



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 新余市定點(diǎn)醫(yī)院定量指標(biāo)年度考核表被考核單位(章): 考核時(shí)間: 年 月 日 考核得分:評(píng) 價(jià) 指 標(biāo)考核辦法和評(píng)分細(xì)則應(yīng)得分實(shí)得分扣分原因一、內(nèi)部自身管理20分1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和科室,每年開2次院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,每年1-2次全員培訓(xùn);2、設(shè)置宣傳欄與公示欄,懸掛定點(diǎn)標(biāo)牌,公開診療項(xiàng)目、藥品和耗材價(jià)格、及大型檢查項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、項(xiàng)查閱文件資料,每項(xiàng)1分;2、現(xiàn)場(chǎng)察看,公開項(xiàng)目和價(jià)格各1分43、建立內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療費(fèi)用控制制度;4、個(gè)人收入不與服務(wù)收入直接掛鉤;5、規(guī)范使用規(guī)范票據(jù)查看管理和分配制度,制度1分;直接掛鉤的扣2分;票據(jù)不規(guī)范扣1分46、開展處方點(diǎn)評(píng),對(duì)過多使用
2、自費(fèi)藥或高價(jià)新特藥的,按處方管理辦法規(guī)定處理醫(yī)師;7、二級(jí)以上醫(yī)院建立大型檢查設(shè)備和高值耗材使用情況的分析評(píng)價(jià)制度,處理檢查陽性率低于50%的醫(yī)師6、每月沒有點(diǎn)評(píng)處方的扣2分;7、無大型檢查設(shè)備、高值耗材使用登記制度,無定期統(tǒng)計(jì)陽性率的扣4分;未對(duì)違規(guī)醫(yī)師處理的6、7項(xiàng)各扣4分;未抄報(bào)醫(yī)保辦的6、7項(xiàng)各扣2分88、開展抗菌藥物專項(xiàng)整治,嚴(yán)格遵守抗菌藥物臨床應(yīng)用規(guī)范。院長(zhǎng)應(yīng)與科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,明確各科室使用抗生素控制指標(biāo),重點(diǎn)控制“限制類抗生素”和“特殊使用類抗生素”的使用未簽責(zé)任狀扣4分;無控制指標(biāo)扣4分;無通報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果的扣4分;未處理違規(guī)醫(yī)生扣4分;未作為績(jī)效考核依據(jù)的扣2分4二、診療服
3、務(wù)35分9、依法行醫(yī),醫(yī)院無超范圍等非法行醫(yī)行為;嚴(yán)格執(zhí)行病歷、處方書寫與管理規(guī)定查看相關(guān)證書和監(jiān)督所案卷,發(fā)現(xiàn)超范圍等非法行醫(yī)扣2分,發(fā)現(xiàn)1名無資質(zhì)人員違規(guī)執(zhí)業(yè)扣2分;抽取30份新農(nóng)合住院補(bǔ)償住院病歷,發(fā)現(xiàn)1份不完整的病歷扣1分,1份不真實(shí)的病歷扣2分410、合理檢查和治療,根據(jù)患者病情實(shí)際需要施行檢查和治療抽查門診和住院新農(nóng)病歷(下同)各10份,查看各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴記錄和日常監(jiān)管檔案,發(fā)現(xiàn)1例不合理檢查或治療的扣2分,發(fā)現(xiàn)1例誘導(dǎo)醫(yī)療或過度醫(yī)療扣2分,發(fā)現(xiàn)1例違背患者知情權(quán)、使用不能報(bào)銷藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)的扣2分1211、合理用藥,嚴(yán)格掌握用藥指征抽查處方20張、住院病歷10份,用藥
4、合格率95%以下,每下降5%扣2分;抽查10份類切口手術(shù)病歷,手術(shù)期預(yù)防用藥不合理扣1分;抽看10份內(nèi)科病歷,用藥不合理、無指征聯(lián)合使用抗生素各扣1分,日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)1例扣2分 612、合理收費(fèi),嚴(yán)格遵守新農(nóng)合政策規(guī)定抽查10例病人臨床資料和帳單,查看各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的投訴記錄和日常監(jiān)管檔案,發(fā)現(xiàn)1例違規(guī)收費(fèi)扣2分613、嚴(yán)格出入院標(biāo)準(zhǔn),禁止掛床住院抽查20份住院病歷,發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)誘騙住院、滯留住院、掛床住院扣2分;縣、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)院住院人次超過限定人次的不得分214、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基藥制度和省基藥目錄,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的使用比例,對(duì)超出省基藥目錄外的自費(fèi)藥品實(shí)行限額查閱醫(yī)院和各級(jí)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)表。按季或年度
5、計(jì)算,鄉(xiāng)級(jí)自費(fèi)藥品超過藥品費(fèi)用總額的5%,縣級(jí)超過10%不得分;按年度計(jì)算,市級(jí)高于15%的,每超過1%扣1分。5三、即時(shí)結(jié)報(bào)及新農(nóng)合服務(wù)35分15、制定即時(shí)結(jié)報(bào)(直補(bǔ))工作實(shí)施方案和程序、管理辦法和考核制度;設(shè)立新農(nóng)合患者相對(duì)獨(dú)立的入院窗口,并貼有明顯標(biāo)識(shí)無直補(bǔ)工作管理辦法和考核制度的扣2分,無相對(duì)獨(dú)立的且貼有明顯標(biāo)識(shí)的新農(nóng)合入院窗口扣3分516、新農(nóng)合入院窗口工作人員宣傳新農(nóng)合政策,告知身份確認(rèn)及直補(bǔ)所需材料,主動(dòng)核對(duì)患者參合身份及證件后,在其住院病歷首頁加蓋“新農(nóng)合”印章現(xiàn)場(chǎng)察看與隨機(jī)詢問參合農(nóng)民,查閱病歷。不主動(dòng)尋問患者是否參加新農(nóng)合,不宣傳、不解釋政策的不得分;查1020份病歷,未加
6、蓋印章的不得分217、住院部及時(shí)完成對(duì)參合患者的參合身份確認(rèn)和入院信息登記隨機(jī)到病房查看和詢問住院參合農(nóng)民,入院后3天內(nèi),經(jīng)治醫(yī)生未完成身份核對(duì)和信息登記的不得分。218、新農(nóng)合即時(shí)結(jié)報(bào)(直補(bǔ))窗口專職工作人員人員配備標(biāo)準(zhǔn):床位數(shù)200-400張,不少于2人;床位數(shù)400-600張,不少于3人;床位數(shù)600張以上,不少于4人,人員數(shù)未達(dá)標(biāo)的不得分。319、新農(nóng)合即時(shí)結(jié)報(bào)(直補(bǔ))窗口的場(chǎng)地、復(fù)印機(jī)等設(shè)施;免費(fèi)向參合農(nóng)民提供直補(bǔ)材料,初審后直接墊付應(yīng)補(bǔ)償款,并將補(bǔ)償金額記錄在新農(nóng)合證上直補(bǔ)窗口少于10平米或距離住院結(jié)算窗口較遠(yuǎn)的扣1分;未配備復(fù)印機(jī)或不提供免費(fèi)復(fù)印的扣1分;沒有完全開展直補(bǔ)或直補(bǔ)不
7、規(guī)范的扣1分220、市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院應(yīng)與4個(gè)以上縣(區(qū))農(nóng)醫(yī)局簽訂直補(bǔ)服務(wù)協(xié)議并開通直補(bǔ),直補(bǔ)人次數(shù)占同期參合農(nóng)民出院總?cè)舜螖?shù)的80%以上查閱直補(bǔ)服務(wù)協(xié)議書和直補(bǔ)相關(guān)報(bào)表。簽訂直補(bǔ)服務(wù)協(xié)議少于4個(gè)的扣1分,少于3個(gè)的扣2分;直補(bǔ)人次未達(dá)標(biāo)的,每下降1%扣1分1021、向各地農(nóng)醫(yī)局和市新農(nóng)合辦報(bào)送直補(bǔ)報(bào)表,做到及時(shí)、準(zhǔn)確和完整查看、每月報(bào)表記錄。不及時(shí)、準(zhǔn)確和完整各扣1分222、參合農(nóng)民補(bǔ)償費(fèi)用計(jì)算機(jī)審核和核算,市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院HIS主動(dòng)與省新農(nóng)合信息系統(tǒng)的接口并實(shí)現(xiàn)對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)查看。手工操作、或未實(shí)現(xiàn)HIS與省新農(nóng)合信息系統(tǒng)對(duì)接的均不得分223、市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行年度次均住院費(fèi)用承諾制。上年度實(shí)際發(fā)生的次均住院費(fèi)用低于全省平均水平的省、市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)確認(rèn)后,其補(bǔ)償比例較全省統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)償比上浮10%查閱醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表、與各地簽訂的醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。未實(shí)行年度次均住院費(fèi)用承諾制的不得分;上年度實(shí)際發(fā)生的次均住院費(fèi)用高于全省平均水平的扣2分524、住院實(shí)際補(bǔ)償比不低于全省同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的平均水平查閱醫(yī)院和省新農(nóng)合辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表。較全省平均水平每低1%扣1分2四、社會(huì)評(píng)價(jià)10分25、考核組隨機(jī)開展的參合住院患者滿意度調(diào)查隨機(jī)選擇10位參合住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,滿意率85%。滿意率每
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司房租租憑合同范本
- 勞動(dòng)安全協(xié)議合同范本
- 包子店加盟簽約合同范本
- 人工打草合同范本
- 沖孔加工銷售合同范本
- 2024年河南省直第三人民醫(yī)院招聘筆試真題
- 第14課《回憶我的母親》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級(jí)上冊(cè)
- 力工合同范例
- 中國(guó)鐵建合同范本
- 包月工作合同范本
- 無痛病房管理課件
- 讓孩子變成學(xué)習(xí)的天使——由《第56號(hào)教室的奇跡》讀書分享
- 球泡檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 公安筆錄模板之詢問嫌疑人(書面?zhèn)鲉局伟舶讣?
- 振動(dòng)分析基礎(chǔ)講義1
- 記賬憑證匯總表excel模板
- 鄧麗君經(jīng)典歌曲30首簡(jiǎn)譜(共33頁)
- 故障診斷技術(shù)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀(共3頁)
- 園林綠化施工通用表格模板
- 人民檢察院信訪案件終結(jié)辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論