工資發(fā)放問題

1、一、不計(jì)收入問題。 因不計(jì)收入問題導(dǎo)致未按規(guī)定履行個(gè) 人所得稅代扣代繳義務(wù)， 較常見于各類機(jī)關(guān) 事業(yè)單位。比如：學(xué)校，由輔導(dǎo)、加課、考 試等事項(xiàng)而形成的補(bǔ)助 ; 醫(yī)院，由手術(shù)、病 房、門診等形成的補(bǔ)助 ; 企業(yè)，由通信、餐 費(fèi)、業(yè)務(wù)洽談等稅法允許扣除范圍外的相關(guān) 補(bǔ)助。二、通過報(bào)銷費(fèi)用方式?jīng)_抵收入問題 部分企業(yè)員工通過超市、 商場(chǎng)等購物發(fā) 票、小票等憑據(jù)報(bào)銷費(fèi)用，沖抵工資薪金收 入 ; 或通過燃油費(fèi)、停車費(fèi)、過路過橋費(fèi)、 辦公電話通訊費(fèi)等辦公類費(fèi)用的報(bào)銷沖抵 工資薪金收入。三、公司雇員分稅目繳納個(gè)人所得稅問題 部分企業(yè)通過混淆員工與外來用工的 關(guān)系從而混淆稅目， 即將同一員工的工資薪 金分為工

2、資薪金與勞務(wù)報(bào)酬分別繳稅， 降低 個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額。四、以個(gè)人采購購物卡在企業(yè)列支的方 式代替部分工資發(fā)放的問題 該類方式與通過報(bào)銷費(fèi)用發(fā)放工資有 相似之處， 企業(yè)在商場(chǎng)超市等場(chǎng)所辦理完購 物卡后， 開具發(fā)票時(shí)一般都會(huì)將發(fā)票開為辦 公用品等易耗品的品目， 給后期核實(shí)帶來很 大難度。另外，以物品代替工薪更為難以區(qū) 分與核實(shí)。五、分解一次性的高收入多月多次申報(bào) 問題對(duì)于應(yīng)一次性發(fā)放的補(bǔ)發(fā)工資， 有個(gè)別 單位為了降低稅負(fù)而分解至多月多次發(fā)放， 降低了適用稅率。六、同一年度內(nèi)多次使用全年一次性獎(jiǎng) 金的處理方式繳納稅款問題部分企業(yè)為了使雇員在獲取工薪較多 的月份少繳稅款，會(huì)人為變通使用稅收政 策，多次使用此方式計(jì)算稅款，從而達(dá)到少 繳稅款的目的。根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào) 整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè) 人所得稅方法問題的通知（國稅發(fā)20059號(hào)）文件的規(guī)定，在一個(gè)納稅年度 內(nèi)，全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方法只能使用一 次。七、通過虛假的雇員信息向真實(shí)雇員發(fā) 放工資問題部分納稅人在咨詢開具完稅證明或自 助查詢申報(bào)情況的問題時(shí)， 系統(tǒng)中會(huì)出現(xiàn)很 多的扣繳單位申報(bào)記錄及扣繳稅款記錄， 所 記錄人員并未在該單位任職受雇。 出現(xiàn)這種 狀況有以下可能性： 一是扣繳單位未刪除離 職人員名單 ; 二是對(duì)非法獲取的人員信息進(jìn) 行