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文檔簡介
1、關(guān)于在職村干部報(bào)酬發(fā)放情況的報(bào)告縣委組織部:按照中共*縣委組織部關(guān)于認(rèn)真做好村干部任職報(bào)酬發(fā)放和離任村干部補(bǔ)貼審核確定工作的通知*文件要求,我鎮(zhèn)高度重視,精心組織,認(rèn)真對照各鎮(zhèn)行政村分類別指導(dǎo)表劃分的行政村類別,嚴(yán)格程序、規(guī)范操作,通過鎮(zhèn)財(cái)政所全面建立村干部個(gè)人賬戶,今年一、二季度基礎(chǔ)補(bǔ)貼和工齡補(bǔ)貼均發(fā)放到位,現(xiàn)將村干部報(bào)酬發(fā)放情況報(bào)告如下:一、精心部署,落實(shí)責(zé)任鎮(zhèn)黨委高度重視村干部任職報(bào)酬發(fā)放工作,專題召開黨委會(huì)議認(rèn)真對*縣村干部任職報(bào)酬發(fā)放管理暫行辦法進(jìn)行了學(xué)習(xí),成立了黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀(jì)委書記和分管副鎮(zhèn)長任副組長,鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所、民政所相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,專項(xiàng)負(fù)責(zé)
2、此項(xiàng)工作。同時(shí)迅速組織召開村三職、聯(lián)村干部會(huì)議,專題安排部署此項(xiàng)工作,明確工作任務(wù),強(qiáng)調(diào)工作要求,落實(shí)村支部書記直接責(zé)任人責(zé)任,確保了村干部任職報(bào)酬發(fā)放工作的有序進(jìn)行。二、嚴(yán)格程序,規(guī)范操作一是嚴(yán)格按照各鎮(zhèn)行政村劃分類別指導(dǎo)表,根據(jù)各村的人口、區(qū)域面積和工作量大小等因素將轄區(qū)內(nèi)14個(gè)行政村劃分為一類村4個(gè)、二類村8個(gè)、三類村2個(gè)。二是根據(jù)各行政村分類情況,對村黨支部書記、村委會(huì)主任、村文書、村黨支部副書記逐人確定基礎(chǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)任職年限逐人確定工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)村民小組人口數(shù)確定村民小組長補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),編制村組干部補(bǔ)貼名冊和統(tǒng)計(jì)表,并按時(shí)上報(bào)。三是建立村干部個(gè)人賬戶,按照要求,及時(shí)將村干部今年一、二季度基礎(chǔ)補(bǔ)貼和工齡補(bǔ)貼發(fā)放到位。三、嚴(yán)明紀(jì)律,科學(xué)操作 一是嚴(yán)格按照換屆選舉產(chǎn)生的各行政村“兩委”班子成員職數(shù)確定村干部任職補(bǔ)貼發(fā)放對象。二是嚴(yán)格按照行政村類別認(rèn)真編制村干部基礎(chǔ)補(bǔ)貼和績效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。三是按照本人提出申請出具證明、黨員會(huì)議和群眾代表會(huì)議審查認(rèn)定、公開公示接受監(jiān)督、經(jīng)公示無異議后報(bào)鎮(zhèn)黨委審核的程序,確定村干部工齡工資。通過嚴(yán)明的紀(jì)律約束,保證了村干部任職報(bào)酬發(fā)放工作的準(zhǔn)確性。下一步,我們將嚴(yán)格按照文件要求,實(shí)行村干部報(bào)酬按季發(fā)放,每季首月?lián)芨兜饺?。同時(shí),統(tǒng)籌安排村干部績效補(bǔ)貼和其他人員補(bǔ)貼,并將發(fā)放情況進(jìn)行張榜
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