農(nóng)村信用社試題(共9頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上稽核部分一、單項(xiàng)選擇題1、上級審計(jì)機(jī)關(guān)對下級審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)管轄范圍內(nèi)的重大審計(jì)事項(xiàng)，是否可以直接進(jìn)行審計(jì)（ A ）A、可以 B、經(jīng)下級審計(jì)機(jī)關(guān)本級人民政府同意后可以進(jìn)行C、不可以 D、經(jīng)上級審計(jì)機(jī)關(guān)本級人民政府同意后可以進(jìn)行2、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定，被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性由（ D ）負(fù)責(zé)A、財(cái)務(wù)會計(jì)資料的編制者 B、被審計(jì)單位財(cái)務(wù)部門C、被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 D、被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人3、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)查詢被審計(jì)單位在金融機(jī)構(gòu)的存款時，應(yīng)當(dāng)持（ B ）簽發(fā)的查詢通知書，并負(fù)有保密義務(wù)。A、縣級以上人民銀行行長 B、縣級以上審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人C、縣級以

2、上人民法院院長 D、審計(jì)組組長4、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃確定的審計(jì)事項(xiàng)組成審計(jì)組，一般情況下，應(yīng)在實(shí)施審計(jì)的（ A ）日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。A、3 B、5 C、10 D、155、對被審計(jì)單位違反審計(jì)法規(guī)定的行為，審計(jì)機(jī)關(guān)對其處理時應(yīng)當(dāng)出具的審計(jì)文書是（A）。A、審計(jì)決定 B、審計(jì)意見書C、審計(jì)處罰決定書 D、審計(jì)決定書6、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定，國務(wù)院設(shè)立審計(jì)署，在( D )領(lǐng)導(dǎo)下，主管全國的審計(jì)工作。A、全國人大委員長 B、國家主席 C、國務(wù)院 D、國務(wù)院總理7、第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議關(guān)于修改中華人民共和國審計(jì)法的決定是在( C )作出的，并將

3、于（ ）開始施行。A、1994年8月31日，1995年1月1日 B、2005年2月28日，2005年7月1日C、2006年2月28日，2006年6月1日 D、2006年2月28日，2006年7月 1日8、被審計(jì)單位違反審計(jì)法規(guī)定，拒絕或者拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料的，或者提供的資料不真實(shí)、不完整的，或者拒絕、阻礙檢查的，由( B )責(zé)令改正，可以通報(bào)批評，給予警告；拒不改正的，依法追究責(zé)任。A、上級主管部門 B、審計(jì)機(jī)關(guān)C、公安機(jī)關(guān) D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)9、2003年3月4日（ B ）發(fā)布了審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定。A、國務(wù)院 B、審計(jì)署 C、中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會 D、中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會10

4、、內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)行崗位資格和后續(xù)教育制度，（ C ）應(yīng)當(dāng)予以支持和保障。A、審計(jì)機(jī)關(guān) B、政府部門 C、本單位 D、內(nèi)部審計(jì)協(xié)會11、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)（ A ），由（ ）予以保證。A、列入財(cái)務(wù)預(yù)算、本單位 B、列入財(cái)務(wù)預(yù)算、上級單位C、據(jù)實(shí)報(bào)銷、本單位 D、與本單位財(cái)務(wù)預(yù)算分開、本單位12、被審計(jì)單位不配合內(nèi)部審計(jì)工作、拒絕審計(jì)或者提供資料、提供虛假資料、拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論或者報(bào)復(fù)陷害內(nèi)部審計(jì)人員的，( C )應(yīng)當(dāng)及時予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。A、審計(jì)機(jī)關(guān) B、內(nèi)部審計(jì)協(xié)會C、單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu) D、上級主管部門13、對認(rèn)真履行職責(zé)、忠于職守、

5、堅(jiān)持原則、做出顯著成績的內(nèi)部審計(jì)人員，由( A )給予精神或者物質(zhì)獎勵.A、所在單位 B、所在地內(nèi)部審計(jì)協(xié)會C、上級單位 D、所在地審計(jì)機(jī)關(guān)14、現(xiàn)行審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定的施行日期為（ D ）A、1995年7月14日 B、2003年2月10日C、2003年3月4日 D、2003年5月1日15、根據(jù)審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi),采取以下方式籌集（ A ）A、列入本單位財(cái)務(wù)預(yù)算，由本單位予以保證B、由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)自籌C、由上級審計(jì)部門劃拔經(jīng)費(fèi)D、采取本級自籌與上級劃拔結(jié)合方式16、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)保持（ A ），不得負(fù)責(zé)被審計(jì)單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的決

6、策與執(zhí)行。A、獨(dú)立性和客觀性 B、獨(dú)立性和權(quán)威性C、公正性和客觀性 D、獨(dú)立性和謹(jǐn)慎性17、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則，內(nèi)部審計(jì)定義為（ C ）A、是指組織內(nèi)部為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，保護(hù)資產(chǎn)安全完整，保證遵循國家法律法規(guī)，提高組織運(yùn)營的效率及效果，而采取的一種監(jiān)督和評價活動。B、是指組織內(nèi)部建立的一種獨(dú)立評價財(cái)務(wù)、會計(jì)及其他經(jīng)營活動的內(nèi)部組織。它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。C、是指組織內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。D、是指企業(yè)內(nèi)部專門的機(jī)構(gòu)和人員，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，對

7、企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審查、評價，以維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。18、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則的發(fā)布與實(shí)施時間分別是（ B ）A、2003年3月4日發(fā)布，5月1日起施行。B、2003年4月12日發(fā)布，6月1日起施行。C、2003年3月4日發(fā)布，6月1日起施行。D、2003年4月12日發(fā)布，5月1日起施行。19、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中，應(yīng)充分考慮（ A ）A、重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的問題 B、管理需要與審計(jì)資源的問題。C、組織的性質(zhì)、規(guī)模及內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的問題 D、實(shí)施后續(xù)審計(jì)的問題20、在審計(jì)過程中若存在著未遵循內(nèi)部審

8、計(jì)準(zhǔn)則的情形， （ A ）應(yīng)對其做出解釋和說明。A、審計(jì)報(bào)告 B、審計(jì)通知書。C、復(fù)核意見 D審計(jì)計(jì)劃。21、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)將審計(jì)程序的執(zhí)行過程及收集和評價的審計(jì)證據(jù)記錄于（B ）A、審計(jì)日志 B、審計(jì)工作底稿C、審計(jì)報(bào)告 C、審計(jì)工作記錄22、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)（ C ）規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行的先后順序。年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃 B、審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、復(fù)雜性 C、審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度 D、審計(jì)資源23、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃是對具體審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的（ B ） 所做的綜合安排。A、重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) B、全過程C、時間 D、程序24、（ C ）負(fù)責(zé)年度審計(jì)計(jì)劃的制定工作。A、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 B、審計(jì)委員會C、內(nèi)部審計(jì)機(jī)

9、構(gòu)負(fù)責(zé)人 D、單位負(fù)責(zé)人25、審計(jì)項(xiàng)目的各級復(fù)核人員應(yīng)在各自責(zé)任范圍內(nèi)對（ B ）的充分性、相關(guān)性和可靠性予以復(fù)核。A.、審計(jì)項(xiàng)目 B.、審計(jì)證據(jù) C、.審計(jì)依據(jù) D.、審計(jì)對象26、可以接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平（ D ），所需證據(jù)的數(shù)量就（ ）A、越高 越多 B、越低 越少 C、越高 越小 D、越低 越多27、（ C ）對審計(jì)工作底稿的復(fù)核負(fù)完全責(zé)任。A、項(xiàng)目主審 B、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 C、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人 D、復(fù)核人員28、下列各項(xiàng)中不屬于審計(jì)證據(jù)的項(xiàng)目是( D )。A、被審計(jì)單位自行編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表B、審計(jì)人員根據(jù)被審計(jì)單位提供的資料作出的比率分析結(jié)果C、審計(jì)人員與被審計(jì)單位管理人員的談話記錄D、審

10、計(jì)人員編制的審計(jì)工作底稿29、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時間等清晰、完整地記錄在（ B ）中。A、審計(jì)報(bào)告 B、審計(jì)工作底稿 C、審計(jì)決定 D、審計(jì)建議30、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)工作底稿的（ C ），明確規(guī)定各級復(fù)核的要求和責(zé)任。A、一級復(fù)核制度 B、統(tǒng)一復(fù)核制度C、分級復(fù)核制度 D、審計(jì)組長復(fù)核制度31、在審計(jì)工作中，（ C ）應(yīng)加強(qiáng)對工作底稿的現(xiàn)場復(fù)核。A、審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、組織適當(dāng)管理層 C、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 D、審計(jì)人員32、內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目完成后，應(yīng)及時對（ A ）進(jìn)行分類整理，按相關(guān)法規(guī)的要求歸檔、管理和使用。A、審計(jì)工作底稿 B、審計(jì)證據(jù) C、審計(jì)

11、文檔資料 D、審計(jì)建議33、內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于（ C ）A、高級管理者的重視 B、內(nèi)部審計(jì)人員的努力C、組織所有人員的參與 D、外部審計(jì)師的參與34、建立、健全內(nèi)部控制并使之有效運(yùn)行是組織（ A ）的責(zé)任。A、高級管理層 B、內(nèi)部審計(jì)人員 C、財(cái)務(wù)主管 D、董事長35、以下（ B ）屬于控制環(huán)境要素的內(nèi)容A、建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制 B、法人治理結(jié)構(gòu)C、不相容職務(wù)應(yīng)當(dāng)分離 D、管理層對內(nèi)部控制的自我評估36、對收入和費(fèi)用的審計(jì)較多地運(yùn)用到的方法是（ C ）。A、函證 B、詳細(xì)審計(jì) C、分析性復(fù)核 D、觀察37、（ A ）是預(yù)防舞弊的主要途徑。A、建立、健全組織的內(nèi)部控制并使之得以有效實(shí)施內(nèi)部審計(jì)

12、人員工作勤勉 C、組織管理層重視內(nèi)部審計(jì)工作D、將內(nèi)部審計(jì)工作外包給業(yè)績突出的會計(jì)師事務(wù)所38、審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、完整、清晰、及時、具有建設(shè)性，并體現(xiàn)（ A ）原則。A、重要性 B、謹(jǐn)慎性C、相關(guān)性 D、可比性39、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立健全審計(jì)報(bào)告的（ A ）。A、分級復(fù)核制度 B、全面復(fù)核制度C、重點(diǎn)復(fù)核制度 D、審批制度40、審計(jì)報(bào)告是對被審計(jì)單位經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性所做出的（ B ）。A、絕對保證 B、相對保證C、必要保證 D、再認(rèn)定41、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)將審計(jì)報(bào)告提交（ C ），并要求被審計(jì)單位在規(guī)定的期限內(nèi)落實(shí)糾正措施。A、組織高級管理層 B、組織適當(dāng)管理層C、被

13、審計(jì)單位和組織適當(dāng)管理層 D、組織財(cái)務(wù)部門42、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)適時安排后續(xù)審計(jì)工作，并把它作為（ A ）的一部分。A、年度審計(jì)計(jì)劃 B、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃C、審計(jì)方案 D、審計(jì)程序43、督導(dǎo)是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對（ C ）進(jìn)行的監(jiān)督與指導(dǎo)。A、審計(jì)方案 B、審計(jì)程序C、實(shí)施審計(jì)工作的審計(jì)人員 D、審計(jì)工作底稿44、（ D ）對內(nèi)部審計(jì)督導(dǎo)工作負(fù)主要責(zé)任。A、董事長 B、總經(jīng)理C、財(cái)務(wù)總監(jiān) D、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人45、內(nèi)部審計(jì)的督導(dǎo)工作應(yīng)貫徹于（ D ）A、審計(jì)準(zhǔn)備階段 B、審計(jì)實(shí)施階段C、審計(jì)終結(jié)階段 D、審計(jì)項(xiàng)目的全過程46、督導(dǎo)人員應(yīng)確保審計(jì)人員明確（ A ），并具有完成

14、審計(jì)項(xiàng)目所必需的知識和技能。A、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)責(zé)任 B、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)方法C、審計(jì)方法和審計(jì)程序 D、審計(jì)程序和審計(jì)責(zé)任47、督導(dǎo)人員應(yīng)根據(jù)內(nèi)部審計(jì)人員的知識和技能以及審計(jì)項(xiàng)目的復(fù)雜性，（ B ）進(jìn)行督導(dǎo)工作。A、全面的 B、有重點(diǎn)地C、隨機(jī)的 D、集中的48、對于重大或敏感的審計(jì)問題，（ A ）應(yīng)直接進(jìn)行督導(dǎo)。A、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、財(cái)務(wù)總監(jiān)C、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 D、高級管理層49、對被審計(jì)單位提出的異議，督導(dǎo)人員應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、復(fù)查，并（ B ）。A、認(rèn)真紀(jì)錄 B、及時給予答復(fù)C、立即修改審計(jì)報(bào)告 D、修訂審計(jì)方案50、若發(fā)現(xiàn)的舞弊行為性質(zhì)嚴(yán)重或金額較大，應(yīng)出具（ B ）A、常規(guī)審計(jì)報(bào)告 B

15、、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告C、管理建議書 D、溝通函51、以下（ B ）屬于謀取組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊行為A、泄露組織商業(yè)秘密 B、隱瞞或刪除應(yīng)對外披露的重要信息C、貪污、挪用、盜竊組織資財(cái) D、使組織為虛假的交易事項(xiàng)支付款項(xiàng)52、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，關(guān)于舞弊的不準(zhǔn)確的定義是：（ B ）A、舞弊是一種違反法規(guī)的行為B、舞弊行為一定會給舞弊者本人帶來不正當(dāng)?shù)膫€人利益C、舞弊的實(shí)施者可以是組織內(nèi)部人員，也可以是組織外部人員D、舞弊是一種故意的行為53、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，以下關(guān)于后續(xù)審計(jì)錯誤的提法是：（ B ）A、后續(xù)審計(jì)必須在年度審計(jì)計(jì)劃中要相應(yīng)的安排B、每一個審計(jì)項(xiàng)目都必須執(zhí)行后續(xù)審計(jì)C、審計(jì)決定和建議的

16、重要性決定了后續(xù)審計(jì)的深度和廣度D、在確定后續(xù)審計(jì)范圍時，原有審計(jì)報(bào)告中提出的審計(jì)決定和建議可能不再可行，內(nèi)部審計(jì)人員有必要進(jìn)行修訂54、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定督導(dǎo)制度錯誤的提法是：（ D ）A、督導(dǎo)制度中應(yīng)明確各級督導(dǎo)人員的責(zé)任B、督導(dǎo)的范圍應(yīng)涉及內(nèi)部審計(jì)工作的各個方面C、這種督導(dǎo)是出于工作需要，針對事而不是針對人。D、督導(dǎo)的謹(jǐn)慎性原則可以完全消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)55、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作暫行辦法的規(guī)定，縣級聯(lián)社每（ C ）個基層機(jī)構(gòu)應(yīng)配備一名專職稽核員，分片進(jìn)行巡回稽核、輔導(dǎo)。3至5 B、5至7 C、6至8 D、8至1056、下列關(guān)于干部離任稽核的表述，哪一句是正確的（ C

17、 ）A、信用社人員離開工作崗位應(yīng)進(jìn)行離任稽核 B、干部離任應(yīng)堅(jiān)持先離任后稽核的原則C、干部離任應(yīng)堅(jiān)持先稽核后離任的原則 D、正常退休的信用社主任可以不稽核57、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作問責(zé)制度的規(guī)定，由（ C ）負(fù)責(zé)制定和完善稽核工作的基本制度，監(jiān)督年度稽核工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行，檢查階段性稽核工作的實(shí)施情況，對稽核部門工作業(yè)績和制度執(zhí)行作出評價。理事長 B、監(jiān)事長 C、分管稽核工作的領(lǐng)導(dǎo) D、稽核部門負(fù)責(zé)人58、下列關(guān)于稽核工作問責(zé)機(jī)制的表述，哪一句是正確的（ B ）A、實(shí)行稽核部門負(fù)責(zé)人對理事長負(fù)責(zé)，理事長對稽核部門負(fù)責(zé)人追究責(zé)任的問責(zé)機(jī)制。B、實(shí)施一級對一級負(fù)責(zé)，上級對下級層層追究責(zé)任

18、的問責(zé)機(jī)制。C、實(shí)行上追一級、下追到底的問責(zé)機(jī)制。D、實(shí)施垂直負(fù)責(zé)，上級對下級分層追究責(zé)任的問責(zé)機(jī)制59、稽核工作在全省考核評比中連續(xù)2年后5名的，對稽核部門負(fù)責(zé)人給予（ D ）處理。A、罰款 B、撤職 C、調(diào)離崗位 D、免職60、稽核工作考核列全省前十名的，在縣級聯(lián)社年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核中，加（B ）分。A、2 B、3 C、4 D、561、下列有關(guān)稽核工作考核的表述，哪一句是最準(zhǔn)確的 （ A ）A、稽核工作每年考核一次，考核實(shí)行自評上報(bào)與抽查評分相結(jié)合的方式。B、考核得分列全省前5名的單位，為全省稽核工作先進(jìn)單位，給予一定的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。C、考核得分列全省后5名的單位，按照人事管理權(quán)

19、限，對理事長（董事長）、稽核部門負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)。D、專職稽核人員應(yīng)全部具有審計(jì)、金融、財(cái)會專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷并取得審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師等中級專業(yè)技術(shù)資格。62、江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作考核辦法所規(guī)定的考核對象為 D )A、各縣（市、區(qū)）聯(lián)社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行）稽核部門B、各縣（市、區(qū)）聯(lián)社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行）稽核人員C、各縣（市、區(qū)）聯(lián)社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行）稽核部門負(fù)責(zé)人D、各縣（市、區(qū)）聯(lián)社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行）63、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作問責(zé)制度的規(guī)定，在稽核方案規(guī)定范圍內(nèi)，重大問題應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的，造成了一定后果，給予稽核責(zé)任人員（ B ）處

20、理。通報(bào)批評 B、警告至行政記大過處分 C、限期調(diào)離 D、調(diào)離稽核工作崗位64、稽核人員擅自調(diào)整、修改、刪除稽核報(bào)告中反映的問題，致使上報(bào)的稽核報(bào)告不真實(shí)、不完整，但未造成后果。給予稽核人員（ A ）A、調(diào)離稽核工作崗位 B、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù) C、罰款 D、警告處分65、（ B ）包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督等五個要素。A、內(nèi)部審計(jì) B、內(nèi)部控制 C、財(cái)務(wù)管理 D、組織治理66、內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制是為合理保證審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施符合內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的要求而制定的控制程序與方法。（ C ）對制定并實(shí)施系統(tǒng)、有效的質(zhì)量控制政策與程序負(fù)總體責(zé)任。 A、上級內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、本單位

21、分管內(nèi)部審計(jì)工作的負(fù)責(zé)人C、本單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 C、內(nèi)部審計(jì)人員二、多項(xiàng)選擇題1、審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)時，除應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范，忠于職守外，還必須做到（ ABCD ）A、獨(dú)立 B、客觀 C、公正 D、保密2、下列哪些職責(zé)，屬于審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定中所規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)（ ABCD）A、對本單位及所屬單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)B、對本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)C、對本單位及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評審D、單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)要求辦理的審計(jì)事項(xiàng)3

22、、中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則體系由（BCD ）組成。A、中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則 B、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則C、內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則 D、內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南。4、審計(jì)計(jì)劃一般包括（ABC ）A、年度審計(jì)計(jì)劃 B、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃C、審計(jì)方案 D、專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃。5、審計(jì)證據(jù)包括以下哪幾種（ABCD）A、書面證據(jù) B、實(shí)物證據(jù) C、視聽電子證據(jù)D、口頭證據(jù) 6、審計(jì)通知書應(yīng)包括以下哪些基本內(nèi)容（ ACDEF ）A、被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目名稱 B、審計(jì)目的及審計(jì)范圍C、審計(jì)時間 D、被審計(jì)單位提供的具體資料和其他必要的協(xié)助E、審計(jì)小組名單 F、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的簽章和簽發(fā)日期7、審計(jì)方案應(yīng)包括以下基本內(nèi)容（ ABC D ）。A、

23、具體審計(jì)目的 B、具體審計(jì)方法和程序C、預(yù)定的執(zhí)行人及執(zhí)行日期，其他有關(guān)內(nèi)容 D、其他有關(guān)內(nèi)容8、內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中編制審計(jì)工作底稿的目的是（ABCDEF）A、為形成審計(jì)報(bào)告提供依據(jù) B、說明審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；C、為評價內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量提供依據(jù)D、證實(shí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員是否遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則E、為以后的審計(jì)工作提供參考 F、提高內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)9、審計(jì)工作底稿應(yīng)載明下列主要事項(xiàng)（ ABC D ）。A、審計(jì)事項(xiàng)及其期間或截止日期 B、審計(jì)程序的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果記錄C、審計(jì)人員的審計(jì)結(jié)論 D、審計(jì)人員、復(fù)核人員姓名10、下列屬于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)的是（ BCD ）A、對本單位負(fù)責(zé)人的任

24、期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)B、對本單位及所屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)C、對本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計(jì)D、對本單位及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評審11、"獨(dú)立審計(jì)"是我國審計(jì)監(jiān)督的一項(xiàng)重要原則。審計(jì)的獨(dú)立性，具體表現(xiàn)在( ABD )A、組織上的獨(dú)立性 B、職權(quán)上的獨(dú)立性 C、適用法律的獨(dú)立性 D、經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性 E、行政制裁的獨(dú)立性12、內(nèi)部審計(jì)是相對外部審計(jì)而言。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，我國實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)包括( ABE )A、部門內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu) B、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu) C、會計(jì)師事務(wù)所 D、審計(jì)事務(wù)所 E、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)13、觀察是

25、審計(jì)人員實(shí)地察看被審計(jì)單位的下列哪些事項(xiàng)，以獲取審計(jì)證據(jù)的方法（ABCD）。A、內(nèi)部控制執(zhí)行情況 B、經(jīng)營場所C、有關(guān)業(yè)務(wù)活動 D、實(shí)物資產(chǎn)14、審計(jì)人員了解內(nèi)部控制時，可采用以下程序（ ABCD ）。A、合理利用以往審計(jì)經(jīng)驗(yàn) B、觀察被審計(jì)單作業(yè)活動C、詢問被審計(jì)單位有關(guān)人員 D、選擇具有代表性的交易進(jìn)行穿行測試15、評價審計(jì)證據(jù)適當(dāng)性時，審計(jì)人員一般應(yīng)考慮（ ABD ）。A、審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性 B、審計(jì)證據(jù)的充分性C、審計(jì)證據(jù)的來源和及時性 D、審計(jì)證據(jù)的可靠性16、壞賬準(zhǔn)備的實(shí)質(zhì)性測試一般應(yīng)包括（ ABCD ）。A、核對壞賬準(zhǔn)備明細(xì)賬與總賬余額是否相符 B、審查壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提C、分析性復(fù)核

26、 D、審查長期掛賬的應(yīng)收帳款17、固定資產(chǎn)折舊審計(jì)的主要目標(biāo)在于確定（ BD ）。A、折舊總體的合理性 B、折舊政策和方法是否符合國家有關(guān)規(guī)定C、是否所有在用固定資產(chǎn)均提了折舊 D、折舊額的計(jì)算是否正確18、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作暫行辦法的規(guī)定，下列哪些縣級聯(lián)社配備的專職稽核員數(shù)量符合規(guī)定要求（ BCD ）A、S聯(lián)社有36個營業(yè)機(jī)構(gòu)，配備專職稽核員4人。B、Y聯(lián)社有20個營業(yè)機(jī)構(gòu)，配備專職稽核員6人。C、K聯(lián)社有18個營業(yè)機(jī)構(gòu)，配備專職稽核員3人。D、W聯(lián)社有42個營業(yè)機(jī)構(gòu)，配備專職稽核員10人。19、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作暫行辦法的規(guī)定，稽核部門可以采取以下哪些方式進(jìn)行稽核（ A

27、BCD ）A、現(xiàn)場稽核 B、非現(xiàn)場稽核 C、交叉稽核 D、其它方式稽核20、制定江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作考核辦法的主要目的是（ ABCD ）A、加強(qiáng)和推動全省農(nóng)村信用社稽核工作 B、強(qiáng)化內(nèi)部控制機(jī)制C、全面客觀地評價基層聯(lián)社稽核工作情況和業(yè)績 D、有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)21、下列哪些事項(xiàng)屬于江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容（ ABCEF ）A、是否按單位員工人數(shù)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的規(guī)定比例配足專職稽核人員B、是否按照規(guī)定建立健全稽核人員崗位責(zé)任制、稽核工作問責(zé)制、稽核處罰辦法。C、是否有全年稽核工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)，年度工作是否按計(jì)劃組織實(shí)施。D、是否參加內(nèi)部審計(jì)協(xié)會，并定期向內(nèi)審協(xié)會報(bào)送工作報(bào)告。E、稽核報(bào)告是否符合質(zhì)量控制要求，已稽核的單位是否存在應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的較大問題；稽核材料是否搜集齊全，并歸檔及時。F、每年對機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所轄分支機(jī)構(gòu)的全面稽核是否達(dá)到一定比例；重要崗位人員變動是否全部進(jìn)行離任（崗）稽核。22、稽核工作中應(yīng)堅(jiān)持