小組合作學(xué)習(xí)規(guī)章制度

1、小組合作學(xué)習(xí)規(guī)章制度1004 班學(xué)習(xí)合作小組制度一、學(xué)習(xí)小組的建立制度1、集體原則 小組是一個(gè)高度凝結(jié)整合的集體，小組成員的學(xué)習(xí)、成長與評(píng)價(jià)都和小組 及小組成員密不可分，只有小組成功，小組成員才能達(dá)到個(gè)人目標(biāo)，即小組成 員不僅要努力爭取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo) 每個(gè)學(xué)習(xí)小組要有合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念，按照周、月、期中、期末分階段設(shè)立小組成員的個(gè)人目標(biāo)和小組目標(biāo)，組內(nèi)分階段組長做好總結(jié)和討 論，各小組之間互相監(jiān)督，形成一種競爭意識(shí)。3、小組的編制 以學(xué)習(xí)成績互助等為依據(jù)，分成 9 個(gè)小組，每組 5人。分組后各小組均要 有自己富有特色的組名和小組奮斗格

2、言。組長：第一組、蔡秋燕第二組、吳佳英第三組、陸賢芬第四組、劉康莉第五組、周 宇第六組、談思佳第七組、沈雅娟第八組、宋旭燕第九組、二、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范（一）組長責(zé)任制 組長職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度，組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成， 起榜樣、示范作用。2、組織開展合作學(xué)習(xí)，每天檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況，包括預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、交 流討論、各科作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄，不能內(nèi)部解決的問題及時(shí)請(qǐng)教任課老師。5、組長分階段將組員表現(xiàn)情況按時(shí)反饋給班主任和組員。堅(jiān)決杜絕礙面子、講 人情的現(xiàn)象發(fā)生。（二）合作學(xué)習(xí)要求 1、組員應(yīng)服從組長安排，學(xué)習(xí)是做到分工有協(xié)作。2、

3、遵守課堂紀(jì)律。4、按時(shí)完成各學(xué)科的作業(yè)并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣。5、在討論中，成績最好的主持討論，成績中等的做記錄，成績偏下的發(fā)言，再 由成績好的補(bǔ)充；如果題目內(nèi)容多，組長要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會(huì)。6討論交流要在獨(dú)立完成的前提下展開。7、小組之間互相監(jiān)督，采取“建議-整改”形式展開。（三）小組評(píng)價(jià)制度獎(jiǎng)罰表序號(hào)獎(jiǎng)罰內(nèi)容負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)/處罰對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)/處罰標(biāo)準(zhǔn)1預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、作業(yè)、背誦、默寫、檢測考 試、課堂表現(xiàn)（遵守紀(jì)律）組長 全體組員全體組員完成質(zhì)量 情況按三 個(gè)等級(jí)（ABC）依次計(jì)加3、2、1 分。（任意一 項(xiàng)）2月度優(yōu)秀管理員、月度最具潛力學(xué)員9位組長當(dāng)事人加1分/次3年度優(yōu)秀管理員、年度

4、優(yōu)秀學(xué)員老師9位組長當(dāng)事人加1分/次4課堂上隨意講話，睡覺，看小說，遲到、 早退、曠課任意同學(xué)當(dāng)事人扣1分/次/人5未能完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)任務(wù)，未能按時(shí)背誦， 未能默寫過關(guān)組長組長當(dāng)事人扣1分/次/人（任意一項(xiàng)）6作業(yè)抄襲任意同學(xué)兩個(gè)當(dāng)事人扣1分/次/人7檢測考試作弊老師組長當(dāng)事人扣1分/次/人8不參與討論合作學(xué)習(xí)全體組員組長扣1分/次/人當(dāng)事人9不配合組長安排全體組員當(dāng)事人扣1分/次/人小組長按周真實(shí)的統(tǒng)計(jì)本組平均分，并以周為單位算出月、期中、期末平 均分。（小組長的得分必須得到本組組員認(rèn)可。）三、評(píng)價(jià)結(jié)果各小組每周匯總一次，并評(píng)出優(yōu)秀小組長 一名。下周歸0，重新計(jì)算。每一個(gè)教學(xué)月匯總 一次，下個(gè)教學(xué)月歸0,重新計(jì)算。每月班級(jí)將評(píng) 出月度最具潛力學(xué)員、月度優(yōu)秀管理員，給予加 分獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期末將評(píng)出年度優(yōu)秀管理員和年度優(yōu) 秀學(xué)