2022年分管基層組織建設(shè)組織員個人總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年分管基層組織建設(shè)組織員個人總結(jié) 把農(nóng)村基層組織建設(shè)虛功做實 農(nóng)村基層組織建設(shè)工作事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定進展的大局。作為分管基層組織建設(shè)工作的組織員，要把這項“務虛”的工作做扎實，作為成效，為農(nóng)村的穩(wěn)定和進展供應頑強的組織保證，沒有捷徑可走，只有撲下身子，腳踏實地，抓詳細，親自抓，專心工作，追求卓越。在工作中做到“三到”，即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到專心工作，心中有數(shù)。組織上給了我為群眾服務和展現(xiàn)自我的舞臺，我必需專心去工作、勤于思索、勤于鉆研，把事當事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，認仔細真，牢記自己的職責所在，明確自己的工作目標，制定詳細的工作方案，實行可行的工作措施，統(tǒng)籌兼顧，忙而不亂

2、。“以最小的代價、最小的成本、最小的震驚，把事情干好?！倍峭鹊?。即要做到腳踏實地，深化群眾。做人要腳踏實地，干工作也要腳踏實地，定下的目標就要努力去完成，踏踏實實為基層、為群眾服務，不搞花架子，務求實效，以工作成果論英雄，堅持深化基層，深化群眾，多聽取群眾的意見、建議，親自搞一些調(diào)研，不能養(yǎng)成坐辦公室聽匯報的習慣，隨時把握基層第一手狀況，有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅持學習，擅長總結(jié)。工作擅長鉆研，堅持不斷的學習，勤動手、帶好頭，學習先進的理論、方法和閱歷并用于指導工作實踐。擅長發(fā)覺工作中存在的問題，準時總結(jié)閱歷，推動各項工作不斷上水平、創(chuàng)特色。 一、落實“抓詳細、親自抓”，追求卓越

3、。 全力抓好農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦15個村黨支部將進行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉，事關(guān)全辦農(nóng)村今后三年，甚至更長時間的穩(wěn)定與進展，意義重大。可以預見的是，隨著魚化進展熱潮的到來，群眾對這次村黨支部換屆選舉將賜予空前的關(guān)注和期望，在支部換屆前，做了充分的預備工作，準時發(fā)覺并解決了不穩(wěn)定的因素，為換屆的順當進行進行做好了預備。做為主要的組織者，我將全力以赴，親歷親為，保證選舉工作平穩(wěn)、順當?shù)倪M行。 一是調(diào)查摸底，抓好宣揚。做好選舉前的預備工作，嚴格貫徹民意，并做出詳細支配。同時逐村進行調(diào)查摸底，走訪黨員，與干部座談，了解民意。把握動態(tài)，做到心中有數(shù)。針對詳細狀況，實行詳細方式，加大宣

4、揚力度，讓每個黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性，珍惜自己的民主權(quán)利，排解干擾，營造一個民主、透亮的選舉氛圍。 二是把握政策，嚴格審查。農(nóng)村黨支部換屆選舉有明確的政策規(guī)定，是一件很嚴厲的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對政策的模糊熟悉、挑起沖突，從而達到個人目的。對此，做了充分的預備，對此次選舉的工作人員進行特地培訓，熟識選舉的政策、法規(guī)，嚴格按政策辦事。自己帶頭學習，精通選舉的一切政策規(guī)定，把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現(xiàn)民意，又必需貫徹組織意圖。作為主要負責人的我必需嚴把審查關(guān)，對每一名候選人親自審查，做到對群眾負責，對組織負責。 三是細心組織，依法

5、選舉。此次選舉因?qū)嵭小皟善敝啤保婕懊鎻V，問題簡單，必需細心組織，統(tǒng)籌兼顧，嚴格依法進行，親自審查每個村的選舉是否嚴密，監(jiān)督每一項選舉程序是否合法，指導每一個村的選舉依法進行，確保選平穩(wěn)順當進行。 四是親自談話，從嚴要求。新選出的村黨支部班子的第一次會議，親自參與，鼓舞新班子成員大膽工作，為群眾謀利益。訓練新班子成員加強學習，提高本事，務實創(chuàng)新，要求新班子成員廉潔奉公，依法治村。每一個新選出的黨支部書記都要親自與其談話，講授工作方法，鼓舞當好當家人，從嚴提出要求，以不辜負組織和本村黨員、群眾的期望。 二、切實抓好農(nóng)村后備干部隊伍培育工作。 近期街道黨工委、辦事處打算，依托街道黨校陣地，實行公開

6、選拔的方式，舉辦培訓班，用3-5年的時間為全辦農(nóng)村培育200到300名年輕后備干部，以解決農(nóng)村干部匱乏問題，充實和加強農(nóng)村干部隊伍，提高干部隊伍素養(yǎng)，優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，為地區(qū)經(jīng)濟社會奠定人才基礎(chǔ)。此舉得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評價和大力支持。這項工作對我來說也是個挑戰(zhàn)，沒有閱歷可循。 一是抓好宣揚預備工作。如何將黨校招考農(nóng)村后備干部工作深化到各村，深化到千家萬戶，作為街道黨校的主要負責人，在前期宣揚預備工作上，力爭做到抓實抓細，與工作人員共同討論制定，公開招考農(nóng)村后備干部的通知及公告，層層把關(guān)，反復推敲。深化20個村，與村兩委會干部逐個座談，向他們宣揚黨校招考優(yōu)秀干部這一工作舉措以及此項工作的深

7、遠意義和影響，準時召開駐村科所長、指導員會議，明確任務，層層落實責任，由各駐村指導員牽頭，包村科室參加，協(xié)作村兩委會廣泛宣揚，深化干部，深化農(nóng)戶，貼標語，開廣播，發(fā)通告，寫倡議書，動員入黨樂觀分子和有為青年樂觀踴躍報名。 二是抓好招生錄用工作。把黨校工作人員要進行了全程合理分工，明確責任，確保做好招生錄用工作，同時用最快的時間制定出具體、合理的招生實施方案和考試方式，仔細敲定考試復習大綱，合理設(shè)計報名登記表，為了讓領(lǐng)導準時了解招生動態(tài)，招考辦公室每日將報名狀況繪制成表，準時報送各相關(guān)領(lǐng)導，對各村的報名狀況準時了解，做到知心知底，發(fā)覺問題準時解決。目前報名招生工作正在有條不紊地進行，已經(jīng)有200

8、多名農(nóng)村青年踴躍報名。 三是抓好訓練教學工作。樂觀奔跑，多方聯(lián)系，仔細選定教材，聯(lián)系師資，借鑒其他學校辦學閱歷，結(jié)合實際，先后制定了農(nóng)村后備干部培訓班教學方案、教學大綱，支配教學課程表，對各類教學資料嚴格把關(guān)，親自核定，支配合理的學習方法，實行理論灌輸、科室實習、農(nóng)村實踐、掛職熬煉相結(jié)合，注意學員的實踐力量。 四是抓好組織進展工作。街道黨工委、辦事處打算凡是經(jīng)街道黨校錄用的學員一律作為入黨樂觀分子來培育。街道黨校將對學員在校期間的綜合方面進行考評，做好黨的各項方針政策宣揚和學員的思想政治訓練工作，高標準、嚴要求，抱著對組織負責的態(tài)度，樂觀汲取成果優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學員到黨組織中來，為各村黨組織準

9、時輸送新奇血液。 五是抓好管理考核工作。農(nóng)村后備干部招考學員全部來自農(nóng)村，綜合素養(yǎng)參差不齊，有高有低，管理考核將對學員是否能順當畢業(yè)起著打算作用。結(jié)合實際，制定具體的考核管理方法、學籍管理方法及考核評定方法等各項規(guī)章制度，對學員在校期間，作了全面的管理規(guī)定。本著 對學員負責的態(tài)度，定期了解學員的學習狀況，讓科室、各村對學員出具實習鑒定，結(jié)合理論考試成果、平常表現(xiàn)、綜合考評，真真正正為各村培育合格的人才。 三、仔細抓好農(nóng)村黨員陣地建設(shè)工作。 全辦目前有九個村沒有黨員活動室，直接影響到黨員的學習訓練和活動的開展，根據(jù)上級要求和街道黨工委統(tǒng)一方案，年內(nèi)要全面完成九個村黨員活動室建設(shè)任務，毀滅“四無村

10、”，從三個方面抓好此項工作落實。 一是抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和資金問題。修建黨員活動室是一件好事，但有的村因干群關(guān)系，地址選擇，利益糾紛等緣由，遲遲拿不出修建方案，需要上級組織出面協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，而資金短缺則是影響黨員活動室修建的最大問題。今年，市、區(qū)對修建黨員活動室都有肯定配套資金，但大部分還需要各村自籌，為了完成修建任務，作為主抓此項工作的負責人，必需樂觀協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭取上級的最大支持，同時，樂觀牽線搭橋聯(lián)系駐村企業(yè)為村黨員活動定牟建設(shè)貢獻力氣。 二是抓督促，督促工程盡快開工和完工。建立黨員活動室建設(shè)工程進度周報制，每周報一次工程進度，隨時檢查工程進展狀況，督促村干部抓緊、抓好工程建設(shè)，確保在年內(nèi)全面完成建設(shè)任務。 三是抓質(zhì)量，保證黨員活動室的工程質(zhì)量和完工后的內(nèi)部布置。工程質(zhì)量嚴格講應由村里把關(guān)，與自己的工作關(guān)系不大，但對此決不能可管可不管，對質(zhì)量問題常常過問、提示，賜予最大程度的重視，黨員活動室完工后，其內(nèi)部如何布置也是一個問題，為了提高檔次，做到規(guī)范化、統(tǒng)一化，由街道統(tǒng)一拿出方案，統(tǒng)一購置有用品，對新建的黨員活動室統(tǒng)一布置，使黨員活動室成為我辦又一道亮麗的風景線。 作為