![差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(共8頁)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/22/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a43/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a431.gif)
![差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(共8頁)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/22/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a43/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a432.gif)
![差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(共8頁)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/22/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a43/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a433.gif)
![差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(共8頁)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/22/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a43/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a434.gif)
![差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(共8頁)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/22/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a43/8db9ad8c-167b-48a9-9276-cfa97c1d3a435.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上關(guān)于差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的通知公司各部門、大區(qū)、辦事處、店:隨著公司的發(fā)展,出差及內(nèi)部人才流動(dòng)更加頻繁。出差、專案輔導(dǎo)以及單店運(yùn)營(yíng)支持的情況越來越多。為規(guī)范差旅費(fèi)用的報(bào)銷,公司出臺(tái)了一系列通知以規(guī)范報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及程序。經(jīng)過一年的實(shí)際運(yùn)行,現(xiàn)對(duì)相關(guān)的通知及補(bǔ)充通知匯總規(guī)范如下:一、出差、外派專案輔導(dǎo)、外派駐店的界定:1、出差:即公司工作人員因公需要,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人指派,到該人員日常工作地以外的地區(qū)進(jìn)行短期工作的統(tǒng)稱。其期限一般在30天以內(nèi)。根據(jù)佳永公司的具體情況,出差應(yīng)同時(shí)符合以下三個(gè)條件,否則不能視為出差。1、到工作人員日常工作地以外的其他省、地、市、直轄市、自治區(qū)、縣的;2、當(dāng)
2、天不能返回;3、單邊路途時(shí)間在3.5小時(shí)以上的(以長(zhǎng)途交通工具公告時(shí)間為準(zhǔn))。4、不能同時(shí)滿足以上三個(gè)條件因公外出的,不作為出差。滿足2沒有滿足3的,如產(chǎn)生車費(fèi)和住宿費(fèi)可按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。5、出差人員一次性連續(xù)出差累計(jì)超過3.5小時(shí)的,按出差時(shí)間即早上(8:00-12:00)、中午(12:0017:00)、晚上(17:00)劃分三個(gè)時(shí)段,報(bào)銷早中晚誤餐補(bǔ)貼,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按2:4:4的比例比照各職等等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(詳見本通知外地出差的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn))。二、外派專案輔導(dǎo):指人事、訓(xùn)練、行銷、工程、財(cái)務(wù)、審計(jì)、采購(gòu)、IT等公司系統(tǒng)人員及督導(dǎo)、廚務(wù)專員因?qū)0腹ぷ餍枰?,到外派工作同一地點(diǎn)超過30天。專案輔導(dǎo)工作
3、期限應(yīng)在六個(gè)月以內(nèi),超過時(shí)間的須將編制轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)卮髤^(qū)或辦事處,不再享受相關(guān)補(bǔ)助。三、外派駐店:專指營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)單店一至七職等人員的外派,無論支持或駐店,外派人員均按規(guī)定執(zhí)行上浮工資。除路途享受出差補(bǔ)助外,外派期間其它時(shí)間不再享受出差或?qū)0秆a(bǔ)助。四、各職等人員由公司安排參加公司內(nèi)部的各類培訓(xùn)或會(huì)議,視同當(dāng)?shù)毓ぷ鳎劫Y及福利不變,可享受通訊漫游補(bǔ)貼。路途中享受伙食補(bǔ)助。四、出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):(一)、交通費(fèi)報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn) 1、本地市內(nèi)出差交通費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(1)公司七職等及以下人員因公到本地市內(nèi)出差,原則上只報(bào)銷公交車費(fèi),確因緊急事務(wù)或到無公交車的地點(diǎn)辦事,公司又無法提供其他交通工具,經(jīng)主管同意,方可報(bào)銷
4、出租車費(fèi)。(2)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)督導(dǎo)級(jí)人員在本地市內(nèi)公干,交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不超過200元/月,公司系統(tǒng)八職等人員的交通費(fèi)報(bào)銷不超過150元/月,憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。(3)辦事處主管級(jí)人員在本地市內(nèi)公干,交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不超過300元/月,公司系統(tǒng)九職等人員交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不超過200元/月,若因接待工作需要超出報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)COO同意,方可憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。(4)十職等及以上管理人員在市內(nèi)公干的交通工具由本人自行解決,并根據(jù)有無自購(gòu)車情況,分別在500元/月(有自購(gòu)車)和300元/月(無自購(gòu)車)以內(nèi)憑票報(bào)銷交通補(bǔ)貼。(5)對(duì)于兼職管理人員,其交通費(fèi)用按照最高職等標(biāo)準(zhǔn)在該職務(wù)所在單位憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷,不得分別在不同單位
5、進(jìn)行報(bào)銷。(6)員工因公乘坐出租車,應(yīng)在車票背面寫明乘車時(shí)間、事由、起止地點(diǎn)等,并在一周內(nèi)及時(shí)報(bào)銷。否則,所在單位財(cái)務(wù)不得給予報(bào)銷。2、異地出差長(zhǎng)途交通費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(1)公司九職等(含九職等)以下職員到外地出差原則上只須乘坐火車(夜間6小時(shí)或連續(xù)12小時(shí)以上可坐硬臥)、汽車和輪船,因特殊情況須乘坐飛機(jī)者,必須事先提出申請(qǐng),機(jī)票在3.5折以下的由部長(zhǎng)或大區(qū)總經(jīng)理審批即可報(bào)銷;機(jī)票超過3.5折的必須由公司CEO審批方可報(bào)銷。(2)對(duì)符合乘坐火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)但未買硬臥票的,可按硬坐票的50發(fā)給途中補(bǔ)助。(3)公司外聘用外地管理人員入職、離職及休年假的往返交通費(fèi)按勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。3、外地出差的
6、市內(nèi)交通費(fèi)分別在以下標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑有效票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。類別省會(huì)級(jí)城市地市以下一至五職等25元人天15元人天六、七職等40元人天30元人天八、九職等50元人天40元人天十職等70元人天60元人天十一職等80元人天70元人天十二職等100元人天80元人天(二)、住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 1、外地出差的住宿費(fèi)分別在以下標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑有效票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。九職等及以下出差人員應(yīng)在公司行政部行文要求的指定酒店安排住宿。類別省會(huì)級(jí)城市地市以下一至五職等120元間天100元間天六、七職等180元間天150元間天八、九職等200元間天160元間天十職等300元間天260元間天十一職等400元間天300元間天十二職等600元間天500元間
7、天2、經(jīng)批準(zhǔn)參加會(huì)議、培訓(xùn)等,住宿費(fèi)按會(huì)議或培訓(xùn)通知的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(三)、外地出差的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)外地出差不分途中和住地,其伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別如下類別省會(huì)級(jí)城市(元人天)早中晚地市以下(元人天)早中晚一至五職等501020204081616六、七職等551122224591818八、九職等6012242450102020十職等7014282860122424十一職等8016323270142828十二職等10020404080162424 (四)、專案輔導(dǎo)人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn): 職等類別補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一、二職等10元人天三職等15元人天四職等18元人天五職等20元人天六職等25元人天七職等30元人天八職等35
8、元人天外派專案輔導(dǎo)人員享受生活補(bǔ)助,不再享受出差伙食補(bǔ)助。專案補(bǔ)助填寫差旅單報(bào)銷。(五)汽車駕駛員行車補(bǔ)助汽車駕駛員在市內(nèi)出車,按1元次的標(biāo)準(zhǔn);到外地出車,按0.1元公里的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給出車補(bǔ)貼。三、差旅費(fèi)的審批報(bào)銷1、公司職員因公出差,需事先按規(guī)定權(quán)限報(bào)經(jīng)審批后(九職等以下職員由部長(zhǎng)或所在單位負(fù)責(zé)人審批;辦事處主管由COO審批;大區(qū)總經(jīng)理、部長(zhǎng)和COO、CTO由CEO審批),可按審批標(biāo)準(zhǔn)到財(cái)務(wù)部預(yù)借差旅費(fèi)。2、職員因公出差返回后,應(yīng)及時(shí)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷憑證(須附已審批的出差申請(qǐng)?jiān)粗С龅膶徟鞒毯蜋?quán)限到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷,并在一周內(nèi)結(jié)清預(yù)借的差旅費(fèi),否則作挪用公款論處。四、出差報(bào)銷的其他規(guī)定1、出差
9、人員須填報(bào)出差審批單,并比照最新人事核準(zhǔn)權(quán)限,報(bào)批后方可出差。2、公司總部人員出差,均應(yīng)在公司指定的訂票公司訂購(gòu)?fù)禉C(jī)票,出差員工憑出差審批單和訂票公司出具的機(jī)票,在財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)報(bào)銷。員工因特殊情況在指定訂票公司以外訂購(gòu)機(jī)票,需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),否則,財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷。3、公司出差人員在外地需租用交通工具的,需在公司行政處統(tǒng)一選定的租車公司辦理租賃,否則不予報(bào)銷;如當(dāng)?shù)責(zé)o此租車公司,應(yīng)及時(shí)報(bào)告至公司行政處。4、出差人員趁出差機(jī)會(huì),事前經(jīng)批準(zhǔn)(按出差審批權(quán)限),因私事繞道的車船費(fèi),扣除直線車船后多開支的部分由個(gè)人自理(直線交通費(fèi)按符合乘坐交通工具的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)。如繞道車船費(fèi)少于直線車船費(fèi),按實(shí)
10、際票價(jià)報(bào)銷。5、出差人員趁出差機(jī)會(huì),事前未經(jīng)批準(zhǔn),而擅自繞道探親、訪友、旅游者,除其繞道的車船費(fèi),住宿費(fèi)自理外,還要作違紀(jì)論處,并扣除繞道時(shí)日的工資、獎(jiǎng)金。五、凡公司之前下發(fā)與差旅費(fèi)相關(guān)文件內(nèi)容與本通知不一致的,以本通知規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。六、本通知由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。本通知2011年元月一日起生效!管理人員出差申請(qǐng)表出差人姓名: 所在部門: 具體時(shí)間如下:日期航班或車次天數(shù)工作地點(diǎn)主要工作內(nèi)容本次出差費(fèi)用預(yù)算說明出差時(shí)間總計(jì): 天 本次出差費(fèi)用預(yù)算總計(jì): 元 出差期間職務(wù)代理人: 出差申請(qǐng)人: 主管部長(zhǎng)/總監(jiān): 日期: 日期:CEO:日期:出差管理權(quán)限:系統(tǒng)職務(wù)職等出差天數(shù)單店 店長(zhǎng)督導(dǎo)辦事處 主管大區(qū) 總經(jīng)理總部 部長(zhǎng)COOCEO備注公司系統(tǒng)辦事員專員1-7職等5天(含)以內(nèi)國(guó)外出差均由CEO核準(zhǔn)5天以上副處長(zhǎng)、處長(zhǎng) 8-9職等3天(含)3天以上部長(zhǎng)、總監(jiān)10等以上營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)及大區(qū)辦事處幕僚服務(wù)組、訓(xùn)練組長(zhǎng) 1-2職等3天(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中介鋪面出售合同范本
- 2025年度進(jìn)口建筑材料采購(gòu)合同
- 2025年度公司合同管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)合同
- 公廁改造施工合同范本
- 倆人合伙協(xié)議合同范例
- 關(guān)于編制太陽能光伏發(fā)電項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 上海金山貨車租賃合同范例
- 關(guān)于圍巾合同范本
- 醫(yī)務(wù)人員合同范例
- 2025年度職業(yè)教育中心實(shí)訓(xùn)設(shè)備更新合同
- 二零二五年度電梯安裝工程監(jiān)理合同4篇
- 2025年中國(guó)儲(chǔ)備棉管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年華能新能源股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 初中教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)
- 2024-2030年中國(guó)兒童室內(nèi)游樂園產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局展望及投資策略分析報(bào)告
- 《建筑平面圖的繪制》課件
- 2025造價(jià)咨詢工作計(jì)劃范本
- 醫(yī)院審計(jì)科科長(zhǎng)述職報(bào)告
- 《檔案管理課件》課件
- 2024年度中國(guó)共產(chǎn)主義共青團(tuán)團(tuán)課課件版
- 2025年中考物理終極押題猜想(新疆卷)(全解全析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論