培訓(xùn)處工作職責(zé)(共9頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上培訓(xùn)處副主任崗位職責(zé)協(xié)助主任做好培訓(xùn)工作，同時(shí)做好分管的項(xiàng)目培訓(xùn)工作。其主要職責(zé)如下：1、對(duì)培訓(xùn)處的分管任務(wù)指標(biāo)和管理負(fù)責(zé)，保證相關(guān)管理工作準(zhǔn)確到位，任務(wù)指標(biāo)按時(shí)完成。2、協(xié)助主任制訂培訓(xùn)處工作崗位職責(zé)，明確人員分工，做到定崗、定責(zé)、定期考核。3、協(xié)助主任制訂培訓(xùn)處工作計(jì)劃并幫助組織實(shí)施，確保分管的日常培訓(xùn)工作（包括培訓(xùn)學(xué)員管理）有序、高效運(yùn)作。4、協(xié)助主任做好培訓(xùn)處人員的思想政治工作，幫助組織本室人員搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。5、協(xié)助主任組織本處室人員做好協(xié)調(diào)工作，理順內(nèi)外關(guān)系，參與拓展培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量。6、協(xié)助主任做好培訓(xùn)處財(cái)務(wù)收支和物資購(gòu)、管、計(jì)劃和單據(jù)。負(fù)

2、責(zé)培訓(xùn)工作資料的整理、歸檔工作。7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)資格證書發(fā)放和辦證、換證工作。8、接受學(xué)校下達(dá)的其他工作任務(wù)。培訓(xùn)處主任崗位職責(zé)1、密切關(guān)注培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展，在結(jié)合培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)上，立足本地社會(huì)和就業(yè)發(fā)展實(shí)際，把握培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)立進(jìn)行可行性的調(diào)查和認(rèn)證，并進(jìn)行必要的調(diào)整。2、負(fù)責(zé)建立和完善培訓(xùn)處的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系，努力協(xié)調(diào)各個(gè)學(xué)科和部門之間的工作，組建和諧高效的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)處日常工作運(yùn)作；4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定各類培訓(xùn)班的辦班計(jì)劃、招生計(jì)劃并組織實(shí)施；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與管理；6、負(fù)責(zé)聘用專兼職人員及管理；7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)處培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算及管理；8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)處培訓(xùn)資

3、產(chǎn)管理；9、負(fù)責(zé)各類外委機(jī)構(gòu)的選擇與管理；10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間培訓(xùn)學(xué)員的安全管理；11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤及管理；12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。培訓(xùn)處工作職責(zé)培訓(xùn)處是學(xué)校對(duì)外培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的職能教學(xué)管理部門。其主要任務(wù)是：在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面管理學(xué)校對(duì)外進(jìn)行各種長(zhǎng)短期培訓(xùn)，為學(xué)校各種長(zhǎng)短期培訓(xùn)工作提供一流的保障條件并做好服務(wù)工作。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)所屬部門認(rèn)真完成各自承擔(dān)的實(shí)踐教學(xué)、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)管理、科學(xué)研究和對(duì)外協(xié)作任務(wù)。其具體職責(zé)是：1. 貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，遵守國(guó)家和學(xué)校的法令法規(guī)和制度，緊緊圍繞學(xué)?？傮w改革發(fā)展規(guī)劃和各個(gè)階段的中心工作，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，組織協(xié)調(diào)制定學(xué)

4、校培訓(xùn)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和規(guī)范，并組織實(shí)施；2. 樹(shù)立全方位的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)外培訓(xùn)宣傳、樹(shù)立形象，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)層次；3.全面了解市場(chǎng)人才需求，有針對(duì)性的開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，編制學(xué)校培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)拓和宣傳，提出開(kāi)班建議與招生計(jì)劃，完成培訓(xùn)指標(biāo)；4.制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，督促檢查培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤及管理；5.根據(jù)社會(huì)與企業(yè)的需求開(kāi)發(fā)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)，組織制定實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材；6.按照培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃要求，與教務(wù)處協(xié)商選聘相關(guān)專業(yè)教師和外聘專家，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程及質(zhì)量予以控制，組織相關(guān)培訓(xùn)教學(xué)研究工作；7. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)員的安全

5、教育與管理；（培訓(xùn)前組織學(xué)員進(jìn)行相關(guān)安全教育并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；同時(shí)與上課教師簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。） 8. 在學(xué)校有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的指導(dǎo)、考核和管理；9.與本市及周邊地區(qū)各人才培訓(xùn)及勞動(dòng)力資源管理部門及企業(yè)密切配合，建立長(zhǎng)期的培訓(xùn)合作關(guān)系和員工培訓(xùn)基地； 10.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，搞好培訓(xùn)創(chuàng)收成本核算，嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的財(cái)經(jīng)法規(guī)；11. 組織培訓(xùn)學(xué)員的成績(jī)考核工作；協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)成績(jī)合格學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的技能證書。12建立和完善學(xué)校培訓(xùn)資料，對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并提供分析報(bào)告，整理相關(guān)培訓(xùn)資料并裝檔；13協(xié)助招就辦推薦培訓(xùn)合格學(xué)員就業(yè)，并組織教師對(duì)學(xué)員就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤管理,并對(duì)成才典型

6、建立專人檔案；14. 執(zhí)行并認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。培訓(xùn)班管理教師崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。二、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。三、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)調(diào)查清楚原因，并作好記載。四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)，適時(shí)深入課堂聽(tīng)課。五、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。六、強(qiáng)化安全意識(shí)，提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。七、耐心接待學(xué)員家長(zhǎng)，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。八、督促搞好活動(dòng)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題等注

7、意事項(xiàng)。十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見(jiàn)。十一、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊(cè)，保管備查。培訓(xùn)處教學(xué)常規(guī)管理制度培訓(xùn)處教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、考試測(cè)評(píng)等幾個(gè)方面，是的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照?qǐng)?zhí)行。一、備課基本要求1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個(gè)教師必須充分認(rèn)識(shí)備好課的重要性，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，知識(shí)結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求；微觀上必須明確每一課時(shí)的目的要求

8、、任務(wù)和具體內(nèi)容。3、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，明確每一課時(shí)應(yīng)傳授的知識(shí)和應(yīng)掌握的技能。4、備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)員的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)地安排教學(xué)步驟，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)員為主體，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則，激勵(lì)學(xué)員當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。5、認(rèn)真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教案以課時(shí)為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課時(shí)安排，有教學(xué)過(guò)程(包括設(shè)計(jì)的問(wèn)題)，有板書設(shè)計(jì)，有練習(xí)設(shè)計(jì)。教學(xué)目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無(wú)教案不得上課。6、提

9、倡寫教學(xué)反思，不斷總結(jié)正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。二、上課基本要求1、課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個(gè)教師必須認(rèn)真上好每一堂課。2、教師上課必須準(zhǔn)備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效果。4、教學(xué)目的要明確，講課時(shí)要圍繞中心內(nèi)容，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)員，使各類學(xué)員都學(xué)有所得，特別要照顧后進(jìn)生，力求使他們能掌握本課的基本知識(shí)和技能。5、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)員勤動(dòng)腦，勤動(dòng)口，勤動(dòng)手，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員思維的積極性，使學(xué)員學(xué)得生動(dòng)

10、活潑，能舉一反三，靈活運(yùn)用。6、堅(jiān)持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰，響亮，表達(dá)意思明白，語(yǔ)言生動(dòng)有趣，板書講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。7、嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時(shí)不遲到，不會(huì)客，不接電話(特殊情況例外)，不抽煙，不坐教，不拖堂。8、結(jié)合本校課程實(shí)際，靈活調(diào)整短期插班學(xué)員課程，合理安排上課時(shí)間。9、實(shí)訓(xùn)課教師在上課前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)的教學(xué)，在實(shí)訓(xùn)期間必須按照安全的、規(guī)范的操作方式要求學(xué)員。否則，一切后果教師自行負(fù)責(zé)。10、實(shí)訓(xùn)課教師必須注重本課時(shí)的特殊性，要以用得上為前題，注重學(xué)生的動(dòng)手能力訓(xùn)練，多搞些技能大賽以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。三、作業(yè)布置與批改要求1、課內(nèi)外

11、作業(yè)的設(shè)計(jì)要遵循“精、活”的原則，既加強(qiáng)“雙基”的訓(xùn)練，又要注重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學(xué)員思維，提高實(shí)效。2、作業(yè)要求嚴(yán)格，對(duì)作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求學(xué)員做到按質(zhì)按量按時(shí)完成作業(yè)。3、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時(shí)，要注明批閱日期。要做好批改記錄，要對(duì)學(xué)員的作業(yè)了解全面，掌握典型，分析綜合。4、建立優(yōu)秀學(xué)員表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，培訓(xùn)結(jié)束，要對(duì)表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度培訓(xùn)處培訓(xùn)教師管理制度根據(jù)學(xué)校精神，為了做好各類培訓(xùn)工作和“雨露助學(xué)工程”的相關(guān)組織工作，保證培訓(xùn)的質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)的目的與要求。特制定本管理制度。1、任課教師要遵守教育職業(yè)道德規(guī)范，

12、為人師表，教書育人。課堂上要做到衣冠整潔，儀表要舉止端正、文明。不散布有悖于黨的方針政策的言論，上課時(shí)關(guān)閉手機(jī)。2、任課教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)要求，明確教學(xué)任務(wù)，制定教學(xué)計(jì)劃，設(shè)計(jì)好教學(xué)進(jìn)度，做好教學(xué)課堂管理，提高教學(xué)質(zhì)量。3、任課教師要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，不得隨意進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的變化，不得隨意與人調(diào)課。不遲到，不早退，不得隨意縮短課程或提前結(jié)束課程內(nèi)容。如有特殊原因不能正常上課，要提前與相關(guān)部門聯(lián)系。4、實(shí)訓(xùn)教師實(shí)訓(xùn)前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行相關(guān)的安全教育，并按相關(guān)的安全制度執(zhí)行教學(xué)，如未按制度執(zhí)行所造成的后果教師負(fù)主要責(zé)任。5、教師要注意教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、教學(xué)方式，注重啟發(fā)性教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和思維創(chuàng)新，積極與學(xué)生進(jìn)行思想和學(xué)習(xí)交流,多搞技能交流大賽或技能大賽，以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。6、 教師授課要執(zhí)行好課堂教學(xué)常規(guī)，對(duì)課