(fù)責(zé)家長召集、宣傳、組織工作2健全各項規(guī)章制度浦南小學(xué)家長學(xué)校工作制度浦南小學(xué)家長學(xué)校學(xué)員考勤制度浦南小學(xué)家長學(xué)校會議制度浦南小學(xué)優(yōu)秀家長表彰制度浦南小學(xué)家長行為準(zhǔn)則3工作策略保證時間落
3、實、教學(xué)落實、經(jīng)費落實,堅持集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合。(二)開展形式多樣的活動,扎實辦好家長學(xué)校1舉辦講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,每年級每學(xué)期1次2定期召開家長會3開展家長開放日活動4開展家教論文評比,在校園網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行交流活動5表彰優(yōu)秀家長6加強(qiáng)與家長溝通,促進(jìn)各項工作開展(三)確立家教研究課題,積極探索家庭教育的方法和途徑 學(xué)校工作計劃 篇2 一、指導(dǎo)思想:人類社會進(jìn)入二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強(qiáng)科學(xué)管理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,促進(jìn)家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素
4、質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。二、工作目標(biāo):(一) 開辟多種渠道,夯實"家長學(xué)校"的管理。(二) 采用多種形式,豐富"家長學(xué)校"的活動。三、具體工作:(一)開辟多種渠道,夯實"家長學(xué)校"的管理。中共中央關(guān)于改革和加強(qiáng)中、小學(xué)德育工作的通知中強(qiáng)調(diào)指出:"關(guān)心和保護(hù)中小學(xué)生健康成才,不僅是教育部門和學(xué)校的職責(zé),而且是全社會的責(zé)任和義務(wù),要把社會和家庭教育密切結(jié)合起來,形成全社會關(guān)心中小學(xué)生健康成才的輿論和風(fēng)氣。"因此,建立健全"家長學(xué)校"的管理,顯得尤為重要。1、家長委員會
5、管理扎實有效。本學(xué)期,我校將在上學(xué)期成立家長委員會的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)與委員們的聯(lián)系,通過開展豐富多彩的活動,研究當(dāng)前家庭教育,學(xué)校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好"家長學(xué)校"的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學(xué)校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學(xué)校管理,進(jìn)一步提高管理的實效。2、落實"家長學(xué)校"的上課時間。原則上每學(xué)期舉行12次,每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后,均安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學(xué)校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào)。3、精心挑選"家長學(xué)校"的上課教師。學(xué)校將精心挑選
6、在教育教學(xué)方面有相當(dāng)教學(xué)經(jīng)驗,并熱心于教育科學(xué)的干部和教師擔(dān)任家長學(xué)校的老師,保證師資質(zhì)量,而且上課內(nèi)容提前確定,認(rèn)真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用,并成系列化。4、保證"家長學(xué)校"的學(xué)員的參與率。每次上課前一周以內(nèi),由校方發(fā)出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強(qiáng)點名制度。為進(jìn)一步推進(jìn)家校聯(lián)系,開家長會時,學(xué)校還將下發(fā)調(diào)查問卷,來了解家長對學(xué)校教育的評價與建議。(二)采用多種形式,豐富"家長學(xué)校"的活動。1、本學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好教學(xué)計劃,做到有序?qū)嵤?、按計劃認(rèn)真實施。能注意理論聯(lián)系實際,通過座
7、談,問卷等方式來加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)行客觀分析,并將改進(jìn)措施落實到以后的工作中去。3、開展咨詢服務(wù),對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。4、辦好??倚颍吭乱黄?,人手一份,架起家橋之間的橋梁。5、通過"家長學(xué)校"的學(xué)習(xí),在家長中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗論文,并評獎?chuàng)駜?yōu)刊登在家校橋上,并積極向各專刊推薦。行事歷:二月份:制定家長學(xué)校活動計劃與家長委員會成員取得聯(lián)系,確定本學(xué)期活動安排。三月份一年級 開放半日活動 引導(dǎo)家長配合學(xué)校幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。二年級 開放半日活動 注重發(fā)展孩子的興趣,培養(yǎng)他(她)的個性特長。四月份
8、:三、四年級 讓孩子生活在一片希望中(和家長談?wù)劤晒逃┪逶路荩何濉⒘昙?引導(dǎo)孩子學(xué)會面對六月份:一六年級 家長論文上交,評選學(xué)期工作總結(jié),評選"好家長"。 學(xué)校工作計劃 篇3 一、指導(dǎo)思想全面貫徹教育方針,認(rèn)真執(zhí)行新義務(wù)教育法,堅持貫徹執(zhí)行江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范,繼續(xù)沿著以管理促進(jìn)規(guī)范,以規(guī)范提升質(zhì)量,以質(zhì)量贏得信譽,以信譽推動發(fā)展的辦學(xué)之路,確立精細(xì)化管理與精細(xì)化教育教學(xué)的理念,確立“讓優(yōu)秀的更杰出,讓普通的有進(jìn)步,一個也不放棄”與“辦好羽佳,成就師生,服務(wù)群眾”的辦學(xué)理念,抓實過程,抓嚴(yán)細(xì)節(jié),抓好規(guī)范,增強(qiáng)制度管理的約束力,學(xué)校精神的推動力,激勵機(jī)制的驅(qū)動力,正面典
9、型的影響力,教育科研的催化力。著力探求教師的專業(yè)發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展,學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,不斷提升學(xué)校競爭力,全面推進(jìn)科學(xué)化管理、現(xiàn)代化教學(xué)、人本化教育、人文化環(huán)境、領(lǐng)先化質(zhì)量的品牌策略,立足腳下,追求卓越質(zhì)量,打造品牌學(xué)校。二、工作目標(biāo)1、學(xué)校管理:落實切實可行,行之有效的管理措施,實現(xiàn)人盡其才,物盡其用,財盡其利,事盡其績,本學(xué)期末各項管理工作達(dá)到江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范要求。2、隊伍建設(shè):建立一支敬業(yè)精神強(qiáng),思想觀念新,辦事作風(fēng)實,業(yè)務(wù)技能硬,工作業(yè)績優(yōu)的教職工隊伍。3、教育教學(xué)業(yè)績:20xx年中考高分層(特優(yōu)生、優(yōu)生、四星級以上高中)人數(shù)列區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第一。初一、初二年級整體質(zhì)量進(jìn)入?yún)^(qū)上游水平,
10、無違法犯罪行為,無在校內(nèi)外產(chǎn)生不良影響的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,無秩序亂、學(xué)風(fēng)差的落后班級集體,教學(xué)質(zhì)量綜合考核進(jìn)入?yún)^(qū)同類學(xué)校前三名。三、具體措施(一)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實到管理系統(tǒng)的健全上。全面落實江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范及十項管理制度,一是建立組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、成立貫徹落實管理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組,制定貫徹落實方案。二是組織開展全體教職工參加管理規(guī)范校本培訓(xùn)。三是結(jié)合規(guī)范要求增訂,修訂各種規(guī)章制度。堅決做到不辦重點班、強(qiáng)化班、實驗班,嚴(yán)格按課程計劃設(shè)置方案開齊開足所有課程,保證學(xué)生在校時間不超過七小時,保證學(xué)生每天一小時的課外體育活動時間。著力健全各種工作管理中的三個系統(tǒng):一是計劃系統(tǒng),二是監(jiān)督檢查
11、系統(tǒng),三是總結(jié)反饋系統(tǒng),通過這三個互為條件,互為結(jié)果,互為促進(jìn)的系統(tǒng),使學(xué)校各項工作形成一根封閉的鏈條,環(huán)環(huán)相扣,節(jié)節(jié)相依,自動運轉(zhuǎn)。建立監(jiān)督檢查五道關(guān)口,即一是自檢關(guān),二是互檢關(guān),三是責(zé)任人督查關(guān),四是集體輿論關(guān),五是主管處室負(fù)責(zé)人、分管校長、校長抽檢關(guān)。推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制,改革考核機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資杠桿調(diào)節(jié)作用。辦學(xué)成于精細(xì),一所好學(xué)校無不起于細(xì)心,做于細(xì)微,行于細(xì)致,成于細(xì)雕,事業(yè)因精細(xì)而精彩。一是操作細(xì)致,執(zhí)行堅決,各部門各項工作的責(zé)任在計劃部署階段要將學(xué)校的工作決策,安排轉(zhuǎn)化為有形的工作內(nèi)容,認(rèn)真研究操作細(xì)節(jié),讓一線教職工明確操作辦法與目標(biāo)任務(wù),而不是要寬乏的上傳下達(dá)。在實施過程中
12、及時發(fā)現(xiàn)并矯正存在問題,建立有效的反饋機(jī)制。二是方法樸素,貴在堅持,一些看似原始、簡單的方法只要能做到位,做持久往往就是最有效的。三是整體推進(jìn),均衡提升,學(xué)校管理的精細(xì)化只體現(xiàn)在某一方面或某幾個環(huán)節(jié),是不能發(fā)揮其功效的,只有共同作用,使各要素、各環(huán)節(jié)的精細(xì)化水平達(dá)到一種均衡,才能產(chǎn)生最佳效益,所以我們一直提倡管理工作要做到三個聚焦,要充分認(rèn)識薄弱學(xué)科,薄弱教師、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱班級對學(xué)校整體工作的破壞作用,著力提升短板。(二)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實在德育創(chuàng)新的推進(jìn)上牢固樹立德育為本,習(xí)慣為先的觀點,把立德樹人作為學(xué)校工作的根本任務(wù)。積極創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,增強(qiáng)學(xué)校德育工作的主動性、針對性
13、和實效性,真正把德育工作落實到學(xué)校各個崗位和工作的各個環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)基本文明行為教育,根據(jù)中小學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范要求,進(jìn)一步細(xì)化學(xué)生一日常規(guī),對學(xué)生校內(nèi)外活動作出明確要求,從學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的底線抓起,從小事和細(xì)節(jié)抓起,由大化小,由小化細(xì),形成縱向呈系列,橫向相關(guān)聯(lián)的顯性訓(xùn)導(dǎo)目標(biāo),通過班會、校會、升旗儀式等多種教育陣地組織學(xué)生按照學(xué)習(xí)感悟?qū)嵺`體驗對照自糾督查助糾的步驟,螺旋推進(jìn)。班主任、值周人員、政教處要加強(qiáng)跟蹤督查,團(tuán)總支組織指導(dǎo)學(xué)生會充分發(fā)揮協(xié)助管理職能,進(jìn)一步落實問題學(xué)生定期談話制、定向跟蹤制,對學(xué)生問題和問題學(xué)生發(fā)現(xiàn)后不調(diào)查不放過,調(diào)查清楚后不教育不放過,教育后沒有改正不放過。
14、對學(xué)生常規(guī)管理要做到各部門、各班級要求統(tǒng)一,行動統(tǒng)一。政教處要著力抓好問題班級和班級問題的轉(zhuǎn)化工作,防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。二是把良好習(xí)慣的培養(yǎng)落到實處。政教處制訂出切實可行的活動方案,年級分工主任要對此活動認(rèn)真倡導(dǎo),嚴(yán)格督查。三是開展形式多樣的評創(chuàng)活動。文明班級、文明宿舍、“星級學(xué)生”等評創(chuàng)活動要深入持久的開展下去。四是抓好學(xué)生心理健康教育、安全自救能力教育、校內(nèi)德育陣地、校外德育基地建設(shè)等工作,突出抓好共青團(tuán)組織建設(shè)工作。五是抓好班主任、門衛(wèi)、宿管員管理培訓(xùn)工作。(三)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實在質(zhì)量高地的構(gòu)建上瞄準(zhǔn)學(xué)校辦學(xué)競爭力的提高,精心構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量高地,把教學(xué)質(zhì)量視為衡量管理人員和教學(xué)
15、人員水平能力的主要標(biāo)尺,理直氣壯抓質(zhì)量,一心一意上質(zhì)量。一是提高教學(xué)行為的有效性。要面向全體學(xué)生,實施分層教學(xué),分類要求,分批達(dá)標(biāo),在做好培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的同時更應(yīng)關(guān)注學(xué)困生,教學(xué)中應(yīng)控制速度,降低難度,減緩坡度,新授課教學(xué)扎實抓好基礎(chǔ)訓(xùn)練、復(fù)習(xí)課主要安排遷移、拓展、綜合訓(xùn)練。全體教師要不斷優(yōu)化教學(xué)過程,堅決守住各教學(xué)環(huán)節(jié)的底線,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的各教學(xué)環(huán)節(jié)要求,力求基本動作到位,規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn),自選動作高效,提倡精細(xì)化教學(xué);做好課前準(zhǔn)備、備精內(nèi)容,備準(zhǔn)學(xué)情,備優(yōu)流程,要加強(qiáng)教學(xué)反思。教務(wù)處要抓好課堂教學(xué)“節(jié)奏快、容量大,內(nèi)容精、效果好”要求的有效落實,抓好“有課必練,有練必改,有改必評,有評必講”
16、及“精選、精練、精批、精評、精補”的教學(xué)要求的有效落實。按照新中考方案迅速調(diào)整課時調(diào)整人員,制定落實教學(xué)過程改進(jìn)方案,合理的使用教材及教輔用書等教學(xué)資源,建立科學(xué)穩(wěn)定的訓(xùn)練體系,切實減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)。通過最有效的講授和最有效的訓(xùn)練,把最有效的知識傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生最有效的能力。關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂、關(guān)注效果。教師上課少講一點,學(xué)生多練一點,作業(yè)機(jī)械訓(xùn)練少一點,思維訓(xùn)練多一點;復(fù)習(xí)簡單再現(xiàn)少一點,方法指導(dǎo)多一點,課外練習(xí)講義少一點,思維空間多一點;杜絕整張復(fù)印講義,整套講解練習(xí)。所有教師,尤其是畢業(yè)年級教師要根據(jù)本學(xué)期教學(xué)時間短、任務(wù)重、強(qiáng)度大的實際情況,及早籌劃每一個階段的教學(xué)工作,確保
17、快節(jié)奏、高效益完成教學(xué)任務(wù)。二是加大質(zhì)量監(jiān)控的力度。1、加強(qiáng)教學(xué)過程的管理,以個體優(yōu)化求取整體優(yōu)化,以階段優(yōu)化求取全程優(yōu)化,在細(xì)字上做文章,在實字上下功夫。教務(wù)處要著力完善并組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)計劃制定,集體備課、上課、輔導(dǎo)、檢測、教學(xué)評價等教學(xué)環(huán)節(jié)的工作規(guī)范。將教學(xué)常規(guī)管理考核的責(zé)任落實到學(xué)科分管主任身上。教務(wù)處值周主任,要加強(qiáng)上課教師到堂、教師在崗辦公等教學(xué)常規(guī)的檢查。教務(wù)處負(fù)責(zé)人要安排好每月底及期中、期末的教學(xué)工作的全面檢查。2、加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)管理。教務(wù)處要將學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)分解到學(xué)科,分解到教師,分解到階段。嚴(yán)格組織每一次檢測,保證檢測質(zhì)量的“含金量”。三是做好成功經(jīng)驗的發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、完
18、善、推廣工作,每個學(xué)科分階段推出優(yōu)秀教案,供觀摩借鑒,推出窗口課堂全天候開放。四是高度重視中考信息的收集、整理與傳遞,提高復(fù)習(xí)工作的質(zhì)量和效益。與區(qū)內(nèi)外名校保持密切聯(lián)系與正常交流。五是切實維護(hù)好、管理好、使用好“校校通”、“四項配套”工程配置的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。六是面向?qū)W生的每個方面,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。做好音、體、美學(xué)科的教學(xué)工作,建立一主兩翼教學(xué)體系。即音樂、美術(shù)以課堂教學(xué)為主體,以校本課程和課外興趣活動小組為兩翼;體育以課堂教學(xué)為主體,以每天三次廣播操(或?qū)W生舞)和課外體育活動為兩翼。在提高學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)特長學(xué)生,準(zhǔn)確及時掌握學(xué)生體質(zhì)健康情況,并采取有效措施解決存在問題??傊?/p>
19、要將教學(xué)管理工作聚集于影響質(zhì)量的關(guān)鍵措施的落實,聚集于相對落后的學(xué)科、教師的推動,聚集于想對薄弱的環(huán)節(jié)的加強(qiáng),把整體質(zhì)量水平提升作為一項重要工作來抓。(四)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實在優(yōu)質(zhì)學(xué)科的培植上優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)科是優(yōu)質(zhì)學(xué)校品牌的重要組成部分,是學(xué)校特色建設(shè)的一個重要手段,從本學(xué)期開始要有目的、有計劃、有步驟的培植優(yōu)質(zhì)學(xué)科,推動全校學(xué)科建設(shè)。一是確立培植對象,校長室、教務(wù)處在對全校語、數(shù)、外、物、化五個學(xué)科的教師隊伍、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)科管理等方面優(yōu)勢與問題進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上,確定培植學(xué)科。二是制定培植方案。教務(wù)處與學(xué)科組共同制定學(xué)科建設(shè)方案,明確學(xué)科教學(xué)改革的突破口,教師教學(xué)能力提升措施,教學(xué)質(zhì)量
20、適時監(jiān)控的辦法,總體目標(biāo)任務(wù)和階段目標(biāo)任務(wù)。建立時間、精力、財力投入的保障機(jī)制。三是明確培植目標(biāo)與任務(wù)。學(xué)科整體教學(xué)質(zhì)量各項指標(biāo)全區(qū)前三,學(xué)科教師群體教學(xué)基本功扎實,敬業(yè)精神、協(xié)作精神較強(qiáng),學(xué)科管理形成特色,學(xué)科教學(xué)有創(chuàng)新、有成果。(五)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實在兩支隊伍的優(yōu)化上一是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。全體教師要以群眾滿意為追求,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。嚴(yán)格教師要以群眾滿意為追求,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行教育系統(tǒng)師風(fēng)建設(shè)十項禁令和學(xué)校的各項規(guī)章制度,把好教師的職業(yè)底線。杜絕基本工作任務(wù)不完成,工作日,酒后進(jìn)課堂,歧視、排斥后進(jìn)生,體罰或變相體罰學(xué)生,亂收費,向?qū)W生推銷或變相推銷謀取利益等師德失范行
21、為。著眼于教師實際教育教學(xué)能力的提高,校長室、教務(wù)處要積極組織開展教師培訓(xùn)活動,教師培訓(xùn)堅持內(nèi)培與外培相結(jié)合,集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論研究與實踐探索相結(jié)合,借鑒他人與自我反思相結(jié)合學(xué)校全力支持教師研究、探索和創(chuàng)新,全力支持教師追求教育教學(xué)的個性化,多元化和特色化,全力支持教師實現(xiàn)自身教育理想,獲取生命價值,體驗成功愉悅。選擇一批積極進(jìn)取,樂于鉆研的教師作為對象,采取有效措施重點培養(yǎng),不斷壯大名優(yōu)教師隊伍。加強(qiáng)以學(xué)科備課組為單位的學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)。積極組織全員參與的課堂教學(xué)競賽活動,充分發(fā)揮骨干教師和優(yōu)秀團(tuán)隊的引領(lǐng)輻射作用,整體提升教師的教育教學(xué)水平和能力。二是加強(qiáng)學(xué)校管理隊伍建設(shè)。全體管
22、理人員特別是校長室的同志和各處室負(fù)責(zé)人要不斷加強(qiáng)個人職業(yè)修養(yǎng),以先進(jìn)觀念、精湛業(yè)務(wù)帶動人,以樸實作風(fēng)、高尚人格感染人,以團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實勤勉贏得人,提升管理層次,提升教育質(zhì)量,提升辦學(xué)品味。要進(jìn)一步處理好三種關(guān)系:一是分工與合作的關(guān)系。在分工中合作,在合作中分工,我們工作才能環(huán)環(huán)相扣,節(jié)節(jié)相依,順利進(jìn)展。各位同志要給自己工作準(zhǔn)確定位,立足崗位干好本職工作。要堅守崗位,要做到有學(xué)生在就有教師在,在教師在就有主管人員在,有主管人員在就有校長在。二是要處理好管理與引領(lǐng)的關(guān)系。校長室、黨支部的同志要做“儒家”,要協(xié)調(diào)好管理層與教師,部門與部門之間的關(guān)系,處理好各種矛盾,還要做“道家”,掌握好尺度,把握工
23、作原則,制定科學(xué)、實際、精細(xì)化的教育教學(xué)管理策略。中層各科室的同志要做“法家”,確定“制度第一”的理念,關(guān)鍵是抓制度的落實,不能流于形式,做到紙上有制度,管理制度,行事按制度,進(jìn)而讓全體教職工心存制度,敬畏制度,遵守制度。工作中出現(xiàn)問題,管理人員應(yīng)當(dāng)自身找原因,自己留下做分析,要把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題作為推動事業(yè)發(fā)展,幫助同志進(jìn)步的有效手段。防止形式主義和急功近利,反對不作為和亂作為,個人工作生活要主動接受全體教職工監(jiān)督。全體管理人員要切實加強(qiáng)自身建設(shè),自覺維護(hù)管理隊伍的整體形象。(六)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實在教育科研的開展上進(jìn)一步健全和完善推進(jìn)教科研活動的動力機(jī)制、運行機(jī)制、保障機(jī)制,積極
24、推進(jìn)以教研組為基本單位,以研究新課程教學(xué)實踐中的存在問題與對策為主要內(nèi)容,以集體備課、理論學(xué)習(xí)、心得交流、案例分析、專題研討、教學(xué)反思為主要形式,以促進(jìn)教師職業(yè)道德素養(yǎng)提高為主要目的的校本教研活動,結(jié)合學(xué)校實際情況有計劃、有步驟、有成效的開展課題研究活動。各教研組要在教務(wù)處的安排下根據(jù)學(xué)校教育科研制度結(jié)合學(xué)科特點和教師構(gòu)成情況,制定出具體的教科研計劃,將制度要求逐條落實,以保證效果。教育科研要打破學(xué)科之間的壁壘,靈活運用跨學(xué)科的成功教學(xué)經(jīng)驗,嘗試以系統(tǒng)思想探求跨學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的滲透與綜合。學(xué)教研結(jié)合,在學(xué)校原有成功管理與教育教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,推進(jìn)東廬與后六的經(jīng)驗。以開放的胸懷和虛心的態(tài)度接納我們
25、可以學(xué)習(xí)的東西。要多看看人家哪些是可以學(xué)習(xí)的,要多看看他們的科學(xué)的辦學(xué)理念與教育教學(xué)技法,要看到我們與這些學(xué)校差距之所在。研究利用省級教質(zhì)教育資源的有效辦法。(七)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實在學(xué)校文化建設(shè)上進(jìn)一步確立文化立校的理念,逐步將顯性的物質(zhì)文化轉(zhuǎn)化為隱性的精神文化,充分發(fā)揮學(xué)校文化對學(xué)校發(fā)展的支撐和推動作用。一是通過先進(jìn)的辦學(xué)理念的引領(lǐng),對高標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)目標(biāo)的追求,形成遵循規(guī)律的科學(xué)精神,尊重師生的民主精神,埋頭苦干的敬業(yè)精神,推陳出新的創(chuàng)新精神。二是通過形式多樣的活動將各種制度規(guī)范以及教室、宿舍、食堂、燈箱、畫廊、墻壁的文化內(nèi)涵化為全體師生的素養(yǎng)與習(xí)慣。三是以積極健康的精神文化促進(jìn)“三
26、風(fēng)”建設(shè)水平的提高,讓校園成為滋養(yǎng)靈魂、凝聚人心、吸引學(xué)生、成就師生精彩事業(yè)與人生的精神家園。(八)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實在辦學(xué)成效的彰顯上多渠道廣泛宣傳學(xué)校的辦學(xué)業(yè)績,彰顯學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢、辦學(xué)個性和辦學(xué)成果,提高社會對學(xué)校的知曉度。各工部門要積極參與學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)。教學(xué)部門要與政工部門聯(lián)手精心策劃學(xué)校教學(xué)實踐成果的包裝與媒體宣傳。由校長室牽頭,各部分聯(lián)動制作一套圖文并茂的辦學(xué)成效展示標(biāo)牌,對校內(nèi)外宣傳。(九)、把打造學(xué)校品牌的任務(wù)落實在后勤保障的有力上1、加強(qiáng)財務(wù)管理,增收節(jié)支。要弘揚艱苦奮斗的作風(fēng),堅決反對鋪張浪費,進(jìn)一步完善制度及程序,嚴(yán)控工作餐及招待費用。進(jìn)一步節(jié)約水電費,節(jié)約辦公費
27、,發(fā)票報支要及時,做到伙食不過周,行政不過月,該走的程序一道不能缺,該簽的字一個不能少。通過爭取社會力量資助,增加收入,改善辦學(xué)條件。高標(biāo)準(zhǔn)完成合格學(xué)校“四項配套”工作建設(shè)。籌劃暑期改建校門工作。2、進(jìn)一步完善食堂管理,繼續(xù)實行大宗食品原料招標(biāo)制,降低伙食成本,科學(xué)合理安排師生伙食,做到每月初制定計劃,拿出預(yù)算,每月底核算公布當(dāng)月伙食費使用情況。嚴(yán)格監(jiān)控流程中的每一道環(huán)節(jié),嚴(yán)把食品衛(wèi)生安全關(guān)。通過多種渠道及時掌握師生對伙食的意見,及時改進(jìn)存在問題。加強(qiáng)文明就餐教育,維護(hù)好就餐秩序。3、進(jìn)一步做好公物管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管使用、登記、進(jìn)出庫等制度。對校內(nèi)所有公物要定期檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、遺失及時
28、維修,并追究責(zé)任。對班級、學(xué)生宿舍的公物使用與保管要責(zé)任到人,誰使用誰負(fù)責(zé),誰損壞誰賠償。4、確保安全工作萬無一失。要把安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對校舍、教育教學(xué)設(shè)施、水、電等生活設(shè)施進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題隱患要及時如實報告,并采取有效措施加以解決。加強(qiáng)學(xué)生用水、用電安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防火安全、預(yù)防流行疾病等多方面的安全自救教育,增強(qiáng)全體師生安全意識。嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報告制度,一旦發(fā)生事故,必須在處理的同時立即報告校長室。5、抓住教育現(xiàn)代化建設(shè)工程機(jī)遇,推進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)代化進(jìn)程,完成校園中部環(huán)境的改造,美化校園。時至今日,我校走過了四年風(fēng)雨。著眼長遠(yuǎn),立足腳下,做好20xx年春學(xué)期的工作事關(guān)
29、學(xué)校長遠(yuǎn)利益,責(zé)任重大,讓我們以羽佳人特有的激情、智慧、勇氣和踏實,以從容的心態(tài),輕松的心情,快節(jié)奏、高效率的做好平常實在的也是我們該做的事情,為創(chuàng)造一個全新的羽佳作出我們的貢獻(xiàn)。 學(xué)校工作計劃 篇4 一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)為契機(jī),圍繞為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的宗旨,努力加強(qiáng)成校的自身建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)功能,加大培訓(xùn)工作力度,不斷創(chuàng)新成人教育培訓(xùn)的模式和工作機(jī)制,打造工作特色和亮點,加強(qiáng)成人教育建設(shè),積極發(fā)揮教育中心的作用,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實,不斷提升服務(wù)質(zhì)量以及活動水平,為培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村作出新的貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)1、繼續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)成人教育中心的
30、陣地建設(shè),充實各項內(nèi)容。指導(dǎo)本村辦好成人教育,各項工作達(dá)到教育現(xiàn)代化的規(guī)定要求。2、加大人才培訓(xùn)力度。完成縣局下達(dá)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村各級各類實用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),繼續(xù)做好養(yǎng)殖種地技術(shù)培訓(xùn)。3、積極開展教育活動。積極開展主題教育活動,營造“全民學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的氛圍,組織并評比學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型個人。開展豐富多彩,形式多樣的教育活動。4、積極做好信息、科技推廣。推廣農(nóng)村科技致富示范項目,繼續(xù)辦好“科技信息”宣傳。5、堅持突出內(nèi)涵發(fā)展。進(jìn)一步暢通培訓(xùn)、項目等創(chuàng)收渠道,加快自我完善、自我發(fā)展的步伐。6、不斷提高管理水平。強(qiáng)化教師隊伍建設(shè),做好新農(nóng)民技能學(xué)歷雙提升教育教學(xué)管理工作。三、工作特色
31、:1、做大做強(qiáng)關(guān)于農(nóng)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)。2、有針對性的.進(jìn)一步開展主題教育活動。3、認(rèn)真做好新農(nóng)民技能教育教學(xué)工作。四、主要措施1、強(qiáng)化學(xué)校目標(biāo)管理。一是在中心校領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村成人教育工作, 定期召開會議,制定年度工作計劃,分解落實培訓(xùn)任務(wù),檢查督促目標(biāo)任務(wù)完成情況,解決農(nóng)村成人教育工作中的困難和問題。 二是要強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,完善各項規(guī)章制度,實行目標(biāo)管理考核,要做到工作有計劃、有實施、有檢查、有記載、有總結(jié)。不斷創(chuàng)新,求真務(wù)實,努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。2、積極組織實施“五項行動”。認(rèn)真制定好教育活動安排表,實施服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)“五項行動”,加大農(nóng)村各類成人教育培訓(xùn)力度,大力開展農(nóng)村實用技術(shù)培
32、訓(xùn),重點抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn),重視老年教育培訓(xùn)。通過自辦或與部門聯(lián)辦、協(xié)辦,加強(qiáng)與勞動部門、企業(yè)等單位之間的協(xié)調(diào)與配合,走大聯(lián)合,大協(xié)作的路子,全面完成從業(yè)人員的培訓(xùn)任務(wù)。3、不斷提升服務(wù)能力。積極配合政府職能部門,做好本村文化生活的培訓(xùn)。積極配合組織部門黨員干部致富骨干等培訓(xùn)。老年人、外來人群的科學(xué)文化、職業(yè)技能、思想道德、民主法制、環(huán)境衛(wèi)生、健康保健、人口教育、社會文化、休閑娛樂等方面的培訓(xùn)。 協(xié)助有關(guān)部門和單位做好職工安全知識、法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)等培訓(xùn)。4、認(rèn)真組織開展終身學(xué)習(xí)活動。整合資源,開展有效的主題教育活動。要積極開發(fā)、整合、利用具有我村教育資源,大力開展緊貼新
33、農(nóng)村建設(shè)教育活動。重視老年教育和弱勢群體教育。逐步推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),通過開展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動,提高本村文明程度。開辦家長學(xué)校,加強(qiáng)青少年活動場所建設(shè),開展豐富多彩的青少年校外素質(zhì)教育和實踐活動。提高村教育的水平和層次,形成具有區(qū)域特色教育。5、圍繞地方主體產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,著眼于農(nóng)民增收致富,搞好實用技術(shù)培訓(xùn)。6、加強(qiáng)輿論宣傳。利用多種媒體及時宣傳報道成人教育在為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中所做的工作,使人們逐步認(rèn)識農(nóng)村成人教育在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的地位和作用,從而為學(xué)校創(chuàng)造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境。 學(xué)校工作計劃 篇5 20xx年已經(jīng)過完,08年失敗的教訓(xùn)與收獲的喜悅依然在身邊圍繞。過去
34、一年的成功與否,都已成為一段美好的回憶。記得08年所做年度工作計劃中有許多漏洞,所以為了今年的工作做得更好,新學(xué)年在在學(xué)生會主席和老師的指導(dǎo)下,各部門的工作調(diào)整基本完成。新的力量,為新學(xué)期的工作增添了新的活力,我們女生部一定會本著全心全力為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,以最飽滿的熱情投入新學(xué)期的工作,現(xiàn)將就女生部在20xx年學(xué)校工作計劃簡列如下、第一、組織建設(shè)1、為了保證女生部干部的素質(zhì),我部門加大力度完善各種規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。2、認(rèn)真做好每次工作記錄,整理好所以資料,方便日后工作以及供下一屆參考學(xué)習(xí)之用。3、通過培訓(xùn)以及舉辦各種活動,提高各干部的素質(zhì)和工作能力。并在適當(dāng)時候引導(dǎo)干是門常識動手策劃,
35、有意識、有目的地培養(yǎng)下一任的女生部接班人。第二、常規(guī)工作1、通過展開各項培訓(xùn)活動,提供更多工作機(jī)會,讓每個干事更好的投入學(xué)生會工作。2、加強(qiáng)各學(xué)院女生部的溝通,指導(dǎo)鼓勵她們做哈哦各項工作,為了機(jī)械女生的生活姿彩。第三、活動安排1、3月份“春之聲”朗誦比賽2、五月份“女生文化藝術(shù)節(jié)”的策劃書以及活動的舉行。下學(xué)期,本部門將繼續(xù)舉辦“女生節(jié)”。這將是機(jī)械學(xué)院第四屆女生節(jié),我們將總結(jié)過去一年的種種不足之處以及各樣優(yōu)點,揚長避短不斷突破創(chuàng)新,組織開展一系列多彩的系列活動,使其成為機(jī)械學(xué)院特色活動之一。以下三點是我校女生部的新學(xué)期工作計劃,提高我院女生綜合素質(zhì),展現(xiàn)我院女生的風(fēng)采。搭建女生與女生、男生與
36、女生之間的交流平臺。集中解決女生關(guān)注的焦點問題。我們將會盡最大的努力做好本學(xué)期的女生部工作。 學(xué)校工作計劃 篇6 新的學(xué)年,我校將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循現(xiàn)代教育理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以隊伍建設(shè)為抓手,不斷改進(jìn)德育工作,提高課程實施質(zhì)量。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范,落實新要求,推動規(guī)范管理、有效管理。(一)加強(qiáng)師德教育,促進(jìn)教師成長。1.重視師德、師風(fēng)建設(shè),把它作為培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍、創(chuàng)建和諧文明校園首要任務(wù)。本學(xué)期我校將組織教師學(xué)習(xí)福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見等,引導(dǎo)教師交流讀后感。扎實開展以“要做教書人,先做讀書人”為主題的“教師讀書工程”活動,樹
37、立廣大教師的職業(yè)光榮感,增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感,使他們自覺做內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的帶頭人。2.立足課堂教學(xué),加強(qiáng)教師培訓(xùn),開展教研活動,將師徒結(jié)對做實,以提高青年教師的教研能力,夯實青年教師教學(xué)基本功。激發(fā)青年教師努力進(jìn)取精神和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高青年教師課堂教學(xué)能力20xx-20xx學(xué)年小學(xué)第一學(xué)期學(xué)校工作計劃。新學(xué)期,我校仍將堅持校長、教導(dǎo)帶頭召開校教研課,帶頭全校教師的教研風(fēng)氣。同時,盡可能的為青年教師多創(chuàng)造機(jī)會參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。3.加強(qiáng)常規(guī)檢查,堅持月檢制度。加強(qiáng)備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的規(guī)范、指導(dǎo)與檢查。新學(xué)期重點要開展好以有效教學(xué)為專題的學(xué)習(xí)、研討活動,進(jìn)一步注重教研
38、組與備課組的建設(shè),認(rèn)真組織好集體備課,堅持骨干引領(lǐng),全員參與的原則,力求實效,避免流于形式。強(qiáng)化有效訓(xùn)練研究,引導(dǎo)教師精選作業(yè),提高作業(yè)與測試的“質(zhì)”,控制作業(yè)與測試的“量”。實施有效教研,開展“日常化”的互聽互評。堅持教學(xué)督查制度,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,及時分析、反思、總結(jié)。(二)以生為本,加強(qiáng)習(xí)慣養(yǎng)成教育。1.以習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點,切實加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。良好習(xí)慣養(yǎng)成教育是我校本學(xué)期的德育主題,我校將開展習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練活動,結(jié)合各自的特點,抓好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,從小事入手,從一點一滴做起,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,注重個性化、人格化的教育。形成一系列看得見,摸得著,做得好的習(xí)慣,確實外化在學(xué)生的行動上,內(nèi)化到學(xué)生的素質(zhì)中。采取多樣化的激勵機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成的長效意識。2、重視學(xué)生的全面發(fā)展。新的學(xué)期,我們將繼開展各種興趣小組,盡管學(xué)校規(guī)模較小,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度安全風(fēng)險評估責(zé)任書協(xié)議預(yù)防事故發(fā)生3篇
- 2024紙箱購銷合同書
- 2025年度電力工程車輛司機(jī)聘用協(xié)議書及安全要求3篇
- 2025年度餐飲服務(wù)業(yè)個人臨時雇傭合同范本4篇
- 2025年校企合作產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新基地建設(shè)合同3篇
- 2025年度個人合伙餐飲連鎖經(jīng)營合作協(xié)議書4篇
- 2025個人工傷賠償協(xié)議書范本5篇
- 2025年江西贛州稀土集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年蓄水池建筑工程施工質(zhì)量保修服務(wù)合同3篇
- 2025年遼寧朝陽水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024電子商務(wù)平臺用戶隱私保護(hù)協(xié)議3篇
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 英語 含答案
- 電力工程施工安全風(fēng)險評估與防控
- 醫(yī)學(xué)教程 常見體表腫瘤與腫塊課件
- 內(nèi)分泌系統(tǒng)異常與虛勞病關(guān)系
- 智聯(lián)招聘在線測評題
- DB3418T 008-2019 宣紙潤墨性感官評判方法
- 【魔鏡洞察】2024藥食同源保健品滋補品行業(yè)分析報告
- 生豬屠宰獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗人員理論考試題及答案
- 鋼筋桁架樓承板施工方案
- 2024年駐村第一書記工作總結(jié)干貨3篇
評論
0/150
提交評論