部門組織結構設計與職責實用范本

1、 目錄（目錄頁碼無效，查看項目可按住Ctrl單擊鼠標進行所選條目進行）部門組織結構設計與職責11 高層管理類部門組織結構與責權8111 董事會組織結構與責權8112 總經(jīng)理辦公室組織結構與責權912 戰(zhàn)略管理類部門組織結構與責權10121 戰(zhàn)略管理部組織結構與責權10122 企業(yè)管理部組織結構與責權1113 行政后勤類部門組織結構與責權12131 行政部組織結構與責權12132 后勤部組織結構與責權13133 物業(yè)部組織結構與責權1414 生產(chǎn)技術類部門組織結構與責權15141 生產(chǎn)部組織結構與責權15142 技術部組織結構與責權16143 研發(fā)部組織結構與責權17144 產(chǎn)品部組織結構與責權

2、18145 設備部組織結構與責權19146 設計部組織結構與責權20147 裝配部組織結構與責權21148 質(zhì)量管理部組織結構與責權2215 工程項目類部門組織結構與責權23151 工程部組織結構與責權23152 項目部組織結構與責權24153 材料部組織結構與責權25154 造價部組織結構與責權2616 物流采購類部門組織結構與責權28161 采購部組織結構與責權28162 倉儲部組織結構與責權29163 配送部組織結構與責權30164 運輸部組織結構與責權31165 船運部組織結構與責權3217 營銷企劃類部門組織結構與責權33171 市場部組織結構與責權33172 企劃部組織結構與責權3

3、4173 廣告部組織結構與責權35174 公關部組織結構與責權36175 市場調(diào)研部組織結構與責權3718 銷售促銷類部門組織結構與責權38181 銷售部組織結構與責權38182 直銷部組織結構與責權39183 零售部組織結構與責權40184 促銷部組織結構與責權41185 接單部組織結構與責權42186 單證部組織結構與責權43187 進口部組織結構與責權44188 出口部組織結構與責權45189 電子商務部組織結構與責權4619 財務證券類部門組織結構與責權47191 財務部組織結構與責權47192 結算部組織結構與責權48193 資產(chǎn)部組織結構與責權49194 審計部組織結構與責權501

4、95 投資部組織結構與責權51196 證券部組織結構與責權52110 服務信息類部門組織結構與責權531101 客服部組織結構與責權531102 法律部組織結構與責權541103 電腦部組織結構與責權551104 網(wǎng)絡部組織結構與責權56111 人力資源類部門組織結構與責權571111 招聘部組織結構與責權571112 培訓部組織結構與責權581113 績效薪酬部組織結構與責權591114 勞動關系部組織結構與責權601115 人力資源部組織結構與責權6111 高層管理類部門組織結構與責權111 董事會組織結構與責權部門董事會部門負責人董事長直屬領導部門組織結構圖部門編制董事長董事長1人董事會

5、秘書處主任提名委員會主任戰(zhàn)略規(guī)劃委員會主任薪酬委員會主任審核委員會主任主任級5人秘 書委 員委 員委 員委 員視情況而定職責1召集股東大會，并向股東大會匯報董事會工作2負責執(zhí)行股東大會各項決議與監(jiān)督企業(yè)管理層日常經(jīng)營活動3負責審議企業(yè)管理層提交的各項經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、投資方案等文件4負責擬訂企業(yè)形式的調(diào)整、分立、變革、合并與設立分支機構等方案5決定企業(yè)部管理機構的設置與組織高層管理人員的聘任和解聘，并決定薪酬等事項權力1有企業(yè)部日常經(jīng)營決策的權力2有對企業(yè)業(yè)務執(zhí)行情況的監(jiān)督權3有對外代表企業(yè)的權力4有對各項經(jīng)營計劃、規(guī)劃的審批權5有對高級管理人員的任免權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日

6、期審核日期批準日期112 總經(jīng)理辦公室組織結構與責權部門總經(jīng)理辦公室部門負責人辦公室主任直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制總經(jīng)理辦公室主任經(jīng)理級1人法律顧問檔案室主管秘書處主管主管級3人機要秘書文 秘檔案管理員法律專員視情況而定職責1負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)工作2根據(jù)總經(jīng)理意見，組織召集各類高層辦公會議，并做好會議記錄，撰寫會議紀要3參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制等工作4負責收集整理各部門工作動態(tài)信息，協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務工作5負責企業(yè)來賓接待、外聯(lián)與對外宣傳報道等事宜權力1有對部門工作計劃的執(zhí)行權2有開展部門工作的自主權3有對企業(yè)經(jīng)營決策的參與權4有對部員工聘任、解聘的建議權

7、5有要求相關部門配合的權力相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期12 戰(zhàn)略管理類部門組織結構與責權121 戰(zhàn)略管理部組織結構與責權部門戰(zhàn)略管理部部門負責人戰(zhàn)略管理部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制戰(zhàn)略管理部經(jīng)理經(jīng)理級1人并購整合主管戰(zhàn)略規(guī)劃主管信息管理主管咨詢診斷主管戰(zhàn)略控制主管主管級5人并購整合師戰(zhàn)略控制員行業(yè)分析師咨詢診斷師信息管理員視情況而定職責1根據(jù)行業(yè)發(fā)展與競爭對手的戰(zhàn)略動態(tài)，對企業(yè)調(diào)整經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃提出建議2調(diào)查、分析企業(yè)重大經(jīng)營決策的執(zhí)行情況，并負責向總經(jīng)理提出改進意見3負責對企業(yè)投資項目進行可行性研究，并就重大投資項目實施審議4負責對企業(yè)運營情況中

8、存在的問題進行診斷，提出改進意見和建議5負責對企業(yè)兼并、重組、整合等行為，提出具體的實施方案權力1有制定經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃的建議權2有對企業(yè)對外投資項目的審議權3有對企業(yè)制定經(jīng)營決策的參與權4有對部門部員工的考核權5有開展部門部工作的自主權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期122 企業(yè)管理部組織結構與責權部門企業(yè)管理部部門負責人企業(yè)管理部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制企業(yè)管理部經(jīng)理經(jīng)理級1人企業(yè)管理主管項目開發(fā)主管貫標主管投資管理主管內(nèi)部審計主管主管級5人企業(yè)管理專員內(nèi)部審計員項目開發(fā)專員投資管理專員貫標專員視情況而定職責1負責企業(yè)規(guī)化、標準化管理的推進與實施工

9、作2負責企業(yè)投資與項目開發(fā)方案的審議，并參與投資決策工作3負責企業(yè)運行各項規(guī)章制度的草擬與完善工作4負責對企業(yè)各部門工作的開展情況進行收集、匯總、分析，并提出改進建議5負責企業(yè)部審計的實施工作權力1有對企業(yè)投資決策的建議權2有對項目開發(fā)方案的審核權3有對企業(yè)經(jīng)營運行狀況的監(jiān)督權4有對部門部員工的考核權5有開展部門部工作的自主權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期13 行政后勤類部門組織結構與責權131 行政部組織結構與責權部門行政部部門負責人行政部經(jīng)理直屬領導行政總監(jiān)部門組織結構圖部門編制行政部經(jīng)理安全保密主管辦公事務主管車輛主管司 機人事行政主管公關事務主管公關專員前臺接

10、待主管接待專員總務后勤主管辦公專員人事行政專員安全專員后勤專員行政文秘經(jīng)理級1人主管級7人視情況而定職責1根據(jù)領導意圖和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草企業(yè)重要文稿2負責企業(yè)資料、信息管理以與宣傳報道等日常行政事務管理工作3負責企業(yè)日常安全保衛(wèi)與消防管理工作4負責前臺接待、對外宣傳、公關聯(lián)系等工作5負責總務后勤、車輛管理等工作權力1有對制訂企業(yè)經(jīng)營計劃的建議權2對行政稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，有實施處理的權力3有對企業(yè)員工違反行政制度的處罰建議權4有對企業(yè)行政資源（包括車輛、辦公設備等）合理調(diào)動的權力5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期132 后勤部組織結構

11、與責權部門后勤部部門負責人后勤部經(jīng)理直屬領導行政總監(jiān)部門組織結構圖部門編制后勤部經(jīng)理安全主管綜合管理主管食堂主管食堂管理員基建維修主管宿舍主管宿舍管理員環(huán)境主管環(huán)境專員車輛主管綜合管理員基建維修專員保安員司 機收發(fā)員經(jīng)理級1人主管級7人視情況而定職責1負責企業(yè)基本建設的招標、監(jiān)理、進度控制、結算等事項的管理工作2負責企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生與廠區(qū)、宿舍財產(chǎn)、員工安全管理工作3負責食堂與宿舍的日常管理工作4負責車輛調(diào)度與日常管理工作5負責后勤保障事務的綜合管理工作權力1有對后勤事務的管理權2有對破壞環(huán)境行為依程序處罰的權力3有對部門部員工的考核權4有對部門部員工聘任、解聘的建議權5有要求相關部門配合的權力相

12、關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期133 物業(yè)部組織結構與責權部門物業(yè)部部門負責人物業(yè)部經(jīng)理直屬領導行政總監(jiān)部門組織結構圖部門編制物業(yè)部經(jīng)理經(jīng)理級1人工程主管電梯工維修專員物業(yè)管理主管水電主管電工水暖工保潔主管綠化主管秩序主管主管級6人保潔員物業(yè)管理員保安員綠化專員視情況而定職責1負責企業(yè)物業(yè)管理制度的具體落實2負責保證綠化、水、電等系統(tǒng)的正常運行與相關設施、設備的維護與檢修3負責企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生與廠區(qū)、員工的安全管理工作4負責物業(yè)服務質(zhì)量的提升與管理工作5負責各項物業(yè)管理方案的擬訂與執(zhí)行權力1有對企業(yè)制定物業(yè)管理規(guī)劃的建議權2有對本部門提供物業(yè)服務實行監(jiān)督的權力3有對企業(yè)員工

13、違反物業(yè)制度的處罰建議權4有對部門部員工聘任、解聘的建議權5有部門部員工的考核權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期14 生產(chǎn)技術類部門組織結構與責權141 生產(chǎn)部組織結構與責權部門生產(chǎn)部部門負責人生產(chǎn)部經(jīng)理直屬領導生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結構圖部門編制生產(chǎn)部經(jīng)理經(jīng)理級1人計劃統(tǒng)計主管物料供應主管生產(chǎn)調(diào)度主管車間主任動力設備主管成本管理主管主管級6人成本管理專員物料供應專員計劃統(tǒng)計專員生產(chǎn)調(diào)度專員班組長統(tǒng)計員動力設備專員視情況而定職責1負責生產(chǎn)計劃的制訂與組織執(zhí)行工作2全面負責企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行3負責生產(chǎn)的調(diào)度管理，保證生產(chǎn)任務得到執(zhí)行4負責生產(chǎn)的成本控制，提高企業(yè)經(jīng)濟效

14、益5負責統(tǒng)計、匯總企業(yè)各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期向企業(yè)高層提供生產(chǎn)信息權力1有對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行權2有對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督與指揮的權力3有對生產(chǎn)資源的調(diào)度權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期142 技術部組織結構與責權部門技術部部門負責人技術部經(jīng)理直屬領導技術總監(jiān)部門組織結構圖部門編制技術部經(jīng)理經(jīng)理級1人設計主管技術質(zhì)量主管技術資料主管研發(fā)主管工藝技術主管定額主管測試主管主管級7人設計師技術質(zhì)量專員資料員研發(fā)專員定額專員測試專員工藝專員視情況而定職責1負責企業(yè)所有產(chǎn)品的設計與研發(fā)管理工作2負責組織企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的測試管理工作3

15、負責企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的工藝流程的設計工作4負責企業(yè)產(chǎn)品的技術改進、質(zhì)量改進與控制工作5負責企業(yè)產(chǎn)品定額的研究與相關技術資料的整理工作權力1有對企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術立項與相關管理問題的建議權2有對企業(yè)研發(fā)、技術改造項目與工藝操作標準的審核權3有對新技術、新工藝推廣的檢查權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期 研發(fā)部組織結構與責權部門研發(fā)部部門負責人研發(fā)部經(jīng)理直屬領導技術總監(jiān)部門組織結構圖部門編制研發(fā)部經(jīng)理經(jīng)理級1人產(chǎn)品試銷主管分析測試主管研發(fā)立項主管技術研究主管技術檔案主管產(chǎn)品開發(fā)主管中試研究主管主管級5人產(chǎn)品試銷專員分析

16、測試專員研發(fā)立項專員技術研究員檔案管理員產(chǎn)品開發(fā)專員中試研究員視情況而定職責1負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實施2負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作3負責收集國外同行業(yè)新技術、新工藝的相關資料，并對其組織進行研究4負責新產(chǎn)品的立項與試銷等工作5負責產(chǎn)品研發(fā)過程資料的收集與管理工作權力1有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃與方案的審核權2有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權3有對研發(fā)過程的監(jiān)督權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期144 產(chǎn)品部組織結構與責權部門產(chǎn)品部部門負責人產(chǎn)品部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制產(chǎn)品部經(jīng)理市場策劃主管產(chǎn)

17、品規(guī)劃主管產(chǎn)品規(guī)劃專員產(chǎn)品上市主管產(chǎn)品上市專員市場研究主管市場研究專員產(chǎn)品品牌主管市場策劃專員產(chǎn)品品牌專員經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責1負責制定企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃框架，做好產(chǎn)品規(guī)劃工作2負責產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研，收集產(chǎn)品市場信息與資料的研究工作3負責組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與市場推廣等工作4負責組織擬訂產(chǎn)品上市計劃與上市的組織協(xié)調(diào)工作5負責產(chǎn)品品牌的管理與維護工作權力1有對產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略決策的參與權2有要求其他相關部門配合的權力3有對產(chǎn)品管理的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期145 設備部組織結構與責權部門

18、設備部部門負責人設備部經(jīng)理直屬領導生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結構圖部門編制設備部經(jīng)理經(jīng)理級1人設備養(yǎng)護主管設備采購主管設備動力主管設備檔案主管設備維修主管主管級5人設備養(yǎng)護專員設備采購專員設備動力專員檔案管理員設備維修專員視情況而定職責1負責設備采購計劃的編制與實施工作2負責設備日常養(yǎng)護計劃的編制與實施工作3負責設備日常檢修與動力系統(tǒng)的維護工作4負責設備檔案的管理工作5負責設備采購、維修等管理費用的控制工作權力1有對各種設備購置申請的審核權2有對各種設備使用過程的核查權3有對重點設備引進、改進的建議權4有對部門部人員的合理調(diào)度權5有對部門部人員的考核權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準

19、日期146 設計部組織結構與責權部門設計部部門負責人設計部經(jīng)理直屬領導技術總監(jiān)部門組織結構圖部門編制設計部經(jīng)理經(jīng)理級1人工藝設計主管工裝設計主管制圖主管產(chǎn)品設計主管檔案主管主管級5人工藝設計專員工裝設計專員制圖員檔案管理員產(chǎn)品設計專員視情況而定職責1負責組織新產(chǎn)品設計方案的制定與實施工作2負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設計工作3負責設計進度與質(zhì)量的控制工作4負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作5負責設計資料、檔案的管理工作權力1有對產(chǎn)品設計方向選擇的建議權2有開展設計工作的自主權3有對設計方案、設計路線的審核權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審

20、核日期批準日期147 裝配部組織結構與責權部門裝配部部門負責人裝配部經(jīng)理直屬領導生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結構圖部門編制裝配部經(jīng)理經(jīng)理級1人組裝主管裝配調(diào)試主管裝配設計主管包裝主管主管級4人包裝設計專員包裝工組裝工裝配調(diào)試專員裝配設計專員視情況而定職責1負責產(chǎn)品裝配圖紙、裝配流程的設計工作2負責產(chǎn)成品的安裝調(diào)試工作3負責產(chǎn)品的組裝工作4負責產(chǎn)成品的包裝與清潔工作5負責產(chǎn)品包裝的設計工作權力1有對產(chǎn)品包裝設計方案的審核權2有對產(chǎn)品裝配設計方案的審核權3有開展部門部工作的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期148 質(zhì)量管理部

21、組織結構與責權部門質(zhì)量管理部部門負責人質(zhì)量管理部經(jīng)理直屬領導生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結構圖部門編制質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量控制主管質(zhì)量檢驗主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量控制專員制程質(zhì)檢員質(zhì)量體系專員經(jīng)理級1人質(zhì)量改進主管成本控制主管主管級5人質(zhì)量改進專員成品質(zhì)檢員成本控制專員來料質(zhì)檢員視情況而定職責1負責來料、制程、成品的檢驗管理工作2負責產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量成本的控制工作3負責產(chǎn)品質(zhì)量改進的管理工作4負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的推進與維護工作5負責與產(chǎn)品質(zhì)量相關的其他工作權力1有對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管權2對違反質(zhì)量管理制度的行為，有提請?zhí)幜P的權力3有對質(zhì)量計劃、質(zhì)量改進方案的審核權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的

22、建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期15 工程項目類部門組織結構與責權151 工程部組織結構與責權部門工程部部門負責人工程部經(jīng)理直屬領導工程總監(jiān)部門組織結構圖部門編制工程部經(jīng)理經(jīng)理級1人給排水工程師電氣工程師暖通工程師結構工程師視情況而定辦事員制圖員視情況而定職責1負責工程項目中各類施工圖紙的設計工作2負責工程項目施工技術問題的解決與處理3負責根據(jù)工程招投標方案擬訂招投標文件4負責工程施工圖紙的繪制與管理工作5負責對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理權力1有對施工圖紙的審核權2有對施工過程中違反工程技術規(guī)程行為的處罰建議權3有開展部門部工作的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門

23、部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期152 項目部組織結構與責權部門項目部部門負責人項目部經(jīng)理直屬領導工程總監(jiān)部門組織結構圖部門編制項目部經(jīng)理經(jīng)理級1人項目工程師項目主管主管級2人材料員質(zhì)檢員施工員預算員安全員視情況而定職責1負責工程項目預算的編制與執(zhí)行2負責工程項目施工的現(xiàn)場管理工作3負責工程項目成本的控制管理工作4負責工程項目施工的質(zhì)量管理工作5負責工程項目施工的安全管理工作權力1有對工程項目施工管理的自主權2有對工程項目預算與施工計劃的執(zhí)行權3有對施工項目的質(zhì)量監(jiān)管權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核

24、人員批準人員編制日期審核日期批準日期153 材料部組織結構與責權部門材料部部門負責人材料部經(jīng)理直屬領導工程總監(jiān)部門組織結構圖部門編制材料管理主管收料主管材料采購主管材料計劃主管材料管理員收料員材料采購專員材料部經(jīng)理經(jīng)理級1人主管級4人材料計劃專員視情況而定職責1負責具體的材料采購執(zhí)行工作2負責材料采購、保管與使用的計劃管理工作3負責材料的收料管理工作4負責材料的日常保管與發(fā)放管理工作5負責材料相關信息的收集與管理工作權力1有對采購計劃的執(zhí)行權2有對材料使用與保管的監(jiān)管權3有對采購材料質(zhì)量的審核權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審

25、核日期批準日期154 造價部組織結構與責權部門造價部部門負責人造價部經(jīng)理直屬領導工程總監(jiān)部門組織結構圖部門編制造價部經(jīng)理安裝預算主管土建預算主管土建預算專員水電預算主管水電預算專員設備預算主管設備預算專員安裝預算專員經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責1負責施工項目土建工程的造價預算工作2負責施工項目水電工程的造價預算工作3負責施工項目設備工程的造價預算工作4負責施工項目安裝工程的造價預算工作5負責整個施工項目的預決算管理工作權力1有對違反預決算規(guī)定的行為提出處罰的建議權2有開展施工項目預算工作的自主權3有對預算方案的解釋權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人

26、數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期16 物流采購類部門組織結構與責權161 采購部組織結構與責權部門采購部部門負責人采購部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制采購部經(jīng)理經(jīng)理級1人成本控制主管采購主管采購計劃主管供應商主管質(zhì)量控制主管采購合同主管主管級6人采購員成本控制專員采購計劃專員供應商管理員工藝設計專員合同管理專員視情況而定職責1負責企業(yè)采購計劃的編制與執(zhí)行工作2負責企業(yè)采購供應商的管理工作3負責企業(yè)采購物資的質(zhì)量與成本控制工作4負責采購合同的登記與存檔管理工作5負責對采購執(zhí)行過程進行控制管理，確保采購進度能夠滿足生產(chǎn)的需要權力1有對采購計劃的執(zhí)行權2有對采購質(zhì)量的控制權3有開

27、展采購工作的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期162 倉儲部組織結構與責權部門倉儲部部門負責人倉儲部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制倉儲部經(jīng)理經(jīng)理級1人出庫主管運輸配送主管入庫主管庫存控制主管倉儲主管主管級5人理貨員叉車司機保管員賬管員入庫管理員出庫管理員運輸配送專員庫存控制專員視情況而定職責1負責貨物出入庫的日常管理工作2負責倉儲貨物的賬務處理工作3負責控制倉儲庫存量，降低庫存成本4負責倉儲貨物的運輸配送管理工作5負責倉儲物資的保管、理貨等工作權力1有對出入庫貨物質(zhì)量的審核權2有對物資庫存量的合理控

28、制權3有開展倉儲工作的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期163 配送部組織結構與責權部門配送部部門負責人配送部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制配送部經(jīng)理經(jīng)理級1人倉儲主管運輸主管配送主管裝卸主管信息主管主管級5人車隊長調(diào)度專員叉車司機倉儲管理專員配送專員信息管理專員裝卸工視情況而定職責1負責配送路線的合理選擇2負責配送車輛的合理調(diào)度3負責配送數(shù)據(jù)的分析、整理與匯總工作4負責配送貨物的在庫管理工作5負責配送貨物的裝卸管理工作權力1有對配送方案的審核權2根據(jù)配送需要有合理調(diào)度車輛的權力3有開展配送工作的自

29、主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期164 運輸部組織結構與責權部門運輸部部門負責人運輸部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制運輸部經(jīng)理經(jīng)理級1人營運主管信息管理主管車輛檢修主管運輸調(diào)度主管車隊隊長主管級5人營運專員信息管理專員車輛檢修專員司機運輸調(diào)度專員視情況而定職責1負責營運車輛的日常管理，運輸方案的設計等工作2負責運輸部車輛的日常檢修與保養(yǎng)等工作3負責運輸車輛的調(diào)度管理等工作4負責車隊的日常管理工作，包括駕駛員證件的年檢等5負責管理運輸部的信息資料，并與時進行登記、歸檔權力1有對運輸方案的審核權2根據(jù)運

30、輸方案有車輛的調(diào)動權3有開展運輸工作的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期165 船運部組織結構與責權部門船運部部門負責人船運部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制船運部經(jīng)理經(jīng)理級1人報關員單證員報關主管國內(nèi)貨運專員國際貨運專員貨運主管拼箱主管訂倉主管主管級4人拼箱專員訂倉業(yè)務員視情況而定職責1負責具體辦理客戶船運業(yè)務2負責國際船運的報關、單證等工作3負責散貨的配貨、拼箱設計等工作4負責規(guī)劃最佳船運路線，確保貨物與時送達5負責國、國際貨物運輸?shù)墓芾砉ぷ鳈嗔?有對運輸工具、方法選擇的建議權2有對船運路線的審核

31、權3有開展船運工作的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期17 營銷企劃類部門組織結構與責權171 市場部組織結構與責權部門市場部部門負責人市場部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制市場部經(jīng)理經(jīng)理級1人市場公關主管市場策劃主管促銷主管市場拓展主管廣告主管產(chǎn)品主管市場調(diào)研主管主管級7人促銷專員市場策劃專員市場公關專員市場拓展專員廣告專員市場調(diào)研專員產(chǎn)品專員視情況而定職責1根據(jù)市場調(diào)研結果，開展現(xiàn)有市場分析和未來市場預測2負責市場策劃、公關與市場開拓工作3負責制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等策劃方案，并協(xié)助相關部門

32、共同實施4負責產(chǎn)品、產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理工作5負責企業(yè)廣告戰(zhàn)略的制定與實施工作權力1有制定市場戰(zhàn)略的參與權2有對各類市場策劃方案的審核權3有對市場開發(fā)計劃的執(zhí)行權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期172 企劃部組織結構與責權部門企劃部部門負責人企劃部經(jīng)理直屬領導總經(jīng)理部門組織結構圖部門編制企劃部經(jīng)理經(jīng)理級1人廣告主管企劃主管創(chuàng)意主管品牌管理主管主管級4人企劃專員文案專員廣告專員品牌管理專員創(chuàng)意專員視情況而定職責1負責市場、銷售、運營等企劃方案的編制工作2負責企劃創(chuàng)意的設計與管理工作3負責廣告企劃方案的設計與推廣工作4

33、負責企業(yè)品牌的維護與管理工作5負責企業(yè)各類企劃方案的推行與效果評估工作權力1有對企劃方案的審核權2有制定企業(yè)總體企劃戰(zhàn)略的參與權3有對市場開發(fā)計劃的執(zhí)行權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期173 廣告部組織結構與責權部門廣告部部門負責人廣告部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制廣告部經(jīng)理經(jīng)理級1人創(chuàng)意制作主管媒介購買專員媒介策劃專員媒介主管市場調(diào)研主管廣告策劃主管主管級4人美 術文 案廣告制作專員平面設計專員市場調(diào)研專員廣告策劃專員視情況而定職責1負責整體廣告策劃方案的制定與執(zhí)行工作2負責廣告創(chuàng)意的設計與實施

34、工作3負責廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作4負責廣告的市場調(diào)研工作5負責各類廣告文案的編寫工作權力1有對廣告策劃方案的審核權2有對廣告創(chuàng)意制作的審核權3有對媒介策劃與購買的審核權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期174 公關部組織結構與責權部門公關部部門負責人公關部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制公關部經(jīng)理經(jīng)理級1人接待主管公關策劃主管公關事務主管外聯(lián)主管媒介主管宣傳主管主管級6人接待專員公關策劃專員公關事務專員外聯(lián)專員媒介專員宣傳專員視情況而定職責1負責企業(yè)公關、宣傳等方案的制定與實施工作2負責處理企業(yè)

35、公關事務工作3負責企業(yè)公關策劃的相關工作4負責處理企業(yè)與外部媒介、政府的關系5負責企業(yè)對外聯(lián)絡、宣傳有關事宜權力1有制定企業(yè)公關戰(zhàn)略的參與權2有對公關、宣傳、策劃方案的審核權3有處理公關事務的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期175 市場調(diào)研部組織結構與責權部門市場調(diào)研部部門負責人市場調(diào)研部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制市場調(diào)研部經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管調(diào)研主管調(diào)研策劃主管信息主管數(shù)據(jù)分析專員調(diào)研專員調(diào)研策劃專員經(jīng)理級1人主管級4人資料員視情況而定職責1負責市場調(diào)研方案、調(diào)研計劃的具體編制工作2負責市場調(diào)

36、研工作的實施與監(jiān)督管理3負責市場調(diào)研數(shù)據(jù)的匯總、分析工作4負責市場調(diào)研信息的管理工作5負責向企業(yè)高層提交市場調(diào)研分析報告權力1有對市場調(diào)研方案、計劃的審核權2在制度規(guī)定的圍，有處理調(diào)研數(shù)據(jù)的權力3有對調(diào)研實施過程的監(jiān)管權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期18 銷售促銷類部門組織結構與責權181 銷售部組織結構與責權部門銷售部部門負責人銷售部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制商務代表商務助理促銷主管商務主管促銷專員銷售代表銷售部經(jīng)理經(jīng)理級1人內(nèi)勤主管銷售主管售后服務主管渠道主管主管級6人銷售工程師文 員銷售內(nèi)

37、勤售后服務專員渠道專員視情況而定職責1負責企業(yè)銷售目標的達成與銷售計劃的實施工作2負責銷售渠道的拓展與管理工作3負責商務活動的管理工作4負責具體組織促銷活動5負責部門部勤事務的處理工作權力1有對銷售方案的審核權2有制定銷售策略的參與權3有對銷售計劃的執(zhí)行權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期182 直銷部組織結構與責權部門直銷部部門負責人直銷部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制直銷部經(jīng)理經(jīng)理級1人業(yè)務督導內(nèi)勤主管促銷主管車隊長主管級4人檔案管理員售后服務專員信息管理員內(nèi)勤人員業(yè)務代表司 機促銷專員視情況而定職

38、責1負責客戶開發(fā)與終端管理工作2負責商品配送、運輸?shù)裙ぷ?負責銷售和促銷隊伍的計劃、培訓、督察等相關工作4負責銷售檔案、售后服務、銷售信息管理等相關工作5負責本部門體系建設、資源調(diào)配、人力資源管理等相關工作權力1有對銷售計劃的審核權2有對部門部資源的調(diào)配權3有控制直銷管理經(jīng)費預算的權力4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期183 零售部組織結構與責權部門零售部部門負責人零售部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制零售部經(jīng)理經(jīng)理級1人銷售顧問信息主管業(yè)務督導營業(yè)主管視情況而定信息專員門店巡視員各門店店長視情況而定職責

39、1負責整體銷售目標、銷售計劃的完成2負責對各門店銷售數(shù)據(jù)進行匯總、分析3對各門店的銷售服務質(zhì)量進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題與時糾正4與時處理銷售過程中出現(xiàn)的問題5負責各門店的銷售管理工作權力1有制定銷售目標的參與權2對各門店銷售情況有監(jiān)管權3有執(zhí)行銷售計劃的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期184 促銷部組織結構與責權部門促銷部部門負責人促銷部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制促銷部經(jīng)理經(jīng)理級1人促銷策劃主管促銷督導主管促銷推廣主管促銷培訓主管主管級4人促銷策劃專員文 案督導員培訓專員促銷員視情況而定職責1負責

40、促銷活動的策劃與組織實施工作2負責促銷方案計劃的執(zhí)行與監(jiān)督管理工作3負責促銷人員的培訓管理工作4負責寫作促銷文案5負責與促銷活動相關部門的協(xié)調(diào)與組織工作權力1有對促銷策劃方案的審核權2有對促銷過程的監(jiān)管權3有對促銷計劃的執(zhí)行權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期185 接單部組織結構與責權部門接單部部門負責人接單部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制接單部經(jīng)理經(jīng)理級1人客戶聯(lián)絡主管接單主管跟單主管計價主管監(jiān)察主管主管級5人客戶聯(lián)絡員接單員跟單員監(jiān)察員計價員視情況而定職責1負責訂單報價、入單、接單等具體工作2負責

41、與客戶聯(lián)絡的有關事宜3負責訂單跟單、監(jiān)察的相關工作4負責跟單的具體操作工作5負責與相關部門的協(xié)調(diào)與組織工作權力1有對訂單、單證的審核權2有對訂單流轉的監(jiān)督權3有開展部工作的自主權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期186 單證部組織結構與責權部門單證部部門負責人單證部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制單證部經(jīng)理報關主管接單主管接單專員跟單主管跟單員單證主管單證員報關員經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責1負責進口開證、到單審核的具體工作2負責做好出口信用證的通知、議付等工作3負責協(xié)調(diào)銀行、商檢、海關等工作4負責

42、單證的存檔、保存等工作5負責接單、跟單等具體工作權力1有對單證的審核權2有開展部工作的自主權3有要求其他部門配合的權力4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期187 進口部組織結構與責權部門進口部部門負責人進口部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制進口部經(jīng)理經(jīng)理級1人業(yè)務員計劃統(tǒng)計員進口主管單證主管報關員索賠主管主管級3人單證員索賠員視情況而定職責1負責進口計劃的編制工作2負責進口入關、報關等相關事宜3負責與進口有關的索賠事宜的處理工作4負責進口業(yè)務的具體操作工作5負責進口相關文件、資料的管理工作權力1有對進口計劃

43、的審核權2按照規(guī)定有向相關方提出索賠的權力3有對單證的審核權4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期188 出口部組織結構與責權部門出口部部門負責人出口部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制出口部經(jīng)理經(jīng)理級1人單證主管出口主管市場調(diào)研主管合同檔案主管主管級4人報關員單證員出口跟單員外銷業(yè)務員檔案管理員市場調(diào)研專員視情況而定職責1負責定期對出口目的國進行市場調(diào)研，評估各類出口風險2負責出口外銷業(yè)務的組織開展工作3負責出口跟單、報關與單證制作等工作4負責出口相關合同、檔案的管理工作5負責與其他相關部門協(xié)調(diào)出口事宜等工作權力1有出口合同評審會議的組織權2有對單證的審核權3按照企業(yè)相關規(guī)定，有獨立開展出口業(yè)務的權力4有對部門部員工的考核權5有對部門部員工聘任、解聘的建議權相關說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期189 電子商務部組織結構與責權部門電子商務部部門負責人電子商務部經(jīng)理直屬領導營銷總監(jiān)部門組織結構圖部門編制電子商務部經(jīng)理經(jīng)理級1人客戶主管網(wǎng)絡主管商務主管主管級3人質(zhì)量監(jiān)督專員認證專員糾紛處理專員網(wǎng)站開發(fā)專員運營維護專員網(wǎng)絡安全專員商務代表視情況而定職責1負責電子商務業(yè)務的拓