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文檔簡介

1、【推舉】其次學期幼兒園教學工作方案3篇其次學期幼兒園教學工作方案 篇1 仔細學習領悟36歲兒童學習與進展指南的文件精神,提升訓練理念。以試驗幼兒園園務工作方案為依據(jù);以全面提升幼兒園教科研水平,促進老師專業(yè)化進展,保證幼兒園訓練教學質量,增加家園合力為目標;以創(chuàng)建福建省示范性幼兒園為重點。詳細工作方案如下: 一、現(xiàn)狀分析 1、業(yè)務學習形式單一,培訓力度不足,老師主體性作用沒有真正的得到發(fā)揮。 2、新教材的修改、更新與老師在實施操作運用中的沖突,導致老師沒能深化地理解、熟識新教材,討論新教材。 3、老師們對教學目標缺乏清晰的定位,教學形式單一,老師“教”,同學“學”的現(xiàn)象突出,老師們需要轉變觀念

2、,學習并把握新的教學模式。 4、對主題環(huán)境的創(chuàng)設,缺乏班級特色。可結合本班實際狀況,使主題環(huán)境更好的突顯其隱含的訓練價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多力量的提升。 5、幼兒園客觀條件制約著老師制造性的開展訓練教學工作。 二、工作重點及主要措施 1、學習領悟指南文件精神,以指南和課改的精神為指導,加強訓練理論學習,樹立正確的訓練觀。明確方向,轉變觀念,大膽創(chuàng)新,不斷完善自身的學問結構,促進老師專業(yè)化進展。 (1)加強園本培訓,連續(xù)以集中專題講座與分散自學相結合的形式,不斷提高老師專業(yè)理論學問水平。 (2)連續(xù)通過各種形式來開闊老師眼界,提高老師的訓練和討論力量。以供應外出觀摩學習、姊妹園溝通、網(wǎng)

3、上信息溝通、互動論壇討論等多種形式的專業(yè)理論學習,提高老師在“活動設計”和“教學后反思”的力量。 2、以教研組為龍頭,扎實有效的開展園本教研,充分發(fā)揮教研組的作用。 (1)以教研組為龍頭,連續(xù)開展健康領域的專題活動研討。 (2)針對我園的實際和進展需要,圍繞區(qū)域活動和三大嬉戲的開展,扎實有效的開展教研活動,促進區(qū)域嬉戲活動開展。 3、深化課程改革,促進幼兒全面進展。 (1)深化貫徹指南精神,實踐新課改。針對新教材的用法,開展解讀新教材等活動。通過活動的開展,優(yōu)化教學活動組織,更新觀念,改善行為,推動課改。在課程實施過程中,以幼兒主動體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調進展,將訓練過程的

4、學問性、趣味性、活動性有機結合。努力做到“四要、四多、四少”。“四要”即:、師幼關系要融洽。、活動氣氛要活躍。、訓練目標要明確。、訓練方法要敏捷;“四多”即:多啟發(fā)、多爭論、多確定、多表揚;“四少”即:少灌輸、少講授、少否定、少批判。 (2)創(chuàng)設豐富的區(qū)域嬉戲活動的環(huán)境,重視區(qū)域嬉戲活動的.開展。每位老師要做到:、充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場地,保證區(qū)域嬉戲活動的空間。、科學支配幼兒的一日生活,保證區(qū)域嬉戲活動的時間。、注意活動的趣味性、綜合性。嬉戲活動是教學活動的延長,是達成訓練目標的補充,要加強嬉戲活動的指導,通過區(qū)域嬉戲活動的開展,讓幼兒在滿意歡樂的同時,增長學問和閱歷,獲得

5、各種力量的進展。 4、落實教學常規(guī)工作,以抓實訓練教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理支配一日活動,確保保教質量。 (1)加強集體備課的管理,提高集中備課的效率。年段長要組織好每一次的集體備課活動,努力營造深厚的研討氛圍,行政領導要做好督促、檢查工作。 (2)以開展“園長走進課堂月”活動為契機,深化教學一線,通過聽、評課等渠道了解老師的教學狀況,抓好訓練教學常規(guī)管理,提高訓練教學質量。 5、深化開展科研活動,提高老師科研力量,以研促教,營造良好的科研氛圍,扎實開展課題討論。 (1)連續(xù)開展蝶島鄉(xiāng)土資源在幼兒創(chuàng)意手工中的運用與討論課題的實施工作。 (2)細化課題組成員的分工,做到責任明確

6、、到位,提高課題討論的實效性。在實施的過程中圍繞課題討論內容,做好具體記錄、進行反思與點評,要注意資料的搜集整理,注意過程性資料的擇優(yōu)積累;要定期反饋,不斷完善,并做好階段總結,通過相互溝通取長補短,共同提高。 6、主動開展家園互動,增加家園合力。 (1)充分挖掘和利用家長資源,努力營造家園合力的訓練環(huán)境,提高親子關系、師幼關系、家園關系的親熱度和融洽度。 (2)通過多種形式如:家長園地、家長書信、家長開放日、親子活動等,讓家長走進幼兒園、走進課堂,增進家長與老師、家長與家長、家長與幼兒間的情感,激發(fā)家長了解和參加幼兒園的訓練和管理的熱忱。 三、逐月工作支配 二月份: 1、期初前期預備和幼兒注

7、冊工作,迎接新學期。 2、做好室內外環(huán)境的修補和整理。 3、園本培訓:組織老師學習指南。 三月份: 1、學習新早操,加強晨間活動的組織與指導。 2、結合“三八”節(jié)開展“我愛媽媽”主題訓練活動。 3、加強班級常規(guī)和良好行為習慣的培育,期初常規(guī)檢查。 4、結合課堂月活動,開展全園性健康訓練活動的觀摩課。 5、各班幼兒區(qū)域角建設之一:閱讀區(qū)域創(chuàng)建(材料、規(guī)章、開放時間、活動形式、活動記錄)。 四月份: 1、課題實施與反饋。 2、開展“漂亮的春天”主題活動。 3、各班級幼兒區(qū)域角建設之二:自然角區(qū)域創(chuàng)建(材料、規(guī)章、開放時間、活動形式、活動記錄)。 4、“老帶新”師徒結對聽課活動。 五月份: 1、“勞

8、動最完榮”班級勞動小模范評比(在家勞動、園里勞動)。 2、檢查老師的案頭工作。 3、各班級幼兒區(qū)域角建設之三:手工區(qū)域創(chuàng)建(材料、規(guī)章、開放時間、活動形式、活動記錄)。 4、做好迎“六一”活動的籌備工作。 六月份: 1、進行“六一”活動。 2、愛護我們的眼睛班級“愛眼日”科普宣揚。 3、課題階段小結階段成果匯報。 4、書寫評語、工作總結,召開期末家長會。 5、進行全面家訪。 其次學期幼兒園教學工作方案 篇2 一、指導思想 以幼兒園訓練指導綱要精神為指針,強化服務意識,規(guī)范各項管理,加強理論學習與實踐討論。通過課程實施和課題討論提升教學效益,促使幼兒、老師、幼兒園的持續(xù)進展。 二、主要工作目標

9、(一)廣泛聽取家長建議,了解并滿意家長的合理需求,不斷實踐訓練即服務的理念。 (二)深化學習幼兒園訓練指導綱要,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。 (三)通過幼兒園課題討論規(guī)劃及各課題結題的過程,促進老師的討論與學習,進一步明確辦園目標。 (四)溝通、反思、總結幼兒樂于參加的英語教學模式及嘗試以小組化形式為主的小班化教學模式。 (五)加強青年老師的培訓與指導,促進其專業(yè)素養(yǎng)的提高。 (六)協(xié)作學校完成幼兒園擴建規(guī)劃和居民房屋拆遷工作,做好新建幼兒綜合大樓的預備工作。 三、主要工作措施 (一)增加辦園服務意識,滿意服務需求,拓展服務內涵。 1、通過座

10、談、調查問卷、日常交談等形式了解家長需求,聽取家長建議。 2、舉辦多種形式與途徑的,以自愿參加為主的“家教沙龍”活動:如家教閱歷溝通會、家教主題講座、家教熱點、難點問題辯論賽等,為家長創(chuàng)設溝通、共享家庭閱歷的環(huán)境。 3、各班組至少組織開展一次富有意義的歡樂親子活動。 4、幼兒園面對社區(qū)組織開展12次“Baby親子園”活動。 5、廣泛聽取家長建議和了解幼兒需求,開展雙語教學成果匯報、愛好小組 活動成果展現(xiàn),組織孩子慶?!傲粌和?jié)”。 (二)加強園本課程討論,建構課程目標,評價目標的落實。 1、成立以區(qū)級以上優(yōu)秀老師參加為主的園本課程討論小組,通過文獻討論,加強實踐反思,制定并指導落實園本課程總

11、目標、各年齡段幼兒進展目標及各主題活動目標等,使每位老師在組織幼兒一日活動時做到“心中有目標”。 2、期中依據(jù)老師業(yè)務水平分層次進行幼兒進展目標的業(yè)務考核工作。 3、研討課程實施評價機制,期末針對幼兒進展目標的達成狀況進行課程實施評價與反思。 4、著眼于培育幼兒的生活自理力量,供應相宜的照料,促進保教結合,開發(fā)有關生活活動的課程內容,進一步突出為幼兒進展服務的意識。 5、成立專題教研組,加強專題業(yè)務學習,切實提高課堂教學效益,促進園本課程的有效實施。 6、連續(xù)加強個體化訓練的討論與探究,富有實效地創(chuàng)建幼兒個體進展檔案。 (三)加強課題討論的整體規(guī)劃,促進幼兒、老師、幼兒園共同進展。 1、研討確

12、立幼兒園課題,整合幼兒、 不錯的老師、幼兒園三方面進展需求,構建幼兒園課題討論實施網(wǎng)絡。 2、指導幫助各課題組順當結題,通過結題過程進一步反思、總結、溝通共享討論閱歷與討論成果。 3、指導老師依據(jù)自身專業(yè)力量,討論特長、愛好,參加各級各類課題討論活動。 (四)促進老師不斷學習與反思,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。 1、依據(jù)學校工作支配,每位教工制定三年專業(yè)進展方案,讀好兩本書參加學校組織的讀書報告會。 2、依據(jù)自身愛好、特長、專題討論,富有特色地開展班級工作管理,通過自我申報與評價、日常觀摩與評比等形式促進各班幼兒常規(guī)培育的創(chuàng)新。 3、班級組長骨干老師加強對青年老師日常訓練教學行為的指導和關心,要求青年老

13、師通過自我提高(要求完成肯定的學習筆記)、相互溝通(組織自我學習提高研討會)、拜師學藝等多種形式加強學習,期末進行青年聘用老師琴法過關考核。 1、加強與省內外名園合作,有方案的組織老師參加業(yè)務培訓、參觀考察。 (五)加強雙語與小組化教學模式的研討與探究。 1、挖掘并有效利用英語訓練資源。 (1)通過音像資料、圖書畫冊等設立英語視聽角。 (2)開發(fā)家長、外教、實習高校生英語訓練資源,提高幼兒聽、說、運用英語的愛好。 (3)四月份開展“幼兒英語故事、兒歌展現(xiàn)行動”。 2、加強雙語教學的研討,關注課程實施中多元文化的整合滲透。 3、研討探究小班化以小組化教學為主的課程實施形式。 4、加強老師英語培訓

14、。 (1)playway英語教材培訓 (2)幼兒英語教學法培訓 (3)老師英語口語培訓。 (六)落實幼兒園擴建規(guī)劃和居民房屋拆遷工作,做好新建不錯的幼兒綜合樓的預備工作。 其次學期幼兒園教學工作方案 篇3 一、現(xiàn)狀分析與指導思想 上學期我們按方案完成了各項教學任務,幼兒在嬉戲識字、英語聽讀、口語表達、良好行為習慣等方面都得到了較好的培育,老師們的教學水平也有了不同程度的提高。但也存在一些不足之處: 1、老師的理論素養(yǎng)有待提高。 2、音樂活動組織形式、內容單一。 3、美術活動的評價環(huán)節(jié)開展不到位等。 隨著.的進展,對幼兒老師的要求也越來越高。明顯老師再固守原有學問已遠遠不能滿意當前素養(yǎng)訓練的要求

15、,我們應加強學習,準時轉變觀念,以先進的訓練理念武裝訓練頭腦,以科學的訓練方式組織學習,以飽滿的訓練熱忱對待孩子。只有這樣,我們才能順應時代進展要求。因此,本學期我園的教研工作連續(xù)以幼兒園訓練指導綱要為依據(jù),以幼兒園學期工作方案為重點,切實抓好訓練教學常規(guī)管理,不斷更新觀念,開拓創(chuàng)新,加強學習,全面提高幼兒園訓練教學水平,將教研工作真正落到實處。 二、主要工作 (一)加強理論學習,提高老師理論水平 1、我們將主動組織老師參與園內外的穩(wěn)中各項學習、培訓活動,努力提高老師訓練理論水平,在全體老師心中統(tǒng)一熟悉、明確學習的目的性,并且要求老師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。 2、鼓舞老師多閱

16、讀早期訓練、幼兒訓練、學前訓練等幼兒雜志,并匯報溝通等。 3、每位老師都要主動撰寫訓練論文、教學反思、訓練隨筆等,訓練隨筆每周至少寫一篇。訓練論文每學期至少寫一篇。 (二)、抓好學習,努力提高老師的專業(yè)素養(yǎng)。 幼兒園訓練“質量就是生命”。隨著幼教改革的不斷深化,老師們都已把握了一些正確的訓練觀念,但在開展教學活動時,卻發(fā)覺理論與實踐脫節(jié)。 教研組作為老師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒?,能使討論更為深化、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成一種學習氛圍。教研組的每次活動,都引導老師們學習幼兒訓練的理論學問,以此提高老師們的專業(yè)學問水平,讓老師們從各個層面上了解

17、了幼兒訓練的特點,加強老師們的理論基礎。 (三)、開展各種活動,促進教研質量的提高。 1、賽課活動 為了讓老師們有相互學習,取長補短的機會,我們?yōu)槔蠋焸児愓n活動,引導老師們通過活動呈現(xiàn)自己的教學風格。老師們也通過相互的學習觀摩,會提高自己的業(yè)務力量,讓自己的訓練教學水平提高得更快。 2、溝通活動 為了加快老師們的專業(yè)成長,促進老師們對幼兒訓練課程的了解,關心他們樹立正確的兒童觀、訓練觀,正確理解與實施綱要,通過賽課、溝通等活動形式,讓有幼兒訓練閱歷的老師把好的閱歷相互之間進行多次溝通,讓才參與幼兒訓練工作的各位老師通過觀摩這些溝通課的方法,取得最挺直的訓練教學閱歷,縮短他們積累閱歷所需的時

18、間的過程,讓參加溝通課的老師們也通過這種方式得到肯定的啟發(fā),對幼兒的訓練教學有更深層次的理解與思索。 三、重視家園共育 1.各班準時布置好家園聯(lián)系欄。讓家長了解幼兒在園學習內容。 2.老師在本學期內向家長上一次公開課。 3. 在學期初和學期末召開家長會,匯報幼兒的狀況。 4. 在學期中準時和家長取得聯(lián)系和溝通。 四、各月工作支配 二月份: 1、熱忱接待幼兒,穩(wěn)定幼兒心情,關心新生盡快適應幼兒園生活。老師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息支配,強化常規(guī)訓練,逐步培育幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。 2、各班級組長及成員制定出教學方案。 3、各班級早操活動正常。 三月份: 1、結合“三八婦女節(jié)”開展我愛媽媽兒歌朗朗表演。通過參觀活動,培育幼兒愛媽媽的情感。 2、幼兒早操觀摩。 四月份: 1、組織幼兒

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