




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上(一)一、選擇題(20分)1會場的大小要根據(jù)會議的( )而定。A性質(zhì) B時間 C規(guī)模 D作用2會議簽到工作是( )的重要手段。A準確統(tǒng)計到會人數(shù) B分發(fā)會議文件C聯(lián)絡(luò)感情
2、0; D掌握會議報到動態(tài)3秘書要擺正自己與上級的位置,其基本原則是( )。A為人作嫁衣,甘居人下 B敢于公開指出上級的一切過錯C兢兢業(yè)業(yè),甘當無名英雄 D韜光養(yǎng)晦,養(yǎng)精蓄銳4大中型會議收集文件的方法是( )。A提前發(fā)文件清退目錄
3、 B提前逐個登記收集C與會人員個人交清 D會后逐個收集5一般研討會,匯報會,座談會等小型會議的記錄,最好采用( )記錄法。A摘要 B詳細 C錄音 D補充6了解來賓基本情況,包括( )、一行人數(shù),以及到達的日期和地點。A所在單位、姓名、年齡、級別B所在單位、姓名、職
4、務(wù)、級別C所在單位、姓名、職稱、級別D所在單位、姓名、性別、級別7會議文件的分發(fā)需要注意要( )分發(fā)。A及時盡量 B按時盡量C適時適量 D隨時少量8大會發(fā)言是屬于( )類文書。A指導(dǎo)
5、; B主題 C程序 D管理9會場內(nèi)的設(shè)備,秘書人員應(yīng)當會( )。A安裝 B使用C檢修
6、 D更換10擬寫會議議程應(yīng)當( )。A詳細清楚 B簡明概略C具體詳實 D簡明具體11收集簡單的、時間性強的信息,更適于采
7、用( )。A觀察法 B問卷法 C購買法 D電話詢訪法12存儲信息要方便利用,而方便利用的關(guān)鍵是要( )。A科學(xué)編碼 B利于檢索C登陸準確
8、0; D存放有序13制約會客室環(huán)境的因素中最主要的是( )因素。A經(jīng)濟 B政治C人的素質(zhì)修養(yǎng) D自然14在直接的言談中應(yīng)注意談吐的儀態(tài)、言者的表現(xiàn)、聽者的反映和( )。A行為的選擇
9、 B姿態(tài)的選擇C環(huán)境的選擇 D話題的選擇15信息分類原則中不包括( )。A排他性 B漸進性 C相斥性
10、0; D并置性16認真聆聽是要求聽者( )。A適時做出積極反應(yīng) B不應(yīng)有任何反應(yīng)C恰如其分的贊美 D不斷地隨意插話17保密是秘書必須遵循的一項( )。A規(guī)定 B任務(wù) C原則
11、0; D要求18辦公室安排領(lǐng)導(dǎo)參加業(yè)務(wù)活動時,宜多安排( )。A德高望重者 B第一線領(lǐng)導(dǎo)C年青領(lǐng)導(dǎo) D退休的領(lǐng)導(dǎo)19辦公室工作的重要地位取決于它的(
12、0; )。A職能 B角色 C作用 D特點20在上級身邊工作,( )是職業(yè)道德對秘書的一項基本要求。A順情說好話,耿直討人嫌 B明哲保身,但求無過C為上級出謀獻策
13、0; D看上級眼色行事。二、判斷題(20分)1秘書沒有責(zé)任辦理會后反饋工作。( )2要做好接待工作心理準備,重要的是要學(xué)習(xí)禮儀常識,塑造自身良好形象。( )3單協(xié)調(diào)的缺點是對雙方矛盾的焦點不易把握準確。( )4接待的環(huán)境準備,主要是指會客室(辦公室)外的環(huán)境準備。( )5“出迎三步,身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀之一。( )6為使來訪者排解等待的時間,可準備香煙和小食品。(
14、60; )7信息交換不應(yīng)考慮本組織的利益。( )8信息傳遞制度包括領(lǐng)導(dǎo)審核、限時傳遞、安全保障。( )9信息分類的目的是對信息資料進行詳細的區(qū)分。( )10秘書的職責(zé)之一是服從上級,既然秘書要服從上級,那么即使發(fā)現(xiàn)上級有錯誤時也不能指出來。( )11在會議工作中,分發(fā)重要文件一般要編號、登記。( )12以召開座談會形式調(diào)研,缺點是與會者會產(chǎn)生從眾心理,不容易得到真實的看法。( )1
15、3不同的信息性質(zhì)和內(nèi)容有不同的信息傳遞要求。( )14專項督查的特點是內(nèi)容具體,事項單一。( )15督查調(diào)研就是組織有關(guān)職能部門抽調(diào)人員組成調(diào)查組,了解有關(guān)情況、問題,并處理解決這些問題。( )16凡找領(lǐng)導(dǎo)的電話,秘書都要及時轉(zhuǎn)接或轉(zhuǎn)交給領(lǐng)導(dǎo)。( )17在分工越來越細、相關(guān)因素越來越多的現(xiàn)代管理實踐中,秘書工作中的橫向同級關(guān)系之間的通力合作、協(xié)商配合就顯得十分重要。( )18會場的裝飾主要是指色調(diào)的選擇、色彩的搭配。
16、( )19秘書不做計算機管理工作,也就不一定要有信息處理的能力。( )20安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動不是辦公室的一項經(jīng)常性任務(wù)。( )三、情景題(20分)1××總公司將召開一次銷售工作會議,要求各分公司主管此項工作的負責(zé)人參加,會期兩天。請按要求草擬一份會議通知。(要求:格式正確、內(nèi)容完整、文字標點規(guī)范)。2廠里將舉行一次關(guān)于生產(chǎn)管理的經(jīng)驗交流會,具體會務(wù)工作由辦公室負責(zé),根據(jù)分工,會場由你布置,你如何去做?3你剛剛應(yīng)聘擔(dān)任某企業(yè)的辦公室主任,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)以往的信息資料只是有一
17、份保存一份,沒有任何順序。你該任何存儲這些信息資料?4×廠有幾位員工到廠辦公室反映沒有得到應(yīng)有的勞保用品,新來的秘書小李勸他們不要計較這點得失,隨即將幾人勸走。請問小李的做法是否正確。四、問答題(20分)1試述秘書學(xué)的學(xué)科特征?2秘書工作有那些特性?3試述秘書調(diào)研工作的基本過程。4試述秘書信息工作的重要性。五、論述題(20分)1結(jié)合外國及港臺秘書工作的發(fā)展趨勢談?wù)勀銓ξ磥砻貢ぷ鞯目捶ā?#160;(二)一、選擇題(20分)1接待準備有環(huán)境準備、物質(zhì)準備、( )。A室內(nèi)準備
18、160; B安全準備C心理準備 D室外準備2秘書人員接待來客必須遵守的原則是:禮貌、負責(zé)、方便、( )。A快捷 B有效C含蓄
19、0; D熱烈3將反映同一問題文件組成一個案卷的立案方法是( )立卷。A按文件 B按作者C按問題 D按時間4會議通知按作用分,有正式通知和( )。A預(yù)先性通知
20、 B書面通知C電話通知 D廣播通知5在會議文件上附有文件清退目錄的多屬( )。A征求意見稿 B領(lǐng)導(dǎo)講話稿C典型發(fā)言稿 D
21、保密性文件6( )屬于會議的正式通知。A會議邀請函 B會議預(yù)告通知C熱情回報 D送禮貴在適宜、7會場內(nèi)的設(shè)備,秘書人員應(yīng)當會( )。A安裝
22、60; B使用C檢修 D更換8大中型會議收集文件的方法是( )。A提前發(fā)文件清退目錄 B提前逐個登記收集C與會人員個人交清 D會后逐個收集9會議
23、用品包括會議的特殊用品和( )。A一般用品 B生活用品10保密是秘書必須遵循的一項( )。A規(guī)定 B任務(wù) C原則 D要求11秘書人員要有良好的記憶力是(
24、160; )素質(zhì)的要求。A職業(yè)道德 B心理C知識 D思考12值班室管理工作之一是負責(zé)( )。A環(huán)境衛(wèi)生管理 B值班人員安排C處理信訪
25、 D辦公用品管理13安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動,大多表現(xiàn)為對領(lǐng)導(dǎo)活動布局的( )。A聯(lián)系 B落實 C檢查 D協(xié)調(diào)14值班室工作主要是承辦( )的事項。A治安保衛(wèi) B領(lǐng)導(dǎo)交辦C收發(fā)文件
26、60; D日常工作15秘書的接待工作應(yīng)遵守以下原則:誠懇熱情、講究禮儀、周到細致、按章辦事、保守秘密和( )。A主動熱烈 B儉省節(jié)約C嚴肅認真 D講究排場16接待工作三項主要任務(wù)是安排好來賓的工作事宜、生活、( )。A參觀訪問 &
27、#160; B業(yè)余活動和服務(wù)C研討活動 D學(xué)習(xí)17信息分類原則中不包括( )。A相斥性 B漸進性 C排他性 D并置性18準確地突出來訪者的身份,是對( )的尊重。A接待者 B主人 &
28、#160; C來訪者 D陪訪者19禮節(jié)中的人文道德觀念包括:講究態(tài)度、弄清關(guān)系、把握分寸( )。A大方莊重 B平等相處20下面( )是屬于會議管理性文件。A日程安排表 B證件C會議須知
29、0; D統(tǒng)計報表二、判斷題(20分)1秘書的職業(yè)道德是秘書在職業(yè)活動中的行為規(guī)范。( )2在會議工作中,分發(fā)重要文件一般要編號、登記。( )3經(jīng)理辦公會屬例會,是非決策性會議。( )4會議的規(guī)模與主題的不同,不應(yīng)影響到會場的布局和擺放。( )5信息交換應(yīng)考慮本組織的利益。( )6簿式簽到較適合小型
30、會議和紀念性會議。( )7會議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和清退工作。( )8辦公室的政務(wù)服務(wù)是辦公室事務(wù)管理服務(wù)的補充。( )9秘書獨立完成任務(wù)的原則是準確、及時、效率。( )10信訪回訪的過程就是調(diào)查研究了解情況的過程。( )11新時期秘書要具有創(chuàng)新精神,大膽地試,大膽地闖。如果總是考慮上級的意見和員工的要求工作,就不能有突破性的進展。( )12只要領(lǐng)導(dǎo)信任,不管領(lǐng)導(dǎo)安排干
31、什么,秘書都應(yīng)該赴湯蹈火,在所不辭。( )13只要有了明確的目的就可以確定會議的主題。( )14會議議程應(yīng)包括會議發(fā)言、討論、講話的安排,但不包括會議的總結(jié)。( )15文書的主送單位,應(yīng)靠左空兩格書寫。( )16儀表是指人的外表,包括人的容貌和精神。( )17實用選留,是作為日常的信息工作而進行的一般意義的選留,要求信息有廣度,并且有長期利用價值。18保密期滿的檔案一般應(yīng)自行解密。(
32、0;)19市場調(diào)查報告,是運用科學(xué)方法,以市場為對象,就市場中各方面情況作介紹、分析一種書面報告。20尊重各國習(xí)俗是國際交往中很重要的一項禮儀原則。( )三、簡答題(20分)1簡述秘書協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容。2簡述秘書調(diào)查研究工作的基礎(chǔ)原則。3試述秘書的職業(yè)道德修養(yǎng)。4秘書機構(gòu)在機關(guān)的地位。四、情景題(20分)1公司準備召開一次科技成果匯報會,參加會議的有各分公司主管科技工作的負責(zé)人以及科技人員,約30人,會期三天。請按制定會議方案的基本要求與方法,草擬一份會議方案。2領(lǐng)導(dǎo)安排你負責(zé)會議期期間會議文件的分發(fā)和會議結(jié)束前文件資料的收集。你將如何去做?3明天上午
33、5;市制藥廠×副廠長來訪,領(lǐng)導(dǎo)指示你把接待室整理一下,你將怎樣做好這項工作?4×企業(yè)下發(fā)了關(guān)于調(diào)整員工津貼補助的方案的討論稿后,在討論中引起部分員工的不滿。針對這種情況,作為該企業(yè)辦公室的秘書,你將如何協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理此事?五、論述題(20分)1結(jié)合實際談?wù)劽貢闹R結(jié)構(gòu)(三)一、選擇題20分(1-10題為單選題,11-20題多選題)1秘書是上級的有力助手,所以,秘書在工作中要( )。A服從上級,當好參謀 B尊卑有別,忠順為懷C關(guān)心上級,安排娛樂 &
34、#160; D榮辱與共,不分你我2要求秘書做到( )是秘書工作的特殊性決定的,它體現(xiàn)了秘書的法紀觀念和道德素養(yǎng)。A嚴守機密 B公開公正C實事求是 D以理服人3凡屬來訪者要求合理、按政策應(yīng)當解決的問題應(yīng)按“分級負責(zé),( )”的原則處理。A責(zé)任到人
35、0; B嚴格查處C調(diào)查處理 D歸口辦理4多級上行文( )。A只有在少數(shù)特殊情況下才可以使用。B是上行文最基本的行文方式C是上行文一般使用的行文方式D只有在少數(shù)十分特殊必要的情況下才可以采用5通用文書中指揮性文書有( )。A命令、指示、決定、條例B命令、指示、決定、批復(fù)C命令、指示、決定、規(guī)定D命令、
36、指示、決定、;辦法6一般性會議的主席臺座次應(yīng)按照( )排列。A嘉賓的人數(shù) B就座者職務(wù)的高低C就座者的發(fā)音次序 D就座者姓氏筆畫7信息分類進程可以分為( )兩個主要環(huán)節(jié)。A檢索和排序 B集中和分類C辨類與
37、歸類 D區(qū)別和歸檔8信息工作中常用的檢索工具有( )。A目錄、文摘、索引 B目錄、文摘、分類、序引C文摘、索引、資料指南 D目錄、文摘、索引、資料指南9掌握信息的收集方法非常重要,因為它是( )。A信息工作的原則 B信息工作的手段C信息工作的
38、基礎(chǔ) D信息工作的特點10在大中型會議過程中,秘書應(yīng)當( )服務(wù)人員做好值班工作。A分配 B指示C要求
39、60; D協(xié)助11對一般辦公室而言,保密工作主要內(nèi)容是:( )。A來訪保密 B文件保密C會議保密 D保密技術(shù)12保密工作的基本要求是( )。A領(lǐng)導(dǎo)不必干涉 &
40、#160; B制度健全C依法管理 D準確定密13辦公室( ),決定其具有一定的組織協(xié)調(diào)功能A職責(zé)權(quán)限 B職能位置C職能活動
41、; D職責(zé)性質(zhì)14會議經(jīng)費預(yù)算除了會議費之外,還應(yīng)包括( )。A資料費 B培訓(xùn)費C住宿費 D交通費15會議的日程表大多包
42、括( )。A時間 B序號C內(nèi)容 D地點16確定參加會議人員的范圍和名單要根據(jù)( )。A會議主題 &
43、#160; B會議規(guī)格C會議規(guī)模 D會議經(jīng)費17會議的布置包括( )。A場內(nèi)座位的布局 B主席臺的布置C座次的安排 D會場的裝飾18擬定會場的布置方案應(yīng)注意( )。A美觀性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度租賃房屋人身安全與社區(qū)安全服務(wù)體系合同
- 2025年度節(jié)慶活動無償場地使用許可合同
- 二零二五年度金融消費者權(quán)益保護合作協(xié)議
- 二零二五年度養(yǎng)老護理機構(gòu)勞動合同終止及護理服務(wù)協(xié)議
- 2025年度施工現(xiàn)場安全責(zé)任認定協(xié)議
- 二零二五年度機關(guān)單位食堂員工激勵與保障合同
- 母公司對子公司2025年度管理費用審核及支付合同
- Unit 3 Writing Home Lesson 17 Danny's Email 同步練習(xí)(含答案含聽力原文無音頻)
- 2025年度餐廳員工勞務(wù)及餐飲企業(yè)員工績效管理合同
- 二零二五年度酒店培訓(xùn)投資入股合同
- 江西省南昌市高職單招2023年職業(yè)技能真題及答案
- 山西省中小學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請表及說明、電子操作流程
- 2022-2023學(xué)年江蘇省揚州市普通高校高職單招綜合素質(zhì)測試題(含答案)
- 高端滋補品市場
- 2021年八省聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷
- DB37T 4242-2020水利工程建設(shè)項目代建實施規(guī)程
- 學(xué)生班級衛(wèi)生值日表模板下載
- 日產(chǎn)5000t水泥熟料預(yù)分解窯窯尾工藝設(shè)計說明書
- 勞務(wù)派遣服務(wù)方案與服務(wù)流程圖
- qc小組活動記錄
- 2022立足崗位秉承工匠精神PPT課件模板
評論
0/150
提交評論