實(shí)習(xí)計(jì)劃范文匯總六篇_第1頁(yè)
實(shí)習(xí)計(jì)劃范文匯總六篇_第2頁(yè)
實(shí)習(xí)計(jì)劃范文匯總六篇_第3頁(yè)
實(shí)習(xí)計(jì)劃范文匯總六篇_第4頁(yè)
實(shí)習(xí)計(jì)劃范文匯總六篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_實(shí)習(xí)計(jì)劃范文匯總六篇 新開(kāi)門店實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人: 門店經(jīng)理實(shí)習(xí)人員準(zhǔn)則一、 行為準(zhǔn)則1、著裝要求:實(shí)習(xí)員工每日(含節(jié)假日值班)到崗后男員工應(yīng)穿著為單色襯衫(以白襯衫為主)、深色西褲、黑色皮鞋,女員工應(yīng)穿著單色襯衫(以白襯衫為主)、深色西褲、不露趾的黑色皮鞋,并化淡妝、長(zhǎng)發(fā)束起,正確佩帶工牌。(其他要求參照門店員工行為規(guī)范)2、 紀(jì)律要求:a、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,服從實(shí)習(xí)門店各項(xiàng)工作安排和要求;b、遵循門店的上下班時(shí)間,按時(shí)打卡;c、上班時(shí)間不經(jīng)崗位責(zé)任人允許不得私自外出,超過(guò)一小時(shí)當(dāng)曠工處理;3、 辦公秩序要求:a、遵守辦公秩序,不打鬧、喧嘩、隨便翻

2、看他人的物品和文件;b、辦公區(qū)禁止吸煙,如吸煙請(qǐng)到指定地點(diǎn);c、維持辦公區(qū)的衛(wèi)生,不亂扔紙屑和其他雜物;d、開(kāi)完會(huì)或下班后要將自己的辦公桌椅按要求擺放整齊,桌面清理干凈;e、 復(fù)印資料要爭(zhēng)得崗位責(zé)任人的同意,并做好登記;4、接打電話要求:實(shí)習(xí)員工在接打電話時(shí)必須態(tài)度熱情和藹,語(yǔ)調(diào)緩和速度適中,吐字清晰,不隨意打斷對(duì)方;回答問(wèn)題內(nèi)容簡(jiǎn)短不閑談,解答問(wèn)題耐心細(xì)致;接聽(tīng)電話不得使用免提,講話聲音不得過(guò)大,不能影響其他正常工作秩序;禁止打私人電話;5、實(shí)習(xí)期間,和實(shí)習(xí)門店員工互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相理解、互相幫助;6、積極主動(dòng),虛心好學(xué),珍惜短暫的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),與崗位老師和同事建立友善合作關(guān)系;二、 實(shí)習(xí)

3、準(zhǔn)則1、按照公司要求,積極主動(dòng)完成實(shí)習(xí)任務(wù);2、跟崗實(shí)習(xí)應(yīng)注重理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,對(duì)實(shí)習(xí)部門提供的親手操作的機(jī)會(huì)予以珍惜并認(rèn)真對(duì)待;3、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并努力探討問(wèn)題的答案;4、每日做好日實(shí)習(xí)日志(見(jiàn)附表5),總結(jié)一天實(shí)習(xí)的得失,作好第二天的規(guī)劃、充分利用短暫的學(xué)習(xí)時(shí)間;5、認(rèn)真聽(tīng)講,尊重講課老師,遵守課堂紀(jì)律;做好筆記,積極思考,遇問(wèn)題在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與老師探討;6、認(rèn)真填寫人力資源部下發(fā)的各種表格。實(shí)習(xí)方式一、集中講課在實(shí)習(xí)的前一周內(nèi),由人力資源部安排分部各部門負(fù)責(zé)人為所有實(shí)習(xí)人員講課。(見(jiàn)附表1)。請(qǐng)聽(tīng)課人員做好筆記、認(rèn)真聽(tīng)講、積極提出問(wèn)題,并于每節(jié)課后填寫培訓(xùn)專員下發(fā)的對(duì)課程和老師進(jìn)行評(píng)

4、估的表格,之后由新分部培訓(xùn)專員收集;二、跟崗實(shí)習(xí)1、除集中培訓(xùn)外,其余時(shí)間均為跟崗實(shí)習(xí)(安排見(jiàn)附表2)。實(shí)習(xí)人員應(yīng)按照崗位培訓(xùn)大綱的要求盡快掌握本職工作內(nèi)容后,積極參與實(shí)踐操作并側(cè)重erp系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及其在實(shí)際工作中的運(yùn)用;三、 實(shí)習(xí)討論實(shí)習(xí)期間,人力資源部將組織門店主任與實(shí)習(xí)人員座談,討論實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。期間解答受訓(xùn)人員的疑問(wèn),傳授成功經(jīng)驗(yàn),給予日常工作特別是開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作和erp系統(tǒng)的使用給以指導(dǎo)。實(shí)習(xí)會(huì)議要求:每天晚上要各個(gè)小組由組長(zhǎng)召集開(kāi)一次部門碰頭會(huì),講談每天的實(shí)習(xí)情況,反映實(shí)習(xí)存在的問(wèn)題,然后將意見(jiàn)匯總上報(bào)帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或直接反映給實(shí)習(xí)地人力資源部。實(shí)習(xí)考核一、實(shí)習(xí)考核a.考試書面考試:入

5、職綜合知識(shí)考試、商品知識(shí)和銷售流程、技巧考試、行為規(guī)范和服務(wù)承諾考試三種,試題由培訓(xùn)專員準(zhǔn)備;上機(jī)考試:門店業(yè)務(wù)人員及其他與erp密切相關(guān)崗位進(jìn)行erp操作的考試,試題由培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)收集,各崗位負(fù)責(zé)人協(xié)助準(zhǔn)備;所有干事人員的打字速度考試(60字/分及格)b.考核:實(shí)習(xí)結(jié)束前崗位老師對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核,同時(shí)實(shí)習(xí)人員也要對(duì)每位崗位實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面考核(見(jiàn)附表),于實(shí)習(xí)結(jié)束前交至人力資源部;注:考試與考核時(shí)間由人資部安排二、開(kāi)業(yè)計(jì)劃實(shí)習(xí)人員在對(duì)口崗位負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,編寫本崗位的開(kāi)業(yè)計(jì)劃,最后由人資部組織相關(guān)人員和實(shí)習(xí)人員對(duì)開(kāi)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行討論。三、實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié),收齊后報(bào)分部培

6、訓(xùn)主管。培訓(xùn)主題:強(qiáng)化訓(xùn)練、盡快獨(dú)立操作、成功開(kāi)業(yè)注:實(shí)習(xí)期間,所有人員如不能按原計(jì)劃繼續(xù)實(shí)習(xí)的,必須事先向人資部申請(qǐng)。 實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇2 時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間我已加入?yún)R通路橋昆侖房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個(gè)多月了。在這段工作期間能與眾多經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事使我受益匪淺,從中增長(zhǎng)了很多實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)。在此,首先我要感謝公司可以給我這次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我很好的鍛煉和提升自己各方面的能力;特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的支持、關(guān)心和幫助,讓我能夠很快地適應(yīng)公司的辦公流程,努力做好本職工作。目前雖然我是以實(shí)習(xí)生的身份來(lái)到公司,但我仍要以一個(gè)正式的匯通員工一樣,愛(ài)自己的工作,愛(ài)自己的公司,

7、在20xx年我的工作計(jì)劃中主要有以下幾點(diǎn):1。認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)科職責(zé),做到熟練處理各項(xiàng)工作,妥善整理財(cái)務(wù)各項(xiàng)資料,協(xié)助部門同事處理日常事務(wù);2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理房款結(jié)算、現(xiàn)金收取、開(kāi)具發(fā)票、賬簿登統(tǒng)等工作;3。做好關(guān)于匯通公寓、公園首府和安仁村改造項(xiàng)目的資料分項(xiàng)分類管理工作;4。協(xié)助落實(shí)20xx年度集團(tuán)財(cái)務(wù)部發(fā)布的相關(guān)事宜;5。落實(shí)集團(tuán)人力資源部分配給我們實(shí)習(xí)生的相關(guān)任務(wù);6。學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。7。恪守良好的職業(yè)道德,要有較強(qiáng)的安全意識(shí),既要有內(nèi)部的保管分工,又要各負(fù)其責(zé),并互相牽制;8。在以后的工作中多學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

8、 在20xx年的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,絕不辜負(fù)公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任,充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),學(xué)以致用,在后續(xù)工作中,為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。最后,我想說(shuō)關(guān)于我所寫的個(gè)人工作計(jì)劃書存在的不足。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)來(lái)進(jìn)行寫計(jì)劃書的,但計(jì)劃書中還是存在許多不足之處,有待改進(jìn)。請(qǐng)各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正,讓我在今后的學(xué)習(xí)中學(xué)到更多。謝謝。 實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇3 一、教育實(shí)習(xí)的目的和意義1 鞏固和運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,專業(yè)知識(shí)和基本技能,獲得有關(guān)中等學(xué)校教育、教學(xué)工作的充分與全面鍛煉,培養(yǎng)教育和教學(xué)上的獨(dú)立工作以及團(tuán)隊(duì)合作的能力。2 在中學(xué)教育、教學(xué)工作的時(shí)間中向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)

9、人民教師的光榮職責(zé)、樹(shù)立和鞏固忠誠(chéng)人民教育事業(yè)的思想。3 通過(guò)實(shí)習(xí),全面檢查我們的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取改進(jìn)措施,以促進(jìn)我們的教學(xué)能力。二、教育實(shí)習(xí)時(shí)間安排我們的教育實(shí)習(xí)時(shí)間為八周,自20xx年9月20日至11月15日。我們把時(shí)間分為四個(gè)階段:1準(zhǔn)備階段(6月下旬至9月20日,課余時(shí)間)(1) 實(shí)習(xí)隊(duì)召開(kāi)全體成員會(huì)議,選定正副隊(duì)長(zhǎng),落實(shí)正副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)。及大家相互認(rèn)識(shí)交流。(3) 了解學(xué)校情況,準(zhǔn)備踩點(diǎn)要了解的問(wèn)題。(4) 準(zhǔn)備調(diào)研方案。(5)討論在實(shí)習(xí)期間有可能舉辦的活動(dòng),并落實(shí)各隊(duì)員的主要責(zé)積。(6)踩點(diǎn)完畢,開(kāi)例會(huì),向隊(duì)員說(shuō)明學(xué)校祥細(xì)情況和注意事項(xiàng)。后勤副隊(duì)長(zhǎng)安排

10、宿舍,按"自由組合,合理分配, 服從安排"的原則分配宿舍人員,按"自愿,明主"原則選出舍長(zhǎng)。舍長(zhǎng)按隊(duì)規(guī)靈活安排舍務(wù)。(6) 由后勤副隊(duì)長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)和交通安排。(7) 初定9月19日出發(fā)。2見(jiàn)習(xí)階段(9月20日至9月25日)(1) 9月19日,全實(shí)習(xí)隊(duì)于中午到校,后勤副隊(duì)長(zhǎng)同舍長(zhǎng)協(xié)助安排隊(duì)員購(gòu)買日用品、安排食宿,各宿舍開(kāi)展清潔衛(wèi)生工作,教學(xué)副隊(duì)長(zhǎng)帶同學(xué)熟悉辦公室和試講地點(diǎn)。(2) 晚上分別請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組老師、班主任介紹學(xué)校、科組、班級(jí)的基本情況,請(qǐng)優(yōu)秀老師介紹教育、教學(xué)的好經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)工作和各種規(guī)章制度。(3) 9月21日早上,隊(duì)員跟隨原班主

11、任、組長(zhǎng)到班與學(xué)生見(jiàn)面,并從即日起參加班級(jí)活動(dòng),了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)情況,在原班主任指導(dǎo)下指定班主任工作計(jì)劃。(4) 聽(tīng)原科任老師的課,參加科組教研活動(dòng)。(5) 在原科任老師指導(dǎo)下進(jìn)行備課、預(yù)講。(6) 準(zhǔn)備班會(huì)內(nèi)容。3實(shí)習(xí)階段(9月28日至11月6日)(1) 上好試教課,同組實(shí)習(xí)生或全組隊(duì)員可互相聽(tīng)課,做好聽(tīng)課記錄,開(kāi)好評(píng)議會(huì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好互相學(xué)習(xí)、互相幫助。(2) 繼續(xù)認(rèn)真?zhèn)湔n,寫教案,預(yù)講,做好課前準(zhǔn)備工作。(3) 及時(shí)批改作業(yè),了解教學(xué)效果,加強(qiáng)個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo)。(4) 做好班主任日常工作,按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。(5) 國(guó)慶假期開(kāi)展調(diào)查研究和教育科研工作,收集整理資料,為做好總結(jié)作準(zhǔn)備

12、。4總結(jié)階段(11月9日至11月15日)(1) 每個(gè)隊(duì)員寫工作總結(jié)和個(gè)人鑒定。(2) 隊(duì)長(zhǎng)收集每位隊(duì)員的總結(jié)或?qū)n}報(bào)告,調(diào)查報(bào)告等材料,寫好實(shí)習(xí)隊(duì)工作總結(jié),回校后三天內(nèi)將實(shí)習(xí)隊(duì)的總結(jié)以及推薦兩篇寫得較好的專題總結(jié)或調(diào)查報(bào)告交教務(wù)處教育實(shí)踐科。(3) 隊(duì)長(zhǎng)組織全隊(duì)同學(xué)根據(jù)教育實(shí)習(xí)紀(jì)律、調(diào)查與總結(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)同學(xué)的教育實(shí)習(xí)紀(jì)律、調(diào)查與總結(jié)進(jìn)行評(píng)定,最后隊(duì)長(zhǎng)寫出每人的小組鑒定。(4) 原科任教師和原班主任寫好實(shí)習(xí)生鑒定,初步評(píng)出教學(xué)和班主任工作的成績(jī),最后由實(shí)習(xí)學(xué)校簽寫意見(jiàn)和加蓋公章,并征求實(shí)習(xí)學(xué)校提名“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”初選名單,把初選名單與鑒定一起放進(jìn)檔案袋,加蓋密封后,由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶回學(xué)校教務(wù)處實(shí)習(xí)

13、科。交領(lǐng)隊(duì)教師帶回教務(wù)處實(shí)習(xí)科。(責(zé)任編輯:) 實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇4 為了更好的幫助實(shí)習(xí)生完成由學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,并盡快融入企業(yè),穩(wěn)步成長(zhǎng),現(xiàn)提出實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃,具體方案如下:一、方案目的:1、使實(shí)習(xí)生快速轉(zhuǎn)換角色與心態(tài),適應(yīng)從校園到企業(yè)的壞境轉(zhuǎn)變;2、使實(shí)習(xí)生系統(tǒng)的了解公司和各部門情況,熟悉公司各崗位職能以及相關(guān)工作流程;3、幫助實(shí)習(xí)生改變觀念,調(diào)整情緒,解決其工作與生活上的難題;4、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)意識(shí),規(guī)范實(shí)習(xí)生職業(yè)行為,加強(qiáng)對(duì)其所在崗位工作整體的深入認(rèn)知,明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。二、具體實(shí)施方案:1、第一階段 本階段的目的是

14、使實(shí)習(xí)生了解公司相關(guān)情況,使畢業(yè)生轉(zhuǎn)換角色與調(diào)整心態(tài),快速適應(yīng)從校園到企業(yè)的轉(zhuǎn)變。具體內(nèi)容如下: 公司的歷史、概括、企業(yè)文化; 公司的規(guī)章制度以及日常行為規(guī)范;周圍人員的熟悉和環(huán)境的適應(yīng)。時(shí)間:入職第1個(gè)月;具體實(shí)施:人力資源部在實(shí)習(xí)生入職第一周發(fā)放公司相關(guān)資料及公司規(guī)章制度供實(shí)習(xí)生閱讀,使實(shí)習(xí)生對(duì)公司和制度有初步的了解;第二周組織實(shí)習(xí)生做入職培訓(xùn),鞏固實(shí)習(xí)生對(duì)公司及制度的認(rèn)識(shí);第三周人力資源部組織實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)文化及制度考試;第一周到第四周,培養(yǎng)人幫助實(shí)習(xí)生盡快對(duì)周圍人員熟悉及適應(yīng)環(huán)境,培養(yǎng)人對(duì)日常行為規(guī)范、工作內(nèi)容、流程的大概介紹,并安排部分工作指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)施。2、第二階段 本階段的目的是詳

15、細(xì)的了解實(shí)習(xí)生的基礎(chǔ)知識(shí)、工作態(tài)度以及學(xué)習(xí)與接受知識(shí)的能力;培養(yǎng)其不怕困難的工作態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)間相互協(xié)作的合作意識(shí);促使其養(yǎng)成良好、規(guī)范的工作習(xí)慣。具體內(nèi)容如下:熟悉Word、Excel等辦公軟件; 鞏固相關(guān)專業(yè)知識(shí); 帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)查勘,熟悉工作相關(guān)的設(shè)備、器材及工作內(nèi)容、工作流程等,使其能夠運(yùn)用理論知識(shí)于實(shí)踐; 培養(yǎng)其良好的工作態(tài)度以及工作習(xí)慣; 了解實(shí)習(xí)生的知識(shí)掌握水平以及心理動(dòng)態(tài),解決其工作、生活中所遇到的困難。時(shí)間:入職第2個(gè)月-第3個(gè)月;具體實(shí)施:培養(yǎng)人指定書籍、資料,給實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)、鞏固相關(guān)專業(yè)知識(shí),規(guī)定好看完的期限;要求實(shí)習(xí)生用Word、Excel等辦公軟件,完成部分指定

16、的工作任務(wù);制作實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃表,按計(jì)劃表來(lái)完成第二階段的帶教。3、第三階段 本階段的目的是培養(yǎng)實(shí)習(xí)生獨(dú)立工作的能力,使其完全掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,真正進(jìn)入崗位角色。 同時(shí)激發(fā)其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)。具體內(nèi)容:實(shí)習(xí)生每周設(shè)定工作計(jì)劃,同時(shí)每周一匯報(bào)上周所作的工作與成果,以便管理人員充分了解實(shí)習(xí)者的動(dòng)態(tài),并對(duì)實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)提出合理化的建議; 每?jī)芍芙M織一次實(shí)習(xí)生面談,幫助實(shí)習(xí)生分析工作中的優(yōu)缺點(diǎn),同時(shí)幫助實(shí)習(xí)生分析其職業(yè)興趣、性格、能力、價(jià)值觀等方面,激發(fā)其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)。要求實(shí)習(xí)生對(duì)自我進(jìn)一步分析,結(jié)合現(xiàn)狀,規(guī)劃自我的職業(yè)發(fā)展途徑。時(shí)間:職第4個(gè)月-第6個(gè)月具體實(shí)施:從大方

17、向掌握實(shí)習(xí)生的工作、心理動(dòng)態(tài),為實(shí)習(xí)生提供指導(dǎo)性的意見(jiàn);指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的職業(yè)生涯規(guī)劃;設(shè)定績(jī)效考核表,按績(jī)效表對(duì)實(shí)行生進(jìn)行正式的考核。 實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇5 教學(xué)目的:將理論知識(shí)和臨床實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合在一起,使護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)期間做到學(xué)以致用,全面了解心血管和內(nèi)分泌疾病治療和護(hù)理的全過(guò)程,幫助她們規(guī)范操作步驟,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,完成角色轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)臨床工作。教學(xué)目標(biāo):一、掌握各項(xiàng)專科護(hù)理技術(shù)。如:生命體征的測(cè)量、血糖的測(cè)定,心電監(jiān)護(hù)儀及微量泵的使用和保養(yǎng)、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。二、掌握心血管及內(nèi)分泌常見(jiàn)疾病(高血壓、冠心病、糖尿病)的治療和護(hù)理。三、了解其他相關(guān)疾病(如心衰、心律失常,心臟瓣膜

18、病、痛風(fēng)等)的治療和護(hù)理。四、掌握??铺厥馑幬锏氖褂煤妥⒁馐马?xiàng)。五、掌握心血管和內(nèi)分泌疾病健康教育的一般知識(shí)。六、熟悉科室工作特點(diǎn)及工作注意事項(xiàng)。帶教工作安排:每周要求科室講課一次;第四周考核(包括理論和操作),由帶教組長(zhǎng)安排;出科時(shí)書寫實(shí)習(xí)報(bào)告。 實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇6 一、實(shí)習(xí)的目的和要求:教育實(shí)習(xí)是師范專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是師范教育的必修課。通過(guò)教育實(shí)習(xí),使師范生能夠熟練地運(yùn)用漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能進(jìn)行中學(xué)語(yǔ)文教學(xué);通過(guò)教育實(shí)習(xí),使師范生具備班主任工作的能力;通過(guò)教育實(shí)習(xí),使師范生具有教書育人的能力。同時(shí),通過(guò)教育實(shí)習(xí),使師范生了解中學(xué)基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀、基礎(chǔ)教育改革動(dòng)態(tài)

19、,逐步掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的理論和現(xiàn)代教育理念,使他們具有教育教學(xué)研究能力,為將來(lái)從事基礎(chǔ)教育教學(xué)工作和進(jìn)行教學(xué)改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容與要求教育實(shí)習(xí)包括課堂教學(xué)、班主任工作和教育調(diào)研等項(xiàng)內(nèi)容。1、課堂教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)中學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué),要求實(shí)習(xí)生深入鉆研教材,寫好每一節(jié)課的教案,做到明確教學(xué)目的,正確處理教材,采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。在經(jīng)過(guò)充分試講的基礎(chǔ)上,經(jīng)指導(dǎo)老師在教案上簽名同意后方能上課。教學(xué)過(guò)程要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、解決難點(diǎn)、層次分明。每個(gè)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間一般應(yīng)獨(dú)立完成10節(jié)以上課堂教學(xué),此外要認(rèn)真批改作業(yè),積極做好輔導(dǎo)等工作。2、班主任工作實(shí)習(xí)每個(gè)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,獨(dú)立擔(dān)任班主任工作的時(shí)

20、間不得少于二周。工作內(nèi)容包括:制定班主任工作計(jì)劃,主持班主任日常工作;要根據(jù)班級(jí)情況,獨(dú)立主持一次開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣、內(nèi)容健康的班級(jí)活動(dòng)。同時(shí)做好個(gè)別教育、家訪等工作,配合原任班主任搞好班級(jí)工作,初步掌握班主任工作的內(nèi)容、特點(diǎn)和方法。3、教育實(shí)習(xí)調(diào)研在指導(dǎo)教師的幫助下,調(diào)查了解中學(xué)基礎(chǔ)教育的歷史、現(xiàn)狀和特點(diǎn);中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)改革動(dòng)態(tài);優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn);中學(xué)生心理、情感、人生觀和世界觀等,擬定教育教學(xué)科研論文的題目、提綱,實(shí)習(xí)結(jié)束后,每個(gè)實(shí)習(xí)生必須完成一篇教育科學(xué)論文(不少于20xx字)。4、填寫教育實(shí)習(xí)工作手冊(cè)三、實(shí)習(xí)的方式:1、導(dǎo)師制分散實(shí)習(xí)由實(shí)習(xí)學(xué)生自選各地中學(xué)優(yōu)秀教

21、師(具有中教一級(jí)以上職稱)作為實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師。實(shí)習(xí)生須提交指導(dǎo)教師推薦表和家長(zhǎng)意見(jiàn)表及個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)方可實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,實(shí)習(xí)生按實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間到相應(yīng)的實(shí)習(xí)學(xué)校報(bào)到,按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和海南師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)工作條例的規(guī)定及要求,跟隨其導(dǎo)師開(kāi)展實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作。導(dǎo)師依據(jù)海南師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)工作條例和中文系實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作職責(zé)的規(guī)定,全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)實(shí)習(xí)工作并評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)期間,學(xué)院不再安排教師帶隊(duì)進(jìn)駐實(shí)習(xí)學(xué)校,但會(huì)回訪學(xué)生實(shí)習(xí)工作的進(jìn)展情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)可對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行調(diào)整。2、小組集中實(shí)習(xí)分成若干個(gè)實(shí)習(xí)小組,確定組長(zhǎng),由院系指定教師帶隊(duì)實(shí)習(xí)。(實(shí)習(xí)學(xué)校待定)3、頂崗支教

22、實(shí)習(xí)(另有計(jì)劃)四、實(shí)習(xí)管理與指導(dǎo)要求:(一)、實(shí)習(xí)組織管理形式成立以文學(xué)院及中文系領(lǐng)導(dǎo)為首的實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作,成員由中文系有關(guān)教師組成。實(shí)習(xí)過(guò)程的管理,由實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師或帶隊(duì)教師負(fù)責(zé),校教務(wù)處和學(xué)院組織巡回檢查落實(shí)和指導(dǎo)。組長(zhǎng):徐仲佳副組長(zhǎng):張所帥成員:林筱筠、丁青敏、高婧錢燁等。(二)、指導(dǎo)教師的要求:1、制定實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃和工作管理制度;并將計(jì)劃和指導(dǎo)過(guò)程填寫在我校教習(xí)工作手冊(cè)(指導(dǎo)教師手冊(cè))。2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工作的全過(guò)程,包括教學(xué)工作、班主任工作等事宜:(1)、幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)學(xué)校教學(xué)工作管理情況;(2)、幫助實(shí)習(xí)生了解中學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn);(3)、負(fù)責(zé)介紹實(shí)習(xí)年級(jí)(班級(jí))的教學(xué)情況、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)改革情況;(4)、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生備課,審查和修改實(shí)習(xí)生教案;(5)、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生擬定教育、教學(xué)改革項(xiàng)目和提綱,撰寫相關(guān)論文和報(bào)告。3、根據(jù)海南師范大學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和班主任實(shí)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)實(shí)習(xí)生的教學(xué)和班主任工作做出考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論