新員工入職崗前培訓(xùn)方案

1、WORD格式新員工崗前培訓(xùn)方法為滿足公司快速開展需要， 加強(qiáng)人才隊伍建立，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團(tuán)隊，使公司在市場競爭中有較強(qiáng)的競爭力，推動公司的可持續(xù)性開展。結(jié)合公司實(shí)際制定本方法，具體內(nèi)容如下：一、培訓(xùn)目的使新員工對公司全方位的了解，堅決自己的職業(yè)選擇， 快速融入公司企業(yè)文化，樹立企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)， 職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。二、負(fù)責(zé)部門1、具體負(fù)責(zé)部門：人力資源部、紡織技術(shù)學(xué)院；2、人力資源部提出培訓(xùn)方案， 紡織技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)主講教師安排、實(shí)際培訓(xùn)安排，并做好員工培訓(xùn)的跟進(jìn)工作。三、培訓(xùn)對象公司所有新入職員工四、培訓(xùn)

2、時間崗前集中培訓(xùn)一個月周六正常培訓(xùn)，周日休息，實(shí)際培訓(xùn) 26天。軍訓(xùn) 2 天；報到參觀園區(qū)0.5 天，理論培訓(xùn) 1.5 天；生產(chǎn)流程 22天五、培訓(xùn)方式專業(yè)資料整理WORD格式集中訓(xùn)練、集中培訓(xùn)的形式課上的討論交流、課后的一對一指專業(yè)資料整理WORD格式導(dǎo)六、培訓(xùn)內(nèi)容一意志培訓(xùn)集中進(jìn)展軍事化培訓(xùn)2 天二認(rèn)知培訓(xùn)1、觀看公司宣傳片。2、公司概況開展歷程及愿景、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及趨勢、企業(yè)文化、員工立志。3、人力資源管理制度 各部門的崗位職責(zé)、 公司各項(xiàng)管理制度、薪酬體系、福利、勞動合同、保險、職業(yè)開展契機(jī)、員工手冊等。4、禮儀5、平安教育三職業(yè)培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)、流程等生產(chǎn)工序、原材料的采購、鑒別及使用、技術(shù)

3、空間、研發(fā)價值四技能培訓(xùn)1、各工序流程培訓(xùn)訂單 1 天產(chǎn)品設(shè)計研發(fā) 2 天織造原材料 810 天縫頭半檢 5 7 天染整定型一天 檢配包裝一天2、技能培訓(xùn)過程中織造和縫頭工序?yàn)榭荚嚟h(huán)節(jié)，其他為考核環(huán)節(jié)，超過低線天數(shù)后可申請考試，考試合格進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)培訓(xùn)。3、技能培訓(xùn)過程中每2 天座談一次，下午4 點(diǎn)學(xué)院教室，互相專業(yè)資料整理WORD格式交流培訓(xùn)中的情況和存在的問題，及時解決。具體時間安排：時間培訓(xùn)工程備注第 1天上午報到、參觀園區(qū)第 1天下午看宣傳片、企業(yè)概況第 2天上午人力資源管理制度、禮儀第2天下午平安、職業(yè)培訓(xùn)第 3 天訂單第45天產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)第 615 天織造原材料第 1622 天縫

4、頭半檢第23 天染整定型第24 天檢配包裝第 2526 天軍訓(xùn)視人員情況而定七、培訓(xùn)考核、派送一考試1、理論考試：認(rèn)知培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)中講解的重要內(nèi)容及在實(shí)際操作培訓(xùn)中應(yīng)掌握的內(nèi)容；2、實(shí)踐考試：織造和縫頭工序?yàn)榭荚嚬こ贪床僮鞣ㄟM(jìn)展考試，其他為考核工程。二派送經(jīng)考試考核合格者派送到相應(yīng)的部門及崗位。八、培訓(xùn)規(guī)定本著共同學(xué)習(xí)，共同成長的目標(biāo)，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，對員工培訓(xùn)做如下規(guī)定：1、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)隨意走動，接打，必須調(diào)成振專業(yè)資料整理WORD格式動或關(guān)機(jī)狀態(tài)。2、認(rèn)真做好筆記及學(xué)習(xí)總結(jié)， 結(jié)合自己的工作消化理解知識點(diǎn)，爭取快速成長。3、戶外培訓(xùn)時候請嚴(yán)格遵守交通秩序，緊跟講解人員，認(rèn)真

5、聽講。東北襪業(yè)人力資源部二一三年三月二十四日專業(yè)資料整理WORD格式專業(yè)資料整理WORD格式嚴(yán)歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進(jìn)展為熟識，從熟識走向陌生，同樣是正常進(jìn)展。人與人之間的緣分，遠(yuǎn)沒有想像中的那么結(jié)實(shí)，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人與人相處，講究個真心，你對我好，我就對你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個人在一起，總會有人主動，但主動久了，就會累，會傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。專業(yè)資料整理WORD格式做人不要太苛刻，太苛無友， 人無完

6、人， 每個人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)，重在包容。包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，兩個懂得相互包容的人，專業(yè)資料整理WORD格式才能走得越久。專業(yè)資料整理WORD格式人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否那么你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂庌q的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖，你

7、對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，要多一份和藹，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，外表再強(qiáng)勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會謙虛，虛懷假設(shè)谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長這.就是胸懷。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。人與人相處，開場讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個人，始于顏值，敬于才華，合于性

8、格，久于善良，終于人品。人這一生，遇見一樣的人不容易，遇見正確的人更不容易，只有選擇了適宜的相處方式，帶上真誠與人相處，才會走得更長，更遠(yuǎn)更久。專業(yè)資料整理WORD格式人與人相處， 要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否那么你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂庌q的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖，你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必會得到更專業(yè)資料整理WORD格式多的愛。專業(yè)資料整理WORD格式與人相處，要多一份和藹，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，外表再強(qiáng)勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會謙虛，虛懷假設(shè)谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣