安全培訓計劃錦集七篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_安全培訓計劃錦集七篇 安全培訓計劃 篇1 根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我公司施工生產情況，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃，具體內容如下：安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全監(jiān)管員、安全員、其他關鍵崗位、特殊工種、技崗人員、普通工。一、公司安全管理人員1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培

2、訓地點：公司會議室及區(qū)建筑管理處5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。二、項目經理1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室及區(qū)建筑管理處5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。三、安全監(jiān)管員、安全員、其他關鍵崗位1.安全教育

3、培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據(jù)要求按時參加，新上崗人員培訓根據(jù)上級主管部門安排報名參加。4.培訓地點：公司會議室及區(qū)建筑管理處5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。四、特殊工種、技崗人員、普通工。1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產

4、法規(guī)、政策，公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據(jù)要求按時參加，新上崗人員培訓根據(jù)上級主管部門安排報名參加。4.培訓地點：公司會議室及區(qū)建筑管理處5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。 安全培訓計劃 篇2 礦屬各單位：為全面貫徹全國總工會、國家煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)的關于加強

5、煤礦班組安全生產建設的指導意見和集團公司文件精神，抓好企業(yè)班組安全建設，提升企業(yè)管理、落實安全生產責任制，預防并減少各類安全事故的發(fā)生;實現(xiàn)班組規(guī)范化、標準化管理，夯實安全管理基礎，創(chuàng)建本質安全性礦井，推進企業(yè)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;結合我礦班組安全建設實際，為進一步做好安全工作，提高班組安全管理水平，促進全礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制訂培訓計劃如下：一、工作目標：全年計劃培訓班組長112人，其中：第一季度培訓采煤班組長15人，第二季度培訓掘進班組長27人，第三季度培訓井下輔助班組長51人，第四季度培訓地面班組長19人。二、工作要求：1、每期培訓提前一周送通知單到參培單位，參培單位要在培訓的

6、前一天將參培班組長名單報送礦安培中心并將培訓時間及相關事宜通知學員。2、培訓中心按規(guī)定認真組織學員參加培訓，并將學員的學習表現(xiàn)及時反饋給學員的所在單位。3、建立班組長培訓檔案，詳細記錄班組長的培訓情況及學習考核情況。 安全培訓計劃 篇3 安全生產教育培訓是確保安全生產的基礎工作，是安全生產工作的一項重要環(huán)節(jié)。為全面提高安全管理專職人員和安全生產從業(yè)人員的安全管理水平和安全操作技能，根據(jù)安全生產法、海南省生產經營單位安全生產責任規(guī)定、道路運輸條例等國家安全法律法規(guī)要求，結合我司安全生產實際，現(xiàn)就20xx年全司安全教育培訓工作作如下安排，請各單位認真落實。一、培訓對象各基層單位主要負責人、分管負責

7、人和其他從事日常安全生產管理的人員，特殊工種作業(yè)人員，其他從業(yè)人員，營運駕駛員。20xx年安全教育培訓的重點對象是：在崗的安全專職管理人員和重點生產崗位人員，班線客運駕駛員，尚未取得安全資格證書的管理人員，經崗位調整到重點生產崗位的人員，新招聘但未經過系統(tǒng)安全培訓的人員。二、培訓內容（一）安全生產管理人員教育培訓的主要內容：1、國家有關安全生產的法律、法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；2、公司和本單位安全生產情況及安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術、重大事故的防范，安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，事故應急救援和事故應急預案演練及防范措施、調查處理方法，應急管理和預案編制，隱患排查的方

8、法和處置等；3、安全生產標準化建設的基本要領、內容；4、典型事故案例分析，事故現(xiàn)場應急處置基本常識；5、駕駛員管理、車輛技術管理、重點崗位人員的技能培訓以及應急預案演練等；6、車輛保險和工傷保險的政策法規(guī)知識。（二）安全生產從業(yè)人員教育培訓的主要內容：1、國家有關安全生產的法律法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；2、公司和本單位的安全管理規(guī)章制度，所從事工作崗位的安全生產職責、規(guī)范、程序、操作技能和強制性標準，安全生產操作規(guī)程和工作流程；3、工作環(huán)境和危險因素；4、安全設施設備和個人勞動防護用品的使用和維護；5、預防事故的措施及應注意的安全事項；6、特殊情況或突發(fā)事件的預案學習。（三）營運

9、駕駛員教育培訓的主要內容：1、國家、省、市有關道路運輸安全管理的法律法規(guī)和規(guī)范性文件；2、汛期、冬季安全行車常識，消防安全知識，公司客運駕駛員安全管理規(guī)定、GPS管理規(guī)定及考核獎懲制度，汽車客運站“三不進站、五不出站”管理規(guī)定；3、觀看安全駕駛、消防逃生和事故警示教育片；4、交通事故典型案例分析；5、駕駛員職業(yè)道德教育；6、駕駛員緊急避險、應急處置常識和惡劣氣候條件行車知識、安全駕駛技能、安全操作規(guī)范、客運線路安全運行防范措施、安全承諾內容教育等。三、培訓工作安排（一）各單位要結合本單位實際制定好年度安全教育培訓計劃，一是按規(guī)定開展好日常教育，按時召開每季度一次的安全領導小組會議、每月一次的安

10、全例會、安全會議以及部門、科室、車間、班組的安全學習、科務會議并認真開好；二是按本單位制定的教育培訓計劃開展好集中培訓，各單位負責組織開展對本單位的安全管理專職人員、其他崗位管理人員和從業(yè)人員、營運車輛駕駛員的集中培訓工作。（二）今年8月份對我司已取得安全資格證書且證書已到期的安全人員和新上崗的安全專職管理人員進行一次集中委培，統(tǒng)一參加市安監(jiān)局的培訓。具體參訓時間另行通知。（三）公司計劃在20xx年6、7月份組織全司客運駕駛員開展一次安全警示教育，由集團公司統(tǒng)一安排，各車隊（分公司）具體組織實施，培訓結束后統(tǒng)一組織考試。（四）公司計劃在20xx年7、8月份組織全司的安全管理專職人員進行一次集中

11、輪訓，并將培訓考核情況納入安全專職管理人員安全教育培訓檔案存檔備查。同時，視情組織相關人員外出到省內外其他單位參觀學習先進的安全管理經驗。四、培訓工作要求（一）各單位要建立健全員工教育培訓檔案，特別是安全生產專職管理人員和重點生產崗位人員應做到一人一檔，內容完善。新進員工必須開展上崗前培訓，建立崗前培訓和考核記錄，做到合格后上崗。（二）安全管理專職人員和其他崗位從業(yè)人員再培訓時間不得少于12學時，特殊危險崗位、危險品運輸管理人員、營運車輛駕駛員再培訓時間不得少于16學時。公司將視情派員深入各基層單位檢查督促培訓工作開展情況和統(tǒng)一考試，凡考試不合格的人員，不論是崗位人員還是駕駛員，一律補考合格后

12、方可上崗。（三）各單位要認真落實安全教育培訓制度，嚴格組織對每次安全教育培訓的考核驗收，教育面和培訓合格率必須達到100%，切實保證安全教育培訓效果，不得走過場和流于形式。公司安全稽查部負責協(xié)調、指導全司各基層單位的安全教育培訓工作，并對各單位的教育培訓工作實施情況和培訓效果進行督查。（三）各單位的教育培訓開展情況應記入員工個人安全教育培訓檔案備查。公司將把安全教育培訓情況納入各單位安全生產動態(tài)考核和年度安全目標管理考核。 安全培訓計劃 篇4 物業(yè)安全管理員消防培訓計劃提要：爆炸對火勢的發(fā)展的影響：（爆炸不僅對火勢的發(fā)展有極大的影響而且對撲救和附近的群眾也有極大的威脅，爆炸的沖擊波能將燃燒的物

13、質物業(yè)安全管理員消防培訓計劃人人能夠撲滅初級火通過培訓人人能夠使用滅火器撲救初級火災！消防常識一基本概念（一）燃燒：可燃物與氧化劑發(fā)生散熱反應，通常伴有火焰，發(fā)光和發(fā)煙現(xiàn)象，要發(fā)生燃燒必須具備三個條件。（可燃物在與空氣并存的情況下，當達到某一溫度時與火源接觸就能發(fā)生燃燒）1.可燃物（凡是能在空氣氧氣中或其他氧化劑中發(fā)生燃燒反應的都可稱為：可燃物是燃燒不可缺少的一個首要條件，是燃燒的內因沒有可燃物燃燒根本不可能發(fā)生）2.助燃物（凡是與可燃物質相結合并能幫助支持導致著火或爆炸的物質）3.火源（凡事能引起可燃物著火或爆炸的熱能源的統(tǒng)稱）二火災的種類：在日常生活中我們將自然界火災分為五類：1.固體燃燒

14、（木材、棉麻）2.液體燃燒（石油香蕉水）3.氣體燃燒（天然氣煤氣）4.可活潑的金屬（鉀、納）5.帶電物體的燃燒（電線）三滅火的方法A、冷卻滅火（控制可燃物和助燃物）B、窒息滅火（控制和消除點火源）C、隔離滅火防止火勢擴散蔓延）D、抑制滅火（控制生產中的工藝參數(shù)）四影響火勢發(fā)展變化的條件（一）熱傳播對火勢發(fā)展的影響（在火場上燃燒物質所放出的熱能通常是以熱傳導、對流、輻射三種方式傳播并影響火勢的蔓延擴散）1熱傳導（熱從物體的一部分傳到另一部分的現(xiàn)象）2熱輻射（以電磁波傳遞熱量的一種現(xiàn)象，他不需要介質物）3熱對流（由于物體中間的.宏觀位移所產生的運動，他又分氣體對流、液體對流）（二）爆炸對火勢的發(fā)展

15、的影響：（爆炸不僅對火勢的發(fā)展有極大的影響而且對撲救和附近的群眾也有極大的威脅，爆炸的沖擊波能將燃燒的物質拋向高空和周圍的地區(qū)，如果燃燒物落在可燃物上將產生新的火源造成火勢蔓延）（三）建筑物的特點對火勢的發(fā)展變化的影響（從發(fā)生的火災看來絕大部分火災發(fā)生在建筑物因此我們必須掌握責任區(qū)的建筑物的分布情況，了解建筑物結構的耐火程度，對火熱發(fā)展的變化影響，了解建筑物的構造特點對火災的發(fā)展影響）五火災發(fā)展的階段火災發(fā)展大致上經歷五個階段：1.初期階段（火災的初期階段是在起火后的十幾分鐘里，燃燒面積小火勢不猛烈，容易控制撲滅）2.發(fā)展階段（發(fā)展階段是由于燃燒的強度增加載熱500以上的煙氣流氣體對流加強）3

16、.猛烈階段（由于燃燒面積擴大，火勢最為猛烈熱輻射最強溫度和煙氣的對流達到最大限度）4.下降和熄滅階段（由于火場火勢被控之后由于滅火劑的作用，或可燃物已經燒盡或是減弱熄滅）六初期火災的撲救方法在火災的發(fā)展變化中最有利撲救的就是初期階段，將火災控制撲滅在初期階段就能顯著的減少事故的損失，反之就被動就會造成難以收拾的局面！（一）初期火災的撲救原則;在滅火行動中我們要遵循救人第一，先控制后消滅，先重點后一般，先小孩后老人等原則！撲救初期火災的指揮要點1及時報警組織撲救2積極搶救被困人員3疏散物資建立空間地帶七滅火器的種類1、泡沫滅火器MP（凡能夠與水混溶并可通過化學反應或機械方法產生滅火泡沫的統(tǒng)稱，它

17、是由發(fā)泡劑、泡沫穩(wěn)定劑、降粘劑、抗凍劑、助溶劑水組成的）注：它不適用于水溶性可燃液體及電器和遇水發(fā)生化學反應物質的火災。2、干粉滅火器MF（它是由：碳酸氫鈉92%、活性白土4%、云母粉防振實抗結塊添加劑4%、有機硅油0、5mI/100干粉組成）3、二氧化碳滅火器MTZ（它俗稱碳酸氣是一種惰性氣體，它只能夠撲滅600v以下的電器火災，它不適用于金屬火災如：鈉、鉀鋁、鋰等堿金屬和土金屬及氰化物火災）注：在使用二氧化碳滅火時應注意中毒和凍傷。4、1211滅火器MY（它是一種化學滅火劑。由于它滅火沒有痕跡所以多用于圖書館和檔案館鹵代烷通用的多為甲烷或乙烷的鹵代物，分子中的鹵素原子分為氟、氯由于我國參加

18、里保護臭氧計劃自1994年其將逐漸淘汰）5、7150滅火器（它是一種無色的透明液體，學名：三甲氧基硼氧六環(huán)分子為CH3、3B3、O3,它是一種可燃性液體它在水或潮氣的條件下易發(fā)生水解，生成甲醇或硼酸）注：它是專門的金屬火災滅火器）6、清水MS（水是不燃液體是一種天然的滅火劑）7、煙霧自動滅火 安全培訓計劃 篇5 一、指導思想認真學習、全面貫徹區(qū)教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立"珍愛生命，安全第一，責任重于泰山"的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是幼兒園教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據(jù)幼兒園安全教育的要求，結合本幼兒園實際情況，特

19、制定教職工安全教育培訓計劃。二、工作目標1、進一步完善幼兒園安全教育與管理制度，推動幼兒園安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。2、開展 "優(yōu)秀安全管理員"評選，力爭90%以上的教職工達到要求。3、嚴防發(fā)生有幼兒園責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生；學生事故出險率控制在1%以下。三、工作措施1、加強培訓，提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理幼兒園安全工作。（1）安全教育培訓要有

20、層次性。對安全管理員、教職工、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規(guī)和幼兒園紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平。（2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。（3

21、）安全管理的方法指導要具有針對性。幼兒園要根據(jù)平時的安全工作，分析總結幼兒園安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。幼兒園安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細節(jié)管理，要將幼兒園每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。2、注重整改，及時消除安全隱患。安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。 安全培訓計劃 篇6 一、 培訓的目的和目標目的：根據(jù)企業(yè)安全生產教育培訓的需求，結合我公司安全生產情況，為加強我公司安全管理水平，普及員工安全知識，提高安全意識和素質，提升專業(yè)知識、

22、提高工作技能，深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保安全工作取得實效，保障生產工藝、操作技能、維修水平得到進一步的提高。目標：通過安全生產培訓，提搞管理人員安全、生產管理知識，強化“安全第一”的觀念；提高員工的安全技能、熟悉安全操作規(guī)程、不斷增強操作、維修技能。安全、高效完成20xx年度安全生產各項指標。二、安全生產教育培訓計劃序號培訓科目地點培訓時間培訓人數(shù)培訓費用（萬元）備注1、壓力容器設備操作證培訓市質量技術監(jiān)督局計劃20xx年7月，根據(jù)市質量技術監(jiān)督局具體安排確定20、3門站2人2、PE焊工資格認證培訓滄州明珠計劃20xx年6月，21、0維搶修2人3、安全員培訓市安全生產監(jiān)督管理局

23、計劃20xx年8月，根據(jù)市安全生產監(jiān)督管理具體安排確定局10、1安全管理部門4、調壓工技能培訓河北瑞星20xx年6月30、6門站1人維搶修2人三、安全生產培訓考核與存檔管理1 ：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，可采取面試、筆試、問答、實際操作等方式。特種作業(yè)人員培訓必須通過相關部門考試，取得上崗證書。2：管理外出培訓人員返崗后應盡快寫書面培訓總結并存檔，存檔內容包括培訓人員信息、培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓收獲、考核結果等。應分類歸檔。四、安全生產培訓經費預算計劃約2、00萬元五、年度常態(tài)化教育培訓內容1、 認真貫徹執(zhí)行安全教育培訓制度，做好“三級”安全教育工作，建立“三級”教育檔案。2、 轉崗、復崗、四新教育。3、 特殊教育工作，對新工藝、新設備、新技術投產前，經考核合格，發(fā)給上崗操作證方可上崗操作。4、 現(xiàn)場教育。5、 日常教育要堅持“四落實”，堅持每周一次安全活動。六、安全宣傳教育活動基本內容1、 宣傳教育培訓形式采取集中與分散，定點與不定點相結合的方式進行。2、 學習有關安全生產法、消防法等法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)范，地方性法規(guī)。3、 本崗位的操作規(guī)范。4、 相關考核。 安全培訓計劃 篇7 為了規(guī)范安全生產工作，提高服務區(qū)員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免