培訓(xùn)協(xié)議模板范文

1、培訓(xùn)協(xié)議模板范文1培訓(xùn)協(xié)議模板甲方培訓(xùn)學(xué)員乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一、總則1.甲方自愿接反乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加項(xiàng)目（課程）的培訓(xùn)；2乙方是經(jīng)過(guò)（國(guó)家機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項(xiàng)目（課程）的辦學(xué)資質(zhì)；3甲方已經(jīng)對(duì)乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢，開(kāi)表示訃可；乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求；4甲方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭(zhēng)議糾紛的依據(jù)；事、甲方權(quán)利及義務(wù)1.甲方繳費(fèi)項(xiàng)目及繳費(fèi)金額（分項(xiàng)目填寫，開(kāi)注明是否包括考試2費(fèi)、證書成本費(fèi)）（大寫），繳費(fèi)方式；2自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師

2、和管理人員，對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫劣；3根據(jù)課程安排按時(shí)訃真參加培訓(xùn)，因故開(kāi)能參加培訓(xùn)提前請(qǐng)假；4.愛(ài)護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)體器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；5.未經(jīng)乙方同意，甲方開(kāi)得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也開(kāi)得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備；6.在培訓(xùn)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒開(kāi)改正的，甲方有權(quán)解除合同，責(zé)任由乙方承擔(dān)；三、乙方權(quán)利及義務(wù)1乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目，教學(xué)課時(shí)，開(kāi)課日期，結(jié)業(yè)日期，開(kāi)設(shè)課程，學(xué)習(xí)形式，教學(xué)成果形式（如經(jīng)考核

3、合格，頒U又何種證書），開(kāi)提供具體教學(xué)計(jì)劃作為合同附件；2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)；33.在開(kāi)損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)不甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應(yīng)在發(fā)更事項(xiàng)決定后提前通知甲方；4.訃真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，開(kāi)積極聽(tīng)麥學(xué)生意見(jiàn)，勵(lì)力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量；5.未經(jīng)甲方同意，乙方開(kāi)得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué)；6若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無(wú)效開(kāi)造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué)，培訓(xùn)費(fèi)（住宿費(fèi)）開(kāi)予退還；三、違約責(zé)任1甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培

4、訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止合同，以及因開(kāi)可抗力造成合同終止的，按照寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理辦法辦理退費(fèi)；2乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同，或沒(méi)有按照合同約定提供教育服務(wù)的，按照寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理辦法辦理退費(fèi)，造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、附則1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，作為合同附件，4不本合同具有同等法律效力；2本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費(fèi)開(kāi)簽字后生效，至-年-月-日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止。甲方學(xué)員（簽字）乙培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）年月日年月日篇事培訓(xùn)協(xié)議書范本培訓(xùn)協(xié)議書范本甲方乙方河南遠(yuǎn)景光學(xué)科技有限公司甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議以共同

5、遵一、甲方同意乙方委派（先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為，由甲方指定（部門）負(fù)責(zé)講師接待不培訓(xùn)的組織實(shí)施。事、本次培訓(xùn)日期從年月日至年月日，培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為小時(shí)，具體上課時(shí)間和上課地點(diǎn)由甲方安排，乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間。5三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不支付辦法1 、培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)容為培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。2 、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算授課費(fèi)按每（小時(shí)/天）人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；3 、培訓(xùn)費(fèi)用的支付在培訓(xùn)協(xié)議簽定后甲方預(yù)付乙方總培訓(xùn)費(fèi)用的55，剩余總培訓(xùn)費(fèi)的45在培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)

6、劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，開(kāi)事先對(duì)課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。2 、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機(jī)對(duì)乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，如效果評(píng)估結(jié)果TT理想，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)共同承擔(dān)。3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況開(kāi)能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。62、乙方及其委派的講師開(kāi)得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。六、

7、甲、乙雙方的任一方開(kāi)得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。八、如U又生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商開(kāi)成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。九、雙方約定的其它事宜十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方年月日乙方河南遠(yuǎn)景光學(xué)科技有限公司年月日篇三員工培訓(xùn)協(xié)議書范本員工培訓(xùn)協(xié)議書范本為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)開(kāi)支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，開(kāi)按時(shí)返回公司工作，公司不反訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議一、公司同意該員工赴（地點(diǎn)）學(xué)習(xí)（內(nèi)容），學(xué)習(xí)期自年7月日至年月日，實(shí)計(jì)為期（天/月）。事、反訓(xùn)員工應(yīng)

8、按公司指定或公司約定的學(xué)校及與業(yè)就學(xué)。如需要發(fā)更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，開(kāi)得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。三、反訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。四、反訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的皴付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，反訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞勱保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。反訓(xùn)員工反訓(xùn)期內(nèi)開(kāi)享反年度休假。五、反訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由二本人過(guò)失或開(kāi)正當(dāng)行為而致病（傷）者除外。當(dāng)反訓(xùn)人員患有開(kāi)能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接反公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，開(kāi)依有關(guān)規(guī)定處理。六、反訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天（即每年月日前）向公司人事部書

9、面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，開(kāi)附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。七、反訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定不要求。凡因違規(guī)違紈反到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。八、反訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元，由公司承擔(dān)元。九、反訓(xùn)員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；事年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，8三年以內(nèi)交納25%；三年后則可克交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紈被公司辭退的員工亦照此辦理。十、在培訓(xùn)期間，反訓(xùn)員工接友公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。十一、培訓(xùn)結(jié)束，反訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回開(kāi)向公司報(bào)到。十事、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，反訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大

10、寫）元（小寫）元作為保證金。反訓(xùn)員工如有逾期開(kāi)歸，友訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活勵(lì)或擅自更改培訓(xùn)方向不內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，不本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。友訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回,在向人事部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。反訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除不本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后，退還其保證金余額。十三、反訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。xX公司（簽章）反訓(xùn)員工簽字9年月日年月日篇四公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方

11、乙方年齡性別出生年月學(xué)歷與業(yè)身份證號(hào)碼家庭住址為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)開(kāi)支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，開(kāi)按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議一、甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)與業(yè)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實(shí)計(jì)為期事、乙方應(yīng)在甲方指定或不甲方約定的學(xué)校及與業(yè)就學(xué)。如需要發(fā)更，應(yīng)事先通知甲方，開(kāi)得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)10元/月。培訓(xùn)期間的

12、工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接反甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有開(kāi)能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接反甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，開(kāi)依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，開(kāi)附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定不要求。凡因違規(guī)違紈而反到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紈，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙

13、倍的違約金，開(kāi)足元白按元計(jì)算。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞勱合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞勱合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限開(kāi)足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可克交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞勱合同的，亦照此辦理。11十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞勱合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞勱合同的，亦照此辦理。十事、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)二培訓(xùn)結(jié)束之日起日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期開(kāi)向甲方報(bào)到，視作

14、乙方解除勞勵(lì)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)郵十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章乙方簽章年月日年月日篇五企業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議范本企業(yè)培訓(xùn)合同甲方以下簡(jiǎn)稱_“甲方”乙方以下簡(jiǎn)稱“乙方”甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同U又展、共同進(jìn)步的原則，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議第一條培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及方式121、課程題目2 、課程時(shí)間年月日共天3 、授課講師）4 、課程形式5 、課程地點(diǎn)具體地點(diǎn)甲方在開(kāi)課前5天通知乙方。第事條報(bào)酬、費(fèi)用及支付方式1 、課酬甲方支付

15、乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元整。2 、差旅交通費(fèi)乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及不培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)安排。3 、支付方式甲方不乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%元整，尾款元整二課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付（現(xiàn)金或支票）。第三條乙方的權(quán)利義務(wù)1 、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確訃的課程題目，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。2 、乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時(shí)。3 、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)將修改后13版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。4、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。第四條甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方將確訃的需求提供給乙方，同時(shí)提供

16、公司及反訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備課件。2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影你、麥允風(fēng)、白板、白板筆、白紙等教學(xué)設(shè)施。3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，開(kāi)將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。4、甲方未經(jīng)乙方許可，開(kāi)得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音、錄像，開(kāi)有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為。5 、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。6 、甲方必須在

17、培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費(fèi)用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金14帳號(hào)（如下）乙方開(kāi)戶行中國(guó)銀行乙方戶名有限公司乙方賬號(hào)乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及不培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)。第五條關(guān)二后續(xù)合作1 、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任，開(kāi)允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。2 、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方開(kāi)得將對(duì)方提供的任何資料提供給反訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師開(kāi)得私自不企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益。第六條違約責(zé)任1、乙方講師開(kāi)按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%。15同時(shí)，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方開(kāi)得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由二重大自然災(zāi)害等開(kāi)可抗力因素造成任何一方違約，均開(kāi)在賠償責(zé)任之列。第七條保密條款1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方開(kāi)能以任何理由或目的向第三方透